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    一、协助散客和团体客人的房间存货与预测方法,确保在最适当的缩小成本且最大化酒店收入方面进行最理想策略和管理。 To assist with inventory and forecasting methods of both FIT and group business, to ensure optimal strategies and controls are in place to minimise displacement and maximise total hotel revenues. 二、对于酒店在商业情报,收入管理,存货管理和在动态定价方面使用凯悦系统,工具和流程的状况进行监督并提供反馈意见,以在市场中最大化凯悦的竞争优势。 To monitor and provide feedback on the hotel’s effective use of Hyatt systems, tools and procedures in areas of business intelligence, revenue management, inventory management and dynamic pricing to maximise Hyatt’s competitive advantage in the marketplace. 三、在确保数据的清晰和完整的基础上,进行业务流程的改建和执行。 To manage the re-engineering and re-enforcement of business processes from an overall perspective of data cleanliness and data integrity. 四、对前厅的职员进行培训,确保在入住登记手续和结账手续离店时的工作流程正确,以便可获得有效的数据用于分析。 To conduct training with Front Office employees to ensure correct procedures are in place at check in and check out to ensure the availability and validity of data for analysis. 五、积极参与每年的商业企划书制定和提交,并给出建议。 To actively participate in the formulation and submission of the annual business plan. 六、通过Cognos数据资源和(PMS report)资源提供营销团队商务情报。 To provide the hotel Marketing Team with business intelligence based on Cognos data mining solutions and secondary resources (PMS reports). 七、通过使用竞争者情报 Rate View /Phaser, Hotelbenchmark.com,访问全球分销系统,( i.e. Gallileo Focalpoint/ MySabre),以及国际互联网页和公司资源的手段为酒店提供外部市场情报。 To provide the hotel with external market intelligence using tools such as Competitive Intelligence, Rate View / Phaser, Hotelbenchmark.com, access to a Global Distribution System (i.e. Gallileo Focalpoint / MySabre), Internet web sties and corporate resources. 八、帮助市场/销售总监制定销售团队的战略方案,协助销售总监开发他们的个人商业计划,大客户管理,确保完成每月报告的需求。 To assist the Director of Marketing / Sales in the strategic direction of the Sales team by assisting the sales managers with developing their personal business plans, corporate account classification (key account management) as well as ensuring monthly reporting needs are met.
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及宴会的预订受理、确认及变更工作,确保信息准确无误;及时接听客人电话并了解客人需求,跟进并反馈; 2、及时处理电话、邮件、在线平台等渠道的预订请求,提供专业的咨询服务; 3、维护并更新预订系统数据,确保房态、价格及库存信息的实时性和准确性; 4、与前台、销售等部门协调沟通,处理特殊预订需求及突发情况; 5、整理每日预订报表,汇总数据并提交至相关部门; 6、协助处理客户投诉及售后问题,提升客户满意度; 7、遵守酒店预订政策及流程,确保操作符合标准。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理客户需求;基础英语口语对话能力; 2、熟练使用办公软件(如Word、Excel),熟悉Opera系统者优先; 3、具备较强的数据录入能力和细节把控能力,确保信息准确无误; 4、能够适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力; 5、具备团队合作精神,能与各部门高效协作; 6、对酒店行业感兴趣,愿意长期稳定发展者优先。
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    3千-5千
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    岗位职责: 1、预订处理与转化:通过电话、邮件、OTA后台及官网等多渠道,及时接听和处理客房、会议室及宴会的预订咨询,提供专业、热情的产品介绍,将询价高效转化为实际订单。 2、准确录入预订信息至酒店管理系统,确保客人姓名、入住/离店日期、房型、价格、付款方式及特殊需求等信息零差错。 3、客户沟通与产品推销:主动了解客人需求,结合酒店及影秀城影视文旅资源,灵活运用销售技巧进行升级销售和套餐推荐,提升客房收入。 4、耐心解答客人关于酒店设施、交通、周边景点等问询,塑造品牌专业形象。 5、预订管理与内部协调:负责预订的变更、取消及退款流程处理,严格按政策操作,并及时同步至前厅、财务等相关部门。 6、与前台接待、客房部、宴会服务等团队紧密配合,确保VIP接待、团队入住、会议活动等特殊预订需求被清晰传递并落实。 7、数据维护与报告:每日核对预订报表,维护客史档案与公司协议价数据,监控房态及渠道开关状态,及时向收益或销售经理反馈满房、爆单等异常情况。 8、协助完成预订转化率、取消率等基础数据的统计,为收益分析提供原始依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 2、有1年以上高星级酒店或相关服务行业预订、客服经验者优先;优秀应届毕业生亦可考虑。 3、普通话标准流利,具备良好的英语听说读写能力,能应对基本的外宾预订沟通。 4、熟练使用Office办公软件,能够快速掌握Opera、西软等酒店预订系统。 5、声音亲和,沟通表达逻辑清晰,具有极强的服务意识和主动销售意识。 6、工作细致严谨,对数字敏感,能在高峰时段同时处理多线程任务,抗压能力强。
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    1.检查当日及近期的房态情况,是否需要开关房,房间紧张期间,及时做好控房工作,避免超订已满房型; 2.检查当日预订状态的所有预订,房型、房价、日期、房间数是否有误差,发现及时更正; 3.酒店、旅游、工商管理类大专以上学历; 4.接受过酒店、旅游客服专业知识、酒店礼仪知识和酒店电话专业用语知识等基本知识培训; 5.1年以上酒店工作经验,1年以上酒店销售部工作经验为佳; 6.有较强的语言组织能力,声音甜美、有较强的亲和力等。
  • 预订员

    3.8千-4.8千
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    1. 负责预订部的日常工作对每预订处理, 查看新订单的信息是否完整。 2、在订房系统录入正确的资料,在线回复客户需求。 3、跟进酒店或供应商的确认单,及时回传。  4、熟练掌握房价信息,及时回复客户咨询,确保对外报价及下单的准确性。 岗位要求 1、中专及学历或同等文化程度。 2、有酒店前台、预定等工作经验。 3、女,35周岁以下。
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