【工作时长】8小时工作制 【休息休假】月休4天 【福利保障】国企单位、入职购买五险一金、包吃包住、法定节假日三薪、工作稳定、环境舒适、福利齐全 【岗位职责】 1、负责门店前厅接待、顾客引导、入座服务，热情礼貌接待到店客人。 2、负责点餐、传菜、茶水服务、餐后撤台等全套餐饮前厅服务工作。 3、维护责任区域环境卫生、桌面整洁、物品摆放规范。 4、及时反馈物料短缺、设备异常等问题，配合日常门店运营工作。 5、服从管理安排，配合节假日及高峰期接待保障工作。 【岗位优势】国企正规岗位，五险一金齐全，包吃包住，无高强度加班，节假日薪资翻倍，工作轻松稳定。

岗位职责/职位描述 岗位职责：工作地点在深圳光明虹桥公园希尔顿花园酒店 1、酒店品牌产品设计； 2、酒店广告文案与软件的撰写与发布； 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新； 4、制定酒店市场部年度费用的提交以及维护； 5、参与各类媒体的酒店评选活动，并制定相应计划及目标。 6、依照酒店的市场目标，策划及开展市场营销活动，品牌合作，及其它新闻活动，确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、代表酒店与媒体联系，策划媒体活动，邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及关系，以促进良好的品牌形象。 8、酒店伴手礼、周边产品的开发。 岗位要求： 1、大专以上学历，2年以上工作经验，拥有在国际五星级品牌工作经验、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先； 2、有互联网运营经验，有自媒体和微信公众号经验者优先； 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动，思维开阔、责任心较强及有团队协作精神； 5、有较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力； 6、有较强语言表达能力强，文笔出色，形象气质佳，有极强的应变能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力； 7、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 8、具备一定广告营销、市场营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力； 9、个性积极主动，工作认真负责。

工作职责： • 创造，执行酒店促销材料，周边产品，主题装饰和其他基于分配任务规范的项目的设计理念。 • 使用可用于印刷制作的照片进行各类设计，熟练运用台式印刷系统。 • 设计和生产标志，宴会海报，横幅，背景板和装饰。 • 收悉集团标准并确保所有酒店的设计作品如酒店品牌，颜色，规范和集团标准保持一致。 • 确保工作时间安排合理，在截止日期前完成工作。 • 创建设计，摄影，书籍，参考资料，标准色的资料库以方便参考。 • 确保台式印刷系统的正常运行和保养。 • 策划美术用品的采购、纸张的存货情况及监督纸张的使用。 • 书刊图片的维护及文件系统的设计。 • 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广。 • 在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。 • 妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 具有平面设计经验，最好是在酒店或相关行业。 • 熟练使用 Adob​​e Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign）等设计软件。 • 展示创造力和设计专业知识的优秀作品集。 • 对品牌和视觉叙事有极好的理解。 • 具有强大的组织能力，能够管理多个项目。 • 注重细节，致力于制作高质量的作品。 • 具备摄影、摄像和编辑工具的基本知识是一种优势。 • 能够灵活适应不断变化的优先事项并在紧迫的期限内完成工作。

工作职责： Strategic Planning & Execution:  Develops and implements strategic operational plans to achieve hotel financial goals, including labor optimization, inventory management, and operational cost control, while ensuring customer service and driving progress towards key performance indicators （KPIs） like GOP, RevPar, Customer Promise and Talent and Purpose etc.  Evaluates competitor strategies and market dynamics to identify opportunities for differentiation, working with commercial teams to develop pricing and marketing initiatives that enhance the guest experience and drive operational efficiency.  Evaluate and optimize operational processes to maximize efficiency and profitability （include proposing and implementing approved CAPEX budget）.  Oversees the preparation of accurate financial reports and analyzes key performance indicators to forecast operational needs, develop departmental budgets, and track performance against operational targets.  Reviews of monthly operational reports and financial statements to determine hotel performance, join the monthly P&L and owner meeting ensure action plans in place.  Based on the hotel’s operational needs, certain duties may need to be handled when GM is absent. Guest Experience:  Lead and inspire operations team to consistently exceed guest expectations and deliver exceptional service.  Implement and monitor service standards across all operations departments.  Ensure full compliance of hotel operations with Hilton’s fire safety and food safety standards.  Ensure the continuous maintenance and regular updating of the hotel’s operational equipment and assets to align with the Hilton brand standards.  Analyze guest feedback and identify opportunities for improvement. Leadership & Team Development:  Provides effective leadership and direction to the operations management team, leading operations to effectively manage occupancy & rate, wages, and controllable expenses.  Develop and mentor team members, fostering a culture of continuous improvement and professional growth.  Build a high－performing team through effective communication, collaboration, and conflict resolution.  Implement Hilton standards and ensure compliance with company policies and procedures. Problem Solving & Decision Making:  Analyze complex operations issues and make informed decisions to resolve problems and drive operational excellence.  Demonstrate critical thinking and adaptability in ambiguous or challenging situations.  Take ownership of difficult situations and implement effective solutions.  Collaborate with the General Manager and other leadership team to address key property issues.  Draw on relationships with owners, department heads and external partners, to make wise decisions regarding operational activity and strategic goals. Continuous Improvement & Innovation  Stay informed about industry trends, best practices, and emerging technologies.  Identify opportunities for process improvement and implement innovative solutions to drive efficiency and enhance the guest experience.  Continuously evaluate the effectiveness of operations strategies and adjust as needed to achieve business goals.  Actively engage in Travel with Purpose program 任职资格：  Bachelor’s degree and above are preferred.  Passion for the hospitality industry, and Customer－centric mindset, Experience in F&B Management is preferred.  Experienced in hotel operations management, or seasoned in commercial management with strong operations sense is welcome, preferably in a similar size and type of property.  Advance operations management capability, including exceptional customer service skills, commercial acumen and leadership management.  Proficiency in Microsoft Office Suite and hotel management systems  Fluent in written and spoken English

HGI皖北首家筹备，预计11月底开业，客房总数129。 1.需要全面统筹管理前厅、客房、工程、人事部门，必须是房务口上来的。 2.熟悉所有房务板块所有SOP、PNP、培训，能够从0到1搭建团队运营。 3.了解希尔顿、万豪、洲际等国际品牌会员体系运作模式，负责希尔顿荣誉客会所有工作。 4.具备一定的英文水平，能够协助GM完成与集团各项对接工作。 5.精通OTA各项运营。 6.性格沉稳扎实，熟练处理各类客诉及酒店各项突发状况。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。

1. 策略与预算管理 制定酒店年度、季度市场传讯规划及推广预算，结合市场竞品动态、客群变化迭代传播策略，保障品牌调性统一、推广高效落地。 2. 品牌公关与舆情管理 搭建并维护媒体、达人、行业合作资源；负责酒店重大活动、新品上线、品牌联动的公关传播；统筹线上舆情监控、口碑维护及危机公关处理，保障酒店对外品牌口碑稳定。 3. 新媒体矩阵运营 统筹酒店官方公众号、视频号、抖音、小红书等全平台内容策划、账号运营、话题打造及流量运营，产出高品质图文、短视频内容，提升酒店自然曝光、粉丝体量及种草转化。 4. 市场活动与内容营销 负责酒店主题活动、节庆营销、餐饮及客房产品推广、客户沙龙、品牌联名活动的整体策划、落地执行与传播复盘，赋能客房、餐饮、宴会整体销售。 5. 视觉物料与供应商管理 统一酒店对外所有宣传视觉、海报、视频、文案输出标准；对接、管理设计、拍摄、媒介等外部供应商，把控物料质量、进度及成本。 6. 团队管理与协同汇报 负责市场传讯团队的日常管理、工作分工、培训培养及绩效考核；联动销售、餐饮、房务等部门协同营销推广；对接集团市场体系，按时完成数据统计、复盘总结及各类上报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上高端酒店市场传讯、品牌公关、新媒体管理经验，熟悉酒店营销体系。 2. 具备完整的活动策划、内容创作、达人媒介合作及舆情公关能力，可独立操盘全年品牌传播工作。 3. 熟悉主流新媒体平台流量规则，审美良好，具备文案、视觉、内容整体把控能力。 4. 具备优秀的统筹能力、沟通谈判能力及抗压能力，数据思维强，擅长复盘优化。 5. 形象气质佳，职业素养高，认同酒店品牌管理标准。

岗位职责 1、负责酒店宣传册、海报、标识标牌等各类线下宣传品与陈列物料的设计制作。 2、负责微信公众号、官网等线上平台的视觉设计及新媒体内容的配图。 3、配合营销活动完成节日装饰、活动海报及现场布置的视觉设计工作。 4、确保所有设计符合酒店VI标准，并做好素材归档与管理。 岗位要求 1、大专及以上学历，设计类相关专业；2年以上工作经验，有酒店或广告公司背景者优先； 2、熟练操作PS、CDR或AI等设计软件； 3、具有良好审美、创意能力及沟通能力；能够独立完成设计，执行力强，能适应快节奏工作。

岗位职责： 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮目标； 代表饭店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店；   执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作； 安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务； 编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》； 积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。   任职要求： 大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验； 英语听说读写熟练； 行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求； 应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

【岗位职责】 1- 负责制定并执行酒店品牌宣传的长期和短期策略，明确品牌定位，塑造和提升品牌形象与知名度。 2- 负责酒店官方社交媒体账号的日常内容策划、文案撰写、图片精修、视频剪辑及发布，保持账号活跃度和粉丝互动。同时负责酒店公众号等线上平台的内容更新与维护。 3- 策划并执行线上线下品牌推广活动、市场推广项目，提升品牌知名度及社会影响力。 4- 负责酒店新媒体矩阵（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的整体运营，提升账号活跃度、粉丝互动性和内容传播效果。 5- 策划并落地线上线下品牌的各类营销活动，包括节日活动、主题推广等，提升酒店入住率和客户体验。 6- 负责酒店宣传物料的视觉设计，包括海报、宣传册、网站图片、活动背景板等，确保品牌视觉统一且具有吸引力。 7- 跟踪和分析各项宣传推广活动的数据效果，如阅读量、互动率、转化率等，撰写复盘报告，不断优化传播策略和内容方向。 8- 关注行业动态和品牌舆情，收集整理传播数据，进行效果复盘，为策略调整提供依据。 9- 与销售、前厅、餐饮等部门紧密协作，确保市场推广活动的有效落地。 10- 开发并维护酒店的宣传册。 11- 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 12- 如有需要，协调酒店的摄影活动。 13- 关注竞争对手的活动并在制定销售策略时利用这些信息。 14- 与上级领导一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。 15- 与上级领导一起编制和管理部门预算。 16- 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1- 3年以上新媒体运营、品牌策划或生活方式类编辑经验，有酒店、精品民宿、高端餐饮、设计师品牌从业背景者优先。 2- 拥有高级且符合当下流行趋势的审美能力，对构图、配色、排版有严苛要求。 3- 具备基本的拍摄及剪辑能力（熟练使用相机/手机拍摄，剪映/PR基础剪辑）。 4- 精通小红书/抖音平台算法与爆款逻辑，文笔扎实，能驾驭“奢华感”、“松弛感”、“生活方式”等不同风格的文案。 5- 网感强，对热点敏感。 6- 能有效与顾客、合作人或第三方沟通，展示酒店、品牌及公司的高素质。 7- 具备较强的抗压能力及服务意识。 8- 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。 9- 具有大众传播、视觉传达设计、新闻或市场等专业的学士学位。 10- 有丰富的酒店行业工作经验优先考虑。

【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 6、懂印刷，熟悉物料，会摄影，微信平台推文排版，视频剪辑

【工作职责】 1. 根据酒店整体战略，策划并执行多元化的整合营销活动，提升品牌知名度、美誉度； 2. 主导或协同创作高质量、符合品牌调性的营销内容，制定内容分发计划并管理执行，确保信息准确、传播有效； 3. 建立并维护核心媒体及合作伙伴关系；策划、组织并落地新闻发布会、媒体考察、主题沙龙等公关活动，传递品牌信息，塑造积极舆论环境； 4. 监控行业动态、竞品动向及客群反馈；评估营销活动效果，撰写分析报告，为策略优化提供数据支持与决策依据； 5. 负责相关供应商的沟通协调与管理，有效整合内外部资源达成营销目标。 【岗位要求】 1. 能独立撰写活动方案、宣传文案、社交媒体推广内容（微信公众号、小红书、抖音等）； 2. 熟悉酒店行业趋势，能结合浏阳本地特色策划主题活动； 3. 具备活动全流程管理能力，从方案制定、预算控制到落地执行及复盘。 【任职条件】 1. 年龄23-40岁之间，本科及以上学历‌，有酒店/文旅行业爆款活动案例者优先； 2. 3年‌以上酒店、文旅或快消品、广告公司策划经验。

岗位职责： 1.负责酒店各类宣传用品的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、展架、活动背景板、菜单、代金券、台卡、指示牌等。 2.严格按照集团品牌VI规范进行设计，确保所有出品符合集团视觉标准。 3.负责酒店微信公众号配图及推文排版、小红书封面及种草图文、抖音短视频、OTA平台店铺装修 4.及详情页美化等线上视觉内容的设计。 5.负责酒店菜品、客房、设施环境等商业图片的拍摄与精修。 6.负责婚宴、宴会、商务会议、主题活动等现场拍摄、选图、调色及修图。 7.负责设计定稿后对接广告公司、印刷供应商，把控设计尺寸、材质、工艺及制作标准，跟进物料制作进度并完成样品验收，确保设计效果与实物一致。 8.维护和管理酒店图片库，做好各类设计源文件、成品图的分类存储与归档管理。 9.响应酒店各部门临时设计需求，高效完成物料制作。 10.参加酒店各项促销活动并提供设计支持。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，视觉设计、广告艺术相关专业优先； 2. 经验：2年以上酒店美工工作经验； 3. 技能：熟练PS、AI软件，具备基础摄影及视频剪辑能力； 4. 素养：审美契合高端星级酒店调性，沟通顺畅、执行力强，服从酒店管理制度，工作细致负责。

【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营及内容策划 2、撰写并发布酒店相关宣传文案，包括活动推广、品牌故事、客户案例等 3、策划并执行线上营销活动，提升粉丝互动及品牌曝光 4、监测新媒体数据，分析运营效果并提出优化建议 5、及时回复粉丝留言，维护酒店线上形象及客户关系 6、跟踪行业热点，结合酒店特色产出创意内容 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的操作规则及运营技巧 2、具备良好的文案撰写能力，能独立完成内容创作 3、对社交媒体趋势敏感，善于捕捉热点话题 4、具备基础的数据分析能力，能根据数据调整运营策略 5、工作积极主动，有较强的学习能力和团队协作精神 6、有相关运营经验或优秀作品者优先

一、岗位职责 1. 负责公司文旅、康养、旅居类地产项目的整体营销策划工作，结合项目定位、市场行情及客群特征，制定阶段性营销推广方案、年度/季度营销计划，落地执行并跟进复盘优化。 2. 开展文旅康养地产行业市场调研，实时掌握区域市场动态、竞品项目营销策略、客群需求变化及行业政策，定期输出市场分析报告，为项目定位、产品优化、定价策略提供数据支撑。 3. 负责项目品牌推广与内容策划，涵盖线上线下宣传物料、推广文案、活动方案、短视频及宣传素材的策划，统筹项目开盘、暖场、康养体验、文旅研学、圈层沙龙等营销活动的落地执行。 4. 对接渠道合作方、媒体资源、活动执行团队，协调设计、销售、运营等内部部门，保障营销推广、活动落地、渠道拓客等工作高效推进。 5. 跟进营销数据统计与分析，包含到访、转化、成交、推广曝光等核心数据，定期复盘营销效果，优化推广策略与活动模式，提升项目去化率与品牌影响力。 6. 负责项目营销资料的更新与管理，包括楼书、宣传海报、推广话术、项目推介PPT等，保障营销物料贴合项目文旅康养核心卖点。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告策划、文旅管理、房地产经营等相关专业优先，有1-3年文旅地产、康养地产、旅居地产或高 端住宅营销策划从业经验者优先。 2. 熟悉文旅康养地产行业运营模式、营销逻辑及主流推广渠道，具备独立策划方案撰写、活动落地、市场调研的能力，能精 准捕捉文旅、康养、旅居产品的核心卖点。 3. 具备优 秀的文案撰写、逻辑思维和数据分析能力，擅长方案打磨、内容创新，可独立完成整套营销策划方案及复盘报告。 4. 性格开朗、责任心强，具备良好的沟通协调、团队协作及抗压能力，执行力高效，能适配项目阶段性工作节奏。 5. 熟练使用Office办公软件，会基础设计、短视频剪辑、新媒体运营者优先，有成功落地的文旅康养项目策划案例者加分。

【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；一年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。

岗位职责： 1、挖掘酒店特色，创作适配抖音、小红书、微信公众号等平台的的短视频、图文等内容。同时需完成内容的拍摄与后期处理，用剪辑软件制作短视频、设计图文日签等，要求每月产出定量优质内容以保障传播效果。 2、账号运营与维护，负责多平台账号日常运营，实时关注用户对酒店的评价，及时回应负面反馈，维护酒店口碑。 3、直播策划，策划酒店直播活动，涉及脚本撰写、直播场景搭建、互动玩法设计等。直播过程中需独立控场，运用带货话术推广房券、餐券等产品，引导用户下单，根据直播数据调整直播频率与策略。 4、营销活动策划，结合节假日、行业热点策划线上营销活动，如推出特惠住宿套餐、裂变拉新活动、会员专属福利等等。还可联动携程、美团等OTA平台同步推广，通过多渠道协同助力酒店提升客房出租率和餐饮营收。 5、数据检测与优化，定期跟踪各平台的播放量、粉丝增长数、转化率、订单量等数据，输出运营报告。通过分析数据找出内容或营销活动中的问题，进而调整运营策略，比如优化内容方向、调整营销活动形式等，持续提升运营效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、酒店管理等相关专业优先。有1年以上酒店、旅游相关运营经验。 2、熟练使用视频剪辑软件、PS等设计工具，独立完成内容的视觉优化；熟悉主流新媒体平台的规则与算法，掌握直播全流程操作技巧；具备基础数据分析能力。 3、文案功底扎实，能撰写符合不同平台调性的吸睛文案，且善于结合热点与酒店特色创作内容；具备较强的创意策划能力和执行力，能快速落地营销方案；目标导向明确，能通过运营手段直接助力酒店提升收益；抗压能力突出，可适应灵活的工作节奏以应对运营中的各类突发情况。 4、对酒店行业有基本认知，熟悉酒店的产品与服务体系；具备良好的团队协作精神，能与酒店客房、餐饮等部门高效沟通，保障运营内容的准确性与时效性。

-销售目标与计划：制定年度/季度/月度销售计划，分解客房，会议，餐饮等指标；跟踪进度，复盘调整，确保达成营收目标。 -市场与竞品分析：监测本地同档次酒店价格，产品，促销；输出竞品报告，支撑定价与营销策略。 -客户开发与维护：拓展政企，旅行社，OTA，婚庆等新客户；维护大客户/协议客户，定期回访，解决问题，提升复购与口碑。 -团队管理：招聘，培训，考核销售团队；制定激励机制，带教谈判，方案制作，合同签订等能力。 -收益与价格管理：结合淡旺季与供需，制定/调整价格；优化客房，会议，餐饮组合，提升平均房价(ADR)与每间可售房收入(RevPAR). -跨部门协作：协调前厅，客房，餐饮，工程等部门，保障会议/宴会/团队入住服务落地；处理客户投诉与突发情况。 -渠道与品牌推广：运营政企，旅行社，OTA，会展公司等渠道；组织/参与展会，答谢会，促销活动，提升酒店知名度。 -合同与回款管理：审核销售合同，把控执行进度；跟进账单与回款，降低坏账风险

【岗位职责】 1、根据酒店整体营销策略，制定并执行市场推广计划，提升酒店品牌知名度与市场占有率。 2、开拓并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、会议组织者等，完成销售指标及业绩目标。 3、负责公关活动的策划与实施，包括媒体接待、新闻稿撰写、社交媒体运营等，维护酒店良好公众形象。 4、开展市场调研，分析竞争对手动态与客户需求，为产品定价、促销活动提供数据支持。 5、协调内部各部门，确保客户预订、入住、活动接待等环节服务顺畅，提升客户满意度。 6、定期提交销售报告与市场分析，参与制定销售预算及费用控制方案。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立完成商务洽谈与客户关系维护。 2、熟悉酒店行业市场推广模式，有销售或公关从业经验者优先，无经验者需具备较强学习意愿。 3、思维活跃，具备创新意识，能针对不同客户群体设计个性化营销方案。 4、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力，能撰写市场报告。 5、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 6、学历、经验、年龄不限，欢迎有热情、有潜力的优秀人才加入。

【岗位职责】 1、在日常工作上，协助市场传讯经理，保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务，与酒店的目标和营业方向一致，以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 【岗位要求】 1、在日常工作上，为市场传讯经理提供协助支持。 2、在市场需要的时候，协助酒店市场方面的工作。 3、准备每周/月报告至市场传讯经理。 4、监督，指导和支持性地与美工紧密合作。 5、与房务总监联系，确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。 6、根据公关活动情况，与媒体保持联络并负责发表信息。 7、保留酒店宣传资料，包括酒店照片资料及幻灯资料。 8、参加酒店促销活动。 9、协助市场传讯经理，确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 10、必要时主动组织文本材料。 11、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 12、完成上级交代的其他任务。 13、遵守酒店酒店的员工守则。 14、遵守酒店酒店的程序及政策

要求： 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计 2、为市场推广提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持 3、负责公关活动的摄影及照片的剪辑 4、更新和维护酒店图片库， 5、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 6、熟练操作各种设计类软件：PS、CDR、AI等设计软件 7、能进行公众号、小红书等账号文案版面设计，图文排版 有相关设计类工作或设计类院校人员优先考虑

岗位职责： 1. 在会议经理的领导下，负责各类会议的接待、服务工作。 2. 根据会议接待单相关内容，配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作。 3. 遵守服务程序和服务规范，热情、主动、有礼貌地接待客人，提供令客人满意的服务。 4. 工作中仪容整洁，按会议要求认真做好各类会议的接待、服务和协助结账工作。 5. 负责会议中心的清洁卫生工作，保持环境整洁，空气清新。 6. 负责会议中心的设备、设施正常使用以及定期维护保养。 任职要求： 身高要求160+，外形条件优越可放宽。 文化程度：大专以上或同等学历文化程度。 语言能力：具备良好的语言组织和表达能力。 专业知识：熟练掌握会议接待服务的标准流程。 善于交际，待人热情、礼貌，反应敏捷。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索 2、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进  岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统

目前招聘宴会销售经理 責任概要 : 1.直接答复客人关于团队报价的问询。 2.管理重要客户或者重点区域 3.在可选日期与价格范围内，尽力销售酒店产品。如果可选日期的客房与场地都已预订，销售经理需向客人推荐郑州的其他万豪品牌酒店。 4.向客户介绍酒店可提供的各项奖励计划及优惠政策。 5. 开发适合酒店战略需要的新客户或市场。 6.根据客人需求，准备相应的团队或会议协议，经双方协商后，与客人签订相关协议。 7.团队或会议协议签订后，准备好齐备的交接手续，并转交于宴会部。 8. 通过邮件或电话联系与客人保持良好的关系，以便在今后获得更多的合作机会。 9. 努力完成个人和团队的指标及任务。 10.安排客人参观酒店客房及相关设施。 知识技能: 1.出色的销售技巧 2. 杰出的语言及书面沟通技巧 3.专业的会场布置、ＡＶ设施以及其他相关服务的知识 4.对于合同及法律条款的理解和分析能力 5.对于销售策略和收益管理的理解能力 6.了解并实现团队和个人目标的能力