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  • 客服

  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定并组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务战略规划 2、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施 3、对酒店销售人员进行销售任务分配与培训,执行集团相关促销活动 4、依据价格策策略,执行灵活有效的收益管理策略 5、制定年度销售行动大纲,并根据市场变化事实调整 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件 8、参与对主要客户和潜在客户的销售拜访/电话销售 9、主持部门例会、每月客户评估和产量评估 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上酒店行业工作经验 2、熟悉深圳酒店行业市场、具备中高端客群资源及市场推广路径 3、熟悉酒店定价策略、具备优秀的客户开发、商务谈判能力,能独立完成销售闭环 4、具备市场洞察与竞品分析能力,目标导向,工作细致严谨,执行力佳 5、具备3星级以上,新酒店筹建开业经验
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店品牌传播策略执行,对接媒体、公关资源,提升开业前后品牌曝光与影响力 2、策划并执行开业前市场预热、试营业及开业活动,扩大市场声量 3、负责新闻稿、宣传物料、社交媒体内容等撰写与发布,确保品牌调性一致 4、配合数字渠道营销,推动线上内容传播与流量转化 5、维护媒体、KOL及本地资源关系,拓展合作机会 岗位要求: 1、3-5年市场、公关或品牌传播经验,有高星级酒店或文旅行业经验优先 2、具备优秀文案与内容策划能力,熟悉品牌传播逻辑及媒体运作 3、具备活动策划与落地经验,执行力强,能推动项目高效完成 4、理解新媒体传播及线上推广方式,有社交媒体或数字营销经验优先 5、具备良好沟通协调能力,抗压性强,适应筹备期开业节奏
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹官网、OTA、社交媒体等渠道策略,提升品牌曝光与转化 2、主导开业前线上渠道布局(OTA、直销平台等),快速建立流量与订单转化闭环 3、负责数字广告投放、内容营销及私域运营,提升品牌声量与用户粘性 4、监测流量、转化及投放效果,持续优化渠道结构与营销ROI 5、联动销售、收益与运营团队,实现线上渠道收益 6、负责渠道电销产品设计及推广 岗位要求: 1、大专及以上学历, 3-5年以上数字营销经验,有高端酒店/OTA经验优先 2、熟悉OTA、搜索投放及社媒平台,具备流量获取与转化提升能力 3、擅长数据分析与策略优化,具备ROI管理意识 4、具备团队管理经验,推动多部门高效协作 5、执行力强,能适应筹备期高节奏环境
  • 深圳 | 2年以上 | 本科
    • 投递简历
    此岗位为全链路运营,需要内容运营、账号运营、投流数据跟踪、外包公司管理等综合能力,仅具有单项能力的不适合。 岗位职责: 1. 负责香港富豪酒店集团官方小红书、视频号等社媒账号的内容运营,包括选题、策划、脚本、文案与落地执行,能够指导产出高质量内容(自己会做更优),提升品牌影响力、浏览量/互动、成交数据。 2. 通过对内容形式、方向、选题的创新、优化迭代,提升产出素材的消耗/展示次数等指标;跟进和把关前后期编拍/剪投(外包公司),确保高质量高数据的内容持续产出; 3. 通过竞对追踪分析、热点捕捉等,挖掘新的内容机会点,形成适用于本品的内容并进行数据验证和优化迭代; 4. 搭建成体系的内容工作流和数据库,不限于投放操作SOP、素材库、违规过审库、爆款案例库、流程优化; 5. 定期进行账号数据、内容复盘,持续优化账号内容输出;能够结合市场节奏、产品推广节奏,撰写长期及短期社媒内容策略; 6. 与市场部对接全年Campaign、酒店产品信息,并站在新媒体传播角度反馈优化产品。 7. 熟悉小程序运营、老客运营为加分项。 任职要求: 1、统招全日制本科学历; 2、2年以上酒店市场营销或新媒体策划经验,具备社媒账号内容运营能力、酒店文旅行业经验; 3、对各平台(特别是小红书、视频号)玩法敏感,熟悉不同社媒的表达方式,擅长用内容驱动品牌增长; 4、有利他思维、主动工作、敢于承担责任、对产出结果负责; 5、能够通过数据调整内容策略,提高用户粘性和转化率; 6、具备一定的审美能力,能够配合设计团队优化内容呈现方式,提高品牌调性; 7、对酒店、公寓等产品感兴趣,愿意沉淀学习,具备将产品信息转化为用户友好内容的能力; 8、熟练使用千瓜、星火等工具及平台后台数据分析,对于行业、竞对以及爆款内容有敏感的洞察和嗅觉; 9、可以使用英文书写邮件及简报,不强制要求英文口语会话;会使用PPT制作复盘报告。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定并落地酒店开业前及开业后的整体销售策略与市场推广计划,确保实现营收与品牌目标 2、搭建销售体系,拓展企业客户、政府及会议资源、OTA及旅行社渠道,快速建立核心客源结构 3、负责销售团队招聘、培训与绩效管理,建立标准化销售流程及激励机制,提升团队整体战斗力 4、基于市场数据及竞争分析,持续优化价格策略与销售结构,与运营团队协同实现收益化 5、负责酒店品牌定位与传播,策划开业活动、公关传播、媒体合作及数字营销,提升市场知名度与美誉度。 岗位要求: 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,有筹备开业经验优先 2、熟悉高端酒店客源结构,具备成熟的大客户开发能力及稳定的商务资源网络 3、具备强领导力和团队打造能力,能够在筹备阶段快速搭建团队并推动业绩达成 4、敏锐的市场洞察力,擅长数据分析及策略制定,能够在竞争环境中做出高效决策 5、具备优秀商务谈判技巧及中英文沟通能力,执行力强,抗压性好,适应高强度开业节奏
  • 南宁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.具有大学本科及以上文化程度,市场营销、企业管理、酒店管理、经济管理等专业优先。 2.具有同层级或同规模品牌酒店相应岗位任职5年及以上工作经历。 3.精通市场营销知识,熟悉酒店管理知识;对酒店市场具备前瞻性战略目光与现代管理理念,有优秀的市场分析、判断、洞察能力。 4.熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。 5.具备良好的沟通技巧、优秀的业务谈判和人际交往能力,能够准确把握客户需求。 6.具备处理危机的知识和能力。 7.40周岁及以下。 8.特别优秀者可适当放宽条件。
  • 北京-东城区 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责 1、了解所在市场的构成特点、竞争对手业务特征以及本酒店差异优势,为决策层制定营销策略提供可靠的决策建议; 2、协助总经理制定经营预算、酒店运营及财务计划; 3、参与制作并实施酒店、所在部门的政策规定,确保市场销售计划按时进展和全效实施; 4、制定部门年度预算、营销计划等可量化工作文件,带领销售部达成预算目标; 5、通过拟定并执行有效地销售计划,实现REVPAR等客房收入关键指标的稳定及提升。同时,运用多元营销方法推动自营餐饮、会议及宴会销售收入的同步增长; 6、在目标明确的基础上,制定、开发适宜的市场、销售活动,提升品牌传播或销售转化效果,促进酒店业务发展。参加适合酒店业务类型的贸易展以及外部营销活动,探索并锁定业务增量机会; 7、跟进集团大客户的签署、承接、落地及后期客户拓展等,做好集团客户接待以及关系维护等工作; 8、同关键客户群体(如:航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区)建立联系并保持联络,借此增加业务量,包括且不限于客房、餐饮、宴会会议以及商品零售等。 任职要求 1、专科及以上学历,酒店或营销相关专业; 2、具备3-5年北京豪华五星级酒店营销部门负责人相关工作经验; 3、性格积极主动,乐观外向,抗压力强,可以独立开展系统性营销管理工作。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 鲜活正能量
    • 五险一金
    • 周休2天
    • 人性化管理
    • 希尔顿大学
    • 员工价
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并实施公司商务发展战略,推动业务增长目标达成,确保市场拓展计划有效执行。 2. 负责核心客户关系管理与维护,主导新客户开发及合作伙伴资源整合,提升市场份额。 3. 领导商务团队完成业绩指标,监督项目进度,优化业务流程并提升团队整体效能。 4. 分析行业趋势与竞争格局,提供数据驱动的市场洞察及决策建议,支持公司战略调整。 5. 主导重大商务谈判与合同签署,确保条款符合公司利益,协调内部资源保障项目落地。 任职资格: 1. 本科及以上学历,商务管理、市场营销、经济学或相关专业背景。 2. 5年以上商务拓展、销售管理或相关领域工作经验,具备团队管理实操经验。 3. 精通市场分析与战略规划,拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门协作能力。 4. 熟悉行业运作模式,有成功主导大型项目案例者优先,能适应高频出差工作节奏。 5. 具备较强的领导力、抗压能力及商业敏锐度,熟练运用办公软件及数据分析工具。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据洲际酒店营销传播标准操作流程,执行酒店的主要营销传播流程,包括营销策划、宣传品和广告制作、内容管理、公共关系、促销和活动以及社交媒体; 2.为酒店活动、公共和媒体关系、忠诚度和渠道营销以及其他营销活动提供并执行年度营销计划; 3.使营销传播活动与酒店的关键业务部门保持一致,以确保在活动中投入的时间和预算有明确的投资回报率; 4.发展媒体联系,管理媒体关系,组织媒体活动,促进良好的宣传,提高酒店知名度; 5.管理酒店社交媒体系统和流程,以支持策略性活动,吸引酒店客人并建立酒店客户数据库等; 任职资格: 1.市场营销、大众传播、媒体或相关专业,本科及以上学历; 2.拥有与客户、员工和第三方互动,并向其展示酒店、公司、品牌和洲际酒店集团的能力; 3.较强的时间管理能力,能够同时处理多项任务; 4.具备与外部供应商合作达成目标的能力; 5.至少3年相关工作经验;
  • 北京 | 8年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 职业发展
    • 集团培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店集团品牌标准落地、品质监督检查、问题整改跟踪。 2、搭建与实施集团培训体系,统筹课程开发、内训师管理、人才培养。 3、开展品牌品质调研、培训需求分析,输出改进方案。 4、指导成员酒店品牌品质提升与培训工作落地。 5、完成上级交办的品牌、品质、培训相关专项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,人力资源、酒店管理、旅游管理相关专业,45周岁及以下。 2、八年以上酒店行业经验、五年以上培训/品质管理经验,有国际联号、连锁品牌或集团工作经验优先。 3、熟悉酒店品牌标准与品质管控,擅长培训体系搭建、人才培养、活动组织。 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力。 5、熟练使用办公软件及基本的AI工具,有PS、新媒体经验优先。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位描述: 1.参与森泊项目前期及开业前技术咨询服务。负责室内设计专业管理工作,包含编制设计任务书,评审各阶段设计图纸,并推动设计修改落实执行。 2.制定森泊品牌室内设计标准、样板房设计标准,深化并更新技术要求。 3.整合室内相关供应商资源,打造相关产品供应链条。 4.配合推进图纸报审工作,负责工程实施过程中的技术监督和产品质量把关。 上级交办的其他工作。 二、任职要求: 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业本科以上学历。 2.3年以上酒店等相关文旅项目设计经验者优先,有高端度假酒店设计或管理经历者优先。 3.有较强的审美能力,富有创意及执行力具备专业技能和管理素养,视野开阔,思维严谨。 4.熟悉酒店室内材料及工艺,了解新材料新技术应用。 5.了解国内外高端度假酒店室内设计趋势。
  • 北京-延庆区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 月休8天
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 通过适当的销售和营销计划确定酒店在当地市场中的定位,并确保酒店产品和服务同营销企划所创建的定位及品牌承诺相一致。 任职条件: 拥有营销或酒店/旅游管理的本科学历; 至少1年在国际品牌酒店同岗位的工作经验; 必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.市场传讯部经理负责通过公关和促销活动以实现集团和饭店在本地和国际上的定位目标。 2.协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3.与媒体、本地社区、客户及酒店管理公司总部保持密切联系,代表并宣传饭店形象。 4.管理市场传讯并保证每天的工作及时地完成。 5.保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护饭店的正确形象和定位。 6.开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、媒体宣传资料及安排媒体对饭店的报道。 7.负责酒店官方抖音账号整体直播运营、内容策划、直播操盘、流量投流与线上营收转化且兼备直播主播的能力及经验。结合酒店淡旺季及营销节点,搭建标准化直播体系,提升酒店线上品牌曝光、本地口碑及线上GMV业绩,统筹直播团队、把控品牌舆情,助力酒店新媒体长效增长。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 销售部经理

    5千-1.5万
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成公司下达的销售目标; 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略; 4、协调内部资源,确保客户需求得到高效响应; 5、定期提交销售报告,总结销售数据并提出改进建议; 6、参与销售团队的培训与管理,提升团队整体业绩。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验; 2、良好的沟通协调能力,能够独立处理客户关系; 3、对酒店行业有基本了解,熟悉销售流程; 4、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境; 5、有团队合作精神,能够带领团队完成销售任务;
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。
  • 销售代表

    5千-1万
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广工作 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标 3、收集市场信息,分析客户需求,制定销售策略 4、定期拜访客户,了解客户反馈,提升客户满意度 5、参与销售活动策划与执行,协助完成部门销售任务 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和销售技巧 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识 3、能承受工作压力,适应短期出差 4、具备团队合作精神,工作积极主动 5、有酒店行业销售经验者优先
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘人数:1人 【岗位职责】 1、熟悉处理房间预订及总机操作的程序,给宾客提供完善的咨询服务,推荐准确的客房预订信息和流程。 2、做好客房和宴会有预定,督促完成每日预定处日常工作和报表,为实现酒店客房收益最大化而努力。 3、了解高星级酒店O TA渠道运营规则,以及新媒体渠道产品推广原则,做好与OTA新媒体渠道的日常合作交流核产品价格更新工作。 4、做好部门每周每月各类收益报表,做好各个渠道账务催收工作,及时向上级汇报竞争酒店预订动态和产品动态。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有2年以上预定处或者前台工作经验。 2、具有良好的产品电话销售技能,尽可能提高酒店客房预订率,队收益管控有较强得追求。 3、能够督导预定员做好各项预订工作,指导下级提高电话销售能力。良好的办公软件EXCE L、PPT等操作能力,较好的沟通适应能力。 其他要求: 年龄要求:21-35岁 语言要求:普通话熟练 计算机能力:熟练 【岗位职责】 1、熟悉处理房间预订及总机操作的程序,给宾客提供完善的咨询服务,推荐准确的客房预订信息和流程。 2、做好客房和宴会有预定,督促完成每日预定处日常工作和报表,为实现酒店客房收益最大化而努力。 3、了解高星级酒店O TA渠道运营规则,以及新媒体渠道产品推广原则,做好与OTA新媒体渠道的日常合作交流核产品价格更新工作。 4、做好部门每周每月各类收益报表,做好各个渠道账务催收工作,及时向上级汇报竞争酒店预订动态和产品动态。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有2年以上预定处或者前台工作经验。 2、具有良好的产品电话销售技能,尽可能提高酒店客房预订率,队收益管控有较强得追求。 3、能够督导预定员做好各项预订工作,指导下级提高电话销售能力。良好的办公软件EXCE L、PPT等操作能力,较好的沟通适应能力。 其他要求: 年龄要求:21-35岁 语言要求:普通话熟练 计算机能力:熟练
  • 美工Artist

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 定期体检
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    发展、协调和执行所有市场传讯活动。在市场传讯经理的领导下遵循酒店的制度和流程。促进并维持和主要利益相关人良好的沟通以便建设好酒店良好的形象,并为酒店促进营收而努力。 1.协助维护综合数据库(PPT/照片/视频),以便于所有广告,酒店印刷品制作和公关活动的执行。 2.协助和支持广告拍摄,印刷品制作和广告公司与市场部之间关于酒店的公关活动的合作。 3.计划并设计相关材料来确保完成对酒店宣传和广告方面的需要。 4.确保设计符合相关设计指南的标准和要求,并且持续保持设计的高质量。 5.遵守其他工作安排及公司政策和流程
  • 琼海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 待遇丰厚
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 住宿补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广及维护,制定并执行年度市场传讯计划; 2、统筹线上线下营销活动,包括但不限于社交媒体运营、广告投放、公关活动策划及执行; 3、撰写新闻稿、宣传文案、活动方案等传播内容,确保内容质量与品牌调性一致; 4、维护与媒体及合作伙伴的关系,拓展传播渠道,提升酒店曝光度; 5、监测市场动态及竞品动向,定期提交分析报告,优化传播策略; 6、协调内部资源,与销售、运营等部门协作,确保市场传讯与业务目标一致; 7、管理市场传讯预算,控制成本并评估投放效果。 【岗位要求】 1、熟悉酒店或旅游行业市场传播逻辑,具备品牌推广或公关活动经验者优先; 2、优秀的文案撰写能力,能独立完成各类传播内容的创意与输出; 3、熟练使用社交媒体平台(微信、小红书、抖音等)及基础设计工具(如PS、Canva); 4、具备较强的沟通协调能力,能高效对接内外部合作方; 5、思维活跃,对市场趋势敏感,有数据分析和策略优化能力; 6、抗压能力强,能适应快节奏工作,对结果负责。
  • 美工 Artist

    4千-4.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.可独立完成宣传物料的视觉设计,熟练使用绘图软件,具备一定的审美能力、构图意识及色彩感知能力 2.具备一定的摄影基础,熟悉使用单反相机(具备一定的摄影构图、单反使用、布光知识),熟练图片后期及简单剪辑 3.具备较强的理解力、沟通力与执行力,适应跨部门沟通及团队协作 4.管理图片库,做好素材收集、分析及储存工作,妥善管理摄影器材及各种美工工具 5.完成市场传讯总监安排的工作 任职资格: 1.大专及以上学历,视觉传达、数字媒体、平面设计等相关专业优先; 2.熟练使用主流设计工具; 3.具备良好的审美能力、构图意识与色彩感知力; 4.具备基础的单反拍摄、后期修图或短视频后期剪辑能力者优先; 5.遵守职业操守,尊重知识产权,不使用未经授权的字体、图片及素材。
  • 传讯经理

    7千-8千
    南昌 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 通过各类新媒体平台、渠道开展对外宣传; 2、通过抖音等平台开展直播带货; 3、协调公司各部门资源,提升公司行业知名度。 【岗位要求】 1、具有1年及以上电商直播带货经验。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 硕士
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、总部轮岗培训 2、酒店轮岗培训 任职资格: 1、2024-2026届国内外硕士、博士毕业生; 2、在校期间担任班干部、学生会职务、社团负责人等,具备组织协调经验; 3、具有酒店运营管理、市场营销、工程管理、财务、人力资源等相关领域实习经历优先考虑; 4、主动沟通,语文表达强,意愿与自驱力高; 5、英语口语流利,可作为工作语言。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、开拓并维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略以提升酒店市场份额; 4、统筹管理销售团队,制定销售计划并监督执行,确保团队高效运作; 5、协调酒店各部门资源,优化客户体验,提升客户满意度和复购率; 6、参与重大客户谈判及合同签订,确保酒店利益最大化; 7、定期提交销售数据报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店行业销售管理经验,有国际连锁酒店工作经验者优先; 3、具备出色的市场分析能力及敏锐的商业嗅觉,能独立制定并执行销售策略; 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能带领团队完成业绩目标; 5、抗压能力强,适应高频出差及外派工作安排; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备良好的数据分析能力。
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