浙江酒店布草/制服经理招聘网_最新浙江酒店布草/制服经理招工招聘信息 -最佳东方

制服经理

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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人性化管理
管理规范
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苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2、负责本部门员工的培训工作，进行业务指导及考核。 3、监督安全生产及卫生管理工作，积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4、督导员工擦拭保养洗涤设备，与友邻部门建立良好的工作联系。 5、教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程；做好员工的思想工作。 6、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本。【岗位要求】 1、熟悉部门专业知识。 2、身体健康，相貌端正。 3、受过专业培训。

制服房经理 Linen&Uniform Manager

6千-8千

陵水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
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领导好
人性化管理

海南清水湾威珀斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

工作职责：根据预算方针负责好酒店布草送洗，收发及管理好制服房的所有具体事项 1、监督制服房的标准和程序的执行。 2、在现行运作的基础上，对标准和培训需求作出改进建议。 3、掌握目前的、全面的制服房体系的相关知识。 4、开放和封闭的轮班确保有效地移交工作 5、分发和收取钥匙。 6、控制洗衣房内外部的电话沟通。 7、安抚和处理员工的不平情绪 8、根据指导任务的分配及改变。 9、负责工作的质量检查 10、椐客人和酒店要求与客房部保持联系。 11、确保员工制服及时被处理和递送。 12、调整特殊方案（设备的日常维护、盘点库存） 13、处理客人的特殊需求。 14、确保部门内部的一致性。 15、监督管理布草房的库房区域。 16、保存足够的库存量。 17、完成所要求的库存量 18、管理排班事项以确保酒店的活动和运作的要求众所周知。任职要求： 1、熟练操作Excel表格，Word文档及其他办公软件 2、思路清晰、反应敏捷可以处理不同的事情 3、处理维持与下属及上司的关系 4、具备在管理队伍的领导技能 5、需要具备良好的沟通技能

布草员

3千-3.3千

三亚 | 1年以上 | 学历不限

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五险
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住

三亚新疆大厦

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-24

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投递简历

1.按程序控制和发放员工制服及客房布草。 2.按照一对一原则收集和发放员工制服。 3.保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 4.控制布草和制服的流动循环。 5.确保离职及被开除的员工交回制服。 6.保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架。 7.确保每日工作记录都妥善保管。 8.制作存货清单。 9.随时提供有礼貌的和专业的服务。 10.保持维护所在工作区域的高度整洁。 11.完成上级交代的其他工作任务。

裁缝

5千-6千

东莞 | 1年以上 | 学历不限

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北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

其他 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

【岗位职责】 1、负责缝纫床单、台布、制服、窗帘、床罩。 2、保持缝纫设备处于良好的工作状态，如果有问题，要报告主管。 3、帮助收发制服。 4、完成主管交给的工作。 5、缝补客人的衣服。 6、完成上级交给的其它工作。【岗位要求】 1、身体状况和视力良好。 /2、受过专业缝纫培训。 /3、对布料的分辨有良好的了解。 4、具有创造性的和灵巧的缝纫手艺。

裁缝

4千-5千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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岗位晋升
加班补贴
技能培训
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六险二金

北京五洲皇冠国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-28

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投递简历

岗位职责： · 进行缝纫工作，包括对客人衣物、酒店布草和制服进行修改、试衣和修补。 · 利用现有制服进行修改使之适合所有新员工。 · 对制服进行剪裁、制做、修补和修改。 · 缝纫窗帘、靠垫和壁布。 · 满足客人的要求。 · 保养设备并保持自己的工作区域的清洁。 · 每日对布巾和制服进行修补。 · 保管缝纫用品，如线、钮扣、拉链和布巾等。 · 就耗尽的用品准备申请。 · 对从洗衣房得到的废弃布巾进行检查。 · 适当协助布巾房的工作。 · 协助进行盘点工作。 · 定期向上级汇报布巾和制服的损坏和丢失情况。

房务经理

8千-1万

浙江 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
人性化管理
五险

明月松间·潜川

精品酒店 | 1-49 人

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责：负责制定并执行酒店房务部的工作计划和预算，确保房务部的高效运作和良好的服务质量。管理和指导房务部员工，包括房务员、管家、清洁工等，确保他们按照标准操作程序进行工作。确保客房和公共区域的清洁和整洁，及时处理客人的投诉和需求。确保房务部的设备和用品的维护和更新，保证设备的正常运作。确保房务部的工作符合卫生和安全标准，遵守相关法规和政策。负责制定并执行客房清洁和维护的计划，确保客房的良好状态。协调与其他部门的合作，确保客人的需求得到及时满足。定期进行房间检查和评估，确保房间的质量和服务水平。负责招聘、培训和评估房务部员工，提升员工的工作能力和服务质量。协助酒店管理层制定房务部的发展和改进计划，提高酒店的整体竞争力。岗位要求：国际联号管理经验，精熟前厅、客房的事务，接受过完善系统的客房、前厅部培训，有多年的管理与培训员工的经验，能常去大理出差

餐厅前厅经理

8千-9千

浙江 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
人性化管理
五险

明月松间·潜川

精品酒店 | 1-49 人

发布于 04-09

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投递简历

要求多年国际联号酒店的前厅与餐厅服务与管理经验，接受过系统的前厅与餐厅培训，品貌端正，沟通与亲和力强，有培训其它员工的经验。对于摆台、收餐、洗杯、礼仪、红酒、前厅服务等都有丰富的培训经验。岗位职责：确保餐厅的运营顺利进行，包括服务质量、食品质量和环境卫生等方面的管理和监督。协助餐厅经理安排员工的工作任务和班次安排，确保员工的工作效率和团队协作。监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导，及时处理员工的问题和投诉。负责餐厅的开闭店工作，包括准备开店前的准备工作和关闭店铺后的清洁和整理工作。确保餐厅的库存管理和物品采购工作，及时补充和更新所需的食材和用品。处理顾客的投诉和意见，提供优质的客户服务，确保顾客的满意度和忠诚度。协助餐厅经理制定和执行营销策略，促进餐厅的销售和业绩增长。遵守餐厅的各项规章制度和安全规定，确保餐厅的安全和卫生环境。协助餐厅经理进行员工考核和绩效评估，提出改进建议和建议。协助处理餐厅的日常财务管理和报表统计工作，确保餐厅的经营状况良好。

顾澜餐厅高级服务员-杭州-01361

4千-5千

浙江 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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多元化激励
高于行业薪资
五险一金
世界百强企业
国际交流
包吃包住
带薪年假
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人性化管理
高福利

杭州安朴酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

职位描述: 1. 熟练掌握餐厅各项工作，并能迅速解决突发问题； 2. 要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料； 3. 掌握必需的食品、酒水知识，有一定的餐厅服务技能； 4. 高效完成上级安排的工作。任职条件: 1. 中专及以上学历并且具备1年以上相关星级酒店工作经验； 2. 热爱酒店餐饮服务业并且工作积极主动，具有团队精神。 3. 对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

西餐厅主管-杭州-01507

5千-6千

浙江 | 2年以上 | 大专

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多元化激励
高于行业薪资
五险一金
世界百强企业
国际交流
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
高福利

杭州安朴酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

职位描述: 1. 监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性； 2. 落实各项标准，确保当班期间管辖区域所有员工的各项操作标准一致，提供高品质服务； 3. 贴近客户，与客户保持沟通，了解客人对于推广的意见和建议，保证推广能够提升收入和客户满意度； 4. 在保证服务流程的完整性基础上，以根据客户的语言、眼神、动作，了解客户的真实意图，发掘其隐性的需求，并积极用语言和行动响应； 5. 能够识别潜在危机，及时反馈工作出现的问题，可对基础问题进行解决，并能指导员工完成基础问题的解决。任职条件: 1. 大专及以上学历。有两年以上高星级酒店工作经验； 2. 熟悉西餐厅专业知识，熟练使用电脑； 3. 掌握熟悉西餐厅管理、服务流程和质量标准； 4. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

行李员|礼宾员

4千-5千

浙江 | 经验不限 | 学历不限

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浙江万斯酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

卓越雇主

1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 4、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 5、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 6、高中学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。

前台接待员-杭州-01454

4千-5千

浙江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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高于行业薪资
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世界百强企业
国际交流
包吃包住
带薪年假
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人性化管理
高福利

杭州安朴酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

岗位职责 1. 确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2. 查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3. 熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5. 熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6. 熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8. 制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1. 大专以上文化程度，具备基本的英文沟通能力。 2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3. 通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4. 相貌端正，身体健康。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

西餐厅服务员-杭州-01455

4千-4.3千

浙江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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多元化激励
高于行业薪资
五险一金
世界百强企业
国际交流
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
高福利

杭州安朴酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

岗位职责 1. 要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3. 根据标准的手册来完成服务工作。岗位要求 1. 高中学历或同等学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2. 对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3. 掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4. 身体健康，仪表端正。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

主案板

8千-1万

浙江 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险

明月松间·潜川

精品酒店 | 1-49 人

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责： 1、在厨师长的领导下，负责案板全部工作，烹饪做菜。 2、主案板负责做好每餐、餐后申购工作，保证保证次日需要原料充足。把好验货关，合理安排下脚料每餐用剩原料使用、杜绝浪费。　　3、负责对采购的菜肴质量、份量、价位了解和严格把关。　　4、负责菜单所需的一切腌制工作确保达标。　　5、对案板所有配菜的质量、份量、刀功、颜色、主辅料进行严格把关。　　6、要求各案板师傅做到冰箱生熟分开、半成品、成品分开、物品摆放整齐、冰箱内外卫生清洁无腐烂、变质、霉变等长期积压食品。　　7、负责每天中、晚餐菜肴沽清单统计及时和前厅联系沟通。　　8、负责检查开餐前的各项工作准备情况及收尾情况和半成品的合理储存。　　9、负责各案板人员要有增强节约的意识，控制成本减少浪费，以及下脚料的综合利用，员工工作餐的合理安排。　　10、定期对案板人员培训和日常个人卫生要求。　　11、认真完成厨师长交给的其他任务。

开发助理

4千-8千

浙江 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
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管理规范
年底双薪
人性化管理
岗位晋升
年度旅游
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安颐酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 03-27

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投递简历

岗位要求： 1.协助经理收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作 2.协助经理负责连锁加盟业务的拓展谈判，协助新加盟商、城市合伙人进行市场规划； 3.协助经理做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，并对将要开发的店铺进行市场评估； 4.与经理一同参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会。 5.有优秀的沟通能力，责任心强，有一定的抗压性。 6.有销售经验者，优先考虑。薪资面议

运营总监（储备总经理）

1.5万-2万

浙江 | 10年以上 | 本科

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五险

明月松间·潜川

精品酒店 | 1-49 人

发布于 04-09

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投递简历

明月松间朱泾酒店招聘储备总经理（运营总监）1名上海市金山区朱泾镇占地76亩高级度假酒店除配置餐厅宴会泳池酒吧健身房还有独立的美术馆茶空间全时客厅太极馆汤屋稻田艺术区等内容空间和场地是一次“酒店+”在内容和运营模式上的大胆探索和挑战 58间客房分为四个群落艺廊之家村庄之家建筑师之家明月松间之家设计顾问：建筑设计 goa大象设计室内设计陈飞波团队｜U+团队景观设计 topo庄镇光｜山山园林 epc管理 goa大象设计诚聘储备总经理 1名，要求有高奢酒店运营管理经验、擅长员工培训与学习，有较强的审美、沟通与活动组织策划能力，酒店开业预计在2026年下半年，筹备期前先从运营总监的职位切入，频繁来回于杭州与大理，对明月松间杭州潜川酒店，大理洱海店、海街店的服务进行不断提升，培训员工，提升客人的入住体验与满意度。同时参与酒店设计优化，2026年前后开始长驻上海金山筹备上海朱泾酒店的开业。其他要求国际联号工作经历：优先计算机能力：精通年龄要求：26-45岁

中餐副厨（中餐西做）

9千-1万

浙江 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险

明月松间·潜川

精品酒店 | 1-49 人

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责：菜品烹饪。协助厨师长或主厨厨房管理。负责厨房的卫生和整洁工作。维护厨房设备的清洁和保养。协助监督厨房团队，确保菜肴的质量和口味符合标准。配合主厨安排菜单和食材采购。负责食品储存和库存管理。参与菜肴的烹饪和装饰工作。遵守食品安全和卫生标准。协助培训新员工并指导实习生。协助处理客人的投诉和问题。

西厨房厨师长-杭州-01438

8千-1万

浙江 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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高于行业薪资
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世界百强企业
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杭州安朴酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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岗位职责 1. 在行政厨师长的领导下，全面负责西厨房的生产管理、食品安全以及厨房的消防安全工作，贯彻酒店的各项规章制度。 2. 研究餐饮经营特点、产品风味，结合客源需求，选择产品种类，设计西餐厅的自助餐以及套餐出品。当行政总厨不在的情况下，全面管理整个厨房的运作。 3. 贯彻并执行先进先出F.I.F.O的收货以及储存标准及制度，进行食品成本控制，为酒店创造经济效益和社会效益。 4.根据酒店的经营目标和下达的生产任务，和行政总厨共同负责菜肴开发及发展计划的制定。 5. 督促和检查下属员工认真贯彻执行各类工作计划,提高厨房的工作效率和工作质量。 6..协助行政总厨制定各类日餐厅菜单，菜肴制作规格及工作程序和标准，主持西餐厅出品的培训并使员工的技能水平达到完善的效果。 7.除本职工作外，按照行政总厨安排参与及协调、管理其它部门日常管理工作，负责跟进行政总厨交办的其它事项。任职条件 1.中专及以上学历，良好的语言交流能力； 2.具有西厨房相关管理工作经验5年以上； 3.熟悉厨房操作流程，有一定的创新意识。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

保洁

3.5千-4千

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浙江万斯酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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卓越雇主

【岗位职责】 1、负责对清洁外包方进行监督； 2、负责每月对保洁、绿化、消杀外包方进行评估； 3、负责对小区公共区域及设施的保洁抽查； 4、负责组织服务中心的四害消杀工作及对四害外包方进行监督； 5、对清洁、绿化服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告； 6、坚持每天巡视小区两次，现场督导保洁工作； 7、每天对绿化、清洁工作落实完成情况进行考核； 8、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想动态，解决疑难问题； 9、负责与绿化、清洁外包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题； 10、负责与绿化、清洁人员对接绿化养护及清洁工作，监督工作质量，进行业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量； 11、负责每月本业务块工作计划及培训计划的拟定实施。【岗位要求】有小区保洁3年工作经验者优先

洗碗工兼汤屋打扫

5千-6千

浙江 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
人性化管理
五险

明月松间·潜川

精品酒店 | 1-49 人

发布于 04-09

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投递简历

厨房后勤杂工，负责洗碗，烧早餐与员工餐。夜间打扫汤屋。【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。

市场营销总监

1.5万-1.8万

浙江 | 经验不限 | 大专

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人性化管理

普陀山柏沅酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 05-02

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投递简历

【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。