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  • 郑州 | 3年以上 | 大专
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位为集团子项目的招聘 【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、完成既定的营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 三年及以上同档次酒店相关岗位工作经验; 敏锐的市场洞察力,良好经营思维,结果导向; 熟悉酒店会议、婚宴、商务客销售全流程; 认同酒店品牌理念,有良好职业素养,责任心强。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 出国旅游
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.协助酒店总经理拟定经营目标与实施方案,完成销售业绩指标。 2.负责建立维护酒店的销售渠道与销售管理体系,做好酒店的销售管理、大客户关系开拓与维护等工作,统筹协调大型会议或重要客户的接待。 3.联合相关部门制定营销活动方案并组织落地实施。 4.定期进行客户及市场情况的调研分析,根据变动情况,对营销策略及效果进行评估,提出调整建议,提高酒店平均房价和市场占有率。 5.负责酒店销售队伍建设,定期组织培训,督导销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,提升团队业务能力。 6.完成上级交待的其他工作任务。 岗位要求: 1.45岁以内,具有酒店销售管理工作5年以上经验,有一定酒店资源,能独立开展酒店销售工作; 2.具有一定的领导力,较强的市场敏感性、分析观察能力、协调沟通能力及谈判能力,良好的人际交往能力和沟通技巧。 工作地址及待遇:中原区建设西路与华山路交叉口悦际酒店,底薪+绩效+部门提成+全勤+每半年工龄工资+各类带薪假+社保+6天休
  • 营销副总

    1.5万-2万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 俊男靓女多
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面统筹市场开发部整体运营管理工作,制定部门年度、季度、月度市场开发战略、销售目标及工作计划,拆解各板块业绩指标,保障公司整体销售业绩达成。 2、统筹公司主业、酒店、大健康、健身俱乐部四大业务板块的市场开拓、渠道搭建、客户资源整合工作,分析各板块市场行情、竞品动态,优化销售策略。 3、负责销售团队的搭建、培训、管理与考核,制定团队管理制度及销售激励机制,提升团队整体战斗力,管控团队人员流失率。 4、开发维护高端客户、渠道合作资源,对接重要商务合作项目,洽谈政企、企业团购、长期战略合作等核心业务,解决销售过程中的重大难题。 5、定期复盘销售数据、业绩完成情况,输出市场分析报告、工作总结及优化方案,向公司高层汇报部门运营情况。 6、统筹部门品牌推广、市场宣传活动策划与落地,提升公司各业务板块市场知名度与美誉度。 任职要求 1、学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 2、经验:8年以上市场销售管理经验,3年以上同等岗位管理经验,有投资行业、酒店、大健康、健身多业态综合销售管理经验者优先。 3、能力:具备成熟的市场操盘能力、团队管理能力、商务谈判能力和资源整合能力,能够独立制定销售战略并落地执行;熟悉多业态销售运营模式,具备丰富的客户渠道资源。 4、素养:具备极强的目标感、抗压能力和统筹规划能力,思维敏捷、责任心强,有良好的职业素养和团队协作精神,能够适应阶段性商务出差。
  • 郑州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 5、包括但不限于完成初期团队搭建以及协助部门完成酒店既定业绩。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司整体销售战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、带领销售团队开拓市场,维护客户关系,提升客户满意度及品牌影响力; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的营销策略,优化销售渠道; 4、监督销售团队日常工作,提供专业培训与指导,提升团队整体业绩; 5、协调与其他部门的合作,确保销售政策与公司运营目标一致; 6、定期提交销售数据报告,评估销售业绩并提出改进方案。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力及销售策划能力,能独立制定并执行销售计划; 2、优秀的团队管理能力,能够激励团队成员达成业绩目标; 3、出色的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户及合作伙伴关系; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差; 5、对酒店行业有深刻理解,熟悉行业市场动态及客户需求; 6、具备创新思维,能够推动销售模式优化与业绩增长。
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