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  • 客服

  • 孝感 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 客房销售

    5千-6千
    嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房产品的市场推广与销售,通过电话、网络、拜访等多种渠道开发新客户,维护老客户关系,完成个人及团队销售目标。 2、根据酒店房态及定价策略,制定针对商务、会议、旅游等不同客群的销售方案,参与重要客户的接待及谈判,促成订单签约。 3、定期进行市场调研,收集分析竞品酒店价格、房态及客户反馈,为酒店销售策略调整提供数据支持。 4、协同前厅、客房等部门做好客户入住前的确认、预订变更及特殊需求处理,确保客户体验顺畅。 5、跟进销售账款回笼,建立并更新客户档案,定期提交销售报表及客户分析报告。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄25至45周岁,具备3年以上酒店客房销售或相关行业销售经验,有本地客源资源者优先。 2、熟悉酒店销售流程及价格体系,掌握基础的客户关系管理技巧,具备独立完成客户开发及维护的能力。 3、具备较强的市场敏感度和沟通谈判能力,能针对不同客户类型灵活调整销售策略,抗压能力强。 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应不定时出差及弹性工作时间。 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及酒店管理系统(PMS/CRM)者优先考虑。
  • 婚宴销售

    5千-6千
    嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责婚宴市场的客户开发与维护,通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户资源,建立并维护客户关系档案;2、接待来访客户,详细介绍酒店婚宴场地、套餐服务、配套设施等,根据客户需求定制个性化婚宴方案; 3、协调酒店内部各部门(餐饮、客房、工程、安保等),确保婚宴活动的顺利筹备与执行; 4、跟进婚宴订单的全程服务,包括合同签订、定金收取、菜单确认、流程彩排、现场统筹等; 5、收集市场竞品信息及客户反馈,协助优化婚宴产品与服务流程,提升客户满意度; 6、完成个人及团队婚宴销售指标,定期整理销售报告并向上级汇报。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、市场营销等相关专业优先; 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识,能够快速与客户建立信任关系; 3、工作积极主动,有较强的抗压能力和目标感,能够独立完成销售任务; 4、熟悉基本办公软件操作(Word、Excel等),有销售或酒店行业经验者优先; 5、具备团队合作精神,能与各部门高效协作,突发情况灵活应变; 6、对婚宴行业有热情,愿意学习婚宴流程及服务细节,通过培训能快速上岗。
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    高级销售经理(筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘高级销售经理。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 该岗位是酒店市场销售团队的重要业务骨干,重点负责协议客户开发、重点客户维护、会议及团队业务拓展、销售目标达成,并深度参与筹备期开业前客户储备和市场拓展工作。 岗位职责 根据酒店市场销售策略及个人销售目标,负责企业协议客户、商务客户、会议及团队客户的开发和维护。 持续拓展南通、海门及周边区域客户资源,重点开发未来智谷园区企业及区域重点商务客户。 制定个人客户拜访计划,持续开展客户拜访、需求挖掘、报价及商务沟通。 负责企业协议价格沟通、协议签订及后续合作维护,提升客户产量和合作稳定性。 深入了解客户住宿、会议、商务接待等需求,为客户提供合适的酒店产品及服务方案。 负责会议、团队及商务接待业务的询价、报价、跟进和内部协调,推动业务有效转化。 定期分析所负责客户的住房量、平均房价及消费情况,持续提升客户贡献。 做好客户档案及销售系统信息维护,确保客户资料、拜访记录及业务进展及时更新。 关注区域市场及竞争酒店动态,及时反馈客户需求、市场价格及竞争信息。 与前厅、客房、餐饮等部门保持良好沟通,确保重点客户、团队及会议接待顺畅。 配合市场销售总监及销售管理团队完成市场推广、客户活动及专项销售工作。 根据团队需要,协助带教销售经理及新员工,分享客户开发及销售经验。 筹备期重点工作 参与酒店开业前市场客户体系搭建,建立个人重点客户及目标客户清单。 开展开业前客户拜访和市场拓展,提前储备企业协议客户、会议及团队资源。 推进重点协议客户签约,为酒店正式开业后的快速爬坡做好客源准备。 参与竞争酒店调研、区域市场分析及销售政策讨论。 配合完成开业推广、客户见面会及相关市场活动。 参与销售系统、客户资料及开业前相关筹备工作。 任职要求 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 具备中高端或国际品牌酒店销售工作经验,有高级销售经理、销售经理、大客户销售等相关岗位经历者优先。 具备较强的企业协议客户开发、会议及团队业务拓展能力。 熟悉酒店商务市场、协议客户及会议团队销售模式。 具备良好的客户沟通、商务谈判及关系维护能力。 具有较强的销售目标意识和执行力,能够独立完成客户开发及销售任务。 具备一定的数据分析能力,能够根据客户产量及贡献情况调整销售计划。 有南通、海门及周边市场客户资源者优先。 有国际品牌酒店或新酒店筹备、开业经验者优先。 具备良好的团队协作意识、学习能力及职业素养。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,拥有成熟的品牌体系及销售资源。 筹开项目经历:参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 园区客户资源:酒店位于未来智谷科创园区,具备较好的企业、商务及会议市场开发空间。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定。 规范福利保障:享受五险一金、双休及酒店相关员工福利。 职业发展空间:表现优秀者可向大客户销售经理、销售副总监及市场销售管理岗位持续发展。
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    销售经理(筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘销售经理。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 销售经理主要负责企业协议客户开发、商务客户维护、会议及团队业务拓展、销售目标达成,并参与酒店筹备期开业前市场开发和客户储备。 岗位职责 根据酒店市场销售策略及个人销售目标,负责企业协议客户、商务客户及会议团队客户的开发与维护。 持续拓展南通、海门及周边区域客户资源,重点开发未来智谷园区企业及区域重点商务客户。 制定并执行日常客户拜访计划,主动挖掘客户住宿、会议、商务接待等需求。 负责企业协议价格沟通、协议签订及后续合作维护,提升客户产量和合作稳定性。 负责会议、团队及商务接待业务的询价、报价、跟进及内部协调,推动业务有效转化。 定期维护客户关系,及时了解客户需求变化,持续提升客户满意度和合作黏性。 做好客户档案、销售拜访记录及销售系统信息维护,确保客户资料完整、准确。 关注所负责客户的住房量、平均房价及业务贡献,及时调整客户开发和维护策略。 关注区域市场和竞争酒店动态,及时反馈市场信息、客户需求及价格变化。 与前厅、客房、餐饮等部门保持良好沟通,确保重点客户、会议及团队接待顺畅。 配合市场销售总监及销售团队完成市场推广、客户活动及专项销售任务。 完成酒店安排的其他市场销售相关工作。 筹备期重点工作 参与开业前市场调研及目标客户梳理,建立个人重点客户清单。 开展开业前客户拜访和市场拓展,提前储备协议客户、商务客户、会议及团队资源。 推进重点协议客户签约,为酒店正式开业后的客源爬坡做好准备。 参与竞争酒店调研、市场信息收集及销售政策讨论。 配合完成酒店开业推广、客户见面会及相关市场活动。 参与销售系统、客户资料及开业前相关筹备工作。 任职要求 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 具备酒店销售、企业客户开发或相关商务销售工作经验。 有中高端或国际品牌酒店销售工作经验者优先。 熟悉企业协议客户、商务客户、会议及团队销售基本流程。 具备良好的客户沟通、商务谈判及关系维护能力。 具有较强的销售目标意识和执行力,能够独立开展客户拜访及业务跟进。 具备基本的数据意识,能够关注客户产量、房价及业务贡献情况。 有南通、海门及周边区域客户资源者优先。 有新酒店筹备或开业经验者优先。 责任心强,具备良好的团队协作意识、学习能力及职业素养。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,拥有成熟的品牌体系及销售资源。 筹开项目经历:参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 园区客户资源:酒店位于未来智谷科创园区,具备较好的企业、商务及会议市场开发空间。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定。 规范福利保障:享受五险一金、双休及酒店相关员工福利。 职业发展空间:表现优秀者可向高级销售经理、大客户销售经理、销售副总监等岗位持续发展。
  • 销售经理

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5、陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有2年同岗位工作经验。 2、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、前厅部工作经验。 5、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 销售经理

    4.4千-6千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.帮助销售团队完成收益目标。 2.完成个人目标。 3.评估中的各种表现达到市场营销部经理的要求。 4.协助市场营销部经理完成关于销售的学习及培训计划。 5.通过市场营销部经理的销售客户计划扩大销售知识并不断收集,理解和拓展餐饮及技术设备等相关跨部门程序。 6.有效的接听酒店的电话,邮件及以拜访的形式去维护潜在的和现有的客户,以友好热情的态度去帮助客户,有强烈的愿望欢迎客户到酒店。 7.按照市场营销部经理的指导方向精确问题,以便更好的了解所有说明及规则。 8.让所有同事及时了解客户的所有信息以便及时做出反馈。 9.准备所有类型材料(报价、合同、宴会活动订单、变更单和其他所有部门单据),以确保预期的结果。 10.负责所有部门销售和计划程序的所有部门的销售及计划并承担其责任。 11.在系统中记录所有的销售活动。 12.随时更新系统数据库。 13.在市场营销部经理的监督下处理所有类型的会议。 14.按要求完成上级领导安排的其他工作。 专业知识技能要求: 1.良好的交流沟通能力。 2.熟练操作微软等操作系统。 经验要求: 1.了解协议公司,旅行社及宴会销售相关知识。 2.妥善处理及回复客人需求。 3.能与各级员工互动交流。 4.同岗位工作经验优先
  • 餐饮销售

    6千-8千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 开发政企、私人宴请客户,维护老客,完成包厢销售指标 2. 接待包厢预订,定制宴席方案,核对用餐需求、收取定金 3. 宴席现场接待跟进,推销酒水菜品,提升单桌营收 4. 跟进账单结算,及时处理客诉,做好客户回访 任职要求 1. 沟通表达良好,有餐饮、销售经验优先 2. 熟悉商务宴请流程,会维护客户关系 3. 能适应午晚市、周末值班,抗压性强 4. 有本地企业资源者优先
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    岗位职责 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Creative contribution to product and sales development、 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 Participates in planning and realizati 岗位要求 1、 掌握应用销售及前台的电脑系统 2、 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 3、 能够掌握和理解市场和竞争 4、 良好的人际交往和沟通技巧 5、 独立工作和团队工作的能力 6、 2年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日福利
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 生日福利
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 负责酒店客房、餐饮、宴会、会议、团建套餐等产品的市场销售与客户开发,拓展企业、旅行社、政企单位、婚庆等新客户资源,完成酒店下达的销售业绩指标。 维护存量合作客户关系,定期回访跟进,了解客户需求,提升客户复购率,建立长期稳定的合作。 对接客户洽谈预订、报价、合同签订、跟进订单落地,全程跟进会议、宴会、团队入住等项目,做好售前、售中、售后对接,保障客户接待顺利。 收集市场、竞品动态以及客户反馈信息,及时上报,配合销售经理调整销售策略。 完成客户档案、销售台账、跟进记录、销售报表的填写上报工作。 参与酒店营销活动、展会推介活动,负责对外推广宣传。 服从部门管理,完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 有 1 年及以上酒店、文旅、宴会、商务销售相关工作经验,熟悉酒店销售流程优先; 具备商务谈判、客户沟通能力,有企业客户资源者优先; 目标感强,能承受业绩压力,工作积极主动; 形象得体,语言表达流畅,熟练使用办公软件; 认同酒店服务理念,有良好团队协作意识。
  • 销售经理

    6千-8千
    北京-顺义区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 10、沟通表达能力强,具备良好的谈判技巧,有销售经验优先,接受应届生 11、有销售经验,成功案例者优先
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表酒店负责确立、发展及管理不同区域、市场及地域的客户。维持及增长客户团队、散客及宴会的产量。管理重要大客户或指定市场。负责实现自己的客房销售目标。持续保持和提高对市场趋势、竞争对手和客户的认知。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、开发适合酒店战略需要的新客户或市场。 4、管理重要客户或者重点区域。 5、制定销售周计划,从所负责客户及市场中获得生意,并及时反馈重要信息给销售总监。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、确认客户的需求、万豪的目标,以及细分市场/客户的战略。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、获取市场情报:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。 13、通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、高端酒店相近工作经验,出色的销售技巧。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、清楚及达成个人及团体目标。 5、能够掌握和理解市场和竞争,客户发展及关系管理能力。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、高效的时间管理能力,清楚销售策略及客户利润最大化。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在市场销售总监、销售总监的指导下开展销售活动 2.拓展业务,开发新客户和和维护公司客户 3.分析市场趋势,应对市场变化,与销售部门一起实施计划,完成营销目标 4.指导销售主任的所有销售活动,以确保达到营销计划的目标 5.建立并维护客户在酒店账户的档案,协助销售总监/业务发展总监维护销售档案系统。 岗位要求 1.成熟稳重、形象佳 2.良好的中英文书写及口语表达 3.有相同职位工作经验或者至少2年以上大型酒店的销售经理经验 4.熟悉本地及国际市场,有大客户销售能力及渠道优先 5.与他人有良好的沟通技巧,基本销售技能 6.自信和积极的销售态度,来达到销售目标
  • 海口 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索,有很强的销售意思 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进. 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工价住宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 优秀员工奖励
    • 丰厚奖金
    • 弹性保险计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并实施公司级企业客户(Corporate)销售战略,聚焦中大型企业、集团客户及战略合作伙伴的全生命周期管理; 2. 主导企业级项目售前支持、方案定制、商务谈判与合同落地,统筹跨部门资源推动重大项目签约与交付协同; 3. 建立并维护高层客户关系(如C-level、采购负责人、IT/业务部门负责人),识别关键决策链与采购动因,持续挖掘增量需求; 4. 搭建并优化企业客户销售流程、商机管理体系及客户分级标准,提升大客户赢单率与续约率; 5. 带领企业销售团队完成业绩目标,负责团队成员的业务辅导、过程管控与绩效发展。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理相关专业背景; 2. 具备企业级(Corporate)销售经验优先; 3. 具备复杂组织架构下多角色协同推进能力; 4. 熟练掌握顾问式销售方法论,具备出色的商业洞察、方案呈现、价值传递及高层对话能力;
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮销售策略的制定与执行,完成月度、季度及年度销售目标。 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、会议组织等,建立长期关系。 3、策划并组织餐饮促销活动,提升餐厅及宴会厅的营收与市场影响力。 4、定期分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略以应对市场变化。 5、协调餐饮部与其他部门(如前厅、宴会、市场部)的合作,确保客户要求得到高效落实。 6、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度与忠诚度。 7、定期提交销售报告及数据分析,为管理层提供决策支持。 8、完成上级领导交代的其他工作任务。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制定并执行高端客户群体的营销战略,提升品牌在目标圈层的影响力与美誉度; 2、负责开发高净值客户相关渠道,包括但不限于金融机构、高端社群、私人银行等,建立稳定合作关系; 3、制定渠道拓展策略,挖掘渠道潜力,达成高净值客户引流及销售目标,维护渠道合作关系,协调内外部资源,解决合作中的问题; 4、挖掘高端客户需求,策划符合其调性的营销活动(如私享品鉴会、高端沙龙等),推动客户转化与留存; 3、整合内外部资源,联动渠道伙伴、KOL等,拓展高端客户触达路径; 4、分析营销数据与客户反馈,优化营销策略,确保营销目标达成。
  • 营销经理

    1万-3万
    芜湖 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    (1)形象气质佳,有1年以上酒店行业相关工作经验;  (2)优秀的表达能力,一定的谈判技巧,具有良好的团队精神和客户服务意识。
  • 销售经理

    1万-3万
    苏州 | 3年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
  • 天津 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 市场赋能与业务推动:深度深耕大健康、高端康养赛道,全面负责钻石湾康养酒店核心方案的市场落地与推广运营。对接各级市场、代理商及渠道服务商,主动驱动市场端业务开展,调动渠道积极性,落地康养产品销售动作,打通“市场-渠道-C端客户”全销售链路。 2. 产品宣讲与培训授课:精通钻石湾高端康养酒店全系列产品、服务体系及差异化优势,搭建标准化产品讲解体系。负责面向市场团队、代理商、渠道人员开展常态化产品培训、业务赋能授课,独立承办康养主题沙龙、渠道推介会、招商宣讲等活动,精准拆解方案卖点、成交逻辑,让渠道全员吃透产品、会讲会销。 3. 销售体系搭建与标准化运营:结合康养行业及代理商运营特性,搭建适配钻石湾康养方案的渠道销售运营体系、标准化业务流程与执行SOP。梳理打磨全套销售工具包,包含渠道话术、成交话术、方案讲解PPT、沙龙流程、拓客转化流程等,为市场及渠道提供全套落地赋能支持。 4. 渠道运营与转化提效:全程对接美业、大健康、细胞产业等各类代理商、服务商,做好日常沟通对接、业务指导、问题答疑及运营扶持。跟进渠道拓客、获客、成交全流程,针对性解决市场销售痛点,赋能渠道高效触达、服务、转化C端高端客户,持续提升整体销售业绩。 5. 业务复盘与策略迭代:跟踪市场销售数据、渠道运营情况,定期开展业务复盘,总结推广、培训、转化过程中的问题,迭代优化运营策略、培训体系及销售工具,持续提升市场整体作战能力与康养产品市场渗透率。 任职要求 1. 行业经验:3年以上大健康、康养、美业、生物细胞行业销售运营、渠道赋能相关工作经验,有代理商/服务商运营赋能、培训授课、沙龙操盘实战经验优先,熟悉高端康养市场业态与渠道运营逻辑。 2. 核心能力:具备极强的产品拆解、方案讲解及公众授课能力,可独立完成渠道培训、沙龙宣讲、招商分享;擅长渠道对接与市场沟通,能高效联动市场、渠道协同作战,落地业务目标。 3. 体系能力:具备成熟的销售运营体系搭建、SOP流程梳理、销售话术及工具包搭建能力,擅长从0到1搭建渠道赋能体系,赋能终端销售转化。 4. 职业素养:目标感强、执行力突出,擅长落地式运营,不空谈理论;具备优秀的统筹能力、表达能力、抗压能力,熟悉高端客群康养消费需求,适配高端康养品牌调性。 岗位优势 1. 优质赛道:深耕高端康养蓝海行业,依托钻石湾高端康养酒店实体业态,产品体系成熟、市场竞争力强,发展空间广阔。 2. 核心岗位:业务核心岗,直接主导市场赋能与渠道推广工作,权限清晰、价值突出,个人能力与业绩可快速落地变现。 3. 成长赋能:完善的业务培训、资源支持体系,团队氛围高效务实,提供清晰的晋升通道与丰厚的业绩激励。
  • 景德镇 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    1.工作经验:1年以上机票销售、差旅管理或航空代理行业经验,有全国1-2线城市航线销售资源者优先;自带企业客户资源或差旅渠道资源者优先。熟悉包机、切位等业务模式,有旅游行业票务背景、OTA运营经验者优先。 2.专业技能:熟悉国内主流航线(北京、上海、广州、深圳、成都、杭州等)的机票政策及销售渠道; 3.销售能力:具备优秀的谈判技巧和客户开发能力,能独立完成销售全流程,抗压能力强,目标导向; 4.服务意识:具备良好的客户服务意识,能理解客户需求,提供个性化出行建议;
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店市场销售计划,按照客源结构比例要求,完成销售任务及指标。 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,深度开发市场,按照不同季节,不同市场情况酒店的价格调整,有时效性的与客人进行同步。 3、每季度根据淡、旺季进行市场调研,了解市场行情与动向,及时作出总结与汇报。 4、开展有计划的销售活动,对新客户开发及老客户维护都制定计划、实施并形成销售报告。 5、利用公关技巧和销售技巧,广交各界人士,扩大酒店影响。 6、具备高效认知和掌握销售线索,时刻保持对市场的敏锐度。 7、积极协助部门负责人工作,服从上级工作安排,完成交办工作。 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、较强的客户开发和维护能力。 3、能够掌握和理解市场和竞争情况。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、必须具备良好的中,英文读写能力。 6、独立工作和团队工作的能力。 8、具有同岗位2年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验。
  • 销售经理

    1.5万-2万
    天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 老客户市场深耕运营:负责酒店存量客户、政企合作单位及渠道客户的日常维护、回访稳固老市场基本盘,降低客户流失; 2. 集团商务对接与客户分析:常态化对接集团商务团队,同步市场、客户及竞品信息,配合开展客户分层筛选、高价值客户研判,分析客户需求、决策链路与合作痛点,输出分析结果,为销售策略、产品套餐优化提供支撑; 3. 成交链路规划与签单转化:结合康养旅居、长住康养、政企团建等核心产品,搭建标准化客户成交全链路。针对不同客户类型制定差异化跟进策略,统筹需求沟通、方案定制、谈单议价、签约回款全流程,缩短成交周期,提升签单转化率; 4. 全流程交付统筹与服务闭环:牵头签约后交付落地工作,联动前厅、康养、客房等多个部门,制定专属交付方案与服务节点标准。全程跟进客户入住、康养服务及售后保障,及时解决服务问题,严控服务品质,形成成交、交付、售后完整闭环,提升客户满意度与口碑; 任职要求: 1. 具备较强的市场开拓能力,能够独立开发客户并推进项目落地。 2. 擅长商务谈判、渠道政策设计,能独立开发大型合作渠道; 3. 具有团队管理经验,能有效组织、激励并带领团队达成目标。 4. 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应高强度工作节奏。 5. 对销售工作有高度热情,结果导向,执行力强。
  • 销售经理

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    Sales Strategy Development and Execution营销策略的开发与执行 · Responsible for the sales operations of all Aerotel hotels within the China region, achieving and exceeding sales targets. 负责在中国区内所有Aerotel酒店的销售业务,完成/超额完成销售目标。 · Develop a regional target list and execute strategic plan to achieve sales targets and expand our reach with the potential business segments of B2B, B2B2C and B2C of Airlines, OTAs, Travel Agents, MICE DMC & PCO, Hotel Groups, Banks/Insurance Companies, Corporate Companies, Premium Service Aggregators, Media & Advertising Companies…etc. Drive sales efforts for Aerotel-branded hotels in China. 制定区域目标清单,执行战略计划,以实现销售目标,并扩大B2B, B2B2C和B2C的潜在业务领域:航空公司、在线旅行社、旅行社、MICE DMC和PCO、酒店集团、银行/保险公司、企业公司、优质服务聚合商、媒体和广告公司等,推动中国Aerotel品牌酒店的销售工作。 · Establish sales partnership and network in the assigned region in China and to develop ancillary revenue to PPG’s business unit by promoting PPG Aerotel’s media pack for naming right, advertising space, experience zone, F&B product placement. 在中国指定区域建立销售伙伴关系和网络,通过推广PPG Aerotel的冠名权、广告位、体验区、餐饮产品植入等媒体包,为PPG的业务部门发展附属收入。 · Analyze and track partners’ performance to identify business potentials and opportunities. 分析和跟踪合作伙伴的表现,以确定业务潜力和机会。 · Understand current competitive landscape for various PPG products. 了解目前PPG各种产品的竞争格局。 · Seek out new major clients and form business relationships with the key accounts/industries in the assigned region. 在指定区域内寻找新的主要客户,并与重要客户/行业建立业务关系。 · Accurately forecast future sales and market trends to adapt/shift direction of sales strategy effectively in the marketplace to maximize the Group’s profit. 准确预测未来销售及市场趋势,有效调整/转变市场销售策略方向,使集团利润化。 Sales Discipline销售要求 · *Accurately track and update of sales pipeline and revenue. 准确跟踪和更新销售渠道和收入。 · *Disciplined approach to account management and tracking of sales calls. 严格的客户管理和跟踪销售电话。 · *Regular maintenance of client account information. 定期维护客户账户信息。 · *Adherence to all sales procedures and processes. 遵守所有销售程序和流程。 · *Maintain effective control of local and regional sales budget and expenses. 有效控制本地和区域的销售预算和费用。 Relationship Management客户关系管理 · *Build and maintain strong, long-lasting business relationships. 建立和维护牢固持久的业务关系。 · *Partner with potential clients to understand their business needs and objectives to grow new and incremental business. 与潜在客户合作,了解他们的业务需求和目标,以发展新的增量业务。 · *Liaise with HQ’s respective functional team to articulate business needs efficiently (e.g. Sales, Marketing, Finance, IT, etc.) 与总部各职能部门保持联系,有效表达业务需求(如销售,市场,财务,IT等) 。 Other Responsibilities其他职责 · *Represent PPG to serve as a business professional at major industry events, conferences, trade shows, and exhibitions in China. 作为商务专业人士代表PPG参加在中国的大型行业活动、会议、贸易展览和展览。 · *Any other duties as may be assigned by the Management from time to time. 管理层不时指派的任何其他职责。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责酒店在OTA(携程、美团、飞猪)和新媒体(抖音、小红书等)渠道的销售工作,分配区域内的销售拜访;完成公司下达的销售目标。 2.维护好渠道销售,定期和各渠道业务经理做好沟通,了解各渠道的促销活动,制定适合酒店的促销方案。 3.监控酒店OTA房态价格,及时协助销售部经理修改正确的房态房量、价格。 4.监控酒店在各平台的好评转化率完成情况,协助前厅部经理完成前台好评能力赋能。 5.分析周边竞对酒店产品,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整销售策略。 6.每日对酒店的OTA入住率、好评转化率进行统计,并制作报表。 7.针对酒店的异常情况,及时与销售部经理做好沟通。 8.及时准确的完成领导安排的其他工作。
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