华利佳合旗下：重庆华舫酒店 工作地点：重庆沙坪坝区 岗位职责： 1.负责线上销售平台日常信息维护，价格调整及平台推广活动； 2.负责拓展酒店市场范围，挖掘线下潜在客户，签订住房协议； 3.负责对重要客户进行拜访和业务推介以达成销售协议； 4.负责维持良好的客户关系，对客户进行访问，统计和收集客户信息，建立客户档案； 5.负责及时跟进协议客户或者会议室团队的预定，并根据客户需求为客户提供相应的服务； 6.负责拓展异业渠道及平台，丰富酒店产品，增加酒店收益； 7.负责收集整理市场竟对信息，为酒店提供具有参考性的市场策略； 8.参与制定酒店价格策略； 9.负责与酒店经理配合，完成酒店的销售方针，实现酒店经营业绩的增长，并在工作过程中与其他部门保持良好的沟通； 10.负责及时处理协议客户及团队客户的投诉与反馈建议，维持酒店的良好形象； 11.负责日常性办公工作； 12.完成领导交办的其他工作；

岗位职责 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向部门总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、大专以上学历，同岗位经验2年以上。 2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

【岗位职责】 1、熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 2、制定销售计划并得到销售总监或市场总监的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 3、高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 4、操作酒店预订系统对宴会场地等进行预定。及时发送宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息。 5、与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 6、主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意。 7、了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，并及时反馈信息给销售部总监。 8、协助宴会销售总监，并作为总经理，业主，销售中心和万豪旗下酒店销售领导的销售桥梁，并精确地代表本酒店的销售需求。 9、作为酒店客户的销售联系人，为客户提供周到的服务。 10、发展并执行酒店的销售策略以期达到分配的个人销售目标。 11、发现并沟通提高酒店营收和利润的机会。 12、遵守所有公司政策和程序。 13、处理客人的反馈或投诉。

一、基本要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理相关专业优先。 2. 1—3 年及以上酒店销售 / 商务拓展工作经验，有武汉四星级及以上酒店从业经验优先；熟悉武汉本地市场优先。 3. 形象气质良好，沟通表达清晰，具备商务接待与谈判礼仪素养。 二、核心能力 1. 客源开发与维护 · 负责企业协议客户、商务散客、会议、婚宴、团队、旅行社等渠道开发与维护。 · 能独立拜访客户、建立合作、完成签约与回款，维护客户关系提升复购。 2. 业绩与指标达成 · 具备较强目标感，能完成酒店下达的客房、餐饮、会议、宴会等销售指标。 · 能做客户分析、竞品分析、价格策略执行，提升营收与出租率。 3. 商务谈判与方案能力 · 独立制作报价、方案、合同，跟进会议 / 宴会全流程：需求对接、场地确认、预订、落地协调。 · 具备较强抗压能力、执行力与跟进意识。 4. 渠道与资源 · 拥有武汉本地企业资源、政企单位、旅行社资源、会务公司资源者优先录用。 · 熟悉 OTA、协议公司、会议团、婚宴等运作模式。 三、职业素养 1. 工作积极主动，责任心强，能适应外勤拜访与商务应酬（适度）。 2. 沟通协调能力强，能与前厅、餐饮、客房、财务等部门高效配合。 3. 熟悉酒店销售流程、合同规范、保密意识强，职业操守良好。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关证书或销售类培训经历。 2. 普通话标准，会武汉本地沟通、具备简单英语交流能力更佳。 3. 有成功业绩案例、客户资源丰富者可放宽条件并高薪录用。

We are currently looking for a Sales/ Senior Sales Manager (MICE/ Events) to join our S&M team. 我们正在寻找一位销售/ 资深销售经理加入我们市场销售部团队。 As a Sales/ Senior Sales Manager (MICE/ Events) , we rely on you to: 作为销售/ 资深销售经理，需要独立承担以下岗位职责： Assist Director of Sales to effectively communicate and implement sales strategy and objectives with team members. 协助销售总监与团队成员有效沟通并实施销售策略和目标。 Handle sales activities with local and international partners. 处理与本地及国际合作伙伴的销售活动。 Generate new business opportunities through various channels. 通过多种渠道创造新的商机。 Implement the sales activities and action plans outlined in the sales and marketing plan of the hotel. 执行酒店市场销售计划中列出的销售活动和行动计划。 Takes responsibility for the team's sales performance. 对团队的销售业绩负责。 Lead and motivate the sales team. 领导和激励销售团队。 Maintain sales and service standards of the team. 保持团队的销售和服务标准。 We are looking for someone who: 候选人应具备以下特质： Has a passion for Sales and Marketing. 对销售和市场有热情。 Understanding the global markets and local environment. 了解全球市场和当地环境。 Communicates and writes with fluency in English(as well as the local language）. 能用流利的英语（以及当地语言）进行沟通和写作。 Has strong interpersonal and communication skills. 有较强的人际关系和沟通能力。 Able to engage in a friendly and professional manner with business partners and customers. 能够以友好和专业的方式与商业伙伴和客户打交道。

工作职责 1. 负责疗愈主题酒店的市场推广与销售策略制定，触达目标客群（如康养机构、高端企业客户、疗愈需求个人等）。 2. 拓展并维护核心客户资源，通过定制化疗愈服务方案提升客户转化率与复购率。 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程，完成月度/季度/年度销售目标。 4. 联动酒店运营、服务团队，确保销售方案与服务体验的一致性。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上酒店或旅游行业销售经验，有疗愈、康养类产品销售经验者优先。 3. 拥有丰富的客户资源与商务谈判能力，能独立开发B端/C端客户。 4. 熟悉疗愈行业趋势，能准确把握客户对健康养生、身心放松类服务的需求。

制定餐厅销售策略，带领餐饮部最大限度地提高收入并记录维护数据库。提供可衡量的收入目标，与公关部紧密合作完成餐饮部促销活动。并与市场销售部共同制定市场策略合力推广。 1. Responsible for driving business and revenue to the F&B outlets across the board in making sure the business matches our outlet concept and positioning as well as is on line with Local and CORDIS Standards and goals guidelines. Revenue, covers, etc need to be documented and traceable by a self generated tool. The forecast and achievements need to be discussed and reviewed on a weekly basis with Director of Food & Beverage. 负责推动餐厅生意及收入并确保与业务相匹配的概念和定位，以及与康得思标准和目标相符的方针。收入，盈利等数据需存档并可追溯。每周与餐饮总监讨论及回顾销售预测及最终销售额。 2. Planning sales activities: to concentrate in "selling" i.e. conduct sales calls to introduce food and beverage facilities, packages, seeking business leads. 规划销售活动，集中精力于销售，例如销售拜访，介绍酒店设施和促销活动套餐，寻找商机。 3. Follow up leads assigned by Director of Food & Beverage. 跟进餐饮总监分配的商业线索。 4. Work very closely with Director of Food & Beverage & F&B Manager as well all outlets and Executive Chef in order to plan, execute and deliver the best to our customers. 与餐饮总监，餐饮部经理以及总厨紧密合作，共同制定计划，实行并让我们的客人享受到最好的服务。

接受晋升 同步招聘销售主任 销售员 工资匹配个人能力 【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场开发与销售推广，完成个人及团队销售指标。 2、开发并维护新老客户资源（包括企业、旅行社、会议公司等），建立长期稳定的合作关系。 3、负责客户询价、报价、合同签订、账款回收等全流程销售服务。 4、定期拜访重要客户，收集客户意见及市场动态，及时反馈并优化销售策略。 5、协助部门经理完成销售活动的策划与执行，参与市场推广及品牌宣传。 6、跟进客户预订信息，协调酒店各部门保障客户入住/活动体验。 7、做好销售数据统计与报告，定期分析销售业绩并提出改进建议。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，对销售工作有热情。 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能主动开拓市场。 3、具备一定的抗压能力和团队协作精神，能够适应灵活的工作时间。 4、有酒店、旅游、地产、保险等行业销售经验者优先考虑。 5、熟悉本地市场环境，自带客户资源者优先。

负责国内旅游团队或者散客的开拓与预定，做好境外游客户的开拓。 熟悉旅游行业业务特点，协助市场销售总监制定淡旺季价格。 有较强的组织管理能力，具备出色的团队运营水平。 熟悉同业市场，了解推广运营模式，并具有较广泛的人脉资源。 确保跟单质量和效率，提高客户满意度和维护客户良好关系。 负责旅行社的建设与管理，保证其业务的顺利开展。 做好其他协议公司客户的开拓。

酒店综合销售专员（全业态：客房/餐饮/棋牌/会议/大中小型宴会） 岗位说明 本岗位为酒店全能型综合销售岗，不局限单一业态销售，覆盖酒店客房预订、中西餐饮、棋牌娱乐、商务会议、小型私宴、大型婚宴/宴席、企业团建、商务包场等全部业务板块，业务覆盖面广、提成点位多、综合收入高，适合有能力、有资源、形象气质佳的资深销售从业者。 一、岗位职责 1. 全业态业务拓展：负责酒店客房售卖、散客/团队订房、长住房、协议单位合作开发；全面承接餐饮订餐、包厢预定、棋牌场地预订、日常散单及高端商务接待订单。 2. 大小宴会全承接：主攻企业会议、商务洽谈会场、小型私宴、生日宴、寿宴、团建宴、大型婚宴等各类宴会资源开发，对接客户需求、报价、场地对接、全程跟单落地。 3. 政企及渠道维护：开发本地政企单位、企业、商户、社群、旅行社等合作渠道，维护老客户、挖掘新客户，建立长期稳定的合作客源，提升酒店整体营收。 4. 客户全程对接服务：负责客户咨询、报价、方案定制、合同签订、现场对接、售后回访等全流程工作，保障客户体验，提高复购及转介绍率。 5. 完成月度综合业绩：跟进各业态销售指标，整合客房、餐饮、宴会、棋牌多板块业绩，依托全业态优势提升个人综合收入，超额完成业绩目标。 6. 配合酒店营销活动：落地酒店各类促销、节日活动、引流活动，主动推广酒店各业态产品，积极拓客锁客，提升酒店整体知名度与营业额。 二、任职要求 1. 女，形象气质佳、精神干练、谈吐优雅、亲和力强。 2. 有酒店销售、宴会销售、商务接待、政企对接相关工作经验者优先，熟悉酒店各业态业务模式。 3. 情商高、沟通能力强，擅长商务谈判、客户维系，有本地客户资源、政企资源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强，愿意主动拓客，不躺平，有赚钱欲望，认可多劳多得模式。 5. 职业素养良好，无不良嗜好，服从酒店管理，配合团队工作。 6. 持有有效健康证，能够适配商务接待、宴会对接的工作节奏。 三、岗位优势 1. 全能综合岗，收入远超单一宴会/客房销售：单一业态业绩有限，本岗位客房+餐饮+棋牌+会议+大小宴会，增收渠道多、上限高。 2. 星级酒店平台稳定，客源优质、高端商务客户多，容易积累长期优质资源。 3. 晋升透明、奖励丰厚，业绩优秀者薪资上不封顶。 四、招聘流程 1. 人事初筛、初面 2.复试通过择优录用

【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的销售推广，完成个人及团队销售业绩指标； 2、通过电话、网络、拜访等方式开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户忠诚度； 3、跟进客户需求，协调酒店各部门为客户提供优质服务，处理客户投诉及反馈； 4、收集市场信息及竞争对手动态，协助销售经理制定针对性销售策略； 5、参与线下展会、企业洽谈、社群活动等，积极拓展客源渠道。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-40周岁，经验不限，欢迎应届毕业生或转行人员； 2、具备良好的沟通表达能力及亲和力，能快速建立客户信任； 3、热爱销售工作，有较强的抗压能力及目标感，敢于挑战高薪； 4、具备基础电脑操作及办公软件使用能力，能适应不定期外出拜访； 5、有酒店、旅游、服务行业实习经验优先

【岗位职责】 1. 负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售指标。 2. 开发、维护及拓展客户资源，包括企业客户、旅行社、会议组织者及线上平台等渠道。 3. 跟踪客户需求，提供定制化服务方案，建立并维护长期稳定的客户关系。 4. 参与市场调研，收集行业动态及竞争对手信息，协助制定销售策略与促销活动。 5. 负责商务谈判、合同签订、账款回收及客户售后服务，确保销售流程顺畅。 6. 协调内部各部门（如前台、客房、餐饮）落实客户接待与活动执行，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 2. 热爱销售工作，拥有积极进取的心态，能承受较大的工作压力并主动完成目标。 3. 熟悉本地市场或有酒店、旅游、会展等相关行业销售经验者优先考虑。 4. 具备一定的市场分析及判断能力，能快速掌握客户需求并提供解决方案。 5. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及基本的客户管理工具。 6. 具备良好的团队合作精神，能适应灵活的工作时间安排。

【岗位职责】 1、完成每日销售活动及市场推广，确保完成各项销售指标。 2、支持市场销售总监的市场销售策略计划，按计划执行并据市场变化建议调整。 3、清楚地了解酒店和个人销售目标。 4、对所负责的市场区域不断深入开拓及挖掘，并将开拓结果向销售总监汇报。 5、经市场销售总监授权代表酒店参加总部及各类销售及市场推广活动，为酒店寻找更多的业务机会。 6、协助销售工作的有效进行，确保对于潜在客户的全面覆盖，跟进的高效实行，以期完成销售指标。 7、每日按计划高效走访客户并追踪结果，以获取在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 8、与潜在客人保持良好的关系以期将来为酒店带来更多业务。 9、每周、每月与市场销售总监、销售总监进行客户产量回顾，并根据回顾结果采取必要措施，保证完成各项销售指标。 10、确保对于竞争者动向的时时关注，并在市场销售总监的监控下更新销售策略，以确保完成各项销售指标。。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店销售部门的工作经历。 2、 有较强的语言表达能力、开拓精神、以及抗压能力。

工作地点：大中华区/Greater China 工作职责： ●制定并执行大中华区企业客户销售策略及行动计划； ●直接开发及维护重点企业客户、跨国公司、本土大型企业、TMC及MICE客户； ●持续开发新的企业客户资源，为区域酒店输送有效销售线索及实际业务； ●定期进行客户拜访、销售拜访、企业推介及重点客户回顾； ●开发区域性企业协议、优选酒店合作及长期战略客户； ●与各酒店总经理及销售团队紧密合作，确保销售线索得到快速跟进并有效转化； ●支持新酒店开业，在开业前建立企业客户资源及销售Pipeline； ●建立并持续更新区域重点客户数据库及销售Pipeline； ●跟踪客户产量、转化率、收入及销售投入产出，并定期汇报实际业绩； ●代表酒店集团参加相关企业活动、行业活动、销售路演及客户活动； Job Responsibilities： ● Develop and execute the regional corporate sales strategy across Greater China. ● Personally manage and grow key corporate accounts, multinational companies, local corporations, TMCs and MICE accounts. ● Generate qualified leads and convert them into measurable room, meeting and event revenue for our hotels. ● Conduct regular client visits, sales calls, presentations and account reviews. ● Identify new corporate accounts and business opportunities across key source markets. ● Develop regional corporate agreements and preferred hotel partnerships. ● Coordinate with hotel GMs and sales teams to ensure leads are followed up quickly and converted. ● Support new hotel openings by building corporate account pipelines before opening. ● Maintain an active regional account database and clear sales pipeline. ● Track account production, conversion, revenue and ROI, with regular performance reporting. ● Represent the hotel portfolio at relevant corporate events, trade activities and sales missions. 资格要求： ● 具备扎实的酒店企业客户销售经验及大中华区市场经验； ●拥有成熟的企业客户、TMC、MICE机构及相关决策人资源； ●有国际酒店集团、多酒店或区域销售经验者优先； ●客户导向、执行力强、愿意深入一线市场； ●有明确的企业客户开发及实际营收增长业绩记录； ●不仅能够维护现有客户，更重要的是具备主动开发新客户、创造新业务的能力； ●优秀的商务谈判、客户关系管理及沟通能力； ●能够独立开展工作，并对明确的销售KPI及业绩结果负责； ●普通话及英语流利，粤语能力为加分项； ●能够接受大中华区范围内的频繁出差； Qualifications: ● Strong track record in corporate hotel sales in Greater China. ● Existing network of corporate clients, TMCs, MICE agencies and key decision-makers. ● Preferably experience with an international hotel group or multi-property/regional sales organization. ● Highly client-driven, hands-on and commercially minded. ● Proven ability to open new accounts and deliver measurable revenue—not simply manage existing relationships. ● Strong negotiation, presentation and relationship-management skills. ● Comfortable working independently and being accountable for clear sales targets. ● Fluent Mandarin and English; Cantonese is an advantage. ● Willing to travel frequently throughout Greater China.

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 9、主动参与，完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 13、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 14、遵守酒店酒店的员工守则。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加相关的销售活动。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，观测和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 8、主动参与，完成各种销售报告。 9、协助计划和配合销售活动。 10、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 11、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 12、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 13、遵守酒店的政策及程序。 14、完成上级交给的其他任务。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作，完成个人及部门销售指标。 2、开发及维护客户资源，包括企业、旅行社、会议组织方、散客等，建立长期稳定的合作关系。 3、定期进行市场调研，收集竞品动态及客户反馈，为酒店销售策略调整提供数据支持。 4、根据客户需求制定个性化销售方案，包含报价、合同谈判及签约跟进。 5、协同前厅、客房、餐饮等部门，确保客户入住及活动期间的接待与服务品质。 6、定期参与行业展会、客户拜访及线上推广活动，提升酒店区域知名度。 7、完成销售报表、客户档案整理及应收账款催收等日常管理工作。 【岗位要求】 1、具备酒店、旅游或相关行业销售经验者优先。 2、具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能主动开拓市场并快速建立客户信任。 3、性格外向积极，抗压能力强，能适应外出拜访及灵活的工作时间。 4、熟悉基本办公软件操作（Word/Excel/PPT），能独立完成销售报表与方案制作。 5、热爱酒店行业，工作责任心强，具有团队协作精神。

【岗位职责】 1.开展酒店餐饮行业市场调研、消费需求分析工作。 2.餐饮销售渠道开发、拓展及维护客户工作。 3.制定整体餐饮销售工作计划与销售目标任务。 5.全力达成餐饮部整体业绩目标。 【岗位要求】 1. 2年及以上餐饮销售相关工作经验。 2. 拥有优质稳定的本地客户资源和客户关系。 3. 具备优秀市场研判、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责在所管辖生意范围内完成房间和销售目标。 2. 以其所负责的客户关系管理为基础对市场上一直保持的联系人表现和推广酒店。 3. 协助制定会议销售的市场推销计划、完成销售任务。 4. 熟悉本地市场并有一定客户群体。 5.有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 【岗位要求】 1、行政管理、市场营销及相关专业优先； 2、2-5年以上酒店会务相关工作经验，有大型会务活动协调实战工作经验； 3、具有良好的相关社会资源及服务商体系； 4、具有较强的社交和业务开拓能力，公关能力强； 5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力； 6、优秀的中英文写作、口语、阅读能力。

岗位职责： 1、负责酒店客房、会议、宴会、团建业务销售，开发政企、企业及渠道客户，完成销售业绩指标； 2、维护协议客户，做好客户回访及档案管理，挖掘客户需求，提升复购； 3、业务洽谈、报价、签订合作协议，跟进订单全流程，对接各部门落实接待，处理客户问题；4、 配合酒店开展线上线下营销活动、拓客活动、异业合作，提升酒店曝光度及客源量，维护酒店品牌口碑； 5、结合市场行情、行业动态及客户需求，制定针对性销售策略并落地执行，优化销售转化 岗位要求： 1、大学专科及以上； 2、形象气质佳，沟通能力强、有亲和力； 3、2年及以上酒店前厅、酒店销售全职从业经验，熟悉酒店客房、会议、宴席产品销售流程，了解基础的市场推广及销售策略； 4、具备独立拓客、商务谈判、客户维护能力，抗压性强，目标感足； 5、有本地企业、会务、旅行社资源者优先录用； 6、踏实稳重、执行力强，愿意长期深耕酒店行业。 【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece

职责范围： 1. 高级租赁销售经理负责扩张酒店租赁业务板块并发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 2. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 3. 保证为顾客提供优质的住宿和服务 4. 在所负责的市场区域内，向市场销售总监报告市场及竞争者的情况 5. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 教育背景：大学专科或本科，工商管理、市场、传媒、公关、广告或相关专业。 工作经验：五年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少三年的销售经理经历 素质要求：战略规划/谈判技巧/市场销售技巧/了解当前市场/自我激励/计划组织能力/领导能力/战略思维/适应性和灵活性/结果导向/适应跨国文化/人际关系处理技巧。 其它技能：英语汉语听说读写流利，懂其它欧洲外语者优先考虑，MS Office, Power Point, Opera等电脑技能。

【岗位职责】 1. 负责在所管辖生意范围内完成房间和销售目标。 2. 以其所负责的客户关系管理为基础对市场上一直保持的联系人表现和推广酒店。 3. 协助制定会议销售的市场推销计划、完成销售任务。 4. 熟悉本地市场并有一定客户群体。 5.有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 【岗位要求】 1、行政管理、市场营销及相关专业优先； 2、2-5年以上酒店会务相关工作经验，有大型会务活动协调实战工作经验； 3、具有良好的相关社会资源及服务商体系； 4、具有较强的社交和业务开拓能力，公关能力强； 5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力； 6、优秀的中英文写作、口语、阅读能力。