一、岗位职责 1.执行酒店销售计划，负责所辖渠道（协议客户、旅行社、线上渠道或企业客户）的销售任务达成。 2.主动开发新客户，定期拜访协议单位与重点客户，建立并维护良好的客户关系。 3.处理客户询价、报价、合同签订及预订落实，跟进活动接待全过程，确保宾客满意度。 4.配合宴会销售完成会议、宴会活动的现场协调与客户服务。 5.收集市场信息与竞品动态，定期向销售总监汇报销售进展与问题。 6.协调前厅、客房、餐饮、工程等部门，保障客户接待的顺利执行。 二、任职要求 1.大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2.2年以上酒店销售或相关工作经验，有国际联号酒店工作经历者优先。 3.具备良好的客户开发与沟通谈判能力，形象气质佳，亲和力强。 4.工作积极主动，责任心强，能承受业绩压力并适应外出拜访。 5.具备一定的英语沟通能力者优先。

【岗位职责】 1、根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

工作职责： 协助制定年度收入计划。 协助制订与收入计划相关的工作计划，以确保收入计划目标得以实现。 对现有的和可能性的市场/趋势进行分析，协调各种活动，以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。 与当地的、国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系，以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、旅游批发商等保持联系。 设计并实施特别项目，通过如下手段取得更高的效率： 提高平均房价 增加入住率 增加淡季的业务量 增加当地餐饮和宴会的销售 管理大客户。 监管团组业务的销售和服务。 协调所有促销材料的制作。 进行市场调研并提供指导。 监视竞争对手的活动。 与地区和公司的销售队伍保持紧密联系，确保酒店得到公司适当的考虑、指导和支持。 计划并实施前往主要市场地区进行销售。 任职资格： 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力； 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力； 精通微软办公软件； 良好的写作技能； 具备熟练的英语，中文口语书写能力； 最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专以上学历或职业证书； 3年以上相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

岗位职责 负责婚礼销售业绩达成，跟进客户咨询、看场、方案定制、报价谈判、合同签约及回款全流程 开发维护婚庆机构、线上平台等B端渠道及直客资源，稳定拓展婚礼业务客源 统筹婚礼前期对接、内外部团队协同，处理婚礼现场突发问题，做好售后客情维护 调研本地婚礼市场及竞品，优化婚礼套餐，配合开展婚礼秀、线上推广等营销活动 严格遵守集团及酒店制度，落实品牌服务标准，做好销售数据统计与复盘 任职要求 大专及以上学历，3-5年高端度假酒店婚礼、宴会销售经验，熟悉三亚目的地婚礼市场优先 熟悉婚礼销售全流程，可独立完成方案报价、商务谈判及项目落地 具备良好的客户沟通、渠道维护及问题处置能力，目标感强，抗压性优秀 形象气质佳，熟练使用办公软件，有国际联号酒店工作经验者优先 能适应节假日、周末轮班，认同高端酒店品牌服务理念

1.完成个人销售指标，协助销售总监统筹酒店宴会销售业务，推动个人与团队销售目标达成；为客户提供活动策划方案，响应客户需求，提升客户满意度，增加酒店营收。 2.定期拜访维护重点客户，持续联系存量及潜在客户，深耕本地市场，建立长期稳定的商业合作关系。 3.活动结束后开展客户回访，收集活动反馈，挖掘二次合作商机；代表酒店参与国内外各类销售推广活动。 4.将客户信息完整录入 Opera 系统并归档，定期复盘核查客户档案，保障系统客户资料准确无误。 5.监测所辖市场与竞品动态并及时上报，持续复盘、优化个人业务能力，按时完成上级交办的各项工作。 6.推动团队开展集团内酒店交叉销售，联动集团各销售团队，借助万豪旅享家会员体系拓展客户资源，共享市场信息。 7.规范销售团队日常业务行为，督导团队遵守酒店规章制度及万豪标准作业流程。 8.主动处理业务中的矛盾与问题，积极协调各方，保障宴会销售业务平稳落地。 任职条件 1.两年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉当地市场及商务运作模式。 3.能够主动挖掘潜在客户，转化商业机会。 4.熟练使用办公软件，可按要求编制各类报表。 5.具备优秀的人际交往与倾听沟通能力。 6.拥有良好的组织协调能力。 7.普通话、英语读写流利。 8.综合素质良好，本科优先考虑。

工作职责： 1、 负责园区及酒店产品销售业务，推广并销售园区团体索道票、雪票、冬夏季产品套餐、定制化团建、研学产品及会议场地服务等；重点拓展和维护酒店客户资源，完成既定销售目标； 2、 建立并维护客户档案，定期进行市场分析，制定并执行销售策略；负责商务谈判、合同签订及客户关系维护工作，协同各部门提升客户满意度； 3、 对客户对账、开票及回款的闭环负责，优化催款策略并协助推进系统解决方案，保证回款率； 4、 跟踪分析销售数据，提供效果反馈； 5、 处理团队订单咨询，提升销售转化率与客户满意度； 6、 完成领导交代的其他工作。 专业能力： 1、 熟练使用Excel等功能，能运用PPT制作汇报材料； 2、 能够协助销售团队处理合同、订单跟进及客户档案管理等工作，具备处理突发事件的能力，为销售工作提供有力支持； 3、 能够协助销售团队处理合同、订单跟进及客户档案管理等工作，具备处理突发事件的能力，为销售工作提供有力支持； 4、 需要有良好的沟通表达能力，能与客户、团队成员有效沟通，协调各方资源，同时具备客户服务意识，及时处理客户问题和投诉； 5、 要快速掌握公司产品知识，以便更好地向客户介绍产品特点和优势，解答客户相关疑问。 经验要求： 具备5年以上大型滑雪度假区或者大型酒店及景区工作经历。 学历要求： 大专及以上学历。 其他要求： 良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑。

【岗位职责】 1.制定市场推广战略和促销活动，以达到营收目标。 2.根据市场变化趋势，寻找竞争优势，策划各类促销活动，提高市场份额。 3.根据外部环境可能对销售产生的影响，制定不同的销售方案。 4.分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 5.根据酒店的住房及会议情况，评估、掌握市场动态和趋势。 6.制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，采取补救措施。 7.分配销售市场、划分客户类型，了解客户需求，维护客户关系。 8.培训销售部人员，制定相应的规则，挖掘团队销售潜力，给酒店带来收益。 9.完成酒店各项营收指标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、酒店专业或相关经验的优先

Base上海浦东（筹开店、会上海话优先），如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。 一、岗位职责 1. 负责酒店公寓客房长租、散客、团队、政企协议、会议、宴会、团建产品全渠道销售。 2. 独立开发政企单位、企业宿舍、旅行社、渠道中介、大客户资源，维护存量客户、挖掘增量业绩。 3. 制定月度/季度销售目标、拓客计划、回款计划，确保营收指标达成。 4. 可参与新项目筹开销售：开业前期市场调研、定价策略、预售拓客、开业冲量、渠道搭建。 5. 负责客户对接、报价、合同洽谈、订单跟进、售后维护，提升客户复购与留存。 6. 跟进市场竞品动态、价格体系、活动政策，配合门店优化销售策略。 二、任职要求 1. 3年以上酒店/公寓销售经验，有政企资源、渠道资源、新店拓新经验优先。 2. 抗压能力强、商务谈判能力强、目标感强。 3. 有新项目开业预售、开业冲量经验优先。

We are currently looking for a Sales Manager/ Assistant Sales Manager - Corporate to join our S&M team. 我们正在寻找一位销售经理/ 销售副经理加入我们市场销售部团队。 As a Sales Manager/ Assistant Sales Manager - Corporate, we rely on you to: 作为销售经理/ 销售副经理，需要独立承担以下岗位职责： Assist Director of Sales to effectively communicate and implement sales strategy and objectives with team members. 协助销售总监与团队成员有效沟通并实施销售策略和目标。 Handle sales activities with local and international partners. 处理与本地及国际合作伙伴的销售活动。 Generate new business opportunities through various channels. 通过多种渠道创造新的商机。 Implement the sales activities and action plans outlined in the sales and marketing plan of the hotel. 执行酒店市场销售计划中列出的销售活动和行动计划。 Takes responsibility for the team's sales performance. 对团队的销售业绩负责。 Maintain sales and service standards of the team. 保持团队的销售和服务标准。 We are looking for someone who: 候选人应具备以下特质： Has a passion for Sales and Marketing. 对销售和市场有热情。 Understanding the global markets and local environment. 了解全球市场和当地环境。 Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language）. 能用流利的英语（以及当地语言）进行沟通和写作。 Has strong interpersonal and communication skills. 有较强的人际关系和沟通能力。 Able to engage in a friendly and professional manner with business partners and customers. 能够以友好和专业的方式与商业伙伴和客户打交道。

l 依照销售计划根据各自负责的市场板块执行相应的销售活动。 l 积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 l 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 l 参与主要的旅行社和会议团队的相关活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。 l 积极参与并售卖酒店所出的任何产品，其中包含（客房、餐饮等），为整个酒店达到销售预算做出贡献。 l 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、旅行团、会务等，并定期向销售总监汇报。 l 与宴会销售紧密沟通并协同工作，通过定期酒店招待、宴请及举办主题活动来全面保持好客户关系。 l 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 l 负责所有旅行社线下散客、团队以及客户参观酒店并制定后期跟进计划。 l 通过销售拜访.电话销售. 传真.通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。 l 具有与客户洽谈所有客房、宴会、会议、户外活动等的能力，并交接与宴会销售人员配合跟进具体在店活动。 l 促进并执行以管理区域开发客户为目的的制度成就对市场份额敏锐的理解。 l 维护销售电子档案系统，创建个人客户管理档案以及时时关注数据。 l 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 l 为了维护老客户发展新客户，定时组织足够数量的客户招待宴请。 l 积极参与客户参观酒店和邀请等活动。 l 开发并更新客户索引档案并随时跟进。 任职要求 l 具有良好的沟通技巧和客户资源。 l 拥有较强团队合作精神人际交往能力。 l 有酒店销售经验。 l 能在强压下胜任工作。 l 具有酒店销售经验和可证明的成功销售的纪录。 l 具备追求结果，能在压力下完成工作并始终对销售工作怀有激情。是一个能够与不同级别同事沟通的团队成员。 l 能够管理，发展现有客户关系并不断获取新客户。 l 能过设定具备专注行动计划的短期，长期销售策略，并能够坚持完成。 l 对重要的客源市场如上海，北京，广东有相当丰富的知识储备。 l 流利的书写和口头英语技能。 必要资历要求 l 大学专科，良好的中英文读写能力。 l 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 l 具备同等市场销售环境工作的相关经历。 l 具备酒店业从业资格及工作相关经验。 l 了解本地旅行社客户的情况并具有很强的市场分析能力。 l 良好组织及展示技巧。

1.负责客房销售工作，完成个人及团队销售指标。 2.定期维护重点客户，维系住店宾客关系，稳固合作资源。 3.深耕存量客户、开发潜在客户，精细化做好客户关系管理。 4.准确录入、归档客户资料，定期核查更新，确保系统信息无误。 5.监测市场及竞品动态，定期复盘总结，持续提升销售业绩。 6.依托万豪礼赏工具拓客，联动集团销售团队，共享资源协同作业。 7.严格遵守酒店及万豪规章制度，规范开展各项销售工作。 8.积极协调解决工作问题，高效完成上级交办的各项工作任务。 任职条件 1.两年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉当地市场及商务运作模式。 3.能够主动挖掘潜在客户，转化商业机会。 4.熟练使用办公软件，可按要求编制各类报表。 5.具备良好的人际交往、倾听与沟通能力。 6.拥有良好的组织协调能力。 7.普通话、英语读写流利。 8.综合素质良好，本科优先考虑。

1.完成个人销售指标，助力团队达成销售目标，提升客户满意度，为酒店增收。 2.定期拜访、维护重点客户，持续维系存量及潜在客户，搭建稳固的客户合作关系。 3.活动结束后及时回访客户，收集客户反馈，挖掘后续合作商机。 4.在销售系统完整录入客户信息，保证资料准确，定期复盘核查客户档案。 5.跟踪所辖市场动态与竞品信息，及时向上反馈；持续复盘，优化个人销售业绩。 6.联动集团销售团队，善用万豪旅享家体系，共享市场信息，协同开发维护客户资源。 7.严格遵守酒店规章制度及万豪操作标准，规范业务沟通与日常工作行为。 8.主动协调处理业务矛盾与各类问题，以积极方式保障销售业务顺利开展。 任职条件 1.一年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉当地市场及商务运作模式。 3.主动挖掘潜在客户，转化商业机会。 4.能够使用办公软件，按要求编制各类报表。 5.具备优秀的人际交往与倾听沟通能力。 6.拥有良好的组织协调能力。 7.普通话、英语读写流利。 8.综合素质良好，本科优先考虑。

1.完成个人客房销售指标，协助销售总监统筹客房销售工作，推动个人及团队销售目标达成。 2.定期拜访、维护重点客户，主动对接住店宾客，维系存量客户并持续开发潜在客户，落实客户关系管理。 3.代表酒店参与国内外各类销售推广活动，拓展客房业务渠道。 4.将客户信息准确录入 Opera 系统并归档，定期复盘核查客户档案，保证客户资料真实完整。 5.监测负责区域市场及竞品动态并及时上报，持续复盘评估，不断提升个人业务能力，按时完成上级交办任务。 6.推动团队开展集团内姊妹酒店交叉销售，联动集团各销售团队，依托万豪旅享家会员体系维护客户资源，共享市场信息。 7.督导销售团队规范业务行为，严格遵守酒店规章制度及万豪标准作业流程。 8.主动协调、妥善处理业务矛盾与问题，保障客房销售业务顺利开展。 任职条件 1.两年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉当地市场及商务运作模式。 3.主动挖掘潜在客户，转化商业机会。 4.能够使用办公软件，按要求编制各类报表。 5.具备优秀的人际交往与倾听沟通能力。 6.拥有良好的组织协调能力。 7.普通话、英语读写流利。 8.综合素质良好，本科优先考虑。

工作职责： 岗位职责 1.拟定酒店销售活动，完成宴会或会议团队等销售目标。 2.接洽客户，谈单，带领客户参观场地等，跟进宴会活动细节，完成销售活动，完成计划目标 3.在部门年度预算内，推行销售计划。 4.保存以前、现在有潜力客户的资料。 任职资格： 岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。有本地国际五星级酒店宴会销售经验者优先。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售人员走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售人员的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售人员的工作，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及备忘录。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写工作报表，将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、具备优秀的销售技能和技巧。 3、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长与不同的人打交道 6、具备酒店销售的相关经验

Main Responsibilities 工作职责 1. Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2. Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget. 积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3. Closely monitors accounts revenue and business production for M.I.C.E. accounts. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与会务团队相关的生意。 4. Maximizes up-selling opportunities whenever possible. 无论何时，最大化增加销售额。 5. Assists the DOS-MICE in the forecasting of MICE rooms’ revenue 协助团队销售总监预测未来会议会展房间的收入。 6. Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。 7. Plans sales trips, under the direct approval of DOS-MICE or DOSM to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to Director of Sales-MICE on potential markets needing coverage. 在团队销售总监或市场销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向团队销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 8. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to Director of Sales-MICE regularly. 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向团队销售总监汇报。 9. Work together and close communication with Room, event Sales Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation. 与客房、宴会销售紧密沟通并协同工作，通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 10. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时接待或入住酒店。 11. Take responsibility to conduct hotel inspection for all MICE clients and plan next step for future follow. 负责所有会议会展客户参观酒店并制定后期跟进计划。 12. To negotiate with accounts on banquet, meeting, outside catering events and follow-up revisions. 与客户洽谈所有相关团队、会议、户外活动等，并签订协议。跟进具体在店活动。 13. Develops increased room nights as well as Banquet revenue. 拓展增加住房产量，并同时增加宴会收入。 14. Maintains close communication with account in the negotiation process. 在与客户沟通及谈判过程中，保持客户的及时沟通。 15. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 16. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 Knowledge and Experience知识和经验 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大学专科，良好的中英文读写能力。 2. Minimum 3years experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 3. Sound communication skills. 具有良好的沟通技巧。 4. With strong teamwork spirit 拥有较强团队合作精神； 5. Good interpersonal skills 较强的人际交往能力 6. Have hotel database. 有客户资源 7. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在强压下胜任工作。 8. Very familiar with local market and good at marketing trend analysis. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

【岗位职责】 1.制定并执行MICE市场销售策略，完成年度销售预算及个人业绩指标； Develop and implement MICE sales strategies to achieve annual sales budget and personal targets. 2.开发并维护企业客户、会议策划公司、PCO、DMC等渠道资源； Acquire and maintain relationships with corporate clients, meeting planners, PCOs, and DMCs. 3.负责MICE团队的全程跟进，包括客户拜访、需求分析、方案报价、合同谈判及现场协调； Manage the full MICE sales cycle, including client visits, needs analysis, proposal creation, contract negotiation, and on-site coordination. 4.与宴会、餐饮、客房、财务等部门紧密协作，确保活动顺利执行； Collaborate closely with Banquet, F&B, Rooms, and Finance teams to ensure seamless event execution. 5.收集市场动态及竞争对手信息，及时调整销售策略； Monitor market trends and competitor activities; adjust sales strategies accordingly. 6.代表酒店参加行业展会、路演及客户活动； Represent the hotel at trade shows, roadshows, and client events. 7.维护客户关系管理系统，确保数据准确并及时更新。 Maintain accurate and up-to-date records in the CRM system. 【岗位要求】 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； College degree or above; major in Marketing, Hospitality Management, or related field preferred. 2.3年以上酒店MICE销售经验，有国际品牌酒店经验者优先； Minimum 3 years of MICE sales experience in hotels; international brand experience preferred. 3.具备丰富的客户资源和较强的市场开拓能力； Strong client network and proven business development skills. 4.英语听说读写流利，能作为工作语言。 Fluent in English (written and spoken) as a working language.

按照已商定的行动计划和酒店业务计划，确保提升酒店宴会销售额。在提供服务时，应以展现丽思卡尔顿良好形象的方式进行。个人仪容仪表，特别是卫生和制服维护方面，须符合公司标准。

此岗位需常驻上海 【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，客户拜访。 4、审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有一定英语基础。 3、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

工作职责： 备注：目前空缺岗位： 市场销售经理，感兴趣的候选人可以投递简历进一步了解岗位，谢谢。 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 任职资格： 【岗位要求】 1、大专及以上学历，拥有2－3年国际联号酒店同等岗位工作经验，熟悉当地市场环境。 2、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，工作积极主动、责任心强，具备较强的执行力，具有创造性的解决问题和决策能力。 3、熟练英文口头表达能力和书面写作能力，支持发展酒店业务及文书工作。

岗位职责 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 在所负责的市场区域内，关注和报告市场及竞争者的情况。 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 管理销售部员工及其销售成果。与销售人员交流销售战略，确保销售战略被有效执行。 完成个人销售目标及客户管理。 岗位要求 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 掌握应用销售及前台的电脑系统。 良好的人际交往和沟通技巧。 必须具备良好的中，英文读写能力。

1. 根据酒店年度销售目标，执行宴会销售策略，完成个人及团队销售指标。 2. 主动开拓宴会市场，包括但不限于企业年会、婚宴、商务会议等，维护并拓展客户资源。 3. 负责客户需求对接，提供专业宴会方案，包括场地布置、菜单定制、流程安排等全流程服务。 4. 协调内部各部门，确保宴会活动顺利执行，提升客户满意度。 5. 参与市场调研，分析竞争对手及行业趋势，定期向上级汇报销售数据及市场反馈。 6. 管理销售合同、账款回收及相关文件归档，确保合规运营。

岗位描述： 1. 制定和执行数字营销活动 2. 维护所有数字营销渠道 3. 通过数字营销活动推动在线流量 4. 管理酒店的在线内容，并确保所有内容均符合品牌准则 5. 建立目标，衡量数字广告系列的效果并根据目标进行评估 6. 分析数字营销活动的投资回报率，并利用数据来增强数字营销策略 7.完成领导交代的其他工作任务 岗位要求： 1. 具备数字营销知识及其相关平台合作关系 2. 具有国际5星酒店集团的相关经验 3. 始终保持最新的行业趋势和市场惯例

岗位职责 1. 负责酒店TA方向的销售工作。 2. 根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3. 向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4. 向国内、境外各大旅行社推销酒店的客房、餐饮、会议设施等，制定有吸引力的套餐和优惠。 5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1. 中专以上学历。有从事酒店销售部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。