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客服

会员运营主管

5千-6千

保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
云南保山恒益实业集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

简历投递
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岗位职责 1、负责康养酒店、医疗板块会员体系搭建与优化，管理会员等级、储值、积分及权益规则。 2、开展会员分层精细化运营，策划健康沙龙、问诊答谢等会员活动，做好客户维护与售后处理。 3、承接会员储值、套餐销售、升级续费、老客转介绍等业绩目标，提升会员产值与复购率。 4、负责运营数据统计复盘，优化运营策略，统筹会员团队日常管理、培训及跨部门协作。任职要求 1、大专及以上学历，28-45岁，3年以上酒店、康养、医疗会员运营经验，1年以上团队管理经验。 2、熟悉会员全流程运营、活动策划及用户转化，会基础数据分析、熟练使用CRM系统。 3、服务意识好，擅长高端客户维护，目标感强，能抗压带队完成业绩，严守客户信息保密。 4、有医养结合、高端酒店会员运营经验或相关证书者优先。

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市场督导推广

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限
成都市双流区轩记戎乐棠小吃店

其他 | 1-49 人

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岗位职责营销活动策划：根据产品上新和用户需求，策划线上（小程序）和线下营销活动，完成拉新、促活和转化目标。社群运营与维护：建立并运营小区微信群，通过每日内容分享、优惠活动和互动，提升用户活跃度和粘性。任职要求经验：1年以上地推、社群运营、快消品相关经验，熟悉社区消费场景。能力：沟通能力强，能陌生拜访；具备基础文案和数据分析能力。性格：抗压能力强，结果导向，能适应户外工作。
市场开发专员

6千-7.9千

成都 | 1年以上 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 双休
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 包住周末单
成都湘茹贸易有限公司。

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】福利待遇：底薪3k起，根据业绩上不封顶 1.绩效奖金 2.月度，季度，年度完成奖励，年终奖 3.免费团建活动，不定期聚餐（生日会，培训会，年会...） 4.年度旅游（优秀员工国内外旅游） 5.提供住宿，出差补贴 6.员工特价产品 7.新品试用奖励 8.社保（六险+补充商业险），住房公积金 9..免费商学院课程培训和技能提升 10.良好的职务晋升空间。销售经理—资深销售经理—销售总监——区域经理—副总经理 11.优秀员工股权分红 12.年度免费健康体检 13.带薪年休假3-10天 14.春节探亲假职位要求职位名称：市场开发是否出差：不定时出差职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
电子商务经理

1万-1.4万

上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 领导亲切
- 环境舒适
- 管理规范
上海桃浦雅辰悦居酒店及智创TOP人才公寓

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店及人才公寓的电子商务平台（官网、OTA平台、微信小程序等）的日常运营与管理，制定并执行线上营销策略； 2、分析市场趋势及竞争对手动态，优化线上销售渠道，提升转化率及客户满意度； 3、策划并实施线上促销活动，包括节假日推广、会员专享活动等，以提升品牌曝光及营收； 4、监控并分析平台数据（如流量、订单、转化率等），定期提交运营报告并提出改进建议； 5、协调内部部门（如市场、前台、财务等）及外部合作伙伴（如OTA平台、支付服务商等），确保线上业务高效运转； 6、负责客户在线咨询及投诉处理，维护良好的线上客户关系； 7、探索并引入新的电商工具或技术，提升运营效率及用户体验。【岗位要求】 1、熟悉电子商务运营流程，具备酒店或公寓行业经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、Google Analytics等工具； 3、优秀的沟通协调能力，能与团队及外部合作伙伴高效协作； 4、对市场趋势敏感，具备创新思维及营销策划能力； 5、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力； 6、有OTA平台（如携程、美团等）运营经验者优先。
销售主任/宴会销售主任 Sales Executive/ Event Sales Executive

4.5千-5.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 节日礼物
深圳大梅沙洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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本岗位招聘销售主任一位【岗位职责】 1、负责酒店的销售工作，协助销售经理开发新客户并维护现有客户关系 2、根据客户需求制定个性化活动方案，完成销售目标 3、协调酒店各部门资源，确保活动顺利执行 4、定期进行市场调研，分析竞争对手动态 5、参与制定销售策略及促销计划【岗位要求】 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧 2、能够承受工作压力，适应弹性工作时间 3、有较强的客户服务意识和团队协作精神 4、有酒店销售或相关行业经验者优先
开发运营统筹（酒管总部）

1.5万-2万

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年度旅游
- 管理规范
艺龙酒店科技

有限服务中档酒店 | 500-999人

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岗位职责： 1、全盘项目统筹：端到端管理新店开发全生命周期，建立并优化SOP，对项目进度、质量及合规性负总责。 2、经营数据分析：主导开发数据（签约率、筹建周期等）的深度挖掘，输出经营分析报告，为投资决策提供核心依据。 3、跨部门协同：作为开发端核心枢纽，强力协调品牌、工程、法务及财务资源，解决项目卡点，保障按期移交。 4、体系风控建设：统筹合同、证照及档案的全盘管理，建立风险预警机制，完善标准化作业流程。任职要求： 1、资历背景：5年以上酒店、商业地产或连锁行业开发管理经验，必须有独立统筹多项目全过程的成功案例。 2、统筹能力：具备极强的全局观与多线程处理能力，善于资源整合，能在复杂局面下推动项目闭环。 3、业务技能：精通Excel，具备敏锐的数据洞察力与经营分析能力，熟悉酒店投资测算逻辑。 4、综合素质：结果导向，抗压性强，具备出色的跨部门沟通技巧及高度的保密意识。
营销策划部经理

1.8万-2.2万

雅安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
四川田湾河旅游开发有限责任公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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注：该岗位与第三方签订劳动合同。岗位要求： 1.原则上不超过45周岁； 2.大专及以上学历； 3.经济类、管理类、旅游类、财务类等相关专业； 4.五年或以上国际酒店集团（酒店管理公司）销售总监工作经验，或同星级及以上星级酒店本岗位或类似岗位工作经历。 5.掌握日常运营管理业务知识，了解国家有关方针、政策，熟悉国家的经济法规、合同法规、财经纪律。有经济、财税、安全等方面法律法规等知识。 6.熟悉人才和资产管理的基本原则，了解安全卫生知识。精通损益会计知识，熟悉市场营销、销售、客户关系知识。 7.了解当地情况、关系管理等。熟悉主要来源地区的客户文化知识。了解该行业的发展。 8.质量要求：较强的管理、协调、组织、领导和优秀的团队管理和沟通能力，良好的职业道德和敬业精神，高度的敬业精神和责任心，对企业忠诚。 9.具有较强的文字处理能力和口头表达能力，熟练使用各种办公软件。 10.有优秀的中英文口头表达及书写能力，良好的电脑使用技能；较好的沟通能力。岗位职责： 1.做好分管岗位的日常经营管理工作，执行酒店的各项决议； 2.协助总经理组织实施酒店年度经营计划，控制经营费用支出，降低经营成本； 3.协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章； 4.负责本部门的客户管理和销售人员管理工作； 5.检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 6.根据总经理授权，对酒店的日常业务和服务进行检查、协调，发现问题及时报告总经理，并采取必要措施予以解决； 7.就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议； 8.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，定期向总经理上报信息情况，并制定相应对策； 9.协助下属推进大客户的开发与维护，研究客户需求并定期推出满足其需求的产品； 10.负责市场渠道的开发与维护，建立长期稳定的客源结构，实现收益目标； 11.负责主持与其他相关部门的定期沟通会； 12.协助总经理做好客户信息资料的保密工作； 13.负责审核分管部门的年度工作目标和费用预算； 14.负责向管理公司相关部门定期报告酒店的市场计划和经营情况； 15.负责对分管部门人员的绩效考评，提出客观公正的意见； 16.负责制定和推行酒店的品牌推广和宣传计划； 17.根据市场计划代表酒店参加国内外的专业展览交流会； 18.负责制定危机公关处理预案，并协助处理与市场销售有关的突发事件； 19.遵守本酒店员工守则和规程制度； 20.总经理授予的其他职权及交办的其他工作。工作地址：四川省雅安市石棉县草科乡
传媒部经理

7千-1.2万

呼和浩特 | 5年以上 | 本科
呼和浩特盛乐国际机场佰翔酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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• 负责酒店品牌传播与市场营销推广工作，制定传媒策略与宣传计划 • 管理酒店官方网站、社交媒体账号，发布宣传内容 • 策划媒体活动，如新闻发布会、媒体采访等，提升酒店品牌知名度 • 与媒体建立良好关系，进行媒体公关 • 制作宣传资料，如宣传片、宣传册、海报等 • 分析传媒效果，调整传媒策略，提高宣传效果
销售协调员

4千-6千

北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 六险一金
- 领导好
- 帅哥多
北京园博大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广工作 2、开发维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、跟进客户需求，提供专业解决方案并促成交易 4、完成月度、季度销售目标及各项销售指标 5、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场情况 6、协助制定销售策略，参与销售活动策划与执行【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、有较强的市场开拓能力和商务谈判技巧 3、工作积极主动，能承受一定的工作压力 4、具备团队协作精神，善于学习新知识 5、熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT等） 6、有酒店行业或相关销售经验者优先
OTA副经理

7.5千-9.3千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 节日福利
- 免费工作餐
四川鑫福润酒店管理有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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任职要求：（1）年龄 25–40岁，大专及以上学历，酒店管理、数据相关专业优先。（2）3年以上星级酒店收益管理/预订管理经验。（3）精通酒店 PMS、OTA 后台与收益分析工具。（4）具备极强数据分析、逻辑判断与价格管控能力。（5）细心严谨，责任心强，熟练使用 Excel 与报表系统。岗位职责：（1）负责酒店房价策略、渠道定价、房量库存管控与收益管理。（2）分析出租率、平均房价、RevPAR 等核心数据，优化定价与渠道策略。（3）对接 OTA、旅行社、平台渠道，维护价格体系与活动推广。（4）监控房态、预订趋势、节假日流量，及时调整销售策略。（5）制作收益报表、数据分析报告，为经营决策提供依据。（6）配合市场营销部、前厅部做好预订管控、团队房量与价格审批。
软件开发

3千-6千

西安 | 经验不限 | 学历不限
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 节日礼物
- 人性化管理
- 技能培训
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 五险一金
- 岗位晋升
西安中兴和泰酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店管理系统的开发、维护和优化，确保系统稳定运行； 2、参与需求分析、技术方案设计及代码实现，按时交付高质量代码； 3、解决系统运行中的技术问题，提供技术支持与故障排查； 4、协助团队完成新功能模块的开发与测试，提升用户体验； 5、编写技术文档，记录开发过程及系统架构。【岗位要求】 1、计算机或相关专业，接受优秀应届毕业生； 2、熟悉Java/Python/PHP等至少一种编程语言，具备良好的编码习惯； 3、具备基本的系统设计与调试能力，能独立完成模块开发； 4、学习能力强，对新技术有热情，能适应快速迭代的开发环境； 5、良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强。
数字销售经理

6千-8千

日照 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
日照喜来登酒店Sheraton Rizhao Hotel

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 数字营销全渠道运营负责酒店官网、OTA平台（携程、美团、飞猪等）、社交媒体（微信、抖音、小红书等）的日常运营与管理，优化酒店页面、房源展示及预订流程，提升线上曝光度与预订转化率制定并执行信息流广告等线上投放策略，监控投放数据并实时调整，提高流量暴光度。 2. 内容营销与品牌传播产品包装、定价、流量推广，制作符合品牌调性的图文、短视频、直播等内容，打造有吸引力的品牌内容矩阵，提升用户互动量与品牌美誉度运营酒店官方自媒体账号，制定内容发布计划，结合热点话题与酒店特色策划营销活动，增强粉丝粘性 3. 数据分析与策略优化定期分析数字营销数据，包括流量来源、用户画像、预订转化、复购率等，输出专业数据报告并提出优化方案监测竞品动态与市场趋势，及时调整营销策略，保持酒店在本地市场的竞争优势 4. 合作资源拓展与维护与OTA平台等合作方保持良好沟通，争取资源位与活动支持，拓展获客渠道联动酒店各部门，协调资源保障营销活动顺利执行，提升用户体验 5. 品牌标准合规执行严格遵守品牌标准与合规政策，确保所有数字营销活动符合集团规范，维护品牌形象【岗位要求】 1. 基本条件学历：大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先经验：2年以上酒店数字营销工作经验，有OTA平台运营经验以及同岗位工作经验，具有国际联号酒店工作经验者优先年龄：通常要求28-40岁，形象气质佳，谈吐专业得体 2. 核心能力渠道运营能力：熟悉主流数字营销渠道的运营规则与推广方式，能独立完成平台运营与广告投放工作数据分析能力：能使用专业数据分析工具处理营销数据，通过数据发现问题并提出优化方案沟通协作能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源，与各部门协同完成营销任务 3. 职业素养认同万豪集团企业文化，具备高端服务意识与职业操守对数字营销新玩法与行业趋势有敏锐洞察力，学习能力强，能快速掌握新技能工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 4. 其他要求熟练使用Office办公软件，掌握Opera等酒店系统具备良好的英语读写能力
销售主任

3.8千-4.2千

宁波 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 技能培训
- 管理规范
- 年度旅游
- 精彩活动
- 社区活动
宁波万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
具备较强的全面的营销技能。优秀的口头和书面沟通能力。了解合同管理和相关法规。理解销售战略。具备电脑软件知识。具有系统的销售知识。
总经理助理

8千-1万

咸阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
咸阳宝德海宇酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责推陈出新酒店营销策略，提供营销方案。 2、优化运营流程和服务标准，提升酒店整体服务质量和客户满意度，进而提升酒店营销任务 3、观察酒店管理疏漏，及时提出管理存在的问题。 4、处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上高星级酒店运营管理经验 3、具备出色的团队管理能力 4、精通酒店运营数据分析，熟练使用各类办公软件 5、具备敏锐的市场洞察力和优秀的决策能力 6、工作责任心强，能承受高强度工作压力
数字营销主任/主管Digital Marketing Executive/Supervisor

3千-5千

毕节 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 人性化管理
有投必应
有投必应
毕节越秀万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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工作职责协助酒店的所有电子商务平台营销推广。协助执行酒店数字营销活动。积极支持数字营销活动，提高酒店在当地和区域内的声誉。在部门负责人的领导下，按时完成日常工作。任职要求： 1.1 - 3年数字营销经验，有酒店行业经验者优先考虑 2.热爱新媒体运营、具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力。 3.有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，创意多。 4.有一定的审美，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先考虑。
餐饮数字运营总监

1万-1.5万

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
武汉兰府宴酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

电话联系

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【岗位职责】 1、统筹管理公司餐饮品牌线上渠道（美团、抖音、大众点评、小红书、视频号、微信公众号等）的整体运营策略，制定并执行月度、季度及年度线上营收目标与推广计划。 2、负责线上平台店铺的日常运营维护，包括菜品上下架、活动策划、套餐设计、评价管理及页面优化，提升店铺曝光率、转化率及复购率。 3、主导线上营销活动策划与落地，结合节点热点、新菜上市、品牌周年等场景，策划爆款引流、会员拉新、团购促销等专项活动，并对活动效果进行复盘与优化。 4、监控与分析线上运营数据（流量、订单、客单价、用户画像等），形成周报/月报，根据数据反馈调整运营策略，推动线上营收持续增长。 5、协调内部资源（各餐饮品牌门店），确保线上订单履约质量，把控客户投诉与差评处理流程，维护品牌线上口碑。 6、管理线上运营团队（如有），制定岗位职责、绩效考核标准，培训指导团队成员，提升整体运营效率与专业能力。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，但需具备较强的互联网思维与线上运营敏感度，对餐饮行业线上经营有浓厚兴趣。 2、熟悉主流外卖及点评平台的运营规则与后台操作逻辑（如美团、大众点评、抖音生活服务），有成功案例或实操经验者优先。 3、具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据工具对流量、订单、用户行为等数据进行整理与解读，并输出可落地的改进方案。 4、拥有优秀的沟通协调与项目管理能力，能够高效对接内外部资源，推动线上活动从策划到执行的全流程落地。 5、具备创新意识与抗压能力，能适应餐饮行业快节奏工作，主动探索新玩法（直播、短视频、私域等），持续提升品牌线上影响力。
实体酒店管理岗

5千-1.2万

贵阳 | 5年以上 | 大专
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
贵州贵旅聚才人才发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1.学历、专业要求：大专及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2.工作经验要求：具备5年以上高星级酒店或服务行业经验，3年以上管理经验，有营销、运营或数字化项目相关经历者优先。 3.沟通协调能力强，能适应多任务交叉的工作节奏，具备学习能力和抗压能力。 ***【4.工作地点：贵州酒管集团及下属分子公司(贵州省内各区域)】***
视频拍摄剪辑师

4.5千-5.5千

湛江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
湛江民大喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、负责短视频的拍摄剪辑工作，确保输出的短视频符合账号要求； 2、根据账号要求，策划并执行创意剪辑方案，提升视频吸引力与传播力； 3、及时跟进行业趋势和技术发展，不断探索新的剪辑技巧和工具，提高工作效率和视频效果。要求： 1、具备3年以上的短视频拍摄和剪辑经验，熟悉使用专业摄影设备和剪辑软件； 2、精通剪映、PR、AE等软件使用； 3、有团队合作和沟通能力，能有效匹配团队完成视频制作。
机场及政府事务总监

1万-1.5万

厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 提供食宿
- 技能培训
- 职业发展规划
- 岗位晋升
- 集团内部调动
厦门翔安皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、主导国际及国内航司机组客户开发，建立稳定合作关系，争取长期房量协议（crew contract）。 2、深度对接机场集团、航站单位及相关服务机构，获取航班运行、驻勤及机组需求资源 3、负责与文旅、口岸、公安、边检等政府部门沟通协调，支持酒店合规运营及资源获取。 4、结合航司需求，推动酒店在接送机、机组楼层、服务标准等方面的产品及流程落地 5、跟踪翔安机场航线发展及航司布局，制定机组客源拓展策略，打造稳定客源基础岗位要求： 1、酒店、机场或航空相关经验，有航司、机场或政府资源者优先 2、熟悉机组酒店合作模式（crew contract），了解航司运营需求及结算机制 3、具备丰富的政府关系及商务谈判经验，沟通能力强，能推动合作落地 4、能协调内外部资源，推进机组业务从开发到落地执行的全过程 5、目标导向强，适应筹备期开业节奏，能承接业绩与资源获取压力
销售协调员

3千-5千

上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 包吃包住
- 领导好
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 帅哥多
- 美女多
上海宝华喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、配合销售部同事的工作。 2、参加销售部会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助销售总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理销售部的日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 10、协调，安排销售部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 11、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流 12、任何时间，对所有的事情严格保密。 13、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 14、维持安全可靠的工作环境。 15、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 16、遵守酒店酒店的行为准则。 17、遵守酒店酒店的员工守则。 18、遵守酒店酒店的政策及程序。 19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 20、完成上级交给的其他任务。
短视频运营

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 包吃包住
- 管理规范
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 节日福利
浙江世贸君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、熟悉平台并制定策略：熟悉各大主流平台（如抖音、视频号、小红书等）的规则和机制，能够根据品牌方向及调性，结合平台特性，定位短视频账号。 2、内容创造能力：有较好的创意，具备选题及脚本制作能力；了解酒店行业、根据品牌及市场方向持续进行产品、用户研究，进行短视频规划及内容创造。 3、短视频拍摄及后期制作能力：熟练运用单反、微单等相机设备进行短视频拍摄，后期剪辑制作。 4、摄影能力：具备照片拍摄及修图能力，定期拍摄酒店产品、品牌活动、线上营销策划等所需照片，辅助品牌传播及营运销售。 5、用户及数据分析能力：分析判断市场、用户需求，根据需求进行短视频平台内容建设，熟悉平台规则，提高用户量及活跃度，实时进行推广发布数据分析。任职要求： 1、3-5年及以上岗位工作经验，熟悉短视频赛道及各类平台规则，根据平台规则进行视频内容发布，账号运营，避免违规。 2、根据品牌大方向，进行视频账号及内容定位，定期编写视频脚本，视频拍摄，剪辑及内容发布，短视频平台数据运营，用户留存、增长、互动、转化。 3、熟悉酒店行业、小型综合商业领域，具备基本概念。 4、根据品牌、营运要求拍摄各类产品、环境，定期更新品牌照片图库以供使用。 5、根据品牌阶段性要求，进行市场活动类视频拍摄、剪辑发布。 6、其他要求：具备不断学习和更新的能力，能够跟随行业发展和变化，学习新的技能和知识，沟通能力，创造力，团队协作力，责任心，抗压能力等较好。