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  • 北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2、收集顾客建议进行反馈; 3、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4、完成公司及上级领导赋予的其他任务。 【岗位要求】 1、中专以上学历,富有亲和力; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、积极的工作,友好的为客人提供服务。 2、使用热情的语调向所有宾客问候,使客人有宾至如归的感受。 3、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 4、准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 5、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客服务中心经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 6、要确保为客人提供人性化服务。 7、遵循酒店品牌标准。 8、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 9、随时向客服中心经理汇报最新的动态。 10、确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意。 【岗位要求】 1、能熟练的掌握和运用电脑 2、国际连锁酒店品牌经验优先考虑 3、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 4、维护酒店设施设备的正常运转
  • 总机

    3千-4千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1. 快速高效的转接所有来电。 2. 诚挚友好的问候客人,快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间方位等。  3. 将客人和其他部门的意见和建议及时反馈给前厅经理。  4. 时刻关注总机各项设施设备的运转是否正常,如传呼系统,语音留言等。保证总机的清洁干净 5. 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。
  • 总机

    4千-5千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极地参加职业培训,保证工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 要确保为客人提供人性化服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。 了解酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 随时向客服中心经理汇报最新的动态。 如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。 能熟练的掌握和运用电脑 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 控制客服中心存货,避免浪费。 警惕商业竞争行为,并及时上报。 必要的时候加入消防队。 准确收取电话费用, 并管理酒店沟通系统,保证没有收入损失。 抓住商机 ,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。 准备每日报告,分析服务质量保证客人百分之百满意。 【岗位要求】 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 维护酒店设施设备的正常运转 保持工作环境整洁 达到绿色酒店的要求
  • 总机

    3千-4千
    北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极地参加职业培训,保证工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 要确保为客人提供人性化服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。 了解酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 随时向客服中心经理汇报最新的动态。 如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。 能熟练的掌握和运用电脑 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 控制客服中心存货,避免浪费。 警惕商业竞争行为,并及时上报。 必要的时候加入消防队。 准确收取电话费用, 并管理酒店沟通系统,保证没有收入损失。 抓住商机 ,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。 准备每日报告,分析服务质量保证客人百分之百满意。 【岗位要求】 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 维护酒店设施设备的正常运转 保持工作环境整洁 达到绿色酒店的要求
  • 锦州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、处理所有通过电话、传真或邮件收到的预订、更改和取消请求。 2、确定客人的预订需求并确定合适的房间类型。 3、确认房间类型和价格是否可用。 4、向来电者解释担保、优惠费率和取消政策。 5、回答有关酒店设施/服务和房间住宿的问题。 6、解决并记录客人的问题和关注事项,向相关部门转接和汇报。 【岗位要求】 1、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 2、熟练使用相关办公软件。 【福利待遇】 五险一金;带薪年假;免费食宿;节日福利;每周双休
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专

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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    做好客人来电的信息咨询,电话转接,做好客人服务要求的对应工作派单;做好客人电话叫醒业务记录及安排,做好内部电话转接等工作。 英语或日语口语流利,能听懂上海方言为佳,开朗大方,沟通能力强,有团队意识,能承受一定工作压力及轮班制工作。
  • 总机文员/领班

    3.6千-3.8千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 带薪生日假
    • 完善的培训
    • 培训体制完善
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    职位概述 主要负责及时和用体现酒店和品牌的专业态度接听从外部打入的电话。 在洲际酒店及度假村®,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: ·     亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 ·     理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 ·     见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 工作职责 财务回报 ·     提供电话费单据。* ·     准备以及控制各部门预算.。 员工团队 ·     如有需要,对工作人员进行呼叫。 宾客体验 ·     正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。 ·     准确记录并管理叫早服务。 ·     协助客人处理国际长途和号码查询。 ·     尽量称呼客人的姓名。 ·     遵守保护客人隐私的原则。 ·     满足客人的需要或请求,并向总机主管汇报投诉情况。 ·     及时处理客人的所有问询和要求。 企业责任 ·     与相关部门合作,对客人进行呼叫。 ·     ·     将所有条目记录到电话单上。 ·     ·     每日记下工作日志。 ·     ·     熟悉当地电话表以及常拨号码.。 ·     严格遵守处理紧急事件,如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。 ·     向主管汇报总机设备出现的问题。 ·     保持工作环境的清洁。 ·     熟知酒店的消防、救生和安全系统。 ·     熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。 ·     保管酒店相关信息.。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2、负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈; 3、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4、负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度; 5、完成公司及上级领导赋予的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责接听总机电话、解答各类咨询及指引服务。 2、负责为客人提供热情周到的电话服务。 岗位要求 1、中专以上学历,声音甜美,富有亲和力。 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、负责利用公司提供的系统工具搜集新客户资料,联系潜在目标客户,向客户提供加盟咨询,了解客户需求; 2、开发新客户和拓展新的销售机会 3、管理和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 4、完成部门领导交代的其他任务 岗位要求: 1.男女不限,22-30周岁,形象气质佳,有良好的沟通表达能力 2.对客服岗位工作有较高的热情 3.具备良好的应变能力和承压能力 4.有良好的团队合作精神,有责任心 【培养计划】: 公平公正公开的晋升体系,所有管理层基本都内部培养; 系统的培训体系(运营类、后台职能类、市场开发类、管理类),在这里,即使是小白也能快速成长为一棵参天大树; 职位福利: 职能岗位,工作时间为早9:00-12:00,下午13:30-17:30; 节日福利、五险、绩效奖金、提成、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、包住
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 - 积极的工作,友好的为客人提供服务。 - 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 - 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在规定时间内内解决。 - 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 - 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 - 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 - 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 - 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 - 要确保为客人提供人性化服务。 - 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 - 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 - 遵循酒店品牌标准。 - 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 - 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 - 能熟练的掌握和运用电,确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 岗位要求 - 热爱酒店行业 - 可接受倒班
  • 预订员

    3千-4千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 年终福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、初中以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 物业客服

    3千-3.5千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2.负责业主各类业务的办理及维修,收集业主建议进行反馈; 3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4.负责办理业主各类费用的办理; 5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。 岗位要求 1.女,身高162cm以上,中专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3.熟练使用相关办公软件。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    Holds diploma/certificate in Hospitality or Tourism Management desirable. Good Computer Skills particularly in the use of MS Office.  Knowledge of Opera/Fidelio desirable. Two year certificate from college or technical school; or three to six month related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. Preferable prerequisite knowledge of the Travel/Hotel industry.
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
    • 收藏
    • 投递简历
    1.对所有打进来的电话都要以礼貌周到高效地方式接听。 2.准确地记录客人的留言并及时传达。 3.记录酒店拨出的国内电话和国际电话,并且与前台接待确认客人所有的电话账单已付清。 4.熟悉酒店的电话号码,紧急事件的处理程序,推销政策和酒店产品的总体知识。 5.完成上级交办的其他任务。
  • 总机

    4千-5千
    上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务; 2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌; 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施; 7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 岗位要求 1.中专及以上学历; 2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷; 3.能适应倒班工作。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    Butler Service Desk Agent专职管家服务中心服务员
  • 总机专职管家

    4.5千-5.5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    职务描述  提供电话服务并帮助完成客人要求(宾客服务) 要求· 良好的英语能力以及沟通技巧· 具有相关工作经验者将会优先考虑· 良好、积极的工作态度
  • 总机接线生

    3千-3.5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务; 2.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 3.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌; 4.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施; 5.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 岗位要求 1.中专及以上学历; 2.说话口齿清楚,能讲流利的普通话、粤语及简单的英语对话,音质优美,反应敏捷; 3.接受三班制。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
    • 收藏
    • 投递简历
      岗位概述: 提供电话服务并帮助完成客人要求 ( 宾客服务 )。 专业知识技能: * 良好的英语能力以及沟通技巧 * 具有相关工作经验者将会优先考虑 * 良好、积极的工作态度
  • 总机

    2千-3千
    呼和浩特 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    岗位职责: 1.按照总机所要求的服务标准,为客人提供温暖而又自然的服务 2.确保酒店与客人建立良好的公共关系,并且能够礼貌和有效的维护与客人的关系 3.确保所有的电话都能够转接到正确的客人 4.熟悉酒店设施设备,了解所有活动 5.熟悉酒店消防及其他紧急情况的处理流程 任职要求: 1.具有一年以上五星级酒店前台或总机工作经验者优先考虑 2.具有较强的中英文沟通表达能力,反应敏捷,有亲和力 3.团队意识、责任心强 岗位提供:年终花红、五险一金、免费食宿、带薪年假及专业培训等福利。 联系电话:0471-3366888-6610 简历投递邮箱:tms.slhh@shangri-la.com 面试地址:呼和浩特市锡林郭勒南路5号香格里拉大酒店B1层人力资源部 面试时请您携带身份证原件及一寸近期照片
  • 大连 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-16
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    1、确保所有的电话转接高效有序,叫醒电话准确无误; 2、处理客人的预订需求,协助部门负责人预估每天出租情况,进程表及相关报表,为相关部门准备日报表和周报表; 3、准确,及时,安全的传递客户信息,确保顾客隐私。 岗位要求 1.、声音甜美,乐于与人沟通; 2、有酒店相关工作经验者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    Ensure the correct operation of the switchboard for fast and efficient transferring of internal and external calls. 快速高效的转接所有来电。 Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Responds to inquiries with accurate information regarding hours of outlet operation, directions to local attractions, or meeting rooms, etc. according to individual needs. 诚挚友好的问候客人。快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间,方位等。 Ensure the Front Office Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other department. 将客人和其他部门的意见和建议及时反馈给前厅部经理。 Check all the equipment in Magic Centre all the time to ensure smooth operation: paging system, fax machine, voice mail system, FCS system, etc. Keep the Magic center clean and tidy to ensure that all the staff may work in a comfortable environment. 时刻关注客服中心各项设施设备的运转是否正常,如传呼系统,语音留言,FCS 系统等。保证客服中心的清洁干净,为员工提供一个相对舒适的工作环境。 Reviews VIP arrival and ensures proper handling of VIPs and groups. 关注VIP预抵及团队客人. Takes an active role in the team by being kind, cooperative, and helpful and never forgetting the person behind the guest. 积极的工作,友好的为客人提供服务。 Actively takes part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 积极地参加职业培训,保证工作能力 Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 Greets all guests’ communications with a warm tone, ensuring that they feel welcomed and appreciated when contacting the hotel. 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 Transfers all internal and external guest calls to the appropriate party correctly, with minimal delay. 及时准确的为国内外宾客转接电话。 Handles and delivers messages in a confidential and professional manner, maintaining guests’ privacy and integrity of the message, and ensuring that the message is accurate and delivered to the guest in a prompt and timely manner. 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 Maintains the integrity of the hotels information by not providing confidential or privacy invasive information about guests or the hotel. Maintains the integrity of the guests’ privacy at all times and adheres to Hilton Brand Standards for communication. 遵循Hilton品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Duty Manager or Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 Maintains awareness of guest’s profile and specific preferences 维护客户资料和详细信息 Ensures that VIP guests are treated personally and recognized as an individual. 确保VIP客人的待遇。 Inputs information in to Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed and that the information can be clearly understood by other team members. 将顾客信息录入酒店管理系统,确保团队成员能清晰的看懂。 Applies Hilton Brand Standards in each and every action, acting as a role model and example of how the standards should be carried out in a practical setting. 遵循希尔顿品牌标准。 Has knowledge of the hotels facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International, MEAP & other properties in China. 了解酒店及希尔顿集团的基本概况。 Is up to date with information on facilities, attractions, and places of interest, sights and activities in and around hotel. 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 Effectively communicates, coordinates and cooperates with Housekeeping, F&B, Engineering and .IT 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的联络。 Reports problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate party and follows up to ensure that corrective action has been taken. 对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告,并跟进直至问题解决。 Carries out administrative duties of the department where required, including typing, printing, binding, and filing. 如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。 Have knowledge and understanding of basic computer application and their use that can effectively demonstrate. 能熟练的掌握和运用电脑, Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings and reads the log book on a daily basis. 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 Keeps up to date and aware of competitor activities in order to be informed. 警惕商业竞争行为,并及时上报。 Correctly posts charges for telephone charges and the business center, as well as manage the hotels communication system to ensure that there is no loss of revenue. 准确收取电话和商务中心费用, 连同处理酒店沟通制度,确保酒店应得收入 Must be fully familiar with emergency contingency plans/safety and responsibilities relating to specific positions. 熟悉火灾等突发情况的预警措施并严格按照酒店的相关规章制度予以执行。 Assimilate into The Hilton Family PRIDE/CARE culture through understanding, supporting and participating in all elements of PRIDE/CARE. Demonstrate working knowledge of the service standards. 通过学习希尔顿关爱,把希尔顿关爱理念运用到服务中去。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 03-01
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    【岗位职责】 积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极地参加职业培训,保证工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 要确保为客人提供人性化服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。 了解酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 随时向客服中心经理汇报最新的动态。 如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。 能熟练的掌握和运用电脑 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 控制客服中心存货,避免浪费。 警惕商业竞争行为,并及时上报。 必要的时候加入消防队。 准确收取电话费用, 并管理酒店沟通系统,保证没有收入损失。 抓住商机 ,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。 准备每日报告,分析服务质量保证客人百分之百满意。 【岗位要求】 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 维护酒店设施设备的正常运转 保持工作环境整洁 达到绿色酒店的要求
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