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  • 广州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和实施战略计划,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向总经理提供季度财务情况汇总分析报告 3. Implement and review financial controls and policies 执行和审查财务管理方法和规章。 4. Analyze financial and management reports 分析财务和管理报表。 5. Manage internal and external audits when they occur 对内部及外部审计工作进行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 对部门员工提供指导和咨询,培训员工履行岗位职责。
  • 上海 | 8年以上 | 大专
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部门的日常运营和管理工作,确保财务流程的合规性和高效性 2、监督并审核月度、季度及年度财务报表,确保其准确性和及时性 3、制定和完善财务管理制度,优化财务工作流程,提升财务管理效率 4、负责酒店预算编制、成本控制及财务分析,为管理层提供决策支持 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的沟通与合作,确保合规经营 6、监督酒店资产管理,确保资产安全及合理使用 7、指导并培训财务团队,提升团队专业能力和工作效率 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业 2、8年以上财务工作经验,其中至少3年以上酒店行业财务管理经验 3、熟悉酒店财务运作流程,精通财务软件及办公软件 4、具备出色的财务分析、预算管理及成本控制能力 5、良好的沟通协调能力,能够与各部门高效合作 6、具备团队管理经验,能够带领团队完成财务目标 7、具备较强的抗压能力,能够适应高强度的工作环境
  • 财务总监

    1万-2万
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
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    • 缴纳五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作; 2、掌握财务系统资料的处理情况,集中管理酒店各部门业务运作所涉及的财务事项; 3、制定营运资金管理政策及方案,控制酒店资金流动状况; 4、按时编制月度及年度财务报表; 5、向酒店当局汇报有关财务情况,及时作好经济事项分析和决策,并提出改善意见; 6、本岗位须严格执行酒店全员营销制度,完成星品酒、节令产品等酒店指定产品的宣传、咨询与销售任务,相关工作为岗位工作职责组成部分。销售完成情况纳入岗位绩效考核,考核结果按酒店薪酬、激励及绩效管理制度执行。 【岗位要求】 1、通过正确的财务系统数据,提供有建设性的管理资料,与其它部门共同合作致力降低经营成本并保持营业运作水平; 2、负责协调、编制年度预算方案,监督各部门的预算执行情况,发现异常情况随时作出分析并向酒店当局汇报; 3、监控固定资产的登记入册及其流动情况; 4、负责协助会计师事务所对酒店年度会计决算的审核工作; 5、开展员工思想政治工作及业务培训工作,建立员工提合理化建议和意见的渠道,建立奖制度,定期评估员工的工作表现; 6、完成上级安排的其他工作任务。
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