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  • 客服

  • 财务副总监

    1.5万-2万
    成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店财务部的日常管理工作,督导财务部的业务操作; 2、协助起草企业各项财务管理制度,并监督检査落实各有关制度; 3、熟悉掌握企业会计准则及本企业各项财务管理制度,及时根据财政部颁发的各项相关政策对本企业财务工作标准进行调整,确保企业经济业务按国家法规和制度进行; 4、不定时对各种经济合同的企业运营风险、工作流程管控点、企业预算的财务监控、资金管理等合规合理性进行稽査; 5、全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作,负责会计报表及各种收支报表的审核,及时向管理层、上级单位及外部财政、税务等部门报送财务报表; 6、监督考核企业各部门的财务收支,资金使用和财务管理等计划的执行情况及其效果,保护企业财产,维护财经纪律; 7、负责企业全面预算的编制、汇总、上报工作,全程监控预算的执行情况。对预算外重大收支项目,根据经营情况协调平衡,监控完成预算的措施,对执行中存在的问题提出改进意见; 8、通过各项经营指标的财务分析,定期向总经理如实反映企业经营活动和财务收支情况,正确及时提供管理信息,为企业管理层的经营管理决策提供依据; 9、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好公司的外汇管理工作; 10、协调财务部与各部门关系,并负责与财政、税务、金融、保险等相关机构的联系,及时了解财政、税务及外汇的动向,与财务部各相关机构保持良好关系; 11、负责接待、配合外部审计工作; 12、完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1、45岁以内,全日制本科及以上学历;财务相关专业及财务相关等级证书; 2、10年以上5星级品牌酒店相关岗位工作经验;如具备5星级连锁品牌酒店区域或集团财务管理经验的候选人优先考虑; 3、具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制、企业内控的经验和技巧; 4、熟练使用办公软件及品牌酒店专业财务系统; 5、工作细致、严谨,具有一定的工作热情、责任感和职业操守; 6、良好中文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对公司忠诚度高;
  • 深圳 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日津贴
    • 职业发展机会
    • 年终奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位基本条件 1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党和国家的各项路线方针政策,同党中央保持高度一致。 2.具有企业家精神,有强烈的创新意识和创新自信,市场感觉敏锐,持续推进企业产品创新,技术创新,管理创新,商业模式创新,不断提高企业核心竞争力。 3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。 4.具有正确的业绩观,能够完整、准确、全面贯彻新发展理念,积极服务和融入新发展格局。 5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。 6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质(本人须提供半年内体检报告或健康证) 二、岗位任职资格 1.该岗位工作地点为:四川宜宾。 2.该岗位隶属于深圳华侨城酒店有限公司管理。 3.具有财经相关专业大学本科及以上学历,硕士及以上学历优先。 4.应具有注册会计师职业资格或中级及以上会计师、审计师等经济管理类职称。 5.累计不少于8年从事财务会计或审计等相关工作经验,具有良好的职业素养和工作业绩。 6.中共党员优先,抗压能力强,拥有较强的合规管理意识。 7.特别优秀或因工作特殊需要的人才可适当放宽条件。
  • 财务部总监

    1.5万-2万
    惠州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责酒店财务管理及会计核算工作,建立健全酒店财务管理制度及流程体系; 组织编制酒店年度财务预算、经营预测及资金计划,定期进行财务分析,为管理层决策提供数据支持; 负责酒店日常账务管理、成本控制、费用审核及税务申报工作,确保财务工作合规、准确、及时; 监控酒店现金流及资金运作情况,合理调配资金,提高资金使用效率,保障酒店运营资金需求; 负责酒店资产管理工作,定期组织资产盘点,确保账实相符,保障酒店资产安全完整; 参与酒店重大经济合同的审核及招投标工作,对经济事项提供财务专业意见; 对接内外部审计工作,配合完成年度审计、税务检查及财务汇报工作; 负责财务团队建设、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力及工作效率; 实时关注财税政策变化,确保酒店财务工作符合国家法规及行业规范。 任职要求: 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 持有专业资格证书者优先; 5年以上酒店行业财务管理工作经验,3年以上同等岗位管理经验; 熟悉国家财经法律法规、税务政策及酒店行业财务管理流程; 具备国际品牌酒店或高星级酒店财务管理经验者优先; 具备较强的数据分析能力、风险控制意识及跨部门沟通协调能力。
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店财务战略的制定与实施,确保财务体系高效运行; 2、组织编制年度预算、财务报表及资金计划,监督执行情况并进行动态调整; 3、统筹会计核算、税务筹划及成本控制工作,保障财务信息真实准确; 4、优化现金流管理,合理配置资金资源,提升资金使用效率; 5、建立健全内部控制和风险防控机制,防范财务运营风险。 任职要求: 1、具备全面的财务管理能力,熟悉酒店行业财务运作模式; 2、精通财务分析、预算管理和税务筹划,能独立完成复杂财务事项处理; 3、具有较强的团队领导力和跨部门协作能力,善于沟通与决策; 4、具备较强的风险识别与应对能力,能够适应高强度的工作节奏。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    琼海 | 5年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉Word ,Excel,Outlook, PowerPoint等办公软件的应用;Opera, MC, ONQ金蝶、用友SunSystem 及Accpac等系统设置使用及维护; 2、 核准客户的信用额度,制定应收账款的收账及应付款账的付款政策,合理控制企业流动资金的使用; 3、及时准确编制酒店筹开及经营预算,编制财务业绩及报表分析报表,包括酒店营运资金预测表、损益表、资产负债表、现金流量表等; 4、将财务管理运用在酒店经营中,给收益部门提出合理提高收益建议,监督及协助相关部门有效控制经营成本费用及酒店资产管理,实现企业收益最大化; 5、审核酒店价格体系, 协助部门加强收益管理; 6、监督政策流程的实施,确保企业运作符合国家及企业要求,为酒店作好风险把控; 7、审核和管理保险,证件及相关合同; 处理酒店法律事务,为酒店争取最优解决方案; 8、协调各部门的关系,加强与业主的协作沟通并加强与银行、工商及税务等相关部门的关系; 【岗位要求】 1、中级会计师资格证、财务管理本科毕业 2、至少5年相关岗位经验
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