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  • 客服

  • 厨师长

    1万-1.5万
    万宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    餐饮矩阵:琼粤风味正餐 · 西餐自助 · 午晚餐轻食简餐 · 精致下午茶 我们寻找一位能“掌勺”亦能“掌局”的厨房统帅: 【你将负责】岗位职责: 1、统筹后厨全链运营,从菜品研发到出品标准,全面把关琼粤菜、西餐自助、轻食简餐及下午茶产品线; 2、搭建并带教后厨团队,制定排班、培训及考核机制,激活团队战斗力; 3、严控食材采购、库存与成本,精算每一分毛利; 4、落实食安高标准,确保日常运营及大型宴会、VIP接待的平稳有序出餐。 【我们期待你】任职要求: 1、5年以上高端酒店或精品餐饮后厨管理经验,深谙琼粤菜精髓,对西餐自助、下午茶有成熟出品思路; 2、 具备多品类菜单搭建与落地能力,擅长成本控制与团队激励; 3、 对食品安全规范了然于心,执行零容忍; 4、 有大型宴会、婚宴或高规格接待保障经验者优先。 【我们提供】 · 极具竞争力的薪酬+绩效奖金; · 食宿全包,团队氛围开放务实; · 参与酒店新菜系研发与品牌升级,广阔施展空间。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 店龄津贴
    • 中夜班补贴
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责厨房日常管理、严把出品、贯彻落实各项规章制度; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 任职要求:有中西厨管理经验优先,具有高中以上或同等文化程度的学历,在四-五星级酒店工作七年以上工作经验,有很强的组织及管理能力,有娴熟的技能和与人沟通能力,其他要求具体面议。 招聘热线:0898-83306806
  • 厨师长兼头锅

    7.5千-8.5千
    三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 双休
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品,检查所有食品的准备情况。 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 5、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。每天与厅面保持密切联系,随时掌握宾客对厨房出品的意见、建议。与餐厅确认每周的菜品点击排行榜做重点主推及备货。 6、管理好工作区域,减少浪费,始终确保工作区及周围区域的清洁有序。 7、参与并制定部门培训,做好月度食材和资产盘点、厨房设备维护保养等。 7、服从行政总厨的工作调配,完成日常散客及筵席的菜品制作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,同岗位工作经验5年以上。 2、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 3、身体健康,精力充沛。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责中厨房及宴会厨房的日常运营与管理,确保食品质量、口味与外观一贯稳定; 2. 主导中式菜品研发与创新,结合本地饮食文化与季节时令定期更新菜单、打造招牌菜; 3. 按洲际集团方针制定采购标准,精确核算并持续更新菜品成本,控制毛利率与损耗; 4. 统筹食材采购计划与库存,落实食品安全与厨房卫生规范,杜绝安全隐患; 5. 建设中厨团队,负责排班、培训、考核与激励,提升协作效率与专业技能; 6. 协同餐饮总监/行政总厨研发调整菜单,参与宴会及大型活动菜品设计与现场调度; 7. 收集宾客反馈,分析销量与口碑,持续优化菜品结构与口味。 任职资格: 1. 高中 / 中专及以上学历,或持有中式烹饪专业证书; 2. 3 年以上中餐行政总厨或同等管理经验,具备 5 年国际奢华酒店经验者优先; 3. 精通中餐各菜系烹饪技艺与菜品创新,具备菜单设计与成本核算能力; 4. 熟练使用采购系统与日常办公软件,具备订货、成本控制与库存管理知识; 5. 具备领导力、团队管理与培训技巧,富有创新意识与协作精神; 6. 能适应高强度、长时间工作环境,持有有效健康证及厨师资格证书。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到较高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上,擅长粤菜、琼菜,融合菜。 3、有丰富的技术及经验,有开发新菜品能力。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 厨师长

    1万-1万
    海口 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、监督西厨、中厨、宴会及职工厨房的管理工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、中专以上学历,同岗位工作经验8年以上;擅长中厨炒锅业务。 2、接受过专业技术训练,达到一级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在四星级饭店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 海口 | 经验不限 | 初中
    • 投递简历
    1.招聘人数:热厨厨师长/冷厨厨师长/中西点厨师长各1人 2.薪酬待遇:8000元/月起(具体根据工作经验定薪) 3.岗位职责: (1)负责日常生产的计划、组织和实施,保质保量完成每日生产任务。 (2)负责按照质量管理体系的要求组织生产,达到产品生产的质量要求。 (3)负责落实各项卫生管理规定,组织生产员工按照质量和卫生要求规范操作。 (4)负责对生产的产品质量及成本的控制,参与相关产品的设计工作。 (5)做好相关产品的月度、日原料计划,合理备料、使用。 (6)负责上级领导安排的其他工作。 4.应聘条件: (1)学历与专业:中专或同等水平及以上。 (2)经验要求:相关岗位工作5年(含)以上,具有餐饮管理岗位工作经验优先,持有厨师证。
  • 厨师长

    7千-9千
    海口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、 根据GR单,完成手写下货单; 2、 负责菜品烹饪过程的指导和质量的保证; 3、 检查,监督该厨房的卫生是否达标,设备情况是否良好; 4、 检查员工的仪容仪表是否符合酒店要求; 5、 负责该厨房员工的考勤,排班和假期; 6、 积极创想新的菜肴及产品; 7、 确保全面了解产品知识,设备、供应商、市场动向并提出一些适当的建议,并对厨房的运作可以做出相应的调整; 8、 每周召开厨师例会; 9、 月度推广菜单的推出; 10、对员工进行培训。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 监督并执行食品安全与卫生标准,确保符合酒店及当地法规要求,定期组织厨房卫生检查。 2. 完成各类中式菜品的制作,保证出品的质量、口味及摆盘符合酒店标准。 3. 定期更新菜单,结合季节和客需推出创新菜品,提升餐饮竞争力。 4. 与其他部门(如餐厅、采购)协调配合,确保客需及时响应,处理突发事件(如菜品投诉、设备故障)。 5. 负责VIP客人接待菜品准备及出品。 【岗位要求】 1. 熟悉中式烹饪技术及食材特性,具有扎实的刀工、火候掌握及调味能力。 2. 具备成本意识,能合理控制食材损耗和能源消耗。 3. 适应酒店高强度工作节奏,具备抗压能力及问题解决能力。 4. 持无不良嗜好,工作认真负责,注重细节。
  • 三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    教育/院校 | 50-99人
    • 投递简历
    Chinese Traditional Cuisine Workshop: Profile with chef specializing in traditional Chinese cuisine, with deep knowledge of regional dishes including hot pot and cooking techniques 中餐厨房:专攻中式传统菜系,深耕包含火锅在内的地方特色菜系、中式烹饪技法的中餐主厨 Job Qualifications 任职要求 1. A bachelor's degree or above is required; a master's degree is preferred. Majors in Hospitality Management, Tourism Management, or related fields are preferred. 2. Professional working proficiency in English (able to use English as the working language). 3. A minimum of 5 years of relevant work experience is required; candidates with a master's degree require a minimum of 3 years of relevant post-degree experience. 4. For domestic candidates, an intermediate-level or above professional title, or a Level II professional (occupational) qualification matching the position, is preferred. 5. Proficiency in the HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) system with strong on-site operational capabilities in this area. 1.须具备本科及以上学历;硕士学位优先。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2.英语可作为工作语言(具备专业工作水平的英语能力)。 3.须具有至少5年相关工作经验;硕士学位持有者须具有至少3年相关工作经验。 4.国内应聘者,具有中级及以上专业技术职称,或与岗位匹配的二级及以上职业(执业)资格者优先。 5.精通HACCP(危害分析与关键控制点)体系,并具备较强的现场操作能力。 Teaching and operations: · Responsible for the preparation, delivery, and assessment of practical arts theory lectures, in collaboration with colleagues within the same teaching stream. · Responsible for the preparation, delivery, and assessment of practical arts workshops within the HLTU business training hotel. · Provide operational support to the HLTU business training hotel team to ensure high standards are maintained in the assigned workshop area. · Regularly update subject-specific expertise and participate in faculty development programs to contribute to the collective academic capability. · Remain current with educational research and pedagogical trends, and adapt teaching approaches as needed to reflect best practices. Community Engagement and Professional Development: · Actively support and collaborate with HLTU Program Department to ensure all academic related needs are fully fulfilled. · Actively engage in community service activities that strengthen the internal community of Hainan Lausanne Tourism University and enhance the institution's external visibility. Performance Assessment: · Participate in periodic performance evaluations based on transparent criteria and defined performance areas. · Prepare and submit comprehensive portfolios or annual reports that document achievements in teaching, community service, and professional development. 教学与运营工作 · 协同同教研室同事,负责实操艺术理论课程的备课、授课与考核工作。 · 负责海南洛桑旅游大学实训酒店内实操艺术实训课程的备课、授课与考核工作。 · 为海南洛桑旅游大学实训酒店团队提供运营支撑,保障分管实训区域维持高标准运营。 · 持续更新专业领域知识储备,参与教师发展培训项目,助力学校整体学术能力提升。 · 持续跟进教育研究成果与教学前沿趋势,按需优化教学方式,践行行业最优教学模式。 校园共建与职业发展 · 主动配合并协同海南洛桑旅游大学专业教学系部开展工作,全面落实各项教学相关工作需求。 · 积极参与校园服务相关工作,加强海南洛桑旅游大学内部社区建设,并提升学校的社会影响力 绩效考核 · 依据透明的评估标准和绩效领域,参与定期绩效考核。 · 准备并提交完整的档案材料或年度报告,详述在教学、科研、校园建设服务及职业发展等方面的成果。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责香草鸭菜品的研发、制作与品质把控,确保菜品口味符合品牌标准及顾客需求。 2. 统筹厨房日常运营管理,包括食材采购验收、库存管理、成本控制及卫生安全监督。 3. 制定并执行标准化操作流程,培训后厨团队掌握香草鸭工艺,提升出品效率与一致性。 4. 定期创新香草鸭衍生产品(如套餐、配料),结合季节性食材调整菜单,增强市场竞争力。 5. 协调前厅与后厨沟通,根据顾客反馈优化烹饪细节,提升满意度。 【岗位要求】 1. 精通香草鸭核心烹饪技法,熟悉海南本地风味特色,具备独立研发菜品能力。 2. 具备团队管理经验,能高效分配任务并激励团队,过往有带领至少5人厨房团队经历优先。 3. 责任心强,严格执行食品安全规范,保持厨房环境整洁及设备维护。 4. 抗压能力突出,适应餐饮业高强度工作节奏及节假日加班需求。 5. 学历、经验不限,但需提供香草鸭相关作品展示或实操考核。
  • 厨师长

    1万-1.2万
    陵水 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 夜班补贴
    • 节日礼物
    • 提成工资高
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到标准质量。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、高中学历,同岗位工作经验3-5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在4星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 厨师长

    8千-1万
    海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营,包括菜品制作、出品质量把控及出餐效率管理,确保符合公司标准。 2、制定并执行厨房管理制度,监督食材验收、储存及加工流程,确保食品安全与卫生达标。 3、负责菜品研发与菜单更新,结合本地饮食文化及季节性食材创新菜品,提升顾客满意度。 4、统筹厨房团队管理,包括排班、培训、绩效考核,提升团队协作与专业技能。 5、控制食材成本与人力成本,优化用料及操作流程,降低损耗并提高利润空间。 6、协调与前厅、采购等部门的沟通,处理顾客反馈及突发状况,保障运营顺畅。 【岗位要求】 1、学历不限,具有厨师长或同等管理岗位经验者优先,无经验但学习能力强亦可培养。 2、熟悉中式或琼菜烹饪技法,具备菜品创新能力,能独立设计合理菜单。 3、具备厨房统筹管理能力,包括人员调配、成本控制、食品安全知识。 4、工作责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业快节奏及弹性工作时间。 5、良好的沟通协调能力,能有效管理团队并解决现场问题。6、持有健康证,无不良从业记录。
  • 湘菜厨师

    1万-1.5万
    滨州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司日常员工餐及内部接待宴请的菜品制作,以湘菜为主; 2、根据时令与食材供应情况,设计菜单、合理搭配营养,保证菜品口味与质量稳定; 3、严格把控食材验收、储存及加工环节,确保厨房卫生与食品安全符合标准; 4、负责厨房设备日常维护及成本控制,减少损耗。 任职要求: 1、专业背景:擅长湘菜烹饪,精通各类湘菜技法,有酒楼或会所主厨经验者优先; 2、年龄要求:38-45岁,身体健康,持有有效健康证;特别优秀者,可适当放宽至50岁以下。 3、职业素养:责任心强,讲究卫生,无不良嗜好,能适应长期驻外工作。 薪酬福利: 1、薪资标准:月薪10000-12,000元(税前),工资按月足额发放; 2、社会保障:入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金); 3、食宿安排:公司免费提供住宿,工作期间提供工作餐; 4、休假制度:弹性休假。
  • 炉灶主厨

    1万-1.5万
    苏州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品的烹饪制作,确保出品质量符合苏州本帮菜风味标准,特别是湖鲜及农家土菜的特色呈现。 2、根据时令食材和顾客反馈,定期研发和更新菜单,优化传统菜品,提升菜品创新性与竞争力。 3、严格把控食材采购质量与成本,合理规划厨房食材库存,减少损耗,确保菜品成本在预算范围内。 4、主导厨房的卫生与安全管理,执行食品安全规范,保证操作区域整洁,杜绝食品安全事故。 5、配合餐厅运营需求,参与新菜品的成本核算、定价及推广方案的制定,助力提升顾客满意度。 【岗位要求】 1、学历不限,具有10年以上厨师从业经验,其中苏州本帮菜专项经验不少于5年,熟悉本地湖鲜(如大闸蟹、白鱼、白虾等)及农家土菜(如腌笃鲜、清炒时蔬、红烧肉等)的烹饪技法。 2、曾在农家乐、特色土菜馆或同等餐饮业态中工作过,具备农家菜出品经验和成本管控意识者优先考虑。 3、精通苏州本地传统调味、火候及刀工,能独立完成从食材处理到成品的全流程操作。 4、具备良好的团队协作能力,能适应餐饮行业快节奏工作,责任心强,注重细节与卫生。 5、年龄不限,身体健康,持有有效健康证,能服从排班安排,认同餐饮行业的服务理念。
  • 副厨师长

    9千-1.2万
    青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助厨师长统筹厨房日常运营管理,负责后厨团队排班、人员管理、岗位分工,落实各项操作规范。 2. 把控菜品出品质量、口味、摆盘与出餐时效,重点保障婚宴、大型宴会高峰期菜品稳定;做好菜品成本管控,合理管控食材损耗。 3. 负责厨房设备、厨具日常维护,落实食品安全、卫生消杀工作,遵守食品卫生法规,完成各项检查。 4. 参与新品研发、菜单更新,配合宴会需求调整菜品方案;组织后厨员工技能培训,提升团队厨艺与服务意识。 5. 协助厨师长处理后厨突发情况,保障大型宴会活动顺利落地。 任职要求: 1. 5 年以上中餐 / 宴会厨房经验,2 年及以上厨师主管或副厨管理经验,熟悉大型婚宴、宴会后厨运作模式。 2. 精通后厨全流程管理,懂成本核算、食品安全规范,有宴会酒店、婚礼艺术中心工作经历优先。 3. 具备较强团队管理能力,能带团队,抗压能力强,可适应宴会高峰期加班。 4. 重视出品与卫生,责任心强,沟通顺畅,执行力强。 福利待遇: 薪资面议,包食宿,节日福利,晋升通道清晰,优秀者可晋升厨师长。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、向厨师长汇报,全面负责宴会厨房的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、根据宴会预订需求,统筹安排厨房人员分工及工作流程,确保高效出餐 3、研发创新宴会菜品,定期更新菜单以适应不同客户需求及季节变化 4、严格执行食品安全及卫生标准,确保厨房操作符合要求 5、负责厨房设备维护保养及厨房区域食安管理 6、培训并指导厨房团队成员,提升整体烹饪技能及服务意识 7、保持与其他部门良好沟通协作 【岗位要求】 1、具备星级酒店中厨房或大型粤菜餐饮宴会厨房经验 2、精通粤菜烹饪技法,熟悉粤菜宴会菜品制作标准及流程 3、出色的成本控制能力,能有效管理食品成本及人力成本 4、具备国际酒店食品安全管理相关知识 5、优秀的团队领导能力,能有效激励和管理厨房团队 6、具备较强的抗压能力,能适应高强度工作及灵活排班 7、良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 凯悦免费房
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 Job Description 1.精通闽菜热菜炒锅技艺,能保证口味及菜品呈现的稳定出品; Skilled in Fujian wok cooking with steady taste and presentation. 2.负责宴会与零点热菜现炒出品,保证效率与品质; Cook hot dishes for banquets and a la carte, guarantee speed and quality. 3.管控食材耗用与成本,合理申领原料,减少浪费; Control food cost and consumption, reduce material waste. 4.参与菜单研发,创新热菜菜品,优化做法与呈现; Develop new dishes and optimize cooking methods. 5.协助管理炒锅及后厨团队,协调出品,确保高效有序。 Assist team management and coordinate kitchen production. 任职条件 Criteria 1.2 年以上中餐炒锅主厨 / 副厨相关工作经验; Minimum 2 years of working experience as Chinese Cuisine Wok Chef or Sous Chef. 2.精通闽菜菜系,熟悉零点及大型宴会出品标准; Proficient in Fujian cuisine, and well versed in production standards for a la carte and large banquets. 3.熟悉酒店厨房标准、成本控制与食品安全要求; Familiar with hotel kitchen operational standards, cost control and food safety regulations. 4.具备团队管理及员工带教经验,抗压能力强,服从管理; Experienced in team management and staff training; able to work under pressure and follow management arrangements.
  • 杭州 | 10年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 宿舍在酒店内
    • 12%公积金
    • 五险一金双休
    • 包吃包住
    • 洲际集团系统
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 团队氛围好
    • 过节福利
    • 洲际员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.在餐饮总监的领导下,负责酒店厨房(宴会厨房、西厨房、员工厨房)的管理; 2.具备食品成本、人力成本控制意识; 3.确保早餐自助餐出品有助于早餐心语,在宴会出品上与销售部合作达成餐饮收入指标。
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨厨房的日常运营管理,制定并执行厨房工作计划,确保菜品质量、出餐速度及厨房卫生符合标准。 2、主导菜品研发与创新,根据季节变化、客户需求及市场趋势,定期更新菜单,提升菜品竞争力与满意度。 3、严格把控食材采购、验收、储存及使用环节,合理控制食材成本与损耗,确保成本率达标。 4、负责厨房团队管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设,提升团队整体业务水平与协作效率。 5、监督厨房设备维护与保养,确保操作安全,及时处理设备故障并上报,保障生产顺利进行。 6、严格执行食品安全法规与酒店卫生标准,组织食品安全检查,预防并处理食品安全事件。 【岗位要求】 1、具备5年以上中餐厨房工作经验,其中2年以上厨师长或同等管理岗位经验。 2、精通中餐烹饪技法,熟悉各大菜系特点,具备独立研发菜品及菜单设计能力。 3、熟悉厨房成本控制、食材管理及食品安全管理体系,能有效运用管理工具提升效率。 4、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力,能妥善处理突发事件。 5、热爱餐饮行业,责任心强,注重细节,对菜品品质有极致追求。
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 厨房运营管理:统筹后厨日常运营,制定出餐标准、卫生规范、操作流程、把控出餐速度和口味,落地执行并日常巡检。 2. 菜品研发和菜单管理:负责新菜品研发、试菜定价,淘汰滞销品,据客群、季节退出特色菜、套餐及引流的菜品。 3. 成本与物料管控:统筹食材的申购、验收入库,管控采购价格、合理备货控制毛利率,节约水电、控制厨具耗材的采买。 4. 食品安全与卫生管理:执行后厨6S管理、食品卫生法、控制食材新鲜度,安全用电用气,厨具设备日常维护与报修,杜绝安全事故。 5.团队管理与培训:组建后厨团队、招聘培养后厨师傅、切配、炒锅等;定期开展后厨SOP出品、技能培训,协调后厨员工关系、带教新人、打造稳定、高效的后厨团队。 6. 对接前厅与客诉处理:与店长对接同步菜品估清、临时停售、加急订单,处理菜品质类投诉,及时整改复盘优化出品。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验5年以上。 2、有丰富的技术及行政经验,有连锁中餐厅工作经验优先。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
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