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  • 客服

  • 重庆-黔江区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 海口 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.具备新媒体平台知识和运营知识和经验,熟悉多种网络社交平台,具备创新思维和执行力;负责管理和运营公司旗下的新媒体平台,统筹内容创作与活动策划等。 2.能够运用成熟的流程或标准,有能力解决常规性问题,制定并实施解决方案。根据业务要求,制订本业务链条的管理制度、流程手册等; 3.深度参与本业务链条的培训/宣讲活动,帮助他人提升工作能力或增强对业务的了解;‌ 4.‌数据分析与优化能力,能够主动搜集实施过程中的问题和意见,总结、整理工作案例,提出有效的改进建议;结合新媒体特性,对业务实时调整和更新;‌ 5.‌其他职责‌:完成上级指定的其他工作等。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等相关专业优先‌。有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、具备良好的文字功底和沟通协调能力,熟悉新媒体平台的运营和管理,具备项目运营能力者优先‌。 3、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
  • OTA运营经理

    6.5千-6.5千
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位亮点 核心渠道操盘岗,直接对OTA间夜、GMV、RevPAR负责 携程、美团、飞猪、去哪儿、同程等多平台运营 收益管理+活动策划+平台资源+点评口碑,综合能力提升快 岗位职责 负责酒店在携程、美团、飞猪、去哪儿、同程等OTA平台的日常运营,包括房型信息、图片、政策、房价、房态、库存维护。 策划并执行平台促销活动,如特惠、闪住、连住、早鸟、会员价、节日活动等,提升曝光和转化。 监控各渠道流量、转化、排名、点评、间夜、GMV、RevPAR等数据,定期输出分析报告并优化。 研究竞品价格和渠道动态,结合淡旺季制定动态调价策略,提升收益。 对接OTA平台业务经理,争取资源位、活动位、流量扶持和联合促销。 处理线上订单异常、预订咨询、退改、到店无房、拒单等问题,协调前厅、客房等部门闭环。 负责OTA点评回复、差评处理、好评引导,提升点评分和口碑。 协同新媒体、私域、销售等渠道引流,提升OTA端整体竞争力。 任职要求 学历不限,大专及以上优先;酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2年以上酒店OTA运营、收益管理或线上渠道运营经验,有经理/主管经验优先。 熟悉携程EBK/生意通、美团酒店后台、飞猪商家中心等平台操作逻辑和规则。 熟练使用Excel,会透视表、VLOOKUP、SUMIFS等基础函数,能通过数据发现问题。 有动态调价、促销活动、点评提升、平台资源争取的实际经验。 沟通协调能力强,工作细致,抗压,能适应酒店行业快节奏。 对市场敏感,有商业意识和收益管理思维,目标导向,执行力强。 加分项 有PMS、CRS、OTA直连、渠道管理系统经验 有连锁酒店、星级酒店、度假酒店或多店管理经验 有BI工具、竞品监控、点评管理工具经验 有收益管理认证、OTA平台认证、数据分析证书 有直播、短视频、私域引流协同经验 你将负责的核心指标 OTA间夜量、GMV、RevPAR 曝光量、点击率、转化率、平台排名 点评分、好评率、差评回复率 促销ROI、佣金成本、拒单率、到店无房率
  • 池州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 缴纳五险
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体整体运营规划,统筹抖音、视频号等线上平台账号,制定日常、每周、月度、季度的内容、活动及投放计划,提升账号曝光、粉丝量与酒店订单转化。 2、策划酒店营销内容:短视频拍摄、图文文案、直播活动、套餐团购、宴会/客房/餐饮产品宣传,产出符合酒店定位的宣传素材。 3、对接摄影师、剪辑,把控视频、图片、文案质量;跟进团购上架、套餐维护、价格调整,监控线上核销数据。 4、跟踪平台数据(播放、互动、点击率、询单、订单、转化率),定期复盘,优化内容与营销方案,提升投入产出。 5、维护线上评论,及时回复私信、留言,处理新媒体渠道客诉,塑造酒店线上口碑。 6、联动销售、餐饮、房务部门,挖掘酒店卖点(婚宴、宴会、客房、特色餐饮、月饼等产品),策划节日、旺季、主题营销活动,助力全员营销。 7、研究本地文旅、同行酒店新媒体玩法,跟踪平台新规,把握流量规则,规避平台违规风险。 【岗位要求】 1、学历:大专及以上学历,市场营销、新媒体、广告等相关专业优先;2年以上实体酒店文旅行业新媒体运营管理经验。 2、熟悉OTA携程、抖音、视频号等一众平台规则,熟练团购上架、短视频剪辑基础,能够独立策划短视频、直播、团购活动。 3、具备文案撰写、脚本策划能力,懂拍摄构图,会使用剪映等剪辑工具;能够看懂后台数据,根据数据调整运营策略。 4、熟悉酒店产品(客房、餐饮、宴会),有本地探店达人资源优先,具备团购套餐打造、直播带货实操经验。 5、良好沟通协调能力,能跨部门协同;有目标感,业绩导向,抗压能力强,可配合活动、直播加班。 6、了解舆情管理,能妥善处理线上负面评价;遵守酒店规章制度,具备品牌意识。 7、加分项:持有短视频运营相关经验,有酒店账号成功案例。
  • 滁州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司官方微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,包括但不限于选题、撰写、排版、发布及互动维护。 2、结合酒店行业特点与本地文旅资源,制定并执行线上推广方案,提升品牌曝光度与用户粘性。 3、跟进热点话题及节假日节点,策划创意性的图文、短视频或直播内容,吸引目标客群关注与转化。 4、对运营数据进行定期分析(阅读量、互动率、转化率等),根据数据反馈优化内容方向与发布节奏。 5、收集用户反馈与竞品动态,协助市场部门完成线上活动执行及效果复盘。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(微信、抖音、小红书等)的基础运营规则与工具,有个人账号或相关实习/兼职经验者优先。 2、具备基础文案撰写能力,能独立完成吸引人的标题、短文案及简单排版设计。 3、对酒店、餐饮、旅游行业有兴趣,了解本地风土人情或愿意主动学习。 4、思维活跃,具备一定的创意策划能力,能结合酒店产品设计互动性强的内容。 5、责任心强,沟通高效,能配合团队完成多任务并行。 6、学历、经验、年龄均不限,欢迎应届毕业生或转行人士加入,公司提供系统培训。 7、形象得体,愿意配合新媒体拍摄,镜头感佳优先。 本岗位接收应届毕业生
  • 销售主任

    6千-8千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、本科以上学历。(有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先) 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度调薪
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在各大在线旅游平台(如携程、飞猪、美团等)的日常运营与维护,包括房态管理、价格策略调整、产品上下架及信息更新。 2、制定并执行酒店电子商务整体营销计划,通过数据分析优化渠道排名、转化率及收益,达成月度/季度营收目标。 3、统筹酒店官方网站、小程序及社交媒体平台(如抖音、小红书、微信、私域、线上营销、点评口碑、渠道供应商管理)的线上推广活动,策划促销方案并跟踪效果。 4、监控市场竞品动态及行业趋势,定期输出渠道运营报告,提出改进建议并落地实施。 5、协调内部各部门(前厅、客房、销售等),确保线上订单与线下服务无缝衔接,提升客户体验与复购率。 6、处理线上客户咨询、订单异常及差评回复,维护酒店在各大平台的品牌口碑与评分。 7、各类平台的推广及线上和季节性营销促销、酒店节气和活动的宣传海报等。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台操作流程及规则,有酒店OTA运营或电商相关经验者优先 2、具备基础的Excel数据分析能力,能通过数据发现并解决运营问题。 3、沟通协调能力良好,能高效对接内外部资源,适应快节奏工作环境。 4、对酒店行业及线上营销有热情,工作主动、责任心强,能独立完成分配任务。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责大众点评、小红书、视频号、抖音,哔哩哔哩,快手,微博,公众号等新媒体平台的销售推广工作,维护新媒体平台的日常运营(发布、私信回复、粉丝互动),搭建新媒体销售渠道,发布宾馆产品(客房、餐饮、会议等)推广内容,提升平台曝光量、关注度和转化率。 2. 依托新媒体平台(大众点评、小红书、视频号、抖音,哔哩哔哩,快手,微博,公众号等)挖掘潜在客户,主动对接客户需求,开展商务洽谈、合同签订、订单跟进等工作,完成既定销售业绩目标。 3. 维护新媒体平台客户关系,及时回复客户咨询、反馈客户诉求,做好客户售后跟进,提升客户满意度和复购率,树立宾馆良好品牌形象。 4. 跟踪新媒体行业动态、平台规则变化及竞品推广策略,及时调整推广方案,优化销售技巧,提升推广效果和销售业绩。 5. 负责酒店内景(客房、大堂)、餐饮(网红下午茶、自助餐)、婚宴/会议场地的高质量图片与短视频拍摄、剪辑与后期制作。 6. 配合销售部门完成整体销售计划,做好客户信息统计、销售数据上报等工作,协助开展各类促销活动的新媒体推广执行。 7. 完成领导交办的其他与销售、新媒体推广相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 学历要求:学历要求为大专及以上,市场营销、电子商务、新媒体运营等相关专业者优先考虑;年龄不超过45周岁,具备2年及以上新媒体销售、酒店销售相关工作经验的应聘人员。 2. 能力要求:熟悉大众点评、小红书、视频号、抖音,哔哩哔哩,快手,微博,公众号等新媒体平台的运营规则和推广技巧,能独立完成平台内容发布、客户对接、销售转化工作;具备较强的沟通表达能力、商务洽谈能力和客户服务意识,善于挖掘客户需求,抗压能力强,能主动达成销售目标。 3. 素质要求:品行端正、诚实守信、责任心强,具备良好的团队协作精神和执行力,工作积极主动、态度严谨,热爱销售行业和新媒体推广工作。 4. 其他要求:能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT、PS等),具有酒店行业销售经验、新媒体平台账号运营经验、客户资源者优先;身体健康,无不良从业记录。
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. 负责新媒体平台(小红书、抖音、微博、视频号等)内容建设和拍摄,定期发布内容。 2. 负责新媒体事件话题的策划,创作和审核,提高品牌传播度和关注度。 3. 制定并实施清晰的用户策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度。 4. 定期分析新媒体平台运营状况,并能提出有效改进方法。 任职要求: 1. 大专以上学历,读传媒,新闻,广告,互联网等专业,有2年以上新媒体工作经验。有酒店从业经验更佳。 2. 能独立编写优质推文;对拍摄、剪辑视频、修图技能掌握者优先。 3. 熟悉新媒体运营工具和粉丝运营技巧,包括卡券,小程序,社群联动。 4. 具备数据敏感度,能通过数据分析做出提升措施。 5. 思维活跃,有洞察力,创意多,能把握选题方向,并借题造势。
  • 崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责携程,小红书,微信公众号、抖音号等自媒体平台日常运营和维护工作,高效产出目标客源喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性。  2、吸收掌握公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成吸引用户的内容,并利用不同的方式传播。  3、制定并实施清晰的用户互动策略、跟踪新媒体平台推广效果、分析数据并反馈总结经验,建立有效运营手段,提升用户活跃度,增加粉丝量及粉丝活跃度和忠诚度。   任职要求:  1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有新媒体相关工作经验,具备项目运营能力;具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;脑洞大,创意多。  2、有一定的审美素养,掌握拍摄、修图技能、视频剪辑技能。  3、有良好团队合作精神、较强的执行力及责任心、观察力及应变能力。
  • 韶关 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体 品牌传播和营销服务,高效产出较优质的热点内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、特色、文化及其他有价值的知识,结合时 下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新自媒体账号的推广内容,并 利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段 提升用户活跃度,增加粉丝量; 5、负责小镇内部简单平面设计及制作(设计水平会提供培训教学,短期内可掌 握); 6、协助部门负责人,完成小镇日常活动及宣传拍摄(照片、视频)任务(需一 定的摄影基础); 7、按时按质完成上级指派的其他工作。
  • 温州 | 2年以上 | 大专
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容更新 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度和用户互动率 3、监测行业热点,结合酒店特色创作优质图文、短视频等内容 4、分析运营数据,优化内容策略,提升粉丝增长及转化效果 5、协助线下活动的新媒体宣传及现场素材采集 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台运营规则及推广技巧 2、具备基础的文案撰写、图片编辑及短视频制作能力 3、对热点敏感,能独立完成选题策划与内容创作 4、有数据分析意识,能通过后台数据优化运营策略 5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神
  • 娄底 | 1年以上 | 大专
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 入职五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责公司旗下抖音、小红书、视频号等主流自媒体平台账号的规划与运营,搭建符合企业文化和品牌调性的内容矩阵。 2、独立完成内容策划、拍摄、剪辑、文案、发布全流程,聚焦公司物业类(探店活动、优惠资讯、客流场景、铺面招租、品牌入驻)和 酒店类(客房体验、餐饮服务、婚宴会议、团建定制、特色项目)两大业务板块,产出高传播性、高转化性的优质内容。 3、结合节假日、店庆、营销活动,制订并执行线上整合推广方案,通过内容投放、话题运营、流量合作等方式,实现曝光提升、客流增长及招商线索转化的核心目标。 4、负责活动现场的素材采集、短视频记录、直播执行。通过实时内容输出强化活动声量,打造线上线下联动的营销策划闭环。 5、建立数据监控体系,定期分析运粉丝增长,内容互动,转化效果等核心指标,输出数据报告,持续提高粉丝量、互动量与到店效果。 6、深度联动招商、营销、商管团队,洞察业务需求,完成品牌宣传与内容输出,助力各部门业务目标达成。
  • 开封 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营、内容策划及发布,提升品牌曝光度和用户互动率。 2、结合酒店特色及本地文化(如清明上河园等景区),策划并执行线上营销活动,吸引潜在客户并促进转化。 3、跟踪新媒体行业热点趋势,挖掘创意内容方向,定期输出高质量图文、短视频等素材。 4、监测并分析运营数据(粉丝增长、互动率、转化率等),优化运营策略并形成阶段性报告。 5、协助市场部门完成线上品牌推广、节日促销等活动的策划与执行。 6、维护与粉丝、KOL及合作媒体的关系,拓展新媒体传播渠道。 7、跟进及参与抖音直播活动 【岗位要求】 1、大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告设计或相关专业优先。 2、熟悉主流新媒体平台运营规则,具备基础文案撰写、图片编辑及短视频制作能力。 3、对热点敏感,思维活跃,能独立完成选题策划与内容创作。 4、有直播经验,具备数据分析和总结能力,能通过数据反馈调整运营策略。 5、责任心强,执行力高,能适应快节奏工作;有酒店/文旅行业经验者加分。
  • 丽水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: - 负责酒店品牌形象维护,严格把控宣传调性、视觉标准与内容质量,确保品牌传播一致性。 - 统筹酒店宣传内容策划与执行,撰写新闻稿、公众号推文、活动文案、酒店故事等,负责官方社交平台(小红书、抖音、视频号等)的内容编辑、发布与维护,提升品牌曝光度与影响力。 - 对接媒体、探店达人、网红,建立并维护良好的媒体关系,安排探店、拍摄、采访等相关事宜,推动品牌正面传播。 - 负责酒店重要活动(发布会、主题晚宴、节日活动、婚宴展会等)的媒体邀请、现场接待及后期宣传复盘,配合活动落地完成宣传物料筹备与发布。 - 关注酒店行业动态、竞品宣传策略及舆情信息,及时收集整理相关数据,协助处理品牌相关正面宣传及负面舆情应对。 - 配合酒店企划、销售、前厅等部门,完成品牌宣传、活动推广等相关协作工作,整理归档宣传素材、媒体资料及活动复盘报告。 - 完成上级交办的其他品牌传讯、公关相关工作。 任职要求: - 1年及以上酒店/文旅行业传讯、公关、品牌宣传相关工作经验,有高星酒店工作经验者优先。 - 具备优秀的文字功底,擅长撰写新闻稿、宣传文案、新媒体内容,逻辑清晰、表达流畅,能精准把握品牌调性。 - 熟悉新媒体运营逻辑,了解小红书、抖音、视频号等平台玩法,能独立完成内容编辑与发布,具备基础的图片/视频审美。 - 具备良好的沟通协调能力、公关意识及应变能力,善于对接媒体、达人及各部门,亲和力强,执行力强。 - 热爱品牌传播与酒店行业,工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、团队协作精神及抗压能力。 - 大专及以上学历,新闻、中文、公关、市场营销等相关专业优先。 我们提供: - 完善的薪酬福利体系:五险、带薪年假、节日福利、生日福利、 - 清晰的职业发展路径:定期培训、内部晋升通道,助力个人能力提升; - 舒适的工作环境:高端酒店办公氛围,和谐的团队氛围,员工专属福利(包员工餐、包住宿、酒店消费折扣); - 人性化管理:弹性工作、定期团建,重视员工体验与个人发展
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体矩阵(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营、内容策划及发布,提升品牌曝光度与用户互动率; 2、制定并执行新媒体推广计划,结合酒店行业特点策划线上活动,吸引潜在客户并促进转化; 3、监测和分析新媒体运营数据,定期输出运营报告,优化运营策略以提高粉丝增长和内容传播效果; 4、拓展并维护线上合作渠道(如OTA平台、本地生活类平台等),提升酒店线上销售业绩; 5、跟踪行业热点及竞品动态,及时调整运营方向,确保内容创新性与竞争力; 6、协调设计、市场等部门,完成图文、视频等内容的制作与投放。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧; 2、具备较强的文案撰写能力,能独立完成创意内容策划与执行; 3、对数据敏感,能通过数据分析优化运营策略,有基础的数据分析工具使用经验; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效对接内外部资源; 5、有酒店、旅游或相关行业运营经验者优先,无经验但学习能力强、对行业感兴趣者亦可考虑; 6、工作积极主动,能适应快节奏工作环境,对结果负责。
  • 秦皇岛 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.深挖酒店卖点,负责酒店抖音、小红书、微信视频号的选题、简单视频制作和发布 2.管理、维护和优化餐厅咖啡通日常美团、大众点评及其他平台。 3.参与品牌合作落地执行,协调各部门配合活动落地 4.配合酒店产品节点进行传播策划 5.社交媒体后台年审工作 6.评选酒店奖项申请表等事项 7.参与执行酒店定期的拍摄工作,做好摄影师与各个部门的协调工作。 8.品牌合作市场物料收发及定期盘点 9.品牌总监交付的其他市场相关工作
  • 苏州 | 1年以上 | 中专
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 五险
    • 提供餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宣传品的平面制作、宣传推广等工作; 2、负责微信小程序、视频号、抖音号等自媒体平台日常运营和维护工作; 3、吸收掌握并实时更新酒店的产品、及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、酒店菜品、节假日陈列等照片拍摄工作; 6、协助部门经理完成重大活动的布置、照片拍摄工作; 7、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作; 8、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、熟练掌握AI、PS等软件; 3、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 4、思维敏锐,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 5、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 6、良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力,观察力和应变能力; 7、有新媒体运营经验者优先,具备酒店相关工作经验者优先。
  • 小红书运营

    4.5千-5.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据每月营销节点活动,制定小红书、新浪宣传计划,输出小红书、新浪图文内容; 2.每月总结运营成果。 3.接到小红书、新浪合作业务,评估合作价值,上报直系领导; 4.确认推广合作的内容,对内容提出要求并协助直系领导制定KPI考核标准; 5.跟进推广合作节点及对合作输出的内容进行把控。 任职要求: 1.市场营销类、旅游管理类、新闻传播类等专业优先; 2.需要本岗位相关经验2年以上; 3.性格开朗、善于交际,五官端正。
  • 新媒体运营

    4千-5.5千
    韶关 | 2年以上 | 高中
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体 品牌传播和营销服务,高效产出较优质的热点内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、特色、文化及其他有价值的知识,结合时 下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新自媒体账号的推广内容,并 利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段 提升用户活跃度,增加粉丝量; 5、负责小镇内部简单平面设计及制作(设计水平会提供培训教学,短期内可掌 握); 6、协助部门负责人,完成小镇日常活动及宣传拍摄(照片、视频)任务(需一 定的摄影基础); 7、按时按质完成上级指派的其他工作。
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店所有社交媒体平台(包括但不限于微信、微博、小红书、抖音等)的日常运营与管理 2、制定并执行月度/季度社交媒体内容策略,提升品牌曝光度与用户互动率 3、策划线上营销活动,结合酒店促销、节日热点等制作创意内容 4、监测社交媒体数据表现,定期输出分析报告并提出优化建议 5、及时回复粉丝留言与私信,维护品牌形象与客户关系 6、确保品牌传播的一致性 7、关注行业趋势与竞品动态,及时调整运营策略
  • 上海-闵行区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等渠道的营销活动; 2、策划并实施线上推广活动,提升品牌知名度和客户转化率; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,优化数字营销方案; 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容,确保信息准确性和吸引力; 5、监控并分析数字营销数据,定期提交效果报告并提出改进建议; 6、协调内部团队及外部合作伙伴,确保营销活动的顺利开展。 7、主导数字营销活动(电子邮件、社交媒体、再营销等),推动直接预订并扩大市场份额。 8、使用CRM及商业智能(BI)工具分析数字表现指标(流量、转化率、跳出率等)。 9、管理与技术供应商(如CMS、PMS、预订引擎提供商)的合作关系。 10、编制月度数字表现报告,向高层管理层提供洞察与建议。 11、拓展增加住房产量。 12、其他要求 【岗位要求】 1、熟悉数字营销工具和平台,具备扎实的线上营销经验; 2、具备优秀的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; 3、创意丰富,能够独立策划并执行营销方案; 4、良好的沟通能力和团队协作精神; 5、对酒店行业或相关领域有了解者优先; 6、具备较强的抗压能力和多任务处理能力。
  • 漳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体账号日常内容策划、文案撰写、拍摄剪辑与发布更新。 2. 策划线上活动、热点营销方案,提升账号粉丝量、阅读播放量、互动转化率。 3. 监测后台数据(阅读、涨粉、转化),定期复盘数据,优化运营策略。 4. 对接品牌宣传需求,配合推广活动产出宣传物料,维护粉丝评论与私信。 5. 调研行业竞品运营模式,紧跟平台规则与流量玩法。
  • 台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 国际品牌
    • 意外险
    • 节假日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、挖掘酒店特色,创作适配抖音、小红书、微信公众号等平台的的短视频、图文等内容。同时需完成内容的拍摄与后期处理,用剪辑软件制作短视频、设计图文日签等,要求每月产出定量优质内容以保障传播效果。 2、账号运营与维护,负责多平台账号日常运营,实时关注用户对酒店的评价,及时回应负面反馈,维护酒店口碑。 3、直播策划,策划酒店直播活动,涉及脚本撰写、直播场景搭建、互动玩法设计等。直播过程中需独立控场,运用带货话术推广房券、餐券等产品,引导用户下单,根据直播数据调整直播频率与策略。 4、营销活动策划,结合节假日、行业热点策划线上营销活动,如推出特惠住宿套餐、裂变拉新活动、会员专属福利等等。还可联动携程、美团等OTA平台同步推广,通过多渠道协同助力酒店提升客房出租率和餐饮营收。 5、数据检测与优化,定期跟踪各平台的播放量、粉丝增长数、转化率、订单量等数据,输出运营报告。通过分析数据找出内容或营销活动中的问题,进而调整运营策略,比如优化内容方向、调整营销活动形式等,持续提升运营效果。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、酒店管理等相关专业优先。有1年以上酒店、旅游相关运营经验。 2、熟练使用视频剪辑软件、PS等设计工具,独立完成内容的视觉优化;熟悉主流新媒体平台的规则与算法,掌握直播全流程操作技巧;具备基础数据分析能力。 3、文案功底扎实,能撰写符合不同平台调性的吸睛文案,且善于结合热点与酒店特色创作内容;具备较强的创意策划能力和执行力,能快速落地营销方案;目标导向明确,能通过运营手段直接助力酒店提升收益;抗压能力突出,可适应灵活的工作节奏以应对运营中的各类突发情况。 4、对酒店行业有基本认知,熟悉酒店的产品与服务体系;具备良好的团队协作精神,能与酒店客房、餐饮等部门高效沟通,保障运营内容的准确性与时效性。
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