【岗位职责】 1.物业开业前各系统搭建支持，官网及第三方在线销售系统直连对接设置； 2.年度价格提交：通过ARMS提交销售部最终确认的年度价格-Salesforce ARMS; 3.年度价格录入和更改：已经批准的年度价格录入相关系统-RMS,SynXis ve6; 4.常规和促销价格的录入：包括官网和OTA渠道，促销的rate code申请，各渠道设置及Mapping，完成后通知相关部门一ARMS,RMS, 5.RFP价格录入SynXis ve6并完成GDS Mapping,确保GDS在线预订能够实现； 6.Promotion list的定期更新与发送； 7.相关销售系统用户申请、管理维护，系统报告的收集及整理； 8.连馨会TLC的日常管理，包括用户申请，会员资料更新，礼品管理，兑换及结款，积分管理，产量录入调整，积分促销等； 9.雅诗阁销售系统培训； 10.短住合同准备，根据流程完成特殊价格的所有系统设置 11.中介佣金审核：根据雅诗阁中介佣金的支付标准，审核销售提交的中介佣金申请进行相关记录更新； 12.长租管理OA系统日程维护：包括用户维护，审批流维护，数据维护及管理；  13..销售员工长租，短租奖励的整理及提交申请；  14.做好销售部门的会议记录。 【岗位要求】 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、具有销售经验者优先； 4、有一定的英语实际应用能力。

岗位职责 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责 1、 热情接待韩国客户，为客人提供优质服务； 2、  检查VIP房间的卫生状态，做好欢送及在店服务工作； 3、 帮助客人解决问题及指引至酒店各营业场所； 4、 做好每日上下班对客人的迎接欢送及问候工作； 7、 处理韩国客人的投诉及各种要求； 岗位要求 1、熟练应用韩语； 2、性格开朗，具有较强的服务意识，能处理客诉。

熟悉OTA，完成预订工作；回访客户；跟进网评等，有酒店同岗位工作经验

岗位职责 1．负责客房、会议、餐饮销售工作； 2．负责开发协议客户，签订合作协议； 3．负责协议客户档案的建立与管理； 4．负责协议客户关系维护，定期进行回访，收集、反馈客户意见； 5．负责协议客户的日常住宿、会议接洽、安排及回款、售后； 6．负责周边同类型酒店经营情况进行调查分析，提出销售方案建议； 7、负责所属区域、门店协议用户销售任务的达成。 任职要求： 1、有武汉光谷酒店相关工作经验和资源者优先录用。 2、有热情，有冲劲，抗压能力强，有拼搏挑战的精神，有清晰的个人职业规划。 公司福利：朝九晚六＋月休六天＋五险＋法定节假日＋包吃包住＋带薪年假＋专业培训

管理客户资源并且保留与及时更新所有客户信息，包括手动的和电子化的 遵循酒店的标准和准则接听办公室来电 与销售经理一起，参与规划及实现在明确的细分市场中的销售活动 协助规划及协调销售活动，与客户和商业合作伙伴建立良好的合作关系 安排和协调由销售总监所指导的活动 安排由销售总监组织的与客人或其他部门的会议、预约，并准备正确的与会材料 保证所有报告和服务都按时完成 迅速地处理日常的来信、邮件和内部沟通 为客户建立档案并保证及时更新 维持安全的工作环境 熟知酒店的安全、急救、火灾的设施程序

职责描述： 1、开拓大型目标客户，根据客户需求制定销售方案； 2、结合市场行情及公司要求，制定销售策略，完成业绩指标； 3、积极开发目标品牌连锁客户，落实具体销售环节工作，完成销售业绩指标； 4、做好客情维护工作，与合作及有希望合作的大客户保持良好长久的沟通往来； 5、制定并管理销售策略打法、市场布局规划，销售团队过程管理； 6、 协助总经理确保业务，达到利润最大化跟进商业线索与现有的客户保持良好的合作关系； 7、与酒店各部门保持有效的沟通； 8、与其他酒店的同行业者保持有效的沟通，了解市场趋势 9、 参加定期销售会议，汇报工作进程和月终销售结果 10、 提供准确的销售数据统计和市场信息，评估，趋势，以及从客户及竞品中得到的销售线索 11、做好管理层分配的其他相关工作 任职要求： 1、5年以上大客户销售团队管理经验。 2、有团队组建能力，能从零开始组建并管理团队； 3、有酒店集团资源优先考虑； 能力个性要求： 1、具备良好的沟通、协调能力； 2、性格积极主动，有较强的抗压能力。 3、具备连锁集团核心BU的商务谈判、沟通技能。 4、具备较强的市场分析、营销推广能力； 5、具备良好的沟通、协调能力；

1、按时到岗，仪容仪表符合要求，按会场卫生标准进行卫生工作。 2、根据会议标准及客人要求布置会议室，准备会议物品，检查设备。 3、会议期间密切注意客人的需求，随时为客人提供服务，使客人满意。 4、主动征求客人对服务的意见，接受客人的意见反馈并及时向领导汇报。 5、会议结束及时打扫会场区域的卫生并做好物品整理。 6、努力做好服务用品的维护、使用和保养，降低物品消耗。 7、没有会议时，根据实际情况到客房或餐厅协助工作。 8、完成领导临时交办的其他事项。

1. Maintains or increases current account production for outlets and catering business. 维持及增长餐厅客户及宴会的产量 2. Manages larger, focus accounts or special segments.  管理重要客户或者重点区域。

【岗位职责】 1、接听电话和接受邮件(传真、信函、电子邮件等), 并用最快的方式得以解决。 2、处理日常竞争对手的信息交流和编译每日竞争者比较报告 3、处理日常跟进表格并分发给相关部门。 4、协助打印企业合同、宴会的初步报价或其他具有通信性质文件的秘书服务。 5、保持最新的企业数据库,建名单,新客户名单,展览清单等。 6、来确保有效存档的行政和公司账户。 7、处理特殊事件和促销活动的传真邮件。 8、维护办公室设备及设施。 9、确保随时维持办公用品、销售用具等库存。 10、给相关部门分发办公室信件。 11、内部沟通——部门会议；与其他部门的合作；员工的关系。 12、 保持职业特性的最高水准，对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。 13、积极履行销售部经理分配的工作和任务。 岗位要求1.大专以上文化程度。2.日语听说读写良好，需有日语等级资格证书。3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。

1.管理已经签协议的客户，开发新客户以通过使用销售步骤服务客户提高利润。进行销售活动和服务客户，包括与客户见面，处理客户要求，准备商务计划书，保存客户资料，记录所有与客户的联系，销售拜访和商务处理。 2.协调对接各大网站的线上销售活动。 3.客户管理。

1. Feedbacks on market trends and keeps updatedwith client relationships and overall business goals through closecommunication with Sales Managers. 与销售经理保持紧密的沟通，及时反馈市场趋势并保持与客户联系及良好的关系，全面达到销售目标。 2. Conducts site inspections for convention,association meeting, corporate meeting and social clients. 带领公司和团队的会议客人参观酒店。 3.Ensures effective communication with clients. 确保与客户进行有效沟通。 4.Be visible to organizers and clients duringtheir event/group dates and checks on satisfaction. 在活动期间，与会议组织者和客人保持联系，调查满意度。 5. Establishes good working relationships withinthe department and with other departments. 和其他部门建立良好的关系。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现 8、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。

Make arrangement for sales calls.安排销售拜访工作。   Take reservation for any function bookings.接受任何形式宴会预定。   Conduct the hotel site inspection for potential accounts.陪同潜在客户参观酒店。   Prepare the initial proposal for the function.草拟宴会建议书。   Once the initial function proposal was sent out, make follow up call for any changes.   一旦草拟宴会建议书发出后，随时跟办任何变化。   Prepare the revised proposal for guest approval.为客户修订宴会建议书并征求客户同意。   Check the guest requirement for revised proposal.为客户核对修订宴会建议书。   Once the function details are almost confirmed, prepare the official contract and get approval from Events Manager first, then make organize to sign and chop for it as final confirmation.   一旦客户确认了宴会细节，即准备好正式合同。首先，需得到宴会销售经理的认可，再让组织者签字，盖章作最后确认。   Prepare the function event order and distribute to the departments concerned.   准备宴会定单，并分发到相关部门。   Follow up on the spot on the function date if any last minute changes will be made.   宴会当天现场待命，以处理紧急变更事宜。   Closely co-ordinate with related departments for function details changes, such as Banquet Service, Kitchen, Beverage, Stewarding and etc.   与相关部门紧密协调，处理宴会细节变更事宜。如：宴会服务部门，厨房，饮料部，管事部等。   Check the function organizer for the feedback and complete the report, hand it on to Events Manager.   收集客户反馈，汇总报告，并提交致宴会销售经理。   Asking for approval from Events Manager for any special case.   任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可。   Report to Events Manager for any guest specific requirement.客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。   Pick up telephones with hotel standard telephone manner.按照酒店标准礼貌接听电话。   Complete the Daily Activities Report.完成每日拜访报告。   Complete the Daily “Hotels Comparison Report”.完成每日酒店对照报告。   Attend the internal daily briefing of Events Department.出席每日宴会销售部会议。   Complete the “Weekly Sales Call Plan” for next week.制定下周销售拜访计划。   Attend the co-ordination meeting if necessary.若有必要参加协调会议。   Report to Events Manager immediately for any guest complaint or compliments   客户的任何投诉或赞扬需向宴会销售经理汇报。   Complete “Account Update List” on monthly basis.每月制定最新商务客户名单。   Carry on any other duties assigned by hotel management.执行酒店管理层分派的其它任务。

Pays visits to former, existing and potential clients in view of entering into contracts with them, especially commercial accounts. 拜访以前、现有的和有潜力的客户尤其是商业客户，与其保持联系。 Determines and recommends prospective customers by analyzing historical and other statistical information, participation in conducting customer interviews, and preparing customer call analysis reports. 通过分析历史或数据信息，参与客户会面和准备客户拜访分析报告，判断和推荐有潜力的客户。 Defines precisely guest requirements and ensures that the guest services offered corresponds effectively to their requests. 明确客户需求，确定客户的需要得到了满足。 Provides after-sales service and in particular to ensure all guests complaints are taken seriously and discussed with the respective departments if necessary. 提供售后服务，特别要确保所有客户投诉都已被认真受理，在必要时与有关部门进行研究。 Receives the important guests who has approached in the hotel. 在饭店接待重要客户。 Negotiate price with the clients. 与客户商讨价格。 Confirm verbal proposals in writing. 将口头建议以书面形式确认。 Ensures that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated. 确保所有投诉都已经过认真调查，并采取了补救措施。 Solicit group, individual, banquet and other function business directly and jointly with other through the preparation and executive of action plans. 通过执行计划，直接或与他人合作，争取团体、个人、宴会和其它业务。

岗位职责：  1、协助统筹销售管理工作，制定公司市场营销发展战略，建立完善的市场营销体制；  2、制定与实施业务线营销策略，有效赋能一线业务、包括但不限于市场洞察、渠道调研、产品组合策略，定价策略、产品故事，整合营销计划，渠道拓展计划等；  3、 建立战略合作伙伴的资源，并且开拓政府、协会、商业联盟、旅行社、OTA平台资源； 4、与媒体、自媒体、各类企业机构跨界合作、资源互换。   任职资格：  1、本科以上学历，8年以上市场营销管理经验，具备团队管理经验；  2、具备资源整合与项目管理能力，有大型文旅集团公司营销负责人经历；  3、拥有完备的营销技能和专业知识、有较强的分析能力，以及有较强的创造性思维；  4、具备大局观、优秀的职业素养，擅长团队内外、跨业务的协作沟通；  5、具备上市公司经历背景优先。

【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

1、根据市场营销计划，完成区域公司的销售指标； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、一直在新余或长沙工作，有市场资源； 3、2年以上旅行社、保险、直销行业销售工作经验，业绩突出及强资源者优先考虑； 4、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责 1.制定及执行酒店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1.本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6.英语口语和书写流利。

职责描述：  1、开拓酒店会场目标客户，根据客户需求制定销售方案； 2、结合市场行情及公司要求，制定销售策略，完成业绩指标； 3、做好客情维护工作，与合作及有希望合作的大客户保持良好长久的沟通往来； 4、与酒店各部门保持有效的沟通； 5、与其他酒店的同行业者保持有效的沟通，了解市场趋势 6、 参加销售会议，汇报工作进程和月终销售结果 7、 提供准确的销售数据统计和市场信息，评估，趋势，以及从客户及竞品中得到的销售线索 8、做好管理层分配的其他相关工作 9、有酒店及房地产销售相关经验优先 职位要求： 1、熟悉周边酒店行业； 2、有宴会及会议销售经验者优先； 3、星级酒店相关岗位工作经验3年以上； 4、抗压能力好，有较强的团队合作精神

【岗位职责】 1、负责酒店线下商务陌生拜访及协议签订，老客户维护。 2、负责会议室销售及跟进。 3、积极发展新客户，稳定老客户，激活新协议客户，开拓新市场。 4、建立完善的客户档案，楼宇档案，收集竞品和市场最新动态信息。 5、与销售团队、前台、客房等其他部门保持紧密合作，确保客户信息的准确传递和服务质量的提升。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2、具备一定的酒店业务知识和服务意识。 3、经验：有1年以上酒店销售工作经验，有坂田附近客源渠道优先。 4、拥有两年以上OTA经验，会美工优先录用。 5、综合能力素质： ①　熟练使用各种办公设备及办公软件 ②　具备一定抗压能力 ③　具备良好的沟通能力、责任心，工作积极主动 ④　具备较好的职业素养 福利待遇： 1、薪资待遇6-15K 2、五险一金 3、包吃住 4、月休6天 5、带薪年假

岗位职责： 1.根据周边市场参考制定年度营收计划、营销预算和预测。 2.制订行动计划去实现营收计划目标。 3.为总经理提供专业的咨询服务。 4.采用各种方法维持和增加业务量，包括：广告，销售推广，个人销售，公关活动，发展社区 关系和计划特别促销项目等。 5.制定及执行以下特别项目，以创造更多收益： 5.1结合周边市场环境，努力提高平均入住价格 5.2结合周边市场环境，努力提高整体入住率 5.3提高酒店康养品牌在区域内的影响力 5.4定期检查市场销售人员的工作报告以确保达到销售目标 5.5与集团保持紧密联系，确保康养产品的信息同步 5.6结合餐饮部计划，组织和推广活动，刺激餐饮消费，包括但不局限于抢购、派对、美食活动等。 5.7同酒店外人员的相互联系，包括但不局限于：客户、会务部门、当地酒店协会、航空公司、旅行社、竞争对手和其他社团的成员 6.通过下列方式调查潜在市场： 6.1 分析客史档案 6.2 分析入住登记表 6.3分析政府城市商旅统计报表 6.4分析竞争酒店销售/推广成效 6.5研究各类行业状况以寻求商机 6.6分析团队生意的来源及丢失的原因以更好的了解市场的需求及趋势 6.7通过分析以往广告活动的市场成效，咨询广告代理商和其他部门经理，向总经理提供有效的广告提议 6.8定期检查公关活动，以确保酒店在本地和国际范围内都保持高知名度 6.9管理新产品和服务的开发 6.10监督新市场策略的开发 6.11开展市场调查。 6.12与集团所属下辖的酒店市场销售部门及相关市场销售负责人保持良好的沟通并实施公司制定的计划。 6.13实施公司和康养品牌计划。 6.14作为培训者为部门员工职业发展提供充足的培训。

【岗位职责】 1、制定及执行市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。