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  • 杭州 | 经验不限 | 本科
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划、撰写、发布及日常运营维护,提升品牌曝光度与用户互动。 2、执行线上营销活动(包括但不限于节日促销、套餐推广、会员活动等),协同设计团队制作图文、短视频等宣传素材,跟踪活动效果并优化方案。 3、管理各大在线旅游平台(OTA,如携程、飞猪、美团等)的后台房源、价格、房态信息,确保信息准确及时,提升平台转化率。 4、收集并分析数字营销数据(如阅读量、粉丝增长、预订转化率等),定期输出分析报告,为营销策略调整提供依据。 5、协助处理线上客户咨询与评论回复,维护酒店线上口碑,及时反馈客诉并跟进解决。 【岗位要求】 1、熟练使用基础办公软件及图片/视频编辑工具(如Photoshop、剪映等),具备一定审美和内容创作能力。 2、熟悉主流社交媒体(微信、抖音、小红书、微博)及OTA平台的基础运作规则,有相关运营经验者优先。 3、热爱数字营销工作,善于捕捉热点,有较强的文案撰写与创意策划能力。 4、具备良好的沟通协调与执行能力,能适应快节奏工作,有团队合作精神。 5、年龄20-35岁,学历本科以上,欢迎应届毕业生或转行人员投递,我们将提供系统培训。
  • 收益主管

    4千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助收益经理进行酒店客房价格策略的制定与动态调整,结合市场供需及竞对数据优化收益。 2、每日监控各渠道预订进度、入住率及平均房价,分析数据并生成报表。 3、协调销售、预订与前厅部门,确保价格策略与销售政策落地执行。 4、参与制定淡旺季、节假日及特殊活动的促销方案,提升客房收入。 5、定期收集并整理市场情报,包括竞争对手价格、客房动态及行业趋势。 6、维护收益管理系统(RMS)的基础数据参数,保障系统输出合理性。 【岗位要求】 1、学历本科以上,工作经验不限,具备优秀的数据敏感度和逻辑分析能力,有统计学基础和数据分析基础优先。 2、熟练使用Excel等办公软件,能进行基础数据整理与图表制作。 3、对酒店行业有基本认知,有收益管理或相关岗位经验者优先考虑。 4、工作细致、责任心强,能适应多任务处理及一定的工作压力。 5、具备良好的沟通协调能力,能与跨部门同事高效合作。
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