1、女性身高158cm以上，男身高170cm以上，高中及以上学历。 2、服务技能熟练，热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、服务员岗位主要有：中餐、客房、西餐等岗位。

职责义务： 1.餐前准备及食品准备、协助接收食品，清洁餐厅及设备，提供服务间服务。 2.确保客人的需求和合理要求被满足，维持对客关系。 岗位要求： 1.春节期间实行排班制 2.态度良好，具有服务意识，有餐饮服务经验者优先。

Primary Responsibilities 主要职责 1·    Maintains excellent grooming standards at all time. 保持良好的仪容仪表。 2·    You will also undergo training on some other duties assigned to you by your supervisor. 认真积极的参与主管安排的培训。 3·    To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作， 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 4·    To abide by all rules, regulations, policies and procedures of the hotel. 遵守所有的规则，规章，政策和酒店的流程。 5·    Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 6·    Follow guidelines provided in talent handbook. 按照人才手册的指示来工作。 7·    Maintain collaborative working relationships with colleagues/supervisors/managers. 积极与同事/主管/经理沟通，建立并保持良好的工作关系。 8·    Accomplish the entire daily job according the standards & procedures process and the assigned tasks temporarily. 按既定标准和工作程序完成每天日常工作，及临时分配工作。 Knowledge and Experience知识与经验 1. Hold a valid certificate for persons with disabilities issued by relevant national departments 持有国家相关部门颁发的残疾人士有效证件 2·    Personal presentation, clean/tidy. 注意自身形象，保持干净/整洁。 3·    Comes across as enthusiastic, energetic. 充满热情，精力充沛。 4·    Able to perform task assigned. 能够很好地执行被分配的任务。

* good communication skill * speak English and Chinese * has international brand hotel management position experience, front office or housekeeping work experience * good management skill

- 至少1年以上工作经验 -良好的服务意识及积极的工作态度 -良好的游泳技能 -须持有救生员资格证者

岗位职责 1. 按照酒店标准为客人提供优质服务； 2. 每日按照部门主管的安排完成工作； 3. 可提供员工餐厅服务员、洗衣房服务员、或者员工宿舍管理员等岗位。 岗位要求 1. 有残疾人证件； 2. 相关工作经验者优先。

相关岗位工作经验。 负责酒店内各项维修工作。

- Minimum 1 year relevant working experience at 5 star international hotel; - Fluent in spoken English; - Good communication skill, flexible and passionate.

Responsibilities 工作职责 1.Providing day-to-to day support to the team 2.Adhere to Four Seasons Core and Culture standards and to achieve / exceed Guest； 1.支持各部门日常运营工作 2.坚持四季核心文化并达到/超越客户需求 Preferred Qualification and Skills 优先考虑的资格与技能 1.Warm, friendly disposition and strong service ethic 2.Ability to manage multiple projects and responsibilities 3.Good communication skills (both verbal and written) in both Chinese and English 4.Self-motivation, with the ability to work autonomously 5.Experience and/or interest in hospitality would be advantageous 1.良好的服务意识与热忱 2.多任务处理能力 3.良好的中英文沟通及书写能力 4.自我激励 5.有酒店相关实习经历者优先

【岗位职责】 一、 组织本单位从业人员的卫生法律和卫生知识培训； 二、 拟定本单位的食品卫生管理制度及岗位责任制度，并对其执行情况进行日常督促检查； 三、 每日检查食品生产经营过程的卫生状况并记录，及时纠正不符合卫生规范的行为，并提出处理意见； 四、 每天抽查原料或成品索证情况，查验标签与货物是否相符，并提出是否需要进一步检验确证； 五、 对食堂提供的集体用餐及大中型餐饮业重要接待活动供应的食品的留样工作进行经常性检查； 六、 对收回、退还的不合格食品进行记录，并记录销毁等处理数量、时间、方式和流向等； 七、 对食品及餐用具卫生检验工作进行管理； 八、 对从业人员的健康状况进行登记和管理，组织从业人员进行健康检查，落实患有有碍食品卫生的疾病或病症者调离相关岗位； 九、 向当地卫生行政部门报告该单位存在的食品卫生问题及改进情况，负责按要求报告食物中毒和食品污染事故，并协助调查处理； 十、 建立食品卫生管理档案，保存各种检查记录； 十一、接受和配合卫生监督员对本单位的食品卫生进行监督检查，提供有关食品卫生管理的情况，并督促落实卫生监督意见； 十二、发现生产加工经营过程中存在影响食品卫生的问题时，应当立即向本单位负责人报告，并提出改进措施、实施时间和完成时限等意见； 十三、根据本单位食品从业人员落实卫生管理制度、操作规程等情况向本单位负责人提出奖励和惩处建议； 十四、其他食品卫生管理职责。 【岗位要求】 1、1年食品安全卫生相关工作经验 2、食品样品留样汇总文件记录 3、良好的沟通技巧 4、有卫生和食品安全控制方面的合格的培训计划

招聘前厅部、餐饮部、厨务部、工程部等各部门实习生，提供食宿

岗位职责 1.具有残疾证； 2.轻度残疾，不严重影响行动和生活者优先； 3.能服从上级安排。 具体岗位及薪酬视应聘者情况而定。

1、拥护党的路线、方针、政策，廉洁奉公，遵纪守法，勤奋敬业； 2、坚持原则，具有较强政治责任感和强烈事业心，具有良好的职业素养和职业操守； 3、熟悉公文写作基本要求，具有较强的公文写作（党建、党务工作方面）能力、沟通能力、协调能力和组织能力，熟悉并能正确运用党的理论知识，思维敏捷、条理清晰，表达准确； 4、具有中国语言文学类、新闻传播学类相关专业，中共正式党员（党龄2年以上者），年龄40周岁以下（1984年2月1日后出生）；有丰富党建、党务工作经验者可适当放宽年龄限制。 5、具有两年以上从事党建、党务工作经验者优先录用。

要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作办公自动化，工作细心负责任； 3、热爱酒店工作，服从管理。

任职要求： 1、形象好，五官端正； 2、女身高160CM以上，大专及以上学历； 3、熟练操作计算机办公软件； 4、工作认真踏实，责任心强； 5、服从管理。 收银员岗位职责： 　　1.  服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。 　　2.  作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。       3、  准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。 　　4、. 熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。        5.  制作、呈报各种报表报告。 　　6、每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。

酒店各部门实习生，教学学习期要求六个月及以上，毕业实习不限。

· Can bear hardship and stand hard to obey superior arrangement 能吃苦耐劳并且服从主管安排 · Hold disability certificate, have basic working ability, willing to work in the hotel; 持有残疾证，有基本工作能力，愿意从事酒店工作； · To maintain good working relationships with your colleagues, and all other departments. 与本部门及其他部门同事保持良好的工作关系。

岗位职责： 1、遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守酒店员工治理手册，安全驾车； 2、根据出车单安排，保证安全高效的为酒店提供车辆运输服务； 3、定期检查车辆并保持车辆干净整洁。 岗位要求： 1、有中控证者优先考虑； 2、具有良好的职业道德，遵纪守时，无不良嗜好； 3、C1本以上，3年以上实际驾龄经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5、懂商务接待礼仪，具较强的服务意识。 6、军人优先

岗位职责： 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、完成部门安排的各项工作； 3、执行酒店安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望；  3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【任职资格】 性别：男女不限 学历：大专以上 专业：酒店管理及相关专业 语言：英语B级或日语B级，普通话标准 工作经验： （1） 具有三年以上酒店服务经验与基层管理经验； （2） 具有康乐、娱乐设施项目管理的基础知识，熟悉网球场、健身房等营业场所的业务和工作流程； （3） 具有人事、财务一般管理知识和娱乐、体育活动的专业知识； （4） 具有一定的组织、管理能力，能够调动员工工作积极性，制定班组的工作计划，组织接待、服务工作； （5） 具有社会交际能力，善于处理员工关系，能够妥善处理客人投诉； （6） 能够使用外语与客人进行一般的沟通交流； （7） 掌握设施设备质量标准，并具有对设施设备的进行检查、调试、清洁的能力； （8） 能够指导客人开展正规的康乐、娱乐活动，并具有示范能力。 体能要求：身体健康，无传染性疾病，适应两班工作 知识技能： （1） 熟悉会议、桑拿浴、棋牌室、形体锻炼、康乐等设施设备的基础知识； （2） 具有市场学、销售学、社会学、酒店管理学等业务知识； （3） 具有一定的文字写作能力； （4） 熟悉本部门各岗位的工作职责、程序、标准； （5） 外语考核达到酒店标准B级。

岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1.持高压电工证 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

1、年龄50岁以内； 2、熟知各类清洁设备及药剂的使用方法，熟练掌握酒店大理石的保养、木制地板的打蜡及保养； 3、具有同等岗位一年以上工作经验； 4、身体健康，相貌端正，品行良好。

1、负责协助招商运营经理完成悦成国际商业广场的招商工作，包括招商引资、商户资源储备、市场调研分析、补商; 2、负责视频拍摄、剪辑、脚本撰写 3、负责商家租金、管理费、卫生费等费用的收缴，并完成收缴任务 4、负责入驻商家的合同签订，已到期商户的合同续签 5、负责协助招商运营经理调配项目资源、及时完善处理客户投诉、咨询、建议等 6、完成上级领导交办的其他工作

1、大专以上文化程度，美术/广告设计专业； 2、1年以上同岗位工作经验；； 3、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品； 4、具有一定的绘画及美术制作能力。