岗位职责:
1、增加签约客户满足销售目标并将利润最大化。
2、收集现有的和潜在的客户信息,以产生增量业务。
3、向管理层提供有关不断变化的市场条件的反馈,包括竞争和市场趋势。
4、在适当情况下,当问题没有得到适当的解决时,能够作为调解客户与业务拓展团队成员之间更高级别的联络人。
5、保证精确和及时的更新销售系统里的相关活动以方便日后查询和管理。
6、建立酒店在本地区的品牌知名度和美誉度。
岗位要求:
1、大专以上学历,有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。
2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力