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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 2.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。 3.通过客户管理,向现有的客户提供服务。 4.销售酒店的所有设施。 5.管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 6.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 7. 指导和进行市场调研和分析。 8. 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 9. 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.协助经理负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.协助经理制定宴会销售的市场推销计划、建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 5.与其他部门沟通、协调、密切配合; 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是婚宴家宴等宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售

    6千-8千
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    岗位职责 1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。完成拜访的报告交营销经理审阅; 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。处理客户的来电、来函。 5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作 6. 根据酒店市场营销计划,按照客源构成比例要求,完成商务客户、团体、散客、长租的营业任务; 7. 每天检查所接订的客户订房、会议、用餐等业务的落实情况,确认酒店能为宾客提供相应的设施、服务; 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 直播专员

    4.5千-5.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 一、直播工作 1. 负责酒店抖音直播间日常出镜直播,把控直播节奏,营造良好直播氛围,完成产品讲解、互动留人、引导成交,保障整场直播顺畅进行。 2. 熟练讲解酒店客房、餐饮、套餐等产品内容,结合直播活动引导用户下单、预约,完成直播业绩目标。 3. 把控直播节奏,配合运营完成品讲解、秒杀、福利互动、逼单促单,提升直播间成交及预约量。 二、粉丝维护 1. 积极互动、热情答疑,维护直播间秩序,主动引导粉丝关注,提升直播间活跃度与粉丝粘性。 2. 专业解答客户咨询,耐心讲解套餐核销、预约、售后等相关问题,做好客户服务。 3. 维护直播间氛围,处理冷场、控评、引导正向评论,维护酒店品牌形象。 4. 做好粉丝粘性维护,引导目标用户进群、留存,提升复购及回头客。 三、话术与产品优化 1. 熟练掌握酒店产品及活动规则,配合团队打磨直播话术,持续优化直播内容,提升直播转化效果。 四、日常配合工作 1. 遵守直播排班制度,按时开播下播,配合完成直播前筹备、设备调试及现场工作。 2. 配合拍摄短视频、口播素材,协助做好账号日常运营及直播引流工作。 五、复盘与协作 1. 跟进直播复盘工作,积极配合团队优化直播流程,完成各项直播相关工作安排。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,1年以上直播运营或相关工作经验; 2、熟悉主流直播平台(如抖音、快手等)的运营规则及推广工具; 3、具备较强的数据分析能力,能通过数据优化直播效果; 4、良好的沟通协调能力,能高效对接内外部团队; 5、对电商或酒店行业有经验者优先;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    接收会议、年会、婚宴、团建场地预订,接听客户来电、来访接待;销售外出时代理初步报价,事后同步销售主任。 协助销售主任撰写宴会方案、报价单、拟定合同,跟进合同签署归档;建立客户档案并定期更新。 制作《宴会通知单(Function Sheet)》,准确整理用餐人数、菜单、场地布置、AV 设备、特殊饮食禁忌,下发厨房、宴会部、工程部、前厅、安保。 宴会前期核对细节;宴会当天现场待命,跟进临时调整;活动结束收集客户反馈,撰写复盘记录。 整理销售报表、部门文件,安排部门会议纪要;完成上级交办的行政类工作。
  • 销售经理

    5千-8.5千
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    • 年底双薪
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    • 提供餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1、熟悉掌握酒店各项设备设施及营销知识 2、负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作 3、团队以及宴会接待等工作 4、配合财务完成应收款的回收工作 5、负责各项工作的制定、组织、协调及执行落实等工作 6、上级安排的其他工作;
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    1-专业的方式与客人互动,关注他们的需求及反馈。 2-向客人提供最精确最更新的信息。 3-与酒店各部门员工及所有客户保持良好的相互沟通和合作关系。 4-所有员工保持良好的关系。 5-清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。 6-安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 7-最有效的方式划分销售区域。 8-履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 9-提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。 10-根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告。 11-确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。 12-向销售总监提交每周和每月报告。 13-向销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议。 14-参加销售例会,就客户动向及市场走势市场与销售总监进行沟通,及时更新。 15-遵守酒店的政策和程序。 16-对个人表现进行时时分析,评估和改进。 17-完成上级要求的其他工作。
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