岗位职责： 1、确保酒店在所有客房在线营销渠道的推广 2、负责提供与销售部门的协调沟通，并在电子商务推广方面给予支持与策略。 3、加强酒店整体形象，客房的推广，并在电子商务媒体中扩大传播范围，建立数据库及提升粉丝量，以保证酒店与客人的双向沟通并良好。 4、与市场及客房销售团队保持良好合作，以确保酒店网站的信息准确。 5、负责酒店与各类分销渠道的合作开发，新签和日常维护。 6、和公关部一起负责线上线下的产品策划，管理，上线运营，与各类渠道的业务经理保持良好沟通。 7、负责线上线下产品的推广和包装，整合公司各方面资源，达成推广目标。 8、利用渠道资源，优化酒店在个别线上渠道的搜索排名和曝光率。 9、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成销售任务指标。 10、监督及维护线上平台的价格，对各渠道的展示价格进行管控 11、完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.有新媒体运营经验者优先考虑。 2.有2-3年销售部或者预订部相关工作经验。 2.热爱新媒体运营、具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力。 3.有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，创意多。 4.有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先考虑。

岗位职责 1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。 4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5、做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 6、编制部门员工的每月考勤。 7、负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。 岗位要求 1、能用英语进行交谈，熟练使用电脑及上网操作 2、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

工作内容： 负责长沙云台酒店的销售工作，包括制定销售目标、销售策略、销售计划和销售预算，组织实施销售活动，指导并激励销售团队，推动酒店业务拓展。 职位要求： 1.中专以上学历，市场营销相关专业， 2.有酒店行业营销经历，或线下渠道拓展推广经历， 3.热爱市场营销，能吃苦耐劳，执行能力强，具有较好的沟通表达能力 4.工作地点在：长沙市雨花区东山街道景园大厦，有意者请联系

主要职责：    - 制定和执行详细的业务拓展计划，以便增加公司的市场份额和收入。    - 寻找并评估新的商机，包括品牌扩张、合资企业、并购、战略联盟或其他可能的合作机会。    - 代表公司与投资者等重要人士进行沟通交流。    - 分析市场趋势和竞争对手动态，为管理层提供关键的市场洞察和商业建议。    - 定期向公司管理层汇报业务拓展项目的进展情况及预期成果。    - 领导并管理业务拓展团队，确保团队成员达成既定的业务目标。    - 保持行业知识的最新性，参加相关的行业会议、活动和研讨会，提升专业知识和技能。    - 管理并控制业务拓展部门的预算，确保资源的有效分配。    - 建立并维护与合作伙伴的长期稳定关系，定期进行沟通和评估，发现并解决合作中出现的问题。   资格要求（Qualifications）：    - 本科及以上学历。    - 项目拓展相关领域的工作经验，酒店、旅游或相关服务行业背景优先。    - 具有出色的商业洞察力和市场分析能力，能够识别和评估新的业务机会。    - 强大的谈判技巧和建立及维护合作伙伴关系的能力。    - 具有团队领导和项目管理的能力，能够激励和指导团队达成业务目标。    - 能够制定并执行长期和短期的商务拓展战略，具有良好的问题解决能力。    - 具有优秀的口头和书面沟通能力，能够在各级别内外部有效沟通。    - 愿意频繁出差。    - 需要参加不定期的行业会议和社交活动。    - 灵活的工作时间，以应对不同时区的合作伙伴和客户。   技能和能力（Skills and Abilities）：    - 深入了解酒店和旅游行业的动态和挑战。    - 熟练使用市场分析和商务拓展相关的软件和工具。    - 良好的项目管理和时间管理能力。    - 能够在高压环境下工作，适应快速变化的市场条件。    - 具有优秀的团队合作能力。

主要职责：    - 制定和实施全面的营销计划，以满足公司的业务发展战略和目标。    - 监督市场研究和分析，确保公司产品与市场需求保持同步，并根据市场动态适时调整营销策略。    - 与酒店管理团队合作，确保各项营销活动与酒店的运营战略一致。    - 领导并管理营销团队，提供培训和发展机会，确保团队成员能够实现既定目标。    - 控制并管理营销预算，确保有效运用营销资源并高效产出。    - 与合作伙伴和关键客户建立和维护长期关系。    - 监控竞争对手的营销活动，并及时调整策略应对市场变化。    - 进行效果评估，定期向高级管理层汇报营销活动结果和市场反馈。 资格要求（Qualifications）：    - 本科及以上。    - 3-5年营销管理经验。    - 出色的沟通和领导能力，团队建设和人员管理能力。    - 对市场趋势、营销策略和营销管理有深入理解。    - 在快节奏的环境中具备优秀的项目管理和时间管理能力。 技能和能力（Skills and Abilities）：    - 出色的沟通和谈判技巧。    - 强大的分析和问题解决能力。    - 精通多种营销工具和技术。    - 良好的项目管理和组织能力。    - 高度的创新意识和主动性。

【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

1、关注全国展览及会议市场信息，对市场进行调研分析，确立目标市场 2、探讨确定展览、会议目标客户群，推动公司业务发展 3、制定客户拜访计划，并进行拜访与营销 4、负责与展会主办方密切联络，提升场地出租率，推动业务持续发展 5、负责增加展装工程、餐饮、会议和房务等配套服务项收入 6、组织策划国内外会展项目合作计划，做好展会排期，优化展会结构 7、保持与会展行业组织的密切联系，开展业务交流，分享业内信息 任职要求： 1、大学专科及以上学历，有3年以上会展场馆运营或物业招商的工作经历； 2、了解会展行业情况，熟悉会展项目的运作，有工作激情和市场开拓意识，善于交际和协调； 3、熟悉会展行业机构及协会或展会主承办单位，能够洞察主办诉求； 4、有会展场馆工作经验或者具备优秀的中英文听说读写能力者优先考虑。

因公司发展需要，现招募城市开发总监，全国城市均可，可属地办公，薪资可谈，同岗上游标准。 1、根据公司开发战略，负责辖区内目标区域直营酒店和加盟酒店的项目开发； 2、开拓渠道，负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者； 3、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告。 4、负责与意向加盟商的商务谈判，对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传；以及负责整个加盟店项目的签约； 5、加盟后期协助筹建运营。 6、积极主动收集竞争对手信息，行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。 7、对所管辖区域开发团队建设，目标达成负有相应责任。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上同岗位经历可放宽； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强；，具有强烈的责任心和抗压能力； 4、有属地资源者优先； 5、认可企业核心价值观。

一、岗位职责 1、负责酒店宴会、会议、餐饮、客房等酒店产品的营销工作； 2、做好市场分析、业务拓展、客户拜访、销售服务等相关工作; 3、负责客户在店期间的住房、会议、用餐等接待安排工作； 4、负责做好客户关系的维护工作。 二、岗位要求 1、形象好气质佳，性格开朗，有亲和力； 2、具有良好的沟通能力和销售技巧； 3、工作思路清晰、目标明确，能独立完成工作； 4、有同类酒店销售工作经验优先。

主要是Room Sales 岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1、负责规划酒店的市场发展策略，把握酒店在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业大专以上学历，广告、市场营销、新闻、酒店管理等相关专业优先； 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验； 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训； 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系； 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件； 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力； 7、有银川本地销售工作优先。

Room Sales 1. 协助销售团队通过准确、快速的服务使收入最大化，同时给客户以最高标准的服务。 2. 参与酒店销售计划的执行和发展。 3. 发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 4. 维持散客的正确预测，确定销售在特定时期的销售重点。 5. 协助销售总监建立计划和指导团队成员努力使散客预定达到计划  的目标，并发展和建立良好的客户群。 6. 监管销售的产值并且调整销售的行动，争取完成计划的目标。 7. 与本地公司，国际公司，航空公司 和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。 8. 计划，制定，实施异地销售功能以便传递生意到其他兄弟酒店。 9. 完成年度销售额的预算和执行销售计划。 10. 销售人员的个人发展、带领和发展销售人员。 任职要求： 1. 良好的中英文读写能力。 2. 具有三年及以上在国际连锁酒店的相关经验。 3. 执行营业预算及经营计划的能力。 4. 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。 5. 具备管理销售团队的能力。

岗位职责 1、通过与酒店总经理，营运经理，财务经理和人力资源经理建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。 2、在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面，向总经理提供建议和支持，树立酒店良好的品牌形象。 3、维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。 岗位要求 希尔顿花园酒店职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长与不同的人打交道。 6、具备相关销售经验。 7、酒店专业或相关经验的优先。

     工作职责:  根据年度营销计划及预算，制定所负责模块整体餐饮年度，月度和季节性促销方案。; 制定餐饮销售推广工作计划，有步骤地开发潜在的客源市场； 充分了解和掌握餐饮市场信息，收集同行业信息，进行市场分析和预测； 负责餐饮重要客户及潜在重要客户的资料收集，建立和归纳餐饮客源的相关资料，推动餐饮客源数据库； 向管理层提供市场对相关酒店菜品和服务方面的意见反馈。      任职资格:  1年以上同等岗位工作经验； 熟悉餐饮及宴会营销、运营等工作； 具有良好的市场资源；具备出色的市场分析、销售能力，较强的沟通协调能力，能灵活处理客户需求。

职责描述： 负责总部旗下项目OTA平台运营管理（业态：酒店/景区/温泉/高尔夫）； 1）市场数据监测（包括但不限于：流量/价格/政策/客户画像）为项目提供业务决策建议及依据； 2）后台维护，确保页面美观，产品信息对称，及时处理项目产品更新需求； 3）深入了解旅游行业发展，制定线上运营计划及收益管理模式，提高客户粘度； 4）熟悉平台对接、上线、推广、包装及后台操作，并制定操作流程标准，定期对项目相关部门展开操作培训； 5）关注各项目舆情变化，及时发现问题并协同责任部门解决，确保舆情目标达成； 6）按期出具项目线上运营报告，对线上运营的各维度数据进行分析、并提出优化方案； 7）负责各项目产品的渠道分销管理，并在运营过程中持续维护OTA平台业务人员、分销商的合作关系。 任职要求： 1）大专以上学历，商务、营销专业优先； 2）3-5年旅游行业工作经验，其中2年以上OTA营运管理经验，熟悉携程、美团、飞猪、agoda等OTA平台的运营规则及模式； 3）具备较强市场触觉、数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施； 4）具备良好的职业操守，执行力以及成长思维； 5）优秀的沟通表达能力，较强的执行力，独立思考能力，亲和力强，具备良好团队合作精神； 6）能接受项目出差。

1、岗位职责 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好服务跟进工作。 2、定期向市场销售总监提交拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息，保持客户关系合作。 4、 执行订房业务，宴会销售业务、商务宴请业务。 5、定期拜访客户，维护公司客户关系。 岗位要求 1、中专以上文化程度，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方，身体健康。 3、善于与人交际，有亲和力。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧。 5、沟通协调能力强。 形象气质佳，有志于做销售行业，应届毕业女生优先考虑培养。 其他要求 年龄要求：20-35岁

1.岗位职责 　　（1）负责提出、报请企业领导部门全年的销售经营计划及预算； 　　（2）对销售业绩负责，完成企业每年下达的经营指标； 　　（3）研究和掌握国内外会展市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向公司领导提交书面报告； 　　（4）对市场动态充分了解、掌握，定期做出市场分析报告，为企业领导层的决策，提供有利、可靠的依据； 　　（5）采取创新的销售、推广手段，扩大企业的知名度和美誉度，不断扩大企业的市场占有份额。 　　2.任职条件 　　（1）45周岁以下，10年以上销售管理工作经验，6年以上同行业大型企业本岗位工作经验； 　　（2）熟悉会议市场业态，有相关营销经验； 　　（3）有较强的组织、协调、营销决策能力； 　　（4）有较强的市场分析、判断和创新能力及与企业内各部门沟通能力； 　　（5）特别优秀者可适当放宽条件。

一、岗位职责 1、负责酒店客房、宴会、会议、餐饮等酒店产品的销售工作； 2、做好市场分析、业务拓展、客户拜访、销售服务等相关工作； 3、负责完成客户接待的跟单和服务工作。 二、岗位要求 1、形象好气质佳，性格开朗，有亲和力； 2、具有良好的沟通能力和销售技巧； 3、目标清晰、计划明确，能独立完成相关销售和跟单工作。

岗位职责/职位描述 工作内容： 1. 接听办公室电话，详细记录客户的需求，并按当天的预定情况及时的回复客人电话和邮件； 2. 负责预定下单工作 。根据预定其情况提前一天将第二天的预定通知相关部门做好接待； 3. 负责资料整理归档工作； 4. 负责部门传真件，预定资料的整理归档工作； 5. 准备本部门的各种销售文件,备忘录，合同和销售契约，负责各种文件的打印，上报和下发，并做好记录； 6. 与内外联络部门维持友好联系； 7.完成公司，部门交办的事项，追踪结果及时汇报。 要求： 1、男女不限，熟练操作Word，Excel,Powerpoint等办公自动化软件，掌握Intrnet邮件收发，处理技巧； 2、工作认真，细心，办事勤快，老练，工作安排条理性强； 3、语言简练，有强烈责任心，良好的沟通能力。