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专职管家

6千-8千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12:02

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投递简历

岗位职责: 1. VIP接待服务 2. VIP客房布置及检查 3. VIP宴会餐饮服务 4. VIP茶艺服务岗位要求： 1. 女生，20-30周岁 2.身高168cm，体重50-55kg 3.形象气质佳，具有优秀的服务意识和亲和力

中餐厅VIP服务

4千-8千

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-23

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投递简历

此岗位主要负责业主及VIP贵宾的包厢服务工作： 1.形象气质佳 2.身高168cm及以上 3.服务意识佳 4.沟通能力好 5.有星级酒店相关工作经验为佳

中餐厅主管

6千-8千

上海 | 经验不限 | 高中

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上海湫竹酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-23

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性

餐厅主管

6千-8千

上海-浦东新区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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上海湫竹酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-23

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投递简历

岗位职责 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。岗位要求必须有3年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神和沟通技巧至少高中及以上毕业

高级客户（VIP）接待主管

6千-8千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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北京鹏润国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-23

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投递简历

岗位职责： 1、服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，具有星级酒店VIP客户接待经验； 2、努力做好客户接待服务工作，及时回访跟踪客户，反馈质量信息； 3、向上级领导汇报工作情况，定期进行工作总结； 4、完成上级主管交办的其它工作；任职资格： 1、形象好，女性优先，气质佳，谈吐大方； 2、高中及以上学历，做事细心； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5. 包吃住。 6. 有餐饮工作经验优先考虑

中餐厅副经理 Assistant Manager - Chinese Restaurant

7千-8千

杭州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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津贴补贴
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杭州中心四季酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-23

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投递简历

【岗位职责】 1、计划、管理、控制及指导餐厅员工，以确保客人的满意度。 2、通过计划、预算、采购、存货及现金管理控制人员及运营成本。 3、运用甄选、培训、评估、引导、激励、指导及规范等形式，确保达到文化及核心标准。 4、制定餐厅日常活动及计划。【岗位要求】 1、酒店或餐饮管理相关大专或以上学历及相关工作经验。 2、1到2年相关餐饮部门副经理工作经验。 3、熟练的英语口语、书写及阅读能力。

中餐主管

6千-8千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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北京格兰云天国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-23

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

餐饮部主管

6千-8千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范

无锡湖滨饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-23

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投递简历

招募岗位：中餐厅主管、西餐厅主管岗位职责： 1、餐厅日常事务协调管理； 2、完成经理交办的其它工作。任职资格： 1、熟悉星级酒店行业现状和发展趋势，熟悉星级酒店运营流程； 2、同行业3年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。

餐厅主管

6千-8千

上海-浦东新区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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上海陆家嘴禧玥

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-23

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准；在用餐期间确保及时纠正错误的餐位；保持操作台的干净和整齐；和厨房保持有效的沟；良好的工作氛围和下属员工良好的工作关；向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水；依据库存的要求来采购物品；岗位要求有相关工作经验为佳；良好的运营和管理技能；良好的仪容仪表。

餐厅主管

6千-8千

上海 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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上海星河吉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-23

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投递简历

【岗位职责】 1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 4.在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 6.保持操作台的干净和整齐。 7.和厨房保持有效的沟通。 8.在培训中借助餐厅经理。 9.问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 10准备每周排班。 11.在经理缺席期间负责运营。 12.接受餐厅经理安排的其它工作。【岗位要求】 1.全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 2.至少3年的餐饮运营经验，至少1年以上的同岗位工作经验。 3.良好的运营和管理技能，良好的仪容仪表。 4.团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 5.良好的英文书面和口语能力。 6.有一年以上四/五星级酒店相关工作经验者优先考虑

中餐厅领位员

6千-8千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年度旅游
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上海浦东喜来登由由酒店及公寓Sheraton Shanghai Hotel and Residence, Pudong

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-23

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。和厨房保持有效的沟通。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。熟练运用客人维护技能。【岗位要求】做六休一良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能。

中餐服务管家

7千-8千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
管理规范
带薪年假
社会保险
双人间住宿

合肥南山云起生态旅游开发有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-23

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投递简历

工作经验：有中餐包房相关工作经验优先；熟悉政务接待，形象好，气质佳；女性优先服务技巧：具备良好的客户服务技巧，包括友好的态度、熟练的沟通能力和解决问题的能力，能够为客人提供优质的用餐体验；餐饮知识：对中餐文化、菜品和饮食习惯有一定的了解，能够提供菜品推荐、解答客人疑问并提供适当的建议；团队合作：能够与其他服务员、传菜员和领班等团队成员有效合作，确保顺畅的服务流程和团队的协调；弹性和应变能力：能够适应高峰期的工作压力，具备灵活性和应变能力，能够处理突发情况并做出适当的决策；身体健康：身体健康和良好的体力，有好的作息习惯；学历要求：大专以上学历（能力特别突出者除外）合肥庐江南山君柠酒店全别墅酒店客房16间公区12栋筹备开业面试合格后可立即入职中餐厅只有1个包房（主要工作为服务这个包房的重要接待）

中餐厅主管

6千-7.5千

东莞 | 经验不限 | 中专

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员工生日礼物
人性化管理

东莞迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11:39

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投递简历

岗位职责 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1.中专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。 5.身体健康，仪表端庄。

中餐厅主管

7千-7.5千

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
集团内部调动
提供员工宿舍
优秀员工奖励

上海静安铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:39

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投递简历

确保根据标准及规则给客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。职责义务: 确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统。确保所有票据及现金都按正确步骤完成，同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务，确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。 1.在当班期间管理餐厅运行 2.确保员工按照标准与程序完成任务 3.遵守饭店的规章制度及喜来登令客人满意计划，推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望 4.监督付款情况和每日的结帐工作和每日的结帐工作 5.监督设备的维护工作 6.控制存货并控制存货安全程序 7.监督员工行使职责 8.监督餐厅服务 9.完成你上级交待的其它任务

中餐厅副经理/主管

4.5千-7.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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杭州滨江世融艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:46

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投递简历

女士优先【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、协助餐厅经理进行培训。 7、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 8、严格执行员工仪容仪表规范。 9、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 10、保持并不断拓展与客人的良好关系。 11、能在经理不在时执行经理职责。 12、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 13、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有2-5年的餐饮运营的相关工作经验。 3、良好的个人仪表。 4、性格开朗、自信。 5、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。

餐饮主管

7千-9千

宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险
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年终奖

宁波诚悦酒店控股有限公司

精品酒店 | 500-999人

发布于 11:55

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投递简历

工作职责： 1.召开例会，对各区域节能、卫生状况进行检查。 2.加强员工管理、员工培训、人员调度、耗材管理。 3.加强餐饮服务现场管理，VlP服务亲自带领服务。 4.处理简单的宾客投诉，加强客户关系维护。 5.协助餐饮部经理做好其他方面餐厅管理工作。任职要求： 1.男女不限，40岁以下，女1.58米以上，男1.70米以上。 2.喜欢餐饮行业，激情有活力。 3.有3年以上餐饮同岗工作经历。

中餐厅主管 F&B Supervisor

5.5千-7.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳南山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-23

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投递简历

【岗位职责】问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水【岗位要求】良好的运营和管理技能积极主动团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性良好的英文书面和口语能力

Black Pearl Food and Beverage Service Team Leader 黑珍珠餐饮服务主管

3.5千-7.5千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-23

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。保持良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。任职要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

中餐厅督导（主管）

5.5千-7.4千

苏州 | 1年以上 | 大专

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苏州亨通凯莱度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-23

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投递简历

1、参加餐厅部经理主持的工作例会，提出合理化建议 2、合理制定员工的排班表，带头执行酒店各项规章制度 3、领导员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高中餐厅销售收入 4、带领员工做好暖心服务、超值服务、用心感动客户，为客户解决实际需求 5、全面掌握中餐厅预定和V I P接待活动，主持召开班前例会个相关会议 6、控制餐厅易耗品成本，抓好成本核算，节能控制 7、每日巡视包厢运营情况，检查领班和员工的工作情况，和中餐厅的服务质量 8、负责中餐厅的设施设备保养和卫生，安全工作 9、监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生 10、加强员工队伍建设，掌握员工思想情况，经常关心员工的工作，学习和生活

中餐主管

5千-7千

台州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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包吃包住
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出国旅游
人性化管理
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台州耀达国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:14

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投递简历

⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情，亲自为重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。 6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。岗位要求 1.中技以上学历或同等学历，2年以上服务员工作经历 2.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 3.具有较强的语言表达能力，应变能力强，具有良好的组织能力和团队合作精神；了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度，能承受工作压力。

餐饮主管

6千-7千

池州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
技能培训
带薪年假
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领导好
人性化管理
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瑞昶·硒源康养度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:09

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投递简历

岗位描述： 1、负责餐厅日常管理工作，并和厨房保持亲密联络，确保餐厅服务质量，直接对餐厅经理负责； 2、出席每天业务会，汇报本餐厅工作，传达会议精神； 3、检验工作； 4、主持每日餐前会，安排当日服务工作； 5、从厨房了解当日出菜情况，部署关键推销菜式； 6、妥善处理客人投诉和质询； 7、做好职员考勤工作、评定工作； 8、做好餐厅财产管理工作； 9、负责职员培训工作。任职资格： 1、性格开朗,思维敏捷，工作热情,热爱本职工作,熟悉本部门的各项工作程序； 2、品貌端正，口齿清楚，男身高1.7米以上；女身高1.6米以上； 3、大专及以上学历，英语流利； 2年以上同岗位工作经验，年龄25-35岁，女性优先。

餐厅副经理

5千-7千

南平 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
年终奖金
领导好
帅哥美女多
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月休8天
包吃包住

武夷•椿泊度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:04

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投递简历

岗位职责 1、负责餐厅的日常管理工作； 2、负责员工的培训及带教； 3、负责酒店的VIP接待服务； 4、完成领导安排的其他工作。岗位要求 1、2年餐饮部工作经验和至少1年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的中餐厅运营及服务知识 3、性格活泼开朗，热爱服务行业

中餐主管

6千-7千

杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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杭州临安城投景澜酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:51

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投递简历

提供专业快捷的服务。直接督导员工的工作，通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。协助餐厅经理引领员工达到酒店的目标，确保在运营时间内提供高品质食品和酒水服务。

餐饮部主管

5千-7千

南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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领导好
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帅哥多
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南京熹禾涵田酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:08

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投递简历

【岗位职责】 1、了解当日客情与接待信息，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、检查餐具、用具的清洁卫生，确保用餐环境、用具卫生符合标准。 3、热情接待顾客，对顾客投诉进行妥善处理，将客户意见及时转告餐饮负责人并提出合理建议； 4、熟知酒店产品相关信息及营销活动，对员工进行业务培训，提高员工业务素质和工作技能。 5、对下属员工进行工作监督与指导，及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正； 6、关注客人用餐情况及对菜肴的建议。【岗位要求】 1、1年以上的同岗位工作经验。 2、具有一定管理能力及较强的推销意识和责任感。

中餐厅主管/领班

5千-7千

佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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广东源林酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:49

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投递简历

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；