日照酒店店长招聘网_最新日照酒店店长招工招聘信息

店长

1万-1.5万

日照 | 2年以上 | 高中

日照市东港区炉香烤肉店（个体工商户）

火锅/烧烤 | 1-49 人

简历投递

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【招聘】品牌烤肉加盟店招店长门店340㎡，团队20+，平台稳定，发展空间大要求：有餐饮管理经验，擅长成本控制、团队管理、品控卫生、流程优化，具备营销思维，能提升门店业绩与品牌曝光。薪资优厚+业绩提成，诚邀有能力的你加入！

洗脸吧店长

5千-1.5万

日照 | 2年以上 | 学历不限

日照东港区净槿皮肤管理店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导员工服务流程，提升客户满意度，维护良好的客户关系； 3、负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设，打造高效专业的服务团队； 4、分析门店经营数据，优化运营策略，控制成本，提高盈利能力； 5、处理客户投诉及突发事件，确保门店运营顺畅； 6、执行公司品牌标准，维护门店形象，确保环境卫生及服务质量符合要求； 7、定期向上级汇报门店运营情况及改进建议。【岗位要求】 1、2年以上美业或相关服务行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队凝聚力； 3、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理客户及员工关系； 4、具备数据分析能力，能根据经营数据制定改进措施； 5、责任心强，抗压能力突出，能适应灵活的工作时间； 6、对美业市场趋势有敏锐洞察力，具备创新意识。

店长

4千-5千

滨州 | 1年以上 | 中专

滨州玖德母婴护理有限公司

母婴/产康 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括环境维护、物资调配、设备安全及服务流程标准化执行。 2、制定并分解月度销售目标，带领团队完成业绩指标，定期分析经营数据并优化策略。 3、监督并提升客户服务质量，处理客诉及突发状况，维护品牌口碑与客户关系。 4、负责团队建设与培训，包括员工排班、绩效考核、技能带教及新员工入职引导。 5、策划并执行门店营销活动，通过线上线下渠道拓展客源，提升门店引流转化率。 6、严格执行公司成本控制制度，管理物料库存及耗材使用，减少非必要开支。【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄25-40周岁，1年以上美容、母婴或相关行业门店管理经验。 2、熟悉美业或母婴护理服务流程，具备较强的目标管理与执行能力。 3、具备优秀的沟通协调与团队激励能力，能有效调动员工积极性。 4、有良好的客户服务意识，能妥善处理客诉及突发事件。 5、熟练使用基础办公软件及门店管理系统者优先。

店长

4千-5千

济南 | 2年以上 | 大专

济南高新区悦垠酒店

平价酒店 | 1-49 人

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职位描述岗位内容： 1. 管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准； 2. 担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议； 3. 控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；任职要求： 1. 在酒店管理或相关领域有一定的工作经验； 2. 具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务； 3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件； 4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐； 5. 能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。

店长

6千-1.2万

菏泽 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

菏泽砚陶餐饮管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 作为门店第一负责人，全面独立管理餐厅日常运营，统筹前厅服务、后厨出品、人事行政、财务营收、品质控制、客户投诉及安全管理等全板块工作。 2. 负责制定并执行门店年度、月度经营目标与销售策略，持续提升营业额与利润，对门店整体业绩负全责。 3. 监督并优化前厅与后厨的协作流程，确保菜品质量、出餐效率及服务标准达标，维护门店良好口碑。 4. 主导人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 5. 严格把控食材成本、损耗及各项费用支出，定期分析经营数据，提出改进方案并落地执行。 6. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率。 7. 负责门店食品卫生、消防安全、设备维护等日常检查与整改，确保合规运营。【岗位要求】 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 2. 3年以上餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅店长经验者优先。 3. 具备全面的运营管理能力，熟悉前厅服务、后厨运作、成本控制及人事管理流程。 4. 具有较强的数据分析、目标拆解与执行落地能力，能通过数据驱动业绩增长。 5. 优秀的沟通协调与团队领导力，能有效处理客诉及突发状况。 6. 责任心强，抗压能力出色，能适应餐饮行业高强度工作节奏。

首旅如家酒店总经理（烟台）

7千-1.2万

烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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工作职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：可接受省内外派

首旅如家酒店总经理（潍坊）

7千-1.2万

潍坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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工作职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：可接受省内外派

首旅如家酒店总经理（临沂）

7千-1.2万

临沂 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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工作职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：可接受省内外派

餐饮店长

8千-1万

烟台 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

烟台山海纪餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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1.具有良好的‘沟通协调能力及现代餐饮经营管理意识，具有独挡一面的工作能力。 2.熟悉餐饮业店内执行操作管理和作业流程，具有成熟的店铺管理经验。 3.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力。 4.工作踏实，具有奉献精神，能够不畏辛苦、全身心投入工作中。

首旅如家酒店总经理-青岛

8千-1万

青岛 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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如家旗下各酒店品牌诚聘酒店总经理 1.中高端：和颐、扉缦、建国璞隐 2.中端：如家商旅、如家精选、柏丽艾尚、艾扉 3.舒适型：如家、莫泰、云上四季工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。薪资福利： 1、基本工资+带店工资+季度奖金+年终奖金； 2、社保、公积金、补充医疗险； 3、带薪年假等工作地：青岛

店长/运营总监（工作地点云南昆明）

1.5万-2万

济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

新泰市青云街道传昌炸鸡店

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作； 2、负责员工培训和人事管理工作； 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算； 4负责落实酒店宣传和促销资料； 5、负责酒店的销售工作； 6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批； 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位； 8、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批； 9、按计划负责自购物品采购计划； 10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工； 11、负责安排酒店清洁工作； 12、酒店周边关系协调； 13、完成集团总部安排的其他工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历（旅游系优先），5年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统（Opera和绿云等）； 3、了解当地相关政策法规； 4、诚信，敬业，注重工作结果； 5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。本岗位工作地点在云南昆明

美容店长

1万-1.5万

潍坊 | 1年以上 | 大专

潍坊高新区素颜清皮肤管理中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责店铺日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并完成月度/季度销售目标，分析经营数据并提出改进方案 3、负责员工专业技能培训与团队建设，提升整体服务水平 4、维护客户关系，处理客户投诉及突发事件 5、控制店铺运营成本，做好库存管理与耗材管控【岗位要求】 1、大专及以上学历，有美业管理从业经验 2、1年以上美业门店管理经验，熟悉服务流程与标准 3、具备较强的销售技巧与客户管理能力 4、良好的团队领导力与沟通协调能力 5、能适应弹性工作时间，抗压能力强

店长

1万-1.5万

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

净须阁

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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任职要求 1. 18–35岁，热爱美业，干净大方，能长期稳定上班 2. 无经验可教，细心勤快、学习能力强，有服务意识 3. 配合美容师备产品、消毒仪器、打扫工位、接待顾客、建档案美容店长（备选） 1. 2年以上美业门店管理经验，会人员排班、业绩规划、活动策划 2. 擅长客户管理、员工培训，把控门店日常运营

店长

1万-1.5万

威海 | 经验不限 | 学历不限

文登区圣蒂尼美容服务中心

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行经营计划，确保业绩目标达成 2、优化服务流程与标准，监督服务质量，提升客户满意度 3、负责团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及工作安排 4、分析经营数据，提出改进方案并推动落地执行 5、维护客户关系，处理客诉，提升复购率及口碑传播 6、控制成本支出，合理管理库存及耗材使用 7、执行公司营销策略，配合开展促销活动【岗位要求】 1、热爱美容行业，具备服务意识与客户导向思维 2、具备团队管理经验，能够有效激励员工 3、较强的沟通协调能力与问题解决能力 4、具备数据分析能力与经营意识 5、责任心强，能承受工作压力 6、有美容行业管理经验者优先 7、能适应弹性工作时间安排

店长

7千-1.2万

临沂 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

临沂正舍餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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基本要求：一：30-40 岁，女，形象气质佳，具备良好的职业素养和社交礼仪。二：酒店管理、商务接待、市场营销、餐饮管理等相关专业优先。三：擅长培训及管理服务团队，精通会所日常运营，包括人员排班、服务标准制定、成本控制、卫生安全等。岗位职责：一、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工；二、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

店长，美容师，技师。

8千-1万

潍坊 | 经验不限 | 学历不限

青州市美仪美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1. 形象气质佳，热爱美业，有服务意识； 2. 熟练美容手法，有相关工作经验优先； 3. 性格开朗、善于沟通，责任心强； 4. 有无证书均可，新手可带薪培训。薪资福利：底薪+高提成+手工+奖金+福利，月收入可观，氛围好、定期培训、晋升空间大

店长

8千-1万

烟台 | 3年以上 | 学历不限

烟台潮牛记餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 1-49 人

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有3以上管理经验。有责任心，负责店内日常管理运营。

店长

8千-1万

青岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

青岛环宴鲍岛餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行、菜品质量控制等，确保门店高效运转； 2、制定并落实门店销售计划，监督营业额、成本及利润目标达成，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识和专业技能，营造积极向上的工作氛围； 4、维护门店卫生、安全及设备管理，确保符合餐饮行业规范及公司标准； 5、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并优化服务流程，提升顾客满意度； 6、执行公司营销策略，策划并组织门店促销活动，提升品牌知名度和客流量； 7、与供应商保持良好沟通，监督食材采购、库存管理及成本控制，确保食材新鲜且符合标准。【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，妥善处理人际关系； 3、精通成本控制及数据分析，对市场动态敏感，能制定针对性经营策略； 4、抗压能力强，能适应弹性工作时间，妥善应对高峰运营及突发状况； 5、注重细节，对服务品质、食品安全及卫生标准有严格要求； 6、有成功提升门店业绩或顾客满意度案例者优先。

餐饮店长

8千-1万

临沂 | 1年以上 | 学历不限

临沂新鲁菜传奇餐饮管理有限公司柳青分公司

中式餐饮 | 1-49 人

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1.店面日常管理，主持组织日常例会、培训员工综合素质的提升，制定服务流程和规范，不断提高公司服务水平。 2.高度重视顾客满意度，有相应能力处理客诉，根据顾客意见，积极配合调整至顾客满意。 3.团队建设，根据门店人员编订定岗定编，关怀内部员工每月不低于2次，人员流失不超过8%。 4.业目标达成率，对于公司下达的月度目标和净利润按要求做门店经营分析。 5.按公司要求做好食材成本和人力产本费用管控。 6.店面安全生产管理工作，每天巡视至少3次，水电气的安全检查，确保食品和人员安全率100%。

店长

6千-8千

青岛 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

崂山区吉宫釜餐饮店

中式快餐 | 1-49 人

简历投递

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等工作，确保门店高效运转 2、制定并落实门店销售计划，分析经营数据，提出改进方案以提升业绩 3、负责门店成本控制，包括原材料采购、库存管理及损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象和顾客满意度 5、负责员工培训、考核及团队建设，营造积极的工作氛围 6、严格执行食品安全及卫生管理制度，确保符合相关法规要求7、完成公司下达的各项经营指标和管理任务【岗位要求】 1、初中及以上学历，3年以上餐饮行业工作经验，1年以上同岗位管理经验 2、熟悉餐饮门店运营流程，具备出色的团队管理能力 3、年龄20-35周岁，身体健康，能适应倒班工作制 4、具备较强的成本意识和数据分析能力 5、良好的沟通协调能力及突发事件处理能力 6、工作责任心强，能承受较大工作压力 7、有韩式餐饮或烤肉店管理经验者优先考虑