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6千-8千

北京-通州区 | 2年以上 | 本科
- 带薪年假
- 提供食宿
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- 岗位晋升
一瓢度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.公文与制度管理负责集团重要公文、通知、通告的起草、审核及发布，确保符合规范且传达高效；协助优化行政人事制度流程，监督执行并定期修订完善。 2.员工档案与数据管理建立并维护集团员工电子/纸质档案系统，确保信息完整、保密及合规性；定期统计分析人力数据（如入离职率、绩效分布、编制饱和度等），输出报告支持管理决策。 3.人力资源全流程支持协助招聘、培训、绩效、薪酬等模块执行（例：组织面试、绩效数据核算、培训筹备）；统筹办公环境维护（设备报修、用品采购、安全巡检）及会议活动支持（场地安排、物料准备）；管理员工入转调离手续中的行政环节（工作资料准备、工位安排、资产交接、权限开通/注销）； 4.行政统筹与文化建设负责办公资产、用品采购及费用管控，保障后勤运营；策划员工活动（如团建、年会），推动企业文化落地。 5.高管协作与专项支持直接协助行政人资总监处理日常事务及重点项目（如组织变革调研、政策修订）。任职资格要求 1.硬性条件学历专业：本科及以上，行政管理、汉语言文学、人力资源等相关专业；工作经验：5年以上集团型公司行政/人事岗位经验，精通公文写作（熟悉通知、报告、函件等文体）。 2.核心能力文书能力：具备政府/企业公文撰写经验，逻辑严谨、措辞准确，能独立完成制度文件修订；数据能力：熟练使用Excel/HR系统进行数据整理分析（如VLOOKUP、数据透视表）；合规意识：熟悉《劳动法》《劳动合同法》，能规避用工风险。 3.素质与特质高情商：擅长跨部门协作，能妥善处理员工投诉或劳动争议；职业素养：正直敬业，保密意识强，适应高强度工作；行业认同：热爱酒店服务业，认同服务至上的行业文化。优先项有酒店/文旅集团背景或大型活动组织经验。薪资水平6-8K 工作时间：早九晚六福利待遇：周末双休、五险一金、提供餐食
招聘经理

1.3万-1.5万

北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
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- 年终奖金
- 员工公寓
- 员工体检
- 节日礼物
- 免费工作餐
- 员工健身房
王府半岛酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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作为拥有一支高知名度与声望的团队，北京王府半岛酒店正在为酒店寻找一位招聘经理，致力于为酒店甄选并输送卓越人才 1、成为全球公认豪华品牌的一员 2、有竞争力的薪酬和健康保险体系 3、员工关怀计划，提供优质的员工宿舍及员工餐厅职位描述 1、统筹酒店整体招聘工作，搭建高效招聘体系，完成各岗位人才招聘目标 2、负责实习生全流程管理，包括招聘计划制定面试选拔，日常跟进与会议安排 3、开拓并维护高等院校资源，建立长期校企合作关系，搭建人才输送渠道 4、优化招聘渠道与面试流程，分析招聘数据，提升人才入职的满意度任职要求 1、热爱高端酒店服务行业，具备良好的抗压能力 2、熟练的英文听说读写能力，能够独立完成中英文面试 3、具备良好的组织策划能力，执行力强北京王府半岛酒店非常期待能够收到您的简历，我们将直接与合适的申请人联系

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