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  • 客服

  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 活动现场执行:独立或协作完成品牌课程、企业团建、客户答谢、高端定制活动的现场落地 2. BEO 流转支持:协助经理将销售合同转化为标准 BEO 表格,跨部门(餐饮 / 住宿 / 讲师 / 物料 / 工程)传递并跟进 3. 客户沟通与接待:活动前期与客户确认需求细节,活动期间保持互动,快速响应突发事件 4. 物料与采购准备:根据活动清单完成物料采购、备货、点位摆放 5. 跨部门协作:与 销售 / 餐饮 / 客房 / 康养 / 工程 / 市场 协同,确保活动执行顺畅 6. 活动复盘:整理活动反馈、数据、客户建议,沉淀 SOP 7. 日常行政及考勤工作 任职要求 • 1-2 年活动执行经验(酒店 / MICE / 高端会所 / 品牌活动公司) • BEO / 活动流程规范化思维,能看懂并维护标准化文档 • 客户导向:中英文沟通得体,能服务高净值 / 外籍客户 • 执行韧性:能同时推进 2-3 个活动,愿意在活动现场调度协调 • 中文为母语,英文工作流利加分项
  • 运营管家

    4.3千-5.5千
    江门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【工作时长】8小时工作制 【休息休假】月休4天 【福利保障】国企单位、入职购买五险一金、包吃包住、法定节假日三薪、工作稳定、环境舒适、福利齐全 【岗位职责】 1、负责门店前厅接待、顾客引导、入座服务,热情礼貌接待到店客人。 2、负责点餐、传菜、茶水服务、餐后撤台等全套餐饮前厅服务工作。 3、维护责任区域环境卫生、桌面整洁、物品摆放规范。 4、及时反馈物料短缺、设备异常等问题,配合日常门店运营工作。 5、服从管理安排,配合节假日及高峰期接待保障工作。 【岗位优势】国企正规岗位,五险一金齐全,包吃包住,无高强度加班,节假日薪资翻倍,工作轻松稳定。
  • 产品专员

    4千-5千
    北京-房山区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 创意输出:结合酒店客群和节日热点,策划各类店内体验活动(如主题派对、亲子手工课、周末市集、节日晚宴等),并输出可落地的执行方案。 2. 全流程落地:负责活动物料采购、场地布置、供应商对接及现场人员分工,亲手把控每个细节,确保活动准时、高质量完成。 3. 现场把控:担任活动主持或氛围担当,灵活调动宾客情绪,处理现场突发状况,让客人玩得开心、记得住。 4. 复盘优化:收集客户反馈与活动数据,持续迭代活动形式,提升复购率和好评率。 我们希望你 1. 性格外向,感染力强:自带“社牛”属性,享受与人互动,能迅速和陌生人建立友好关系。 2. 思维活跃,网感好:脑洞大、爱整活,能把小红书/抖音上的热门玩法变成线下真实体验。 3. 动手能力强,执行力MAX:拒绝光说不练,享受从0到1把想法“变出来”的过程。 4. 大专及以上学历:有酒店/会展/公关/幼教/社团活动组织经验者优先考虑。 我们能给你 年轻活力的团队氛围,扁平化管理,拒绝死板; 充足的创意发挥空间,你的好点子有机会直接落地; 提供具有竞争力的薪资(具体面议,优秀者可放宽)。
  • 数字营销专员

    3.5千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店线上平台的日常运营与维护,包括官网、社交媒体及OTA平台的更新与优化 2、策划并执行数字营销活动,提升品牌曝光度和客户互动率 3、监测和分析营销数据,定期提交运营报告并提出改进建议 4、协助制定线上推广策略,提升酒店线上预订转化率 5、与设计、内容团队协作,产出高质量的营销素材 【岗位要求】 1、熟悉主流社交媒体平台(如微信、微博、抖音、小红书等)的运营规则 2、具备基本的数据分析能力、互联网营销思维 3、良好的文案撰写能力,能独立完成推广内容的创作 4、对酒店行业领域有热情,愿意学习行业知识 5、文字功底扎实,能撰写不同风格的营销文案(活动文案/软文/短评等) 6、工作细致,具备较强的执行力和团队协作意识
  • 成都 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1. 负责合作酒店/民宿线上平台整体运营,涵盖携程、美团、飞猪等主流OTA店铺,独立完成店铺日常运营、页面优化、产品上架、房型维护、价态管控。2. 根据市场动态、淡旺季、竞品数据,实时调整房价、售卖节奏、库存管控、活动报名,保障店铺曝光。3. 负责店铺点评维护、差评处理、客情口碑优化,通过精细化运营提升店铺评分、排名、评级。4. 定期完成数据复盘,分析流量结构、转化数据、竞品动态,输出运营报表与优化方案,持续提升门店线上营收与GOP。5. 对接线下门店,同步线上活动、素材需求、房态规则,配合新媒体素材、房型视频、图文优化,提升店铺视觉质感与下单率。6. 熟悉平台流量机制、活动规则、补贴政策,主动申报平台资源,争取流量扶持,打造店铺爆款房型与爆款套餐。任职要求1. 大专及以上学历,有酒店OTA运营、线上店铺运营、民宿运营相关经验优先,优秀应届生可培养。2. 熟悉携程、美团、飞猪后台操作逻辑,懂排名逻辑、流量来源、转化逻辑、活动玩法。3. 具备基础数据分析能力,能看懂流量、曝光、下单、入住、差评等数据,并针对性优化。4. 细心耐心、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通对接能力,可高效对接线下门店落地运营工作。5. 有酒店代运营公司经验、多门店操盘经验优先录用。岗位优势1. 专业线上代运营团队,成熟运营体系,系统化成长,晋升路径清晰。2. 接触多品类、多风格酒店/民宿项目,快速积累全平台运营经验,成长速度远超单店运营。3. 团队年轻化、氛围轻松,不内卷、重结果,以能力定薪资。4. 可学习数据运营、流量操盘、爆款打造、店铺评级提升、营收优化核心技能,长期发展空间大。薪资福利1. 薪资:底薪 + 绩效 + 项目提成 + 年终奖金,多劳多得,上不封顶。2. 带薪培训、带薪年假、节日福利、定期团建。3. 稳定项目资源,长期可持续发展。
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