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  • 客服

  • 南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Reports daily to the Housekeeping office in complete uniform, picks up clean rags, section slips and signs at the key control log book for the floor keys. 每天到客房部办公室报到,领取制服、抹布,并在钥匙控制本上签领钥匙。 2. Makes sure that room Attendant’s cart is properly supplied and brings it to the designated area, ensuring that it is always maintained clean and orderly. 确保工作车已准备妥当,并将其推至规定区域,确保工作车的干净整齐。 3. Cleans floor corridors, service areas, backstairs, linen closets, and Room Attendant’s comfort room. 清洁楼层走廊,服务区域,后台区,布草房和工作室。 4. Services all occupied VIP rooms. 为所有的贵宾房提供服务。 5. Cleans all guest rooms assigned to him according to standard procedures. 根据标准打扫所有被安排的客房. 6. Cleans all checkout rooms in order of priority. 优先打扫退房。 7. Does some pick-up cleaning in vacant rooms. 在空房内作些一般打扫。 8. Reports immediately emergencies such as overflowing toilets, burnt-out lights, etc. to Housekeeping Office/Supervisor. 立即向客房部办公室/主管汇报紧急情况,如:厕所的溢漏,灯泡烧坏等。 9. Reports to immediate Supervisor fixtures and other items that need repair and maintenance. 向主管汇报需要维修的固定装置和其他项目。 10. Reports any illness, accidents befalling guests, irregularities to Supervisor or to the Housekeeping Office. 向主管或客房部办公室汇报任何客人的生病和事故情况。 11. Brings immediately to Housekeeping Office any left behind items from checkout rooms, making sure that the Lost and Found logbook is properly accomplished. 立即上缴任何在退房内发现的客人遗留物品,确保已在客人遗留物品记录本上记录。 12. Reports to Supervisor unfinished assigned rooms for endorsement to the next shift. 向主管汇报未完成的房间,以便交接到下一个班次。 13. makes sure that the linen closet and Room Attendant’s comfort room are kept locked when not in use. 确保布草房和工作间在无人使用时是关上的。 14. Turns in all soiled rags, newspaper, floor keys at the Housekeeping Office before signing out. 在下班前交还所有的脏抹布、报纸、楼层钥匙。 15. Performs other related jobs that may be assigned. 履行其他可能被安排的相关工作。 16. Always implement the core values of the hotel. To provide the best quality service for the guest 始终贯彻酒店的核心价值观,为客人提供最优质的服务。
  • 南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收及日用品补充工作。 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 4、汇报房间内是否有损坏物品,报告房间内需要维修的问题 5、负责杯具的清洁与消毒工作。 6、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 7、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、接受过正规客房服务工作培训,有1年以上客房工作经验。 2、身体健康,相貌端正,视力良好。
  • 楼层服务员

    2.8千-3千
    南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 筹备经历
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责所分配的客房和服务区域的整洁; 2.当客房处于”请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私; 3.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求; 4.按保持高水平的产品和服务的知识,以便为客人解释服务和便利设施并将这些服务和便利设施销售出去; 5.完成上级交待的其它任务。
  • 南昌 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、工作间和餐具柜进行清洁。 2. 补充客用品。 3. 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 4. 熟知客房内的设施设备,对于损坏及故障及时向上级汇报。 5. 保证设备的清洁和修缮。 6. 完成区域客房报告。 7. 完成每日客房检查工作单。 8. 与上级会面并承担每日分配的任务。 9. 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 10. 及时向上级汇报客人的投诉。 11. 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 12. 准确记录在规定的区域内的房间情况。 13. 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 14. 保持个人仪容和卫生标准。 15. 如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预定等。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责所辖楼层的日常运营与现场管理,统筹安排客房清洁、布草更换、设施巡检及安全巡查等工作; 2. 监督并指导楼层服务员执行标准化服务流程,确保客房服务质量与宾客满意度达标; 3. 协调处理宾客在楼层区域的咨询、投诉及突发需求,及时响应并闭环反馈; 4. 核查客房状态(VC房、OOO房等),动态更新房态信息,保障前台与客房系统数据一致; 5. 管理楼层物资领用与损耗登记,控制低值易耗品合理使用,定期盘点并提交补充申请; 6. 组织开展班组例会与岗位带教,协助完成新员工实操培训及服务标准落地。 任职资格: 1. 具备2年及以上高星级酒店或中高端连锁酒店客房部基层管理经验,有楼层领班或同等岗位实操经历; 2. 熟悉客房服务全流程标准(含清洁程序、布草管理、设备报修、安全规范等),能独立应对现场运营问题; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,可有效激励一线员工并推动服务改进; 4. 形象端正,责任心强,具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力。
  • 景德镇 | 3年以上 | 中专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 客房服务员

    3.5千-5.5千
    上饶 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 工龄奖金
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    其他文旅集团 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:负责客房清扫整理、布草更换、客房物资补给,保障客房卫生达标及宾客入住体验。
  • 客房领班

    3.6千-5千
    上饶 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 工龄奖金
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    其他文旅集团 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    任职要求:高中以上学历,具备1年以上客房领班工作经验,熟悉客房日常管理流程。月休保底6天,缴纳五险一金等。
  • 客房服务员

    3.4千-3.6千
    景德镇 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加不同的培训 31、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 32、整理员工车中有污损的布草 33、将员工车中的垃圾清除 34、完成楼层主管交给的额外任务 35、填写房间状态表 36、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛
  • 客房服务员

    3千-3.5千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    · 定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修; · 确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生; · 确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性; · 落实并执行相关紧急操作程序的培训,包括但不限于消防、断电及炸弹威胁等; · 协调特殊项目(例如,现场房间、害虫控制、窗户与地毯的清洁、绿植养护,客房存量); · 管理酒店客人遗留物,建立遗留物管理档案;
  • 客房服务员

    2.7千-3.5千
    赣州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1.学历:中专/中技及以上学历;2.年龄:45岁(含)以内;3.身高:男165CM以上,女158CM以上。相关经验:具有1年以上酒店客房工作经验者优先
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    汇报对象:客房经理 1. 客房清扫:按照品牌 SOP 完成客房清扫、吸尘、擦尘、卫生间清洁,更换布草,补齐易耗品,保证卫生达标。 2. 房态反馈:清扫完毕报房,同步脏房、净房、维修房信息;优先保障赶房、VIP 房。 3. 物资与布草:领取布草、清洁剂、客用品;脏布草分类打包,管控物料,杜绝浪费。 4. 设施巡检:清扫时检查灯具、卫浴、电器、五金,发现故障、渗漏等问题及时上报。 5. 宾客服务:响应客人简单需求;进入客房遵守敲门规范;拾到遗失物品第一时间登记上交。 6. 安全操作:正确配比、存放清洁药剂;留意客房安全隐患,禁止私留客人财物。 7. 公共区域协助:按需协助 PA,清理楼道、布草间,保持工作区域整洁。 8. 交接班:记录待办、特殊房间、宾客需求,做好交接。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【广州爱啦屋疗愈酒店 - 客房保洁招聘】 一、 薪资待遇 薪资结构:底薪3500元 + 做房提成(超过部分10元/间); 综合月薪:7500-8000元,多劳多得,上不封顶; 住宿福利:酒店免费提供住宿,住宿地点近,通勤极其便利。 二、 工作环境 本酒店主打高品质疗愈体验,客房面积22-25㎡(全有窗、部分配泡池),套房面积35-45㎡(共5间,部分带泡池)。房间宽敞明亮,设施高档,工作氛围轻松。 三、 岗位要求 年龄不限,身体健康,吃苦耐劳; 有酒店客房清洁经验者优先,无经验但态度端正者可培训; 做事细心负责,注重卫生细节。 四、 联系方式 联系人:冯经理 电话/微信:13922314682(添加请备注“应聘客房”)
  • 大连 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 餐前标准化筹备 负责包间卫生、高端摆台、灯光空调、设备检查、备品整理;提前核对客情、宴席类型、人数、忌口及特殊需求,保证包间状态高端整洁、零瑕疵出房。 2. 高端餐中服务 熟练掌握高端中餐全套流程:迎宾引位、递茶递巾、添茶换水、换碟换盘、分餐服务、酒水倒斟、菜品介绍,做到动作标准、轻声细致、眼力主动。 3. 宴席配合服务 配合门店生日宴、寿宴、成人礼、纪念日等小喜宴仪式流程,配合礼仪管家完成现场氛围、仪式衔接、宾客服务,保障整场宴席顺畅、氛围感足。 4. 客情维护与细节服务 全程观察宾客用餐状态,主动响应客人需求;注重高端服务礼仪、礼貌话术,维护门店高端口碑,配合做好熟客留存。 5. 餐后收尾与标准化复盘 负责餐后撤台、清洗归位、备品补齐、卫生复原;服从前厅管理,配合每日复盘、卫生检查、服务标准落地。
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的清洁与维护工作,确保卫生标准符合酒店要求 2、及时补充客房用品,检查设施设备运行情况并报修 3、按要求完成布草更换、垃圾清运等日常服务工作 4、做好VIP客房及特殊房态的专项清洁工作 5、遵守安全操作规程,正确使用清洁剂和工具 【岗位要求】 1、初中及以上学历,接受过酒店服务相关培训者优先 2、2年以上星级酒店客房服务工作经验 3、能适应倒班工作制,体力良好 4、掌握基础清洁消毒知识,熟悉客房服务流程 5、具备服务意识,工作细致认真
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 带薪病假
    医院/医疗机构 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责酒店客房、楼层公共区域的清洁整理、布草更换、物资补给与卫生消杀工作保障客房干净整洁、设施完好、符合酒店卫生标准与接待标准,配合前厅完成客房周转,为宾客提供舒适、整洁安全的入住环境。 主要岗位职责: 1.按照酒店标准完成退房续住房空房的清扫整理,包含房间除尘地面清洁、卫生间清洗垃圾清理,保证客房整洁无污渍无杂物无异味; 2.负责客房布草更换、折叠归位,,按标准补齐洗漱用品饮用水、拖鞋等客房易耗品; 3.清扫责任楼层公共走廊过道区域卫生,维持楼层整体干净整洁; 4.清洁过程中检查客房设施设备,发现破损漏水、故障及时上报报修; 5.妥善处理宾客遗留物品,按规定登记上交; 6.规范使用清洁药剂与工具,做好日常消杀,节约物料、杜绝浪费; 7.服从领班排班与工作安排,按时完成每日清扫任务,配合前厅房态周转; 8.遵守酒店安全、卫生及仪容仪表规范,礼貌服务、尊重客人隐私。 任职要求: 1.身体健康,无传染性疾病,能吃苦耐劳,服从管理; 2.做事认真细致、手脚麻利,卫生意识强; 3.能适应酒店倒班、早班及日常在岗工作制; 4.品行端正、责任心强,无不良记录; 5.有酒店保洁经验优先。
  • 佛山 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店资深客房服务员岗位职责 一、主要工作内容:客房清洁+协助主管查房 1、完成客房清洁:按标准流程打扫退客房、住客房、空房及 VIP 房,包括撤换布草、除尘消毒、补充客用品。 2、做好自查返工:房间整理完成后逐项检查卫生质量,发现问题及时整改,确保达到查房标准。 3、协助主管查房:房态高时,配合客房主管抽查房间,重点检查床品、卫生间、杯具、客用品、设施设备及整体整洁度。 4、准确报告问题:发现设施损坏、物品缺失、账实差异或宾客遗留物品,及时报前台和上级处理 。 5、维护楼层环境:负责工作车、清洁工具、楼层库房及公共区域的日常清洁与整理。 6、提供对客服务:响应宾客补充用品、洗衣收送、物品租借等需求,妥善处理合理诉求。 7、执行计划卫生:按安排完成地毯、窗帘、家具、洁具等周期性深度清洁。 8、协助做好文职类工作:房态管理与核对,来电接听与信息传达,盘点、报表与办公用品管理等。做好记录交接:填写房态、维修、布草、客用品及特殊事项记录,确保班次间信息完整传递。 9、完成交办任务:服从客房部工作安排,配合培训、质检及临时调配。 二、任职要求: 工作经验:有3 年以上星级或连锁酒店客房服务经验,熟悉客房清洁流程、卫生标准及查房要求 。 业务能力:能独立完成退客房、住客房、空房及 VIP 房的清洁整理,保证房间达到出品标准。 协助管理:能配合客房主管开展日常查房,准确发现床品、卫生间、杯具、客用品及设施问题,并及时跟进整改。 细节意识:工作细致、责任心强,能主动维护楼层卫生、布草、客用品和工作车整洁。 对客服务:礼貌耐心,能及时响应宾客补充用品、洗衣收送等需求,妥善处理常见问题。 沟通协作:能与客房部、前台、工程等部门有效配合,准确填写房态、维修、遗留物品及交接记录。 基本操作:会使用基础办公软件或酒店客房系统,能完成房态更新、物品申领及盘点等工作 。 职业素养:身体健康,能适应客房清洁的体力工作及轮班安排,执行力强,有团队意识。 优先条件:有客房领班、客房中心或质检经验者优先;国际联号或高星级酒店经验优先 。
  • 楼层领班

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 中夜餐补贴
    • 各类员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所辖楼层的日常管理工作,督导员工按照酒店客房服务标准完成清洁、布草更换及物品补充工作。 2、巡查楼层公共区域及客房卫生状况,及时纠正不符合标准的操作,确保对客服务质量与入住体验。 3、掌握所辖区域房间状态,合理分配工作任务,协调客房清洁进度,配合前台做好房态信息对接。 4、负责楼层物资的使用与保管,定期盘点布草、易耗品及清洁工具,控制物料消耗成本。 5、处理宾客的日常服务需求与简单投诉,及时上报异常情况,并跟进解决结果。 6、组织楼层员工进行业务技能、操作规范及安全意识的培训指导,提升团队整体服务水平。 7、做好工作记录与交接班事宜,确保信息传递准确,配合完成部门安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、学历、工作经验及年龄不限,有酒店客房或相关服务行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程、房型设施及布草管理基本常识,能够熟练操作清洁设备与工具。 3、具备良好的组织协调和执行能力,能够带领团队完成日常清洁及接待任务。 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识、安全意识及吃苦耐劳精神。 5、沟通表达清晰,能够妥善处理宾客诉求及员工工作衔接,具备一定的应变能力。 6、身体健康,能适应酒店排班制工作节奏,无影响岗位工作的重大疾病或职业禁忌。
  • 荆州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按标准流程清洁和整理客房,包括更换床单被套、清洁卫浴、补充客用品,确保房间符合希尔顿品牌卫生与服务标准。 2、正确使用清洁设备和化学药剂,做好工作车、布草车及清洁工具的日常维护与归位,发现设施故障及时报修。 3、检查客房设施设备完好情况,如有遗失或损坏物品按程序上报,妥善处理宾客遗留物品。 4、热情响应宾客的合理服务需求,如加送物品、协助开门等,及时反馈宾客意见与建议至客房主管。 5、配合完成退房检查、定期大扫除及计划性清洁任务,严格执行安全操作规范,遵守酒店各项管理制度。 【岗位要求】 1、年龄25至55岁,学历和工作经验不限,有酒店客房或保洁相关经验者优先考虑。 2、身体健康,能适应长时间站立、弯腰及体力劳动,无传染性疾病及不良嗜好。 3、工作认真细致,有责任心,注重清洁卫生细节,具备良好的服务意识和沟通能力。 4、服从排班安排,能接受轮班工作制,遵守酒店规章制度,具备团队合作精神。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合五星级酒店质量要求。 2、正确使用清洁工具、设备和客房用品,按规范完成床铺整理、卫生间清洁、物品补充及垃圾清运等工作。 3、及时响应客人需求,提供礼貌、高效的个性化服务,妥善处理客人遗留物品并按规定上报。 4、检查房间内设施设备运行状况,发现故障或损坏及时报修,保障客人入住安全与体验。 5、配合楼层主管完成布草盘点、周期性大清洁及临时性工作任务,严格执行酒店卫生与安全操作流程。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,欢迎行业新人或转岗人员,入职提供系统培训。 2、身体健康,能适应站立及体力工作,具备良好的服务意识和责任心。 3、工作细致耐心,注重细节,具备基本的沟通能力,能理解并执行书面或口头工作指令。 4、遵守酒店规章制度,注重个人卫生与仪容仪表,具有团队协作精神。 5、能接受轮班工作制(含周末及节假日),有酒店或相关清洁服务经验者优先考虑。
  • 客房服务员

    2.5千-3.3千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照希尔顿花园酒店品牌标准,负责客房及公共区域的日常清洁与整理,确保所有区域符合卫生及服务品质要求。 2、正确使用清洁设备、工具及化学药剂,遵循安全操作规范,做好设施设备的日常保养与维护。 3、及时补充客房内客用品、布草及迷你吧物品,检查并上报客房内设施设备故障或损坏情况。 4、主动响应客人需求,提供礼貌、高效的客房服务,协助处理客人遗留物品并按流程登记上交。 5、严格执行楼层安全管理制度,发现可疑人员或异常情况立即上报,保障宾客及酒店财产安全。 6、配合完成客房周期性大清洁、计划卫生及上级安排的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎新人及有酒店客房经验者加入。 2、身体健康,能适应体力劳动及弹性排班,可承受频繁弯腰、站立及搬动物品的工作强度。 3、工作认真细致,吃苦耐劳,具备良好的卫生习惯和服务意识,注重细节与效率。 4、普通话沟通无障碍,能与同事及客人进行基础交流,具备团队协作精神。 5、认同希尔顿品牌价值观,遵守酒店规章制度,服从管理安排,具备安全与保密意识。 6、有酒店、民宿或保洁相关经验者优先考虑,但非必需条件,提供岗前系统培训。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 房务综合岗

    3.5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    岗位概述: 1、客房维修管理:负责客房设施问题排查、报修跟进、现场收方、整改督办、维修后验收闭环跟踪,及时反馈客房设施隐患,保障客房正常售卖。 2、安全管理:落实房务区域安全巡查,排查客房、公共区域消防、用电、设施安全隐患;做好安全台账记录,落实治安、消防相关要求,发现异常及时上报。 3、客房服务替班:前厅 / 客房岗位人员休息、忙时顶岗支援,可承担客房清扫、对客服务、布草转运等房务基础服务工作。 4、物资仓库协助管理:协助做好房务历史仓库物资、布草、易耗品盘点、整理、归类、出入库登记,物资整理、防潮防护,定期核对台账。 5、完成房务经理交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄 28–50 岁,身体健康,持有有效健康证,能适应酒店轮班、节假日上班。 2、具备基础水电、家具、五金维修排查能力,能看懂简单故障,可配合施工单位开展维修跟进,有酒店值班工程师或万能工维修经验优先。 3、熟悉客房服务流程,有客房相关岗位经验,可顶岗做夜班服务人员。 4、做事细心,责任心强,会基础登记盘点;有安全意识,服从管理,沟通良好。 5、品行端正,无不良记录,吃苦耐劳,动手能力强。
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