• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 龙岩 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 温泉体验
    • 客家土楼宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职资格要求 教育背景: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 工作经验: 至少3年酒店的前台管理经验(如前台副理或同等职位),熟悉前台全部运作流程。 专业技能:精通酒店前台管理系统的操作(如西软系统、捷信达系统)。 出色的财务知识,能够分析报表和管理预算。 流利的普通话和良好的英语沟通能力(书面和口语),掌握其他外语为加分项。 熟练使用MS Office办公软件。 核心素质:卓越的领导力与团队管理能力: 能够激励和带领团队达成目标。出色的沟通与人际交往能力: 善于与客人、同事及不同部门沟通。强大的问题解决与决策能力: 能在高压下保持冷静,迅速做出正确判断。以客户为中心的服务意识: 对服务品质有较高追求。高度的责任心和职业道德: 工作细致,注重细节,能够承受工作压力。灵活应变能力: 能够适应轮班工作,并在旺季或特殊情况下投入额外工作时间。 薪资需面议。
  • 龙岩 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 温泉体验
    • 客家土楼宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、作为度假村对客服务的核心纽带,统筹协调前厅、客房、餐饮、温泉等各部门,确保宾客从抵店到离店的全流程体验顺畅无忧。 2、负责VIP及重要宾客的全程接待与陪同,包括抵店迎接、入住办理、个性化需求响应、离店送别,并建立完善的宾客档案体系。 3、主动收集、记录并跟进宾客在店期间的意见反馈与投诉,在授权范围内快速拟定解决方案,确保宾客满意度达到度假村标准。 4、定期对宾客满意度数据进行汇总分析,识别服务薄弱环节,协同相关部门制定改进措施并追踪落实效果。 5、负责宾客关系团队日常工作的分配与督导,组织服务礼仪、应急处理及产品知识培训,提升团队整体服务质量。 6、主动巡查大堂、公共区域及主要运营场所,及时发现并处理服务隐患,维护度假村的高端度假品牌形象。 7、关注宾客特殊纪念日或偏好(如生日、蜜月、饮食禁忌等),协调相关部门提供惊喜服务或定制化关怀。 8、配合市场营销部门开展重点客户关系维护,协助处理商务团队、会议团队的现场接待与需求对接。 【岗位要求】 1、酒店管理、旅游管理或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强,能够自然得体地与不同背景的宾客建立信任关系。 3、性格沉稳耐心,面对突发状况或宾客情绪时能保持冷静,具备较强的问题解决能力和抗压能力。 4、具备基础的数据整理和文字记录能力,能熟练使用常用办公软件或愿意快速学习相关技能。 5、热爱度假型酒店行业,认同服务创造价值的理念,能适应度假村旺季及节假日轮班工作节奏。 6、有酒店、文旅、餐饮、客服等行业经验者优先,无经验但对服务有热情者亦可投递,公司将提供系统培训。 薪资需面议。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区