• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 工程主管

    5.5千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位月休四天,十二小时班次 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的操作证书(电工证)。 5、身体健康,精力充沛。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、执行上级经理的工作指令并报告工作。 2、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责筹建筹备项目工程完工验收、隐蔽工程验收、开业验收及相应的工程现场指导; 2、负责对在营酒店项目工程翻牌整体性系统评估,把控后期改造设计及施工落地; 3、对已开业分店定期评估检查工程硬件及安全问题巡查,做好整改工作。
  • 工程部经理

    5.5千-6千
    台州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 月休6天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店工程、安保工作,统筹管理、执行落地。 2酒店水电、暖通、给排水、电梯、消防、监控、弱电等设施设备日常巡检、维修、故障抢修、定期维保;做好维保台账、设备档案、巡检记录、报修记录。 3.落实酒店消防安全管理、消防设施检查及车辆秩序管理、应急处置(火情、突发事件等);组织消防自查,配合消防检查,整理消防资料 4.建立工程、安保相关台账、应急预案,落实隐患排查、整改闭环; 5.完成上级安排的其他工程、安保相关工作。 任职要求: 1.懂水电维修、弱电、监控、消防系统基础排查维修,能独立处理常见设备故障。 2.熟悉酒店消防及安全管理要求,能对接第三方维保、监管部门,会做安全台账。 3.有酒店工程安保相关经验优先,责任心强,安全意识强,动手能力强。 4.持高低压电工证、中级消防设施操作员证优先。
  • 暖通/机修主管

    4.5千-5.5千
    舟山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责维修保养酒店厨房设备、洗衣房设备、游泳池、各种给排水、蒸汽系统、热交换器和健身房设备等,确保设备处于良好的运转状态,降低影响正常运转的时间。 2、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 3、当班机管设备运行工要按规定时间、顺序路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。 4、落实所有防火措施,紧急出口门和相应的防火和作业安全措施。每班次都需检查一次落簿签认,特别保证防火水闸处于常开状态,并挂牌标明。 5、保持设备及工作地区的洁净。 6、向值班工程师、副总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进。 【岗位要求】 1、至少具有三年以上同岗位工作经验。 2、有较强的厨房、洗衣房、游泳池、管道等设备的维修经验。 3、 需要强电和机械方面的知识。
  • 强/弱电主管

    4.5千-5.5千
    舟山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所管辖的系统及附属设备的环节能高效运行和保证设备处于优良的状态中。 2、检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。 3、确保所有电气、弱电系统的预防性保养和紧急维修的执行。 4、监控发电机,变压器,低高压开关柜的正常运行。 5、定期安排检查消防系统。 6、向值班工程师、副总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进. 【岗位要求】 1、同等岗位2年以上工作经验。 2、具有高压电工证。 3、掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。 4、熟悉酒店工程设备的维护和保养。 5、基本的机械方面的知识。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 协助工程部经理做好消防,安全工作。 协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 双休工时
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单和维修单。 3、确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 4、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电或暖通工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程部主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设施设备的维护、保养与检修计划,确保设备处于良好运行状态。 2、监督指导下属员工完成给排水、强弱电、暖通空调、电梯、消防系统等关键设施的巡检、维修及故障排除工作。 3、协调处理突发工程故障,组织应急抢修,降低对酒店运营的影响,并做好记录与复盘。 4、负责工程物料、备品备件的采购计划审核及库存管理,控制维修成本,落实节能降耗措施。 5、定期检查酒店各区域设施安全状况,排查隐患,配合完成消防、卫生等政府部门检查工作。 6、组织工程团队技能培训,提升员工操作规范与安全意识,做好绩效考核与团队建设。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备3年以上酒店工程维修或相关岗位工作经验,其中至少1年团队管理经验。 2、持有低压电工证或相关专业资格证书,熟悉酒店各类设备(如空调、锅炉、电梯、给排水、强弱电等)的工作原理及维修技能。 3、具备较强的故障分析判断能力和应急处理能力,能独立解决常见工程问题。 4、工作责任心强,有良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力,能承受一定工作压力。 5、能适应酒店行业排班制度(含夜班及节假日值班)。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 六险一金
    • 12%公积金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 员工住房福利
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责工程部的日常管理和运营,确保各项工程项目按时、按质、按量完成。 2. 制定并实施工程部的工作计划,监督工程进度,确保项目顺利进行。 3. 协调解决工程项目中的技术问题,提供技术支持和指导。 4. 负责工程部的团队建设,提高团队的专业技能和协作能力。 5. 定期对工程设备进行维护和检查,确保设备正常运行,减少故障率。 6. 遵守公司规章制度,确保工程部的各项工作符合公司的安全和质量标准。 任职资格: 1. 中技(中专/技校/职高)及以上学历,工程相关专业背景,有相关电工证。 2. 具有2年以上工程相关工作经验,熟悉工程项目的操作流程和管理方法。 3. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力,能够有效地管理团队和项目。 4. 熟悉工程设备的使用和维护,具备一定的技术能力和专业知识。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关部门和人员有效协作。 6. 责任心强,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店内各类工程设备(如暖通、给排水、强弱电、消防系统等)的日常巡检、维护保养及应急维修,确保设备安全稳定运行。 2.根据酒店运营需求,执行工程设备维保计划,完成日常作业,保障客房、餐饮、公共区域等设施正常运转。 3.监测能耗数据,提出节能改进措施并推动落实,协助控制工程运营成本。 4.管理工程备件及工具库存,定期盘点并申报补充,确保物资充足且合理使用。 5.协调处理突发设备故障或紧急事件(如停电、漏水、设备停机),快速组织抢修,减少对运营的影响。 6.参与新项目或改造工程的现场施工监督和验收,确保工程质量符合标准。
  • 强电/弱电主管

    5.5千-6.5千
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    弱电主管1名 强电主管1名 【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、弱电系统(含安防、门禁、消防报警、楼宇自控、网络通信等)的日常运行监管与维护保养,确保设备安全稳定运行。 2、制定并执行强电、弱电设备的月度、季度、年度检修计划及预防性维护方案,落实巡检制度,及时排查并处理故障隐患。 3、统筹管理酒店内外各类电气工程施工、改造及设备增容项目,监督外包施工质量,参与工程验收并留存技术档案。 4、快速响应酒店各部门的报修需求,组织并参与紧急故障抢修,对停电、线路跳闸、网络中断等突发事件制定应急预案并实施演练。 5、负责强电、弱电班组的人员排班、任务分配及现场技术指导,监督检查操作规程执行情况,确保作业安全合规。 6、建立并完善电气设备台账、运行记录和维修档案,合理申报备品备件采购计划,控制能耗与维修成本。 7、配合酒店安全管理要求,定期检查电气线路负载及接地保护情况,防范电气火灾及其他安全事故,协同完成各类迎检工作。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;工程维修相关专业的教育背景。持有低压或高压电工操作证者优先。 2、 2年以上高端品牌酒店的同岗位工作经验,有筹备经验者优先考虑。 3、熟悉常用强电设备(配电柜、变压器、发电机等)及弱电系统(监控、门禁、消防、网络等)的基本原理与维修方法;具备较强的故障判断与动手实操能力,能独立处理常见电气问题,熟练使用各类电工工具和检测仪器。 4、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。 6、身体健康,精力充沛,能适应倒班工作。
  • 工程主管

    5千-6千
    绍兴 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、有酒店工程部相关工作经验,持有高压证和低压证、锅炉证为佳。机修、强电、暖通背景。 2、处理所有工作请求和检修工作 3、为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识 4、负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 5、根据工程要求准备零部件清单 6、准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求 岗位要求 1、高级职业培训经历,两年常规建筑维修或建造经验,或者教育加工作经验达到同等水平 2、如有相关法律要求,需持有相关职业证书和许可证 3、具有酒店工作经验者优先考虑。 4、必须熟练掌握本地语言
  • 装饰主管

    4.2千-5.5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • Preventive maintenance program 预防维护 • Fire & Safety program 防火安全 • Energy conservation program 节约能源计划 • Safety tag program 安装危险警示 • Training program for associates directly under his supervision 对下属人才进行培训 • Parts and materials control 零件和材料控制
  • 工程主管

    4千-5千
    宁波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 具有竞争力的
    • 免费6晚入住
    • 生日祝福
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店合理的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。 6.要求会暖通
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店有限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助总工程师做好日常工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2、持有电工证及焊工证优先。 3、能充分领会总工程师的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • Report the regular work to Assistant Director of Engineering and Duty Engineer. 向工程副总监和值班工程师汇报工作。 • To develop and implement designed plan for equipment maintenance, take the lead in the processing of emergency maintenance train talent within department. • 制定并执行专业设备的维修保养计划,带头处理里常应急维修培训本专业人才。 • To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 • Ensure wherever possible that talents are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视,骚扰和侵害。 • Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 • Treat customers and colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 • Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 • Interacts in a positive way with other departments to ensure a perfect guest experience. 与其它部门进行有效地互相配合以确保客人更好的体验。 • Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 • Ensure that all potential and real Hazards are reported immediately and rectified. 确保所有潜在的和实际的危险是被立即报告和纠正的。 • Be fully conversant with all departmental Fire, Emergency and Bomb procedures. 充分熟悉各个部门的消防及紧急预案程序。 • Ensure that all emergency procedures are rehearsed, implemented and enforced to provide for the security and safety of guests and talents. 为了客人们和人才们的安全和消防安全,必须确保所有的紧急程序都被预演、落实和实施。 • Ensure the safety of the persons and the property of all within the premises by fairly applying Hotel Regulations by strict adherence to existing laws, statutes etc. 在公平的酒店规则和严格遵守的法律法规下,确保在酒店内所有人的人身和财产安全。 • Ensure all talents within the department work in a manner which is safe and unlikely to give risk of harm or injury to selves or others 确保所有人才都在部门内以安全的方式操作,避免不安全的或者不适合的冒险的行为造成自己或者其他工作人员的损伤或不便。 • Use safe manual handling techniques and practice safe work habits following AccorHotels Health, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimize our impact on the environment and prevent pollution. 遵循雅高酒店集团健康、安全和环境政策,来养成使用安全操作手册和实践安全工作的习惯。减少对环境的影响和防止污染。
  • 杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 两人间公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. 2.对相关团队负责,做好部门能源控制管理。 Responsible for the proper organization and functioning of the energy management. 3.支持和开展相关项目以优化流程及降低能耗。 Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs. 4.配合部门分析并监督能耗状况及费用支出。 Analyses and monitors energy costs and expenditures for the department. 5.与工程部的其他分部沟通与合作。 Cooperates and communicates with other sections in the Engineering department. 6.与其他部门保持必要的互动及合作关系,以提供额外的服务或在特别服务项目、促销及节庆日活动中提供专门服务。 Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities. 7.协助技术人员开展维修及保养工作。 Assists tradesmen with maintenance and repair when required. 8.礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保宾客感到非常满意。 Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction. 9.制定预防性维修保养计划,对设施进行维护和保养,保证设施的正常运转。 Carry out preventive maintenance program to ensure facility is maintained and in service. 10.维护酒店设备及器械并作相关记录, 纠正危险情况并及时将潜在的不安全状况向上级主管汇报, 明确工作职责及相关义务,建立健康、安全意识及相关的政策及规定。 Maintains an equipment and machinery record system for the property, Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers. 【岗位要求】 1.中专及以上学历。 A secondary vocational school diploma or above. 2.至少2年以上酒店相关岗位工作经验。 At least 2 years of work experience in hotel-related positions. 3.熟悉工程设备的使用与维护,具备一定的技术能力和专业知识 Skilled in the operation and maintenance of engineering equipment, with a solid foundation of technical and professional knowledge. 4.责任心强,对工作认真负责 Highly responsible and committed.
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 宿舍在地铁口
    • 包吃包住
    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水电交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘工程部技工/领班/值班工程师 工程部技工岗位职责: 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修; 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养; 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养; 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通; 5、配合做好所有水系统设备的维修保养; 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养; 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志; 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 工程部领班(主管级)岗位职责: 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好; 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店节能、节支; 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度; 5、协助工程部经理做好消防,安全工作; 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 值班工程师岗位职责: 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行; 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单; 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存; 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作; 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念; 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休8天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 岗位晋升
    • 定期体检
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Safety Manager with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质,并可独立承担相应岗位职责的工程部安全经理人选: As a Safety Manager, we rely on you to: 作为酒店工程部安全经理,需承担以下主要工作职责: 1、Oversee the operation, maintenance, and safety management of all engineering systems, including electrical, mechanical, HVAC, plumbing, and building facilities. 负责酒店工程设施设备的运行、维修及安全管理,包括强电、弱电、暖通空调、给排水及建筑设施等系统。 2、Develop and implement preventive maintenance programs to ensure all equipment operates safely, efficiently, and reliably. 建立并落实设备预防性维修计划,确保各类设施设备安全、稳定、高效运行。 3、Supervise daily engineering operations and coordinate maintenance activities to support uninterrupted hotel operations. 监督工程部日常运行工作,统筹维修任务,确保酒店运营不受影响。 4、Monitor electrical distribution systems, generators, UPS, lighting controls, ELV systems, and other critical infrastructure. 负责高低压配电系统、发电机、UPS、照明控制系统、弱电系统及其他关键设施设备的运行管理。 5、Conduct regular engineering and safety inspections to identify risks and ensure corrective actions are completed promptly. 组织开展工程设备及安全检查,识别风险隐患并监督整改落实。 6、Support fire and life safety compliance by coordinating inspections, testing, and maintenance of fire protection systems. 配合消防及生命安全管理工作,监督消防设施设备的检测、维护及年检工作。 7、Manage contractors and service providers to ensure all engineering work complies with hotel standards and safety requirements. 负责外部承包商及供应商管理,确保所有工程施工及维修工作符合酒店标准和安全要求。 8、Monitor energy consumption and implement energy-saving initiatives to improve operational efficiency. 监控能源消耗情况,推动节能降耗措施,提高设施运营效率。 We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备: 1、Diploma or above in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Building Services Engineering, or a related discipline. 大专及以上学历,电气工程、机电工程、建筑设备工程或相关专业。 2、Minimum 5 years of engineering maintenance experience in hotels, commercial buildings, or large-scale facilities, including supervisory experience. 具备5年以上酒店、商业综合体或大型物业工程维修经验,并具有管理经验。 3、Strong knowledge of electrical systems, power distribution, generators, UPS, low-voltage systems, and building facilities maintenance. 精通高低压配电系统、发电机、UPS、弱电系统及楼宇设施设备维修管理。 4、Familiarity with HVAC, plumbing, and building maintenance operations. 熟悉暖通空调、给排水及建筑设施维护管理工作。 5、Possession of valid electrical operation certification. High-voltage or low-voltage electrical licenses are preferred. 持有有效电工操作证,高压或低压电工证优先。 6、Basic understanding of fire protection systems, life safety requirements, and emergency response procedures. 了解消防系统管理、生命安全要求及应急响应流程。 7、Strong troubleshooting, problem-solving, and contractor management skills. 具备较强的设备故障分析能力、问题解决能力及承包商管理能力。 8、Good leadership, communication, and team management skills. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及领导能力。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
  • 安全员

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 宿舍设施完善
    • 节日礼物
    • 年度绩效奖金
    • 班车接送
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 统筹西旅酒管及子、分公司安全体系建设,制定安全管理制度、应急预案,牵头组织安全教育培训,落实安全生产月等安全宣传工作。 2. 牵头消防管理,组织下属单位开展消防培训及演练,督导安全设施检查维保,确保设备正常运转。 3. 组织安全隐患排查,督促子、分公司落实隐患整改,提出整改意见并跟踪闭环,推进安全工作落地。 4. 协助处置安全突发事件,按规定完成信息上报,协调处理跨部门安全相关事项。 5. 参与年度安全生产考核,组织开展下属部门、子分公司负责人安全生产考核及评优工作。 6. 汇总归档公司安全管理台账,对接集团完成安全生产年度考核相关工作。 7. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.具有 2 年以上酒店安全管理工作经验。 2.大专及以上学历,3年以上的酒店安全管理工作经验可以放宽。 3.熟悉酒店安全管理的相关法律法规和标准。 4.具备较强的组织协调能力和沟通能力。 5.具有良好的团队合作精神和责任心。 6.能够适应夜班、加班、重大节假日安全值班工作。 7.熟练使用办公软件和安全管理系统。 8.年龄35周岁以内,持有安全管理相关证书者,可以放宽到40周岁。 工作地点:杭州西溪宾馆;联系人:方英英 15024488759
  • 工程主管

    5千-6.5千
    杭州 | 5年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    弱电主管1名/强电主管1名 【岗位职责】 1、服从值班工程师工作安排,带领班组成员按时完成各项维修任务。 2、按照设备/设施维修保养计划完成维修保养任务,并对结果负责。 3、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店节能、节支。 4、 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;工程维修相关专业的教育背景。 2、 2年以上高端品牌酒店的同岗位工作经验,有筹备经验者优先考虑。 3、机修主管须掌握机电、厨房设备等工程设备的基础知识; 弱电主管须掌握弱电、安防/门禁系统、监控系统等工程设备的基础知识; 持有工程相关证件。 强电主管需掌握酒店变配电系统、照明系统、动力设备,处理客房公区的强电问题。 4、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。 6、身体健康,精力充沛,能适应倒班工作。
  • 杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责独栋院墅私汤、迷你泳池水处理、恒温循环系统日常维保与应急抢修,确保水质合规、设备低噪稳定;统筹全域设施预防性维护,覆盖空调、热水、弱电、消防、园林水景等系统。 编制并管控工程部年度运营预算,监控能耗与备件成本;参与制定 3–5 年资产更新改造规划,输出 CAPEX 专业建议。 承担高端餐饮后厨厨电、冷藏、排烟设备运维保障,制定重要接待设备保障预案,重大接待按需现场值守。 遴选、监管各类维保及工程外包商,管控服务质量与响应时效;对接消防、特种设备、卫健等主管部门,落实各项合规年检,确保证照报告有效。 统筹工程团队排班、培训与绩效,搭建标准化报修响应流程,联动前厅、餐饮、园林等部门高效处置各类应急故障。 任职要求 8 年以上高端酒店 / 度假村工程管理经验,不少于 3 年工程负责人管理经历,有别墅群、分散式院墅业态运维经验优先。 熟悉泡池、泳池水处理规范标准,精通暖通、给排水、强弱电、消防系统,能够独立开展故障排查与技术判断。 具备预算编制、能耗管控实操经验,熟悉特种设备、消防检测等合规流程,有 CAPEX 规划经验优先。 注重设备噪音管控与施工管理,应急能力强,能够适配度假村应急待命、弹性工时的工作模式。 大专及以上工程相关专业,持有电工、制冷、特种设备管理证书优先;英语不作硬性要求,能借助工具查阅进口设备资料优先。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区