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已为您推荐以下相似职位

  • 杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责独栋院墅私汤、迷你泳池水处理、恒温循环系统日常维保与应急抢修,确保水质合规、设备低噪稳定;统筹全域设施预防性维护,覆盖空调、热水、弱电、消防、园林水景等系统。 编制并管控工程部年度运营预算,监控能耗与备件成本;参与制定 3–5 年资产更新改造规划,输出 CAPEX 专业建议。 承担高端餐饮后厨厨电、冷藏、排烟设备运维保障,制定重要接待设备保障预案,重大接待按需现场值守。 遴选、监管各类维保及工程外包商,管控服务质量与响应时效;对接消防、特种设备、卫健等主管部门,落实各项合规年检,确保证照报告有效。 统筹工程团队排班、培训与绩效,搭建标准化报修响应流程,联动前厅、餐饮、园林等部门高效处置各类应急故障。 任职要求 8 年以上高端酒店 / 度假村工程管理经验,不少于 3 年工程负责人管理经历,有别墅群、分散式院墅业态运维经验优先。 熟悉泡池、泳池水处理规范标准,精通暖通、给排水、强弱电、消防系统,能够独立开展故障排查与技术判断。 具备预算编制、能耗管控实操经验,熟悉特种设备、消防检测等合规流程,有 CAPEX 规划经验优先。 注重设备噪音管控与施工管理,应急能力强,能够适配度假村应急待命、弹性工时的工作模式。 大专及以上工程相关专业,持有电工、制冷、特种设备管理证书优先;英语不作硬性要求,能借助工具查阅进口设备资料优先。
  • 强电/弱电主管

    5.5千-6.5千
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    弱电主管1名 强电主管1名 【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、弱电系统(含安防、门禁、消防报警、楼宇自控、网络通信等)的日常运行监管与维护保养,确保设备安全稳定运行。 2、制定并执行强电、弱电设备的月度、季度、年度检修计划及预防性维护方案,落实巡检制度,及时排查并处理故障隐患。 3、统筹管理酒店内外各类电气工程施工、改造及设备增容项目,监督外包施工质量,参与工程验收并留存技术档案。 4、快速响应酒店各部门的报修需求,组织并参与紧急故障抢修,对停电、线路跳闸、网络中断等突发事件制定应急预案并实施演练。 5、负责强电、弱电班组的人员排班、任务分配及现场技术指导,监督检查操作规程执行情况,确保作业安全合规。 6、建立并完善电气设备台账、运行记录和维修档案,合理申报备品备件采购计划,控制能耗与维修成本。 7、配合酒店安全管理要求,定期检查电气线路负载及接地保护情况,防范电气火灾及其他安全事故,协同完成各类迎检工作。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;工程维修相关专业的教育背景。持有低压或高压电工操作证者优先。 2、 2年以上高端品牌酒店的同岗位工作经验,有筹备经验者优先考虑。 3、熟悉常用强电设备(配电柜、变压器、发电机等)及弱电系统(监控、门禁、消防、网络等)的基本原理与维修方法;具备较强的故障判断与动手实操能力,能独立处理常见电气问题,熟练使用各类电工工具和检测仪器。 4、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。 6、身体健康,精力充沛,能适应倒班工作。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    指导和监督实施工作制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在良好的状态。 • 制定设施设备的维保计划,指导和监督员工和外部承包商的维保工作,确保维保计划顺利实施; • 涉及到外部承包商的所有工程,起草具体的要求并对采购部经理提供的报价进行评估。与中标的承包商商谈并跟踪确保所有工作能够完成,而且符合公司,当地和区域性健康和安全标准。 • 组织和检查工程部库管的工作,实施有效的库存管理。 • 协助总工程师对设备进行长期评估,制定大修及重新购买计划;确保所有机房和设备安全有效的运转; • 关注消防安全,及时解决安全隐患,确保无安全事故发生; • 协助总工制定年度预算,并进行追踪以达到合理的控制; • 对酒店管理的政策和程序的实施进行监督管理 • 完成并提供总工程师所需的所有日常报告和报表。副总工办公室要保持有效的记录/档案系统。 • 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 • 对人员进行合理的管控,确保所有员工在工作时间内保持高效率; • 关注员工日常工作表现,定期与员工进行进行绩效评估并给予员工的个人发展提供指导和建议; • 如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。建议员工的调动,提升,处分或开除。 • 在人事部经理和总工程师的协助下,招聘本部门的员工。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 工程主管

    4千-5千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位陈述 督导、协助工程部各系统设备的日常预防维修、保养,督导协助完成各部门日常请修的维修工作 我的具体职责是什么? 作为工程部主管,您将应以最高标准完成以下任务:. · 领导、计划和组织; · 紧急事故与故障的处理; · 做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作; · 履行酒店和部门的政策,规章制度和指导方针; · 有效的管理与控制浪费,修旧利费成为环保之友; · 积极引导下属工作并树立典范,具备超前的和无畏的领导能力; · 组织并带领员工进行日常的各项维修工作,确保所完成工作的质量符合酒店的要求; · 对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报; · 协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划,推动员工达到共同目标,加强团队精神. · 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导; · 确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准; · 做预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序; · 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录; · 正确的控制、管理所有设备、工具和物料; · 积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作; · 紧密跟踪与督导外面包工的施工,使其达到最高标准。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿工程部主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 2年以上工程相关工作经验 · 初中以上学历 · 具有暖通、强电、弱电、锅炉等方面的专业知识; · 能与上级领导及同事进行有效沟通; · 强烈的团队合作意识,诚实、能吃苦,无不良嗜好; · 身体健康,无妨碍本职工作的病症及生理缺陷; · 流利的普通话。 服务于希尔顿将会如何? 希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括从豪华的全面服务酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪,希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统,坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景‘’ 让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖 –让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖,提供与众不同的卓越体验,让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时,我们的惊人的团队成员的是希尔顿的核心所在!
  • 绍兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 福利待遇 入职缴纳五险一金,免费提供住宿和工作餐,节假日福利等
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 协助工程部经理做好消防,安全工作。 协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 暖通/机修主管

    4.5千-5.5千
    舟山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责维修保养酒店厨房设备、洗衣房设备、游泳池、各种给排水、蒸汽系统、热交换器和健身房设备等,确保设备处于良好的运转状态,降低影响正常运转的时间。 2、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 3、当班机管设备运行工要按规定时间、顺序路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。 4、落实所有防火措施,紧急出口门和相应的防火和作业安全措施。每班次都需检查一次落簿签认,特别保证防火水闸处于常开状态,并挂牌标明。 5、保持设备及工作地区的洁净。 6、向值班工程师、副总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进。 【岗位要求】 1、至少具有三年以上同岗位工作经验。 2、有较强的厨房、洗衣房、游泳池、管道等设备的维修经验。 3、 需要强电和机械方面的知识。
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 每周双休
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识 2、处理突发性设备故障,及时响应并解决工程相关问题,确保酒店运营不受影响 3、协助值班工程师制定并执行设备维护计划,定期检查、保养和维修酒店各类设施,确保其处于良好状态 4、监督工程团队的工作分配与执行,确保维修任务高效完成,并对团队成员进行技术指导与培训; 5、管理工程物资的采购、库存及使用,控制成本并确保备件充足 6、配合其他部门完成相关工程改造或项目,确保施工符合安全与质量标准 7、确保工程工作符合国家及行业的安全规范,定期组织安全培训与检查 【岗位要求】 1、具备工程相关领域的技术知识,有相关工程管理经验者优先,熟悉酒店设施设备的运行与维护 2、有较强的团队管理能力,能够有效协调和指导工程团队工作 3、具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对突发设备故障 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 5、具备良好的沟通能力,能与各部门协作完成工作任务
  • 强/弱电主管

    4.5千-5.5千
    舟山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所管辖的系统及附属设备的环节能高效运行和保证设备处于优良的状态中。 2、检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。 3、确保所有电气、弱电系统的预防性保养和紧急维修的执行。 4、监控发电机,变压器,低高压开关柜的正常运行。 5、定期安排检查消防系统。 6、向值班工程师、副总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进. 【岗位要求】 1、同等岗位2年以上工作经验。 2、具有高压电工证。 3、掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。 4、熟悉酒店工程设备的维护和保养。 5、基本的机械方面的知识。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 六险一金
    • 12%公积金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 员工住房福利
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责工程部的日常管理和运营,确保各项工程项目按时、按质、按量完成。 2. 制定并实施工程部的工作计划,监督工程进度,确保项目顺利进行。 3. 协调解决工程项目中的技术问题,提供技术支持和指导。 4. 负责工程部的团队建设,提高团队的专业技能和协作能力。 5. 定期对工程设备进行维护和检查,确保设备正常运行,减少故障率。 6. 遵守公司规章制度,确保工程部的各项工作符合公司的安全和质量标准。 任职资格: 1. 中技(中专/技校/职高)及以上学历,工程相关专业背景,有相关电工证。 2. 具有2年以上工程相关工作经验,熟悉工程项目的操作流程和管理方法。 3. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力,能够有效地管理团队和项目。 4. 熟悉工程设备的使用和维护,具备一定的技术能力和专业知识。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关部门和人员有效协作。 6. 责任心强,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 洲际品牌认可
    • 优秀员工奖励
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业 2. 为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识 3. 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约 4. 准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求 5. 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备 6. 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作 7. 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 任职资格: .岗位要求 1. 中专及以上学历,2年及以上相关工作经验 2. 必须掌握机电工程设备的基础知识及相关的维修技能 3. 工作认真负责,有良好沟通能力和团队合作意识
  • 温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 双休工时
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单和维修单。 3、确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 4、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电或暖通工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程部主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设施设备的维护、保养与检修计划,确保设备处于良好运行状态。 2、监督指导下属员工完成给排水、强弱电、暖通空调、电梯、消防系统等关键设施的巡检、维修及故障排除工作。 3、协调处理突发工程故障,组织应急抢修,降低对酒店运营的影响,并做好记录与复盘。 4、负责工程物料、备品备件的采购计划审核及库存管理,控制维修成本,落实节能降耗措施。 5、定期检查酒店各区域设施安全状况,排查隐患,配合完成消防、卫生等政府部门检查工作。 6、组织工程团队技能培训,提升员工操作规范与安全意识,做好绩效考核与团队建设。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备3年以上酒店工程维修或相关岗位工作经验,其中至少1年团队管理经验。 2、持有低压电工证或相关专业资格证书,熟悉酒店各类设备(如空调、锅炉、电梯、给排水、强弱电等)的工作原理及维修技能。 3、具备较强的故障分析判断能力和应急处理能力,能独立解决常见工程问题。 4、工作责任心强,有良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力,能承受一定工作压力。 5、能适应酒店行业排班制度(含夜班及节假日值班)。
  • 工程主管

    4千-5千
    宁波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 具有竞争力的
    • 免费6晚入住
    • 生日祝福
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店合理的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。 6.要求会暖通
  • 工程主管

    5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 各类津贴
    • 集团发展机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、大专及以上文化程度; 2、同岗位相关工作经验。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 4、身体健康,精力充沛。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店内各类工程设备(如暖通、给排水、强弱电、消防系统等)的日常巡检、维护保养及应急维修,确保设备安全稳定运行。 2.根据酒店运营需求,执行工程设备维保计划,完成日常作业,保障客房、餐饮、公共区域等设施正常运转。 3.监测能耗数据,提出节能改进措施并推动落实,协助控制工程运营成本。 4.管理工程备件及工具库存,定期盘点并申报补充,确保物资充足且合理使用。 5.协调处理突发设备故障或紧急事件(如停电、漏水、设备停机),快速组织抢修,减少对运营的影响。 6.参与新项目或改造工程的现场施工监督和验收,确保工程质量符合标准。
  • 装饰主管

    4.2千-5.5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • Preventive maintenance program 预防维护 • Fire & Safety program 防火安全 • Energy conservation program 节约能源计划 • Safety tag program 安装危险警示 • Training program for associates directly under his supervision 对下属人才进行培训 • Parts and materials control 零件和材料控制
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • Report the regular work to Assistant Director of Engineering and Duty Engineer. 向工程副总监和值班工程师汇报工作。 • To develop and implement designed plan for equipment maintenance, take the lead in the processing of emergency maintenance train talent within department. • 制定并执行专业设备的维修保养计划,带头处理里常应急维修培训本专业人才。 • To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 • Ensure wherever possible that talents are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视,骚扰和侵害。 • Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 • Treat customers and colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 • Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 • Interacts in a positive way with other departments to ensure a perfect guest experience. 与其它部门进行有效地互相配合以确保客人更好的体验。 • Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 • Ensure that all potential and real Hazards are reported immediately and rectified. 确保所有潜在的和实际的危险是被立即报告和纠正的。 • Be fully conversant with all departmental Fire, Emergency and Bomb procedures. 充分熟悉各个部门的消防及紧急预案程序。 • Ensure that all emergency procedures are rehearsed, implemented and enforced to provide for the security and safety of guests and talents. 为了客人们和人才们的安全和消防安全,必须确保所有的紧急程序都被预演、落实和实施。 • Ensure the safety of the persons and the property of all within the premises by fairly applying Hotel Regulations by strict adherence to existing laws, statutes etc. 在公平的酒店规则和严格遵守的法律法规下,确保在酒店内所有人的人身和财产安全。 • Ensure all talents within the department work in a manner which is safe and unlikely to give risk of harm or injury to selves or others 确保所有人才都在部门内以安全的方式操作,避免不安全的或者不适合的冒险的行为造成自己或者其他工作人员的损伤或不便。 • Use safe manual handling techniques and practice safe work habits following AccorHotels Health, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimize our impact on the environment and prevent pollution. 遵循雅高酒店集团健康、安全和环境政策,来养成使用安全操作手册和实践安全工作的习惯。减少对环境的影响和防止污染。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休8天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 岗位晋升
    • 定期体检
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Safety Manager with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质,并可独立承担相应岗位职责的工程部安全经理人选: As a Safety Manager, we rely on you to: 作为酒店工程部安全经理,需承担以下主要工作职责: 1、Oversee the operation, maintenance, and safety management of all engineering systems, including electrical, mechanical, HVAC, plumbing, and building facilities. 负责酒店工程设施设备的运行、维修及安全管理,包括强电、弱电、暖通空调、给排水及建筑设施等系统。 2、Develop and implement preventive maintenance programs to ensure all equipment operates safely, efficiently, and reliably. 建立并落实设备预防性维修计划,确保各类设施设备安全、稳定、高效运行。 3、Supervise daily engineering operations and coordinate maintenance activities to support uninterrupted hotel operations. 监督工程部日常运行工作,统筹维修任务,确保酒店运营不受影响。 4、Monitor electrical distribution systems, generators, UPS, lighting controls, ELV systems, and other critical infrastructure. 负责高低压配电系统、发电机、UPS、照明控制系统、弱电系统及其他关键设施设备的运行管理。 5、Conduct regular engineering and safety inspections to identify risks and ensure corrective actions are completed promptly. 组织开展工程设备及安全检查,识别风险隐患并监督整改落实。 6、Support fire and life safety compliance by coordinating inspections, testing, and maintenance of fire protection systems. 配合消防及生命安全管理工作,监督消防设施设备的检测、维护及年检工作。 7、Manage contractors and service providers to ensure all engineering work complies with hotel standards and safety requirements. 负责外部承包商及供应商管理,确保所有工程施工及维修工作符合酒店标准和安全要求。 8、Monitor energy consumption and implement energy-saving initiatives to improve operational efficiency. 监控能源消耗情况,推动节能降耗措施,提高设施运营效率。 We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备: 1、Diploma or above in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Building Services Engineering, or a related discipline. 大专及以上学历,电气工程、机电工程、建筑设备工程或相关专业。 2、Minimum 5 years of engineering maintenance experience in hotels, commercial buildings, or large-scale facilities, including supervisory experience. 具备5年以上酒店、商业综合体或大型物业工程维修经验,并具有管理经验。 3、Strong knowledge of electrical systems, power distribution, generators, UPS, low-voltage systems, and building facilities maintenance. 精通高低压配电系统、发电机、UPS、弱电系统及楼宇设施设备维修管理。 4、Familiarity with HVAC, plumbing, and building maintenance operations. 熟悉暖通空调、给排水及建筑设施维护管理工作。 5、Possession of valid electrical operation certification. High-voltage or low-voltage electrical licenses are preferred. 持有有效电工操作证,高压或低压电工证优先。 6、Basic understanding of fire protection systems, life safety requirements, and emergency response procedures. 了解消防系统管理、生命安全要求及应急响应流程。 7、Strong troubleshooting, problem-solving, and contractor management skills. 具备较强的设备故障分析能力、问题解决能力及承包商管理能力。 8、Good leadership, communication, and team management skills. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及领导能力。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
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    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店有限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助总工程师做好日常工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2、持有电工证及焊工证优先。 3、能充分领会总工程师的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。
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