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  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 职业发展规划
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜品规划、食材采购、成本控制及人员调配,确保供餐高效有序。 2、制定并执行每周员工餐菜单,根据季节变化及员工反馈调整菜品口味与种类,保障营养均衡与多样性。 3、监督食材验收、储存及加工流程,严格执行食品安全与卫生标准,杜绝食品浪费及安全隐患。 4、带领后厨团队完成每日菜肴制作,对出品质量、摆盘、温度等进行把控,确保员工满意度。 5、负责厨房设备维护与清洁管理,定期检查燃气、水电等设施,落实安全生产规范。 6、定期盘点库存,配合财务完成成本核算,合理控制食材损耗及运营费用。 7、组织员工培训,提升团队技能与服务意识,协调解决员工用餐过程中的问题。 【岗位要求】 1、具备酒店员工餐厅烹饪及管理工作经验,熟悉大型厨房运作流程。 2、熟练掌握各类中式菜肴(含面点)的制作技艺,能独立开发新菜品,具备成本核算能力。 3、责任心强,具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,能适应早班及倒班工作。 4、优先考虑本地或可稳定在嘉兴发展者。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜品设计、食材采购计划及成本控制,确保员工餐食营养均衡、口味丰富且符合预算标准。 2、监督并指导厨房团队完成食材清洗、切配、烹饪、出品等全流程工作,保证出餐效率与菜品质量。 3、严格执行食品安全与卫生规范,定期检查厨房设备、食材存储及操作环境,确保符合酒店及监管部门要求。 4、根据季节变化及员工反馈,定期更新菜单,研发新菜品,提升员工满意度。 5、负责员工餐厅厨房团队的人员排班、培训及绩效考核,提升团队协作效率与专业技能。 6、管理厨房物资库存,控制损耗,配合采购部门进行食材验收与库存盘点。 7、处理员工关于餐食的建议,及时沟通并改进服务。 【岗位要求】 1、学历不限,具备3年以上相关工作经验,其中至少1年厨房管理经验(酒店或大型企业食堂经验优先)。 2、熟悉员工餐制作流程,擅长批量烹饪及成本把控,能独立制定周菜单。 3、持有健康证,熟悉食品安全法规及厨房卫生操作标准。 4、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,能有效带领4-6人厨房团队。 5、责任心强,工作主动,能适应早班及节假日轮班工作安排。
  • 员工餐厅主管

    4.5千-5.5千
    嘉兴 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道
  • 嘉兴 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
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    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    协助厨师长管理员工餐厅日常运营,确保餐厅高效有序进行 保证菜品质量、卫生标准及食品安全 合理安排员工排班,协调餐厅人员工作分配 管理食材采购及库存,控制成本避免浪费 处理员工用餐反馈,持续改进服务质量 维护餐厅设备设施,确保符合安全规范
  • 厨师领班

    6千-7千
    嘉兴 | 5年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、监督菜品出品质量、份量、卫生、严格管控食消耗。 2、负责员工餐厅运营管理,把控开餐秩序,保障员工按时就餐。 3、结合员工反馈意见持续优化菜品口味。 任职要求: 1、初中学历及以上,有酒店后勤、员工食堂管理经验优先。 2、年龄30-40周岁,身体健康,持有有限健康证。 岗位福利: 五险一金、双休、生日福利、节假日福利
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