和田酒店餐厅/楼面经理/主管招聘网_最新和田酒店餐厅/楼面经理/主管招工招聘信息

Restaurant Manager 餐厅经理

8千-9千

阿勒泰 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假

喀纳斯禾木假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标； 2、正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给； 3、制定最有效率的管理者和员工的排班表； 4、有责任管理好餐厅的所有财产和设施； 5、能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营，对市场竞争者进行分析； 6、负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序； 7、有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统； 8、熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序； 9、发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。【岗位要求】 1、5年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验； 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识； 3、具备优秀的英语和普通话表达能力。

餐厅主管

4千-6千

塔城 | 2年以上 | 高中

补充医疗保险
意外险
定期体检

新疆塔城荣泰大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、监督食品质量与服务流程，确保符合酒店卫生安全标准 3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅服务品质与客户满意度 4、控制餐厅运营成本，管理物料库存及设备维护 5、培训新员工并定期组织服务技能考核【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验，有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营流程及食品安全规范 3、具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、能适应早晚班轮换工作制 5、工作细致认真，具有服务意识和责任心

宾客服务部-餐饮主管

4.5千-5.5千

克拉玛依 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

新疆克拉玛依希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、督导服务员严格执行服务标准和操作流程，确保服务质量达标 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决餐饮服务过程中的问题 4、负责餐厅物资管理，包括餐具、布草及消耗品的盘点与补充 5、协助制定并执行餐饮促销活动方案，完成月度营收目标 6、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识【岗位要求】 1、具备酒店餐饮服务相关工作经验者优先 2、熟悉中西餐服务流程及标准，掌握基本酒水知识 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、能够适应倒班工作制，包括周末及节假日排班 6、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

餐饮服务主管

4千-5.5千

巴州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训

新疆库尔勒万丽&万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、监督部门工作程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 2、执行交接班程序。 3、遵守正确的结账程序。 4、有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等。 5、激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 6、与厨师和餐厅经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 7、特殊设施和活动的管理工作。 8、有效的预测市场的变化，并在必要时审评运营工作。 9、对竞争对手进行分析。 10、管理顾客数据库并有效的加以使用。 11、推销酒店的设施。 12、积极的实行节约成本的措施。 12、尽可能再利用能源。 13、管理工资和饮料成本。 14、进行预测工作。岗位要求： 1、有相关工作经验2年以上。

前厅主管

4.5千-6千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

鸭舟嬉春饼烤鸭

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1、按‮店照‬长安排‮真认‬做好餐前、餐中、餐后准备工作，及所需要用品，确保正常‮业营‬使用； 2、保障工作‮域区‬卫生、维持清洁： 3、配合店长工作，服从店长或‮上以‬领导指挥团‮及结‬善于‮助帮‬同事工作； 4、积极参加培训，不断‮高提‬服务技能： 5、服从上级领‮安导‬排。任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上‮化文‬程度。

餐饮部主管

4千-5千

喀什 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

意外险
包吃包住
提供食宿
提供员工宿舍
午夜餐补贴
生日福利
节假日福利
团建聚餐
员工旅游
技能培训

喀什大学城希尔顿惠庭酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

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1、负责餐饮部（餐厅、包厢）日常运营管理，制定餐饮服务流程、菜品上菜标准，监督员工服务质量。 2、管理餐饮服务员团队，做好排班、培训、绩效考核，提升员工服务水平与菜品推销能力。 3、负责宾客就餐接待、点餐、上菜、结账全流程服务，及时处理就餐宾客投诉，优化用餐体验。 4、管控餐厅环境卫生、餐具消毒、食材储存，配合厨房做好菜品质量把控，杜绝食品安全问题。 5、统计餐饮营收、客流量数据，控制餐具损耗与运营成本，完成餐饮部营收目标。 6、协调厨房、前厅、采购部门的工作，做好宴会、团队用餐的接待安排。

主管

4千-5千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

鸭舟嬉春饼烤鸭

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1、按照店‮安长‬排认真做好餐前、餐中、餐后‮备准‬工作，及‮需所‬要用品，确保正常营业使用； 2、保障工作‮域区‬卫生、维持清洁： 3、配合店长工作，服从店长‮以或‬上领导指‮团挥‬结及善‮帮于‬助同事工作； 4、积极参‮培加‬训，不断提高服务技能： 5、服从‮级上‬领导安排。任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能‮苦吃‬耐劳，初‮以中‬上文‮程化‬度。

前厅服务员

4千-8千

赣州 | 1年以上 | 大专

安远县欣山镇极祥老火锅

火锅/烧烤 | 100-499人

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招聘：火锅店服务员岗位性质：全职、长期小时工岗位职责：负责顾客接待、点餐、上菜、加汤、换碟及区域卫生清理等前厅服务工作任职要求 1. 年龄20周岁以上，身体健康，可办理健康证 2. 有服务员工作经验，有火锅店服务经验 3. 手脚勤快，服务态度良好，服从管理，能适应餐饮轮班

接待专员

5千-6千

赣州 | 3年以上 | 大专

五险一金
补充医疗保险
定期体检
意外险

赣州寒锐新能源科技有限公司

其他 | 500-999人

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岗位职责： 1、商务接待（核心）：统筹会议室、贵宾包厢、接待宿舍预约布置，负责会议及来访用餐全程服务，维护公司接待形象。 2、环境保洁管理：管控办公区保洁，落实 6S 标准，保持接待区域整洁。 3、物资资产管理：建立固定资产、办公家具台账，盘点调配物资，管理办公用品仓库。 4、宿舍及其他后勤：办理宿舍租赁、水电核算，完成领导交办的其他行政工作。任职要求： 1.大专及以上学历 2.有酒店管理、前厅接待、行政相关工作经验优先。 3.工作细心认真、良好人际沟通和协调能力、计划与执行能力，具有良好的职业道德和素养。

CafeSuparnin餐厅经理

9千-1万

广州 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
帅哥多
美女多
管理规范
包吃包住
技能培训
领导好
带薪年假
人性化管理
岗位晋升

有投必应

广州市理勿餐饮有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1、协助餐厅总经理做好餐厅相关工作，认真完成上级分配的工作任务； 2、全面指导和检查餐厅全体员工的日常工作，确保各部分细致分工、各负其责，确保整个餐厅运行井然有序； 3、参与部门的各项活动策划，执行餐厅的市场计划和商务策略； 4、做好协调工作，做到上传下达，向员工传达贯彻餐厅之要求、计划、目标、政策及营业措施； 5、全面负责餐厅环境维护、餐具卫生及员工仪容、仪表的督导； 6、编写部门的年度、月度培训计划，经批准后，并负责执行部门的培训计划。 7、对餐厅日常用品要加强控制，节约成本且及时供应； 8、保证顾客得到最满意的服务，聆听并处理顾客投诉及意见，并作出记录及汇报； 9、负责重要宴会上菜和酒水服务进度的把握及VIP客人的接待工作。 10、关心员工生活，组织员工活动，帮助员工解决生活及工作问题； 11、自觉遵守餐厅的各项规章制度。招聘要求： 1、有米其林韩式餐厅或Fine dining韩式餐厅经验者优先考虑； 2、大专或以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业； 3、熟悉餐饮服务的运营和管理流程； 4、具有良好的组织协调、沟通和团队管理能力； 5、具备出色的客户服务意识和服务质量意识； 6、掌握点单系统做键、PS等办公软件； 7、具备基本的英语对客口语或多种语言能力； 8、具有责任心、上进心、主人翁意识； 9、具有较强的工作责任心、抗压能力和团队合作精神。

餐厅经理/副经理

8千-1.2万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物

上海植庭餐饮有限公司

日韩料理 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助店长完成餐厅日常运营管理工作，确保服务质量符合标准 2、负责前厅员工排班、培训及工作安排，提升团队服务水平 3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象与顾客满意度 4、监督前厅卫生、设备维护及物料管理工作，确保运营环境达标 5、配合完成餐厅经营指标，优化服务流程与顾客体验【岗位要求】 1、高中及以上学历，3年以上日料/西餐工作经验，1年以上同岗位管理经验 2、年龄23-32岁，形象气质良好，具备良好的服务意识与职业素养 3、熟悉清酒及葡萄酒相关知识，具备日语或英语基本沟通能力者优先 4、有五星级酒店或高端餐饮行业背景者优先考虑 5、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力

餐饮服务主管

8千-8.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

管理规范
人性化管理
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
绩效奖金
做五休二
员工餐

上海索迪斯食品服务有限公司

团膳 | 2000人以上

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【岗位要求】 1. 高端接待统筹管理全面负责包间接待、重要宾客用餐全流程服务统筹，独立把控餐前布置、餐中服务、餐后收尾整套标准化流程，保障高端接待品质稳定、零失误。 2. 专业服务落地精通高端餐饮全套礼仪服务，熟练操作功夫茶茶艺服务、各类酒水品鉴与侍酒服务，掌握高端宴席餐桌布局、摆盘美学、动线布置，可独立完成高标准接待布置工作。 3. 菜单定制与品质把控具备专业餐饮知识，可根据宾客需求、宴请场景、口味禁忌定制个性化接待菜单；熟悉食材特性、菜式搭配、宴席搭配逻辑，保障出品档次与适配度。 4. 现场管理与卫生细节检查负责服务区域精细化管理，每日开展细节卫生检查、餐具标准检查、环境巡检、服务隐患排查，严格落实高端场所卫生、仪容、礼仪、纪律标准。 5. 团队管理与培训有成熟带团队经验，能够制定服务标准、梳理服务话术、开展员工岗前及在岗培训，规范服务礼仪、接待流程、应急处理，提升整体团队服务专业度。 6. 宾客关系维护性格成熟稳重、情商高，擅长沟通对接，能够主动了解宾客需求、预判服务细节、妥善处理接待问题，长期维护良好、稳定的高端宾客关系，提升服务口碑。 7. 日常运营管理配合后厨及后勤工作，统筹每日接待排班、物资盘点、接待复盘，优化服务流程，持续提升整体高端服务标准化、精细化水平。【任职要求】 1. 从业背景：具备星级酒店、高端私宴、VIP会所接待工作经验，及接待管理经验 2. 技能硬性要求：精通全套高端餐饮服务流程，熟练功夫茶服务、酒水服务、宴席布置、个性化菜单定制； 3. 专业能力：具备扎实的餐饮专业知识、高端接待审美、极强细节控，懂精细化卫生与服务标准管控； 4. 管理能力：有带队经验，擅长员工培训、服务督导、流程优化，管理思路成熟稳重； 5. 个人素养：形象端庄、气质稳重、理解力强、沟通流畅、情商高，服务意识极强，抗压能力好； 6. 职业态度：严谨细致、主动负责、执行力强，适配高频次商务接待、重要宴请工作场景； 7.身高160cm-165cm，形象气质佳。、【工作地点】广东省广州市海珠区琶洲街道琶洲大道168号星河湾中心

Food and Beverage Service Supervisor-Regent 丽晶餐饮服务主管

4.5千-5.5千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
年终奖
法定三薪

三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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监督并指导餐饮服务团队，确保为宾客提供高品质的丽晶品牌用餐体验，符合酒店服务标准与流程。负责餐厅日常运营，包括开餐准备、餐中服务协调及闭餐收尾工作，保证服务高效有序。处理宾客投诉与特殊需求，及时反馈问题并跟进解决，提升客户满意度。协助制定并执行员工排班计划，合理分配工作任务，确保各区域人员配置充足。组织新员工入职培训及在岗技能培训，提升团队整体服务水平与专业知识。监控餐厅物资消耗（如餐具、布草、酒水等），控制成本，定期盘点并提交报告。配合厨师团队沟通菜品信息，确保出餐质量与上菜速度符合标准。维护餐厅环境卫生与安全，严格遵守食品安全及卫生防疫规定。参与每日班前会议，传达酒店政策、活动信息及注意事项，确保团队信息同步。定期评估下属工作表现，提供反馈与改进建议，协助部门经理完成绩效考核。

Food and Beverage Service Supervisor-Hotel Indigo英迪格餐饮服务主管

4.5千-5.5千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
年终奖
法定三薪

三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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监督并指导餐饮服务团队，确保为宾客提供高品质的英迪格品牌用餐体验，符合酒店服务标准与流程。负责餐厅日常运营，包括开餐准备、餐中服务协调及闭餐收尾工作，保证服务高效有序。处理宾客投诉与特殊需求，及时反馈问题并跟进解决，提升客户满意度。协助制定并执行员工排班计划，合理分配工作任务，确保各区域人员配置充足。组织新员工入职培训及在岗技能培训，提升团队整体服务水平与专业知识。监控餐厅物资消耗（如餐具、布草、酒水等），控制成本，定期盘点并提交报告。配合厨师团队沟通菜品信息，确保出餐质量与上菜速度符合标准。维护餐厅环境卫生与安全，严格遵守食品安全及卫生防疫规定。参与每日班前会议，传达酒店政策、活动信息及注意事项，确保团队信息同步。定期评估下属工作表现，提供反馈与改进建议，协助部门经理完成绩效考核。

餐厅主管/食品安全员

6.5千-8.5千

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
工龄奖金
工会福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

北京安徽饭店（暂用名）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、贯彻执行国家食品安全法律法规及企业内部食品安全管理制度，推动制度落地执行。 2、监督食材采购环节，核查供应商资质、食材检验报告，把控采购3、验收标准，杜绝不合格食材入库。 4、管控食材仓储保管，规范分区存放、温湿度调节，落实先进先出原则，防止食材变质污染。 5、监督食品加工制作流程，检查生熟分开、交叉污染防控、烹饪温度达标等操作规范执行情况。 6、负责餐具、厨具及加工环境的清洗消毒监督，核查消毒设备运行、消毒记录完整性。 7、规范食品留样管理，确保留样品种、数量、时间、温度符合要求，留存完整留样记录。 8、管理从业人员健康状况，核查健康证有效期，监督个人卫生（着装、洗手消毒等）合规性。 9、组织开展食品安全培训，涵盖操作规范、风险防控、应急处理等内容，提升团队安全意识。 10、定期排查厨房、餐厅、库房等区域的食品安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改闭环。 11、规范填写食品安全台账、消毒记录、培训记录等资料，确保档案完整可追溯。 12、参与食品安全突发事件应急处置，协助调查原因、制定整改措施，降低事件影响。岗位要求：工作经验要求：持有食品安全管理人员培训合格证明，熟悉《中华人民共和国食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及行业标准。学历及专业要求：大专及以上学历（学信网可查），食品科学与工程、食品安全、公共卫生、餐饮管理等相关专业优先。年龄要求：45周岁以下。其他要求：原则性强，责任心突出，具备严谨细致的工作态度，对食品安全风险零容忍。具备应急处置意识，面对食品安全突发事件能快速响应，配合开展调查整改。服从工作安排，能适应餐饮行业工作节奏，接受定期巡检、加班等工作要求。

团餐经理

5千-7千

青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

青岛汉德博阁酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责团餐项目的整体运营与管理，制定并落实餐饮服务方案； 2、统筹餐食生产、配送及现场服务流程，确保供餐效率与服务质量； 3、协调客户沟通，收集反馈意见，持续优化餐品结构与服务水平； 4、监督食品安全、卫生标准及操作规范的执行，保障合规运营； 5、配合公司战略目标，完成团队任务指标及其他交办事项。任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能高效推进多环节工作； 2、熟悉团餐或大型餐饮项目运作模式，有较强的服务意识和责任心； 3、掌握食品安全与卫生管理相关知识，能够严格执行标准流程； 4、适应能力强，能够在快节奏环境中稳定输出，保障运营顺畅。

行政主厨Executive Chef

5千-6千

开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营与管理，确保各项工作的有序开展。 2、根据酒店定位及宾客需求，设计并定期更新菜单，把控菜品质量与出品标准。 3、监督食材采购、验收及库存管理，合理控制餐饮成本，杜绝浪费。 4、制定并执行厨房卫生、安全及消防制度，确保符合行业规范及酒店标准。 5、组织厨房团队培训与考核，提升员工技能与服务意识，保障高效协作。 6、配合前厅及宴会需求，及时调整菜品供应，处理突发情况。【岗位要求】 1、热爱烹饪行业，对餐饮文化有浓厚兴趣，愿意长期在酒店厨房发展。 2、具备基本的厨房管理能力和团队协作精神，能有效分配工作任务。 3、熟悉食材特性及基础烹饪技法，有一定菜品创新意识。 4、工作责任心强，注重细节，能适应酒店厨房快节奏工作环境。 5、年龄16至50岁，学历、工作经验不限，欢迎有潜力的新人或转行者加入。

餐饮主管

5千-6千

温州 | 经验不限 | 学历不限

温州状元楼大酒店有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、有餐饮管理工作经验者优先； 2、熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础成本控制知识； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力； 4、性格开朗，服务意识强，能承受一定工作压力； 5、热爱餐饮行业，具备良好的职业操守与责任心； 6、能适应餐饮行业工作时间（含周末、节假日轮班）。

餐厅经理Restaurant Manager

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
领导好
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
包吃包住

成都九眼桥 voco 酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

简历投递

立即沟通

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全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量、菜品出品及就餐环境符合品牌标准。制定并执行餐厅营运计划，包括排班、物资采购、成本控制与库存管理，达成营收及利润目标。监督并指导前厅与后厨团队协作，优化就餐流程，提升顾客满意度和复购率。策划并执行季节性菜单、主题餐饮活动及特色推广，增强餐厅市场竞争力。处理宾客投诉与突发事件，维护餐厅口碑，建立良好的客户关系。负责团队培训、绩效考核与人才培养，打造高效、专业的服务团队。严格执行食品安全、卫生及消防安全制度，确保合规运营。【岗位要求】 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的国际联号酒店管理经验优先； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

餐饮部主管

4千-5千

贵阳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

贵阳郁锦香酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责负责酒店中餐厅/西餐厅/宴会厅的日常运营管理，保障餐期服务流程标准化落地，对客诉进行第一时间响应与闭环处理，维护酒店服务口碑。统筹班组人员排班、岗前培训与服务质量巡检，带领团队完成月度营收、宾客满意度KPI指标。配合餐饮经理完成新菜品落地、主题餐会/商务宴请的现场执行，把控出品与服务的匹配度。负责餐饮区域的物料盘点、成本管控，落实酒店卫生、消防安全规范，确保运营合规。任职要求 2年及以上同星级酒店餐饮主管/资深领班岗位工作经验，熟悉星级酒店餐饮服务标准与SOP流程。具备良好的宾客服务意识与应急问题处理能力，能高效协调团队完成高峰餐期、大型接待任务。持有健康证，了解餐饮食品安全相关法规，有高端商务接待、宴会统筹经验者优先。沟通表达流畅，具备基础的团队管理能力，能适应酒店行业轮班制工作节奏。薪资与福利综合薪资：5000-6000元/月（根据经验面议）福利：五险、餐补。