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  • 销售经理

    6千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1. 完成个人 KPI(包括个人任务、跟进任务、客源发展任务、业绩指标任务)。 2. 协助销售总监依据酒店的实际销售情况和市场环境,执行酒店相应的营销策略。 3. 执行客户关系管理计划,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。 4. 通过客户资料和亲自参与的各种客户接触,对酒店客户需求作出分析,并对酒店的客源变化保持高度关注。 5. 与酒店各部门充分协作,及时准确地对客户需求和意见作出反应,保证接待质量和服务水准。 6. 参加销售例会及月度工作会议,总结工作与经验,执行下一阶段所分配的重点销售工作。 7. 参加团队接待和重要接待,保证服务水准和客户满意度。 8. 通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式,与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系,达成业绩。 9. 定期或不定期向部门销售总监递交销售报告,为营销策略的调整提供有力参考依据。 10. 了解和关注竞争对手的销售策略,以及酒店销售策略的市场效果,及时作出分析和调整。 11. 完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1.年龄45周岁及以下,大专及以上学历,有1年及以上销售工作经验,有品牌酒店销售工作优先。 2.在酒店、品牌及公司方面较能体现出与客户、员工及第三方交往的能力。 3.熟练使用办公软件。 4.良好的沟通及写作技巧。 5.有客户资源优先考虑,定期销售拜访,超强客户意识。 6.能开发市场,挖掘客户,有市场预判和数据分析能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 购买五险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、主动参与,完成各种销售报告,协助计划和配合销售活动。 7、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 8、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同等岗位经验。 2、了解商务旅游、旅游业市场,会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 销售经理

    4千-6千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加相关销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动,跟进酒店新媒体传播与OTA板块。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 18、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,了解新媒体传播与OTA板块知识。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮的销售工作,完成月度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供个性化解决方案 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定销售策略 5、协助制定酒店年度销售计划及预算 6、参与酒店营销活动的策划与执行 7、及时处理客户投诉,提升客户满意度 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 2、优秀的沟通技巧和谈判能力 3、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境 4、具备团队合作精神,能与各部门有效协作 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统 6、有酒店行业销售经验者优先考虑
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1. 负责酒店线上渠道整体运营,统筹携程、美团等OTA、抖音团购、小程序私域,完成月度线上营收指标; 2. 运营线上店铺、搭建客房/餐饮/团建套餐,对接平台争取活动资源,维护店铺评分,及时处理线上差评与客诉; 3. 负责抖音、小红书内容策划、直播及达人探店合作,合理管控投放预算,核算投放ROI; 4. 定期复盘各渠道运营数据,调研同城竞品线上运营策略,优化产品与定价,提升线上收益; 5. 联动前厅、餐饮、宴会等部门,统一线上线下产品规则,维护各平台渠道对接人,完成上级交办其他营销工作。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    本岗薪资为:底薪+丰厚提成,综合收入可达7-22K(餐饮客户总监及餐饮高级营业经理)。 我们的用人原则海纳百川,持开放态度并不局限于酒店行业。欢迎对工作有热情、积极上进、勇于挑战销售业绩的人士前来面谈。 该岗位主负责公司餐饮宴会及婚宴的客户拓展和运营,建立良好的客户关系,达成销售目标。 -有珠三角较成熟的客户资源或有销售业绩基础者优先; - 熟悉客户开发和运营流程,具有敏锐的市场洞察力和客户拓展能力; - 有较强的责任心和团队合作精神。 本酒店包食宿、带薪假期、社会保险、完善的培训机制及广阔的晋升空间,
  • 惠州 | 3年以上 | 大专
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    职位描述 【岗位职责】 1、负责酒店婚宴、团体业务的开发与维护 2、制定并执行年度营销计划,完成部门销售指标及利润目标 3、建立并维护客户关系网络,定期拜访重点客户,挖掘潜在客户需求 4、策划并组织实施各类营销活动,提升酒店品牌在婚宴市场的占有率 5、协调酒店各部门资源,确保客户接待方案的高效执行 6、收集分析市场动态及竞争对手信息,及时调整销售策略 7、负责合同谈判、签订及后续服务跟进工作 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力,有婚宴销售经验者优先 2、出色的商务谈判能力和客户关系维护能力,能独立完成大客户开发 3、具备较强的活动策划与执行能力,熟悉婚宴市场运作模式 4、抗压能力强,能适应阶段性高强度工作,有达成业绩目标的强烈驱动力 5、武汉格蕾摩尔婚宴中心/格乐利雅婚礼艺术中心/G艺术中心(国博)/郁锦香国际宴会中心/葳斯迪宴会艺术中心(汉阳)/东湖花园里户外婚礼中心/御鉴礼宴湖光里/玺合婚礼宴会中心/ 丽华园宴会艺术中心等精英优先
  • 销售经理

    5千-1.5万
    江门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
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    • 工龄奖
    • 提成方案
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、协助制定销售计划,开发维护客户资源(企业协议客、散客、小型团队等),完成个人销售业绩指标; 2、推广酒店产品与服务,跟进客户需求,参与客户洽谈与签约跟进工作; 3、收集市场及竞品信息,反馈客户需求与建议,协助优化销售策略; 4、协同前厅、客房等部门,保障客户接待服务顺畅,提升客户满意度; 5、完成客户信息整理、销售数据统计及报表上报,维护销售档案。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先;1-2年酒店销售相关经验; 2、了解酒店销售基础流程,具备客户开发意识与沟通谈判能力,目标感强; 3、具备良好的团队协作精神,普通话流利;能适应外出拜访客户及弹性工作。
  • 销售经理

    4千-1.2万
    江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】底薪+提成  优先女生 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户并建立长期合作; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4、协助策划并执行酒店促销活动,提升酒店品牌影响力; 5、及时跟进客户需求,协调酒店各部门资源,确保客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场反馈,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情,具备良好的销售意识和服务精神; 2、沟通表达能力强,能够独立完成客户谈判及签约; 3、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力; 4、能适应一定的工作压力,具备团队协作精神; 5、有酒店销售经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、能熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 12、遵守酒店酒店的员工守则。 13、遵守酒店酒店的政策及程序。 14、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、了解婚礼宴会活动及餐饮销售。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、五官端正、外形较好、举止文明。 5、有婚礼活动相关行业经验者优先录取。
  • 营销经理

    6千-8千
    惠州 | 经验不限 | 中专
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    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    一、 岗位职责: 1、 在总监的领导下,制定销售计划,与销售人员一起完成部门的销售任务; 2、 协助落实各项工作计划和预算,有步骤地开发潜在的客源市场; 3、 提供参考预算方案,提出销售目标建议; 4、 完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点; 5、 向管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态。 二、 职位要求: 1、女,身高162cm以上,男,172cm以上,形象好,有销售工作经验; 2、沟通能力强,擅长处理客户关系。
  • 阳江 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 有竞争的薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 一、销售策略与市场拓展 1.制定销售计划:根据酒店年度经营目标,分解并制定季度、月度客房销售计划及预算。 2.市场调研分析:定期收集周边竞品酒店价格、出租率及促销信息,分析市场动态,及时调整销售策略。 二、客户开发与关系维护 1.开发新客户:主动出击拜访潜在大客户(如大型企业、跨国公司、会展机构),推广酒店客房产品,签订合作协议。 2.维护老客户:建立VIP客户档案,定期回访重点客户,处理重大投诉,确保客户满意度和续约率。 3.协议管理:负责商务协议公司的挂账审核、合同续签及信用额度管理。 三、预订管理与内部协调 1.房态监控:每日关注客房预订进度、预离店和预抵店情况,与前台、客房部协调房态,确保超售处理得当。 2.跨部门协作:与宴会销售、餐饮部联动,挖掘住店客人的延伸消费潜力(如会议、用餐)。 3.接待方案制定:针对VIP客人或大型团队,提前制定详细接待通知单,协调各部门做好服务准备。 四、业绩考核与团队管理 1.数据报表分析:统计个人销售业绩,定期做好分析以及行动计划,向上级汇报。 2.团队建设:领导销售团队,分配任务指标,组织业务培训,提升团队成员的专业技能和抗压能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上相关岗位工作经验 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识 3.能够独立开展销售工作,抗压能力强 4.有团队协作精神,工作积极主动 5.有本地稳定客源优先考虑
  • 销售经理

    7千-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日礼金
    • 丰厚年终奖
    • 岗位晋升
    • 交通补助
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    威珀斯酒店诚聘销售经理,(高底薪+提成)薪资面议 岗位职责: 1. 负责酒店客房或宴会和会议等的推销、预定工作; (以客房销售为主) 2. 配合销售总监制定销售的市场推销计划,并贯彻执行; 岗位要求: 1、良好的销售意识和创新精神,对市场动向高度敏感。 2、有执行力、策划、分析和决策能力。 3、有团队建设、管理能力。 4、高度的工作责任心和良好的职业道德操守。 5、良好的团队协作精神、人际关系和公关协调能力。 6、清晰的语言表达能力和良好写作能力,能够撰写有关文件和工作报告。 7、掌握基本的电脑知识和具备操作能力。 8、良好的个人修养和宽广的知识面。 任职资格: 1、酒店管理、市场营销等相关专业,大专或以上同等学历。 2、两年以上高星级酒店销售管理工作经验。 3、身体健康,端庄大方,性格外向,有亲和力,善与人交际沟通。
  • 韶关 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 五险
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    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧 8、独立工作和团队工作的能力 9、3-5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2-3年的销售经理经历
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 500强
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    本岗位为中海地产旗下中海凯骊酒店管理公司招聘,中海凯骊酒店管理公司目前在营13家星级酒店和1家亚洲百佳Top3高尔夫球会,客房数量超3000间,与万豪、洲际、凯悦等多个国际酒店品牌共同打造精品五星级酒店,同时拥有自营五星品牌“中海凯骊”,旗下项目覆盖北京、深圳、成都、苏州、万宁等国内经济活跃城市及旅游目的地。联系电话:19936035993(微信同步) 【岗位职责】 1.维护上海及长三角区域现有合作的 PCO、TMC、大型旅行社及会务渠道,稳固存量客户资源和订单基础; 2.主动开拓上海本地及长三角重点企业直客、新会务渠道、商旅渠道及奖励旅游资源,持续挖掘增量 MICE 和企业客源; 3.常驻本地开展客户拜访、需求沟通、方案推介、报价跟进及项目协调,有效改善异地响应慢、项目跟进不连续的问题; 4.定期收集上海及长三角区域会奖、商旅、团建、奖励旅游等市场信息,形成客户资源台账和重点项目跟进清单; 5.在保障项目业务拓展为核心前提下,同步沉淀上海市场客户资源、渠道资源及行业信息,为公司后续上海新开酒店项目筹开和市场进入提供前置支持。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,有国际高端酒店品牌销售工作经验,工作经验5年及以上; 2.具备销售及资源拓展能力:出色的销售能力与客户资源维护拓展能力,可以快速与上海现有客户建立联系并维护,同时积极拓展新客户资源,能有效获取当地客户生意信息资源,并形成生意信息清单,快速根据客户需求信息匹配酒管公司旗下酒店项目,积极跟进并实现生意转化落地; 3.具备协调沟通能力:当客户生意需求需多项目产品组合时,能高效沟通协调,促成各项目产品组合方案并保障一定利润空间,具备出色的对内及对外沟通协调能力。
  • 广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、与餐厅现有和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握餐饮销售线索。 3、使用销售和建议性销售技巧销售酒店产品和服务 4、保持高水平的产品和服务的知识,以便为客人解释服务和便利设施。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、熟悉餐饮知识和餐厅菜单。 7、保证所有报告和服务都按时完成。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造餐厅的知名度。 9、完成上级交给的其他任务 岗位要求: 1、具有酒店餐饮或高端餐饮销售岗位工作经验,特别是包厢的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高端餐厅的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 5、在广州有一定客户群体; 6、形象靓丽,有一定抗压能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位要求: 1.负责所辖区域营销策略制定,包括区域价格策略、渠道策略、团购策略; 2.根据集团下达的年度、季度、月度销售及回款目标; 3.负责所辖区域价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作; 4.所辖区域的销售、动销、客户发展、渠道发展、消费者建设等指标的达成全面负责; 5.组织人员进行所辖区域的产品市场调研,收集市场信息,了解竞品动向; 6.领导交代的其他市场工作。 任职能力: 高端白酒 TOP 企业经验、高端渠道+团购经验 1.具备3年及以上高端白酒销售与运营经验,具有优良历史业绩; 2.具备基层经验,有消费者创新经验,有团购经验; 3.乐观、积极、主动、坚持,突破性强,敢想敢干; 4.大专及以上学历
  • 湛江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    任职资格: 1) 大专或以上学历,形象良好,业务能力较强的可适当放宽; 2)具有酒店销售学、酒店管理学、等知识储备 3)了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规; 4)具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时的提出相应销售策略和经营策略的建议; 5)有较强的语言表达能力,有撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 6)认同公司的企业文化。 岗位职责: 1、 根据市场开发计划和经营目标,制定部门工作计划; 2、 管理部门内物资及人员,使部门内各项设备正常运行,使部门各项工作符合公司标准且高效执行和完成; 3、 正确传递公司的企业文化及公司营销推广信息; 4、 积极与OTA渠道保持联系,随时向他们提供酒店的变化情况和价格信息,以吸引客户; 5、 研究和掌握国内外旅行市场信息,定期向分店总经理提交市场信息报告,并提出相应对策; 6、 不断更新销售观念和促销手段,以适应市场变化的需要及客户的需要,使客户永远产生好奇和新鲜感; 7、 主动协调销售部与各部门的关系,使各个工作环节运转顺利,一切以顾客为中心,在公众中树立起“正心诚意”和“温暖所有在路上的人”的品牌形象; 8、 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的营业收入目标; 9、 在稳定客户的业务及会员卡销售的同时,不断搜求方法争取新客源; 10、 督导销售代表及分店前厅部完成和超越会员发展目标; 11、 常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握分店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率,进行销售业绩的提升; 12、 以外出销售、电话联系和信函等方式与所辖区客户保持紧密联系; 13、 处理客户的来电、来函; 14、 认真检查客户的书面合同,与客户商谈价格及条款; 15、 协调安排自己所辖客户在分店的活动及接待工作; 16、 熟悉分店的客户分类情况及各客户的需求特点和主要竞争对手; 17、 上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成; 18、 协助分店总经理制定年度销售计划及预算; 19、 维护分店及集团利益,严格遵守公司的销售、运作规程; 20、 完成上级领导安排的其他工作。
  • 销售经理

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3. 向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4. 以销售拜访、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系。 5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。   岗位要求 1. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 2. 有较强的沟通,谈判能力。 3. 形象气质好。 4. 有酒店同岗位工作经验优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 高温津贴
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责餐展示会等的推销、预订工作; 2、制定餐厅销售的市场推销计划、简历并完善餐厅销售部工作程序和标准,制定餐厅销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、餐厅订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定餐厅菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店餐厅销售岗位工作经验,特别是包厢的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档餐厅的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售经理

    6.5千-7千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 高温津贴
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    本岗位待遇为底薪,提成另计。 岗位职责 1、跟进市场销售及预订工作,执行酒店的行销方针及价格策略,完成酒店业绩目标。 2、进行市场渠道推广,建立良好合作关系。 3、对酒店的区域市场进行分析、信息收集,为上级提出建议,共同促进市场销售政策的确立。 4、执行每日、每周的营销工作,并完成相关营销情况报告。 5、与营业部门进行密切联系,共同做好客户入住接待工作。 6、建立及维护客户资料档案,收集客人意见及建议,及时向上反映,以便提升酒店的销售及服务水平。 任职条件 1、大专以上学历,2年以上星级酒店工作经验。 2、熟悉酒店销售技巧,拥有一定的销售能力和客户资源。 3、具有较强的社会活动能力、组织协调能力,善于沟通和谈判,有一定的创新、决策及应变能力。 4、外貌端正、口齿伶俐。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 2、高效认知和掌握销售线索,分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标,并实现销售计划。 3、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 4、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 5、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告,协助计划和配合销售活动。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,了解商务旅游及会议市场并拥有一定的资源。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。 5、有莞深地区酒店销售的资源和经验。
  • 东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 社保福利
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、执行酒店的销售策略和计划,完成销售目标, 2、维护现有客户关系,定期回访,了解需求,提高客户满意度和提升客户粘性; 3、开发新客户,拓展销售渠道,开拓市场,建立广泛的客户网络,增加客源; 4、持续关注市场动态、竞争对手情况,收集相关信息并进行分析,根据市场变化调整销售策略和方案; 5、与酒店其他部门密切合作确保服务的连贯性和协调性; 6、负责与客户签订销售合同,确保合同条款准确无误; 7、输出销售报表和报告,分析销售数据和业绩情况,持续改善销售策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店/旅游/物业管理、营销类专业优先考虑; 2、一年以上酒店销售岗位工作经验,有一定的客户资源,能够快速转化成业绩; 3、沟通协调能力、语言表达能力较强,善于商务谈判和人际沟通; 4、具备良好的销售技能和技巧,善于发掘客户需求; 5、自驱力强,目标感,能承受较大的销售压力。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.开拓客户资源,维护现有的客户关系,深入了解客户的需求; 2.定期提交销售数据与市场反馈,为酒店产品优化与战略调整提供支持; 3.在部门总监的协调管理下,完成客房销售活动,积极参与完成部门目标,实现酒店收益预算; 岗位要求: 1.有相关岗位的工作者优先考虑; 2.熟悉销售流程,具备较强的市场分析,商务谈判,以及与客户沟通的能力; 3.具备良好的抗压能力、团队协作精神及自我驱动;
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