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  • 客服

  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 对客服务中践行《服务精髓》中SHINE的服务文化要求 2. Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 当客人向我们表达不满情绪时及时担负责任,并践行《服务补救》中的E-LEAP服务文化原则 3. Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准 4. Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 严格遵守服务流程和品牌标准,向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度。 5. Ensure the sales workforce anticipates and responds to all customer needs within 24-hour. 确保销售人员在24小时内预测并响应所有客户的需求 任职资格: Positive attitude/role model Initiative态度端正/有以身作则的意识 Innovation Oriented富有创新意识 Customer Service Oriented富有服务意识 Good interpersonal skills良好的与人沟通的能力 Enthusiastic热情 Organized有条理
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及相关产品的销售工作,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升酒店市场占有率; 4、参与制定年度、季度及月度销售计划,并监督执行,确保销售目标的达成; 5、协调酒店内部各部门资源,为客户提供优质服务,提升客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 7、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店销售经验,有高端酒店或连锁酒店销售背景者优先; 3、熟悉酒店行业市场及销售流程,具备较强的客户开发与维护能力; 4、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神; 5、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力; 7、年龄不限,形象气质佳,具备良好的职业素养。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 夜班津贴
    • 生日休假
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定个人的销售计划和目标。 2、了解客户需求,开发新客户,维护老客户。 3、完成公司要求的业绩指标。 4、市场调研和需求分析。 5、制定并实施有效的开拓谈判计划。 6、建立良好的长期合作关系。 岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销专业或相关专业者优先。 2、热爱销售工作,勤奋,喜欢挑战,能承受压力,坚强韧性。 3、具备良好的沟通、谈判能力,良好的客户服务意识与市场开拓能力。 4、一年以上的销售工作经验,有独立思考能力和良好的发展规划。 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主动开拓客户与市场,通过制定执行销售策略、管理客户关系、优化收益,达成酒店客房、宴会等营收目标, 同时带教团队并维护品牌形象。 教育背景:市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历。 工作经验:3-5年酒店销售经验,有高端酒店、团队销售或客户管理经验者优先;具备团队管理经验更佳。 核心能力:出色的客户开拓、谈判与合同管理能力;熟练使用Opera、Salesforce等销售系统;良好的抗压能力与团队协作精神。 其他要求:具备市场洞察力与创意销售思维,形象专业,能代表酒店参与行业活动。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责在所管辖生意范围内完成房间和销售目标。 2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供专业的解决方案。 3. 协助制定会议销售的市场推销计划、完成销售任务。 4. 熟悉本地市场并有一定客户群体。 5.有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 【岗位要求】 1、市场营销及相关专业优先; 2、2-5年以上酒店商务开发相关工作经验,有广州东部酒店销售工作经验; 3、具有良好的相关社会资源及服务商体系; 4、具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强; 5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力; 6、良好的中英文写作、口语、阅读能力。
  • 销售经理

    6千-9千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述: 1、负责酒店的销售运作、管理。包括计划、组织、进度控制和检讨。 2、寻找目标客户,沟通合作,对目标酒店进行产品市场及调研分析,根据淡旺季和消费需求、产品特点提供酒店产品策划方案。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、1-2年以 上酒店行业销售工作经验,职业方向为驻店总经理 考虑。 3、具备-定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、有团队协作精神,能承受较大的工作压力,具备-定的沟通总结能力。 5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 6、服从酒店管理的安排。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 薪酬丰厚
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 节日礼物
    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1.在市场销售总监、销售总监的指导下开展销售活动2.拓展业务,开发新客户和和维护公司客户3.分析市场趋势,应对市场变化,与销售部门一起实施计划,完成营销目标4.指导销售主任的所有销售活动,以确保达到营销计划的目标5.建立并维护客户在酒店账户的档案,协助销售总监/业务发展总监维护销售档案系统岗位要求1.成熟稳重、形象佳 2.良好的中英文书写及口语表达3.有相同职位工作经验或者至少2年以上大型酒店的销售主任/销售经理经验4.熟悉本地及国际市场5.与他人有良好的沟通技巧,基本销售技能6.自信和积极的销售态度,来达到销售目标
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、按销售目标开展销售活动,积极开发商务协议客户 2、积极参与有助于销售预算完成的销售任务和活动,为整个部门达到销售预算做出贡献 3、密切跟进所负责的客户收入参量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意业务 4、做好客户在酒店入住体验,积极反馈客户意见,做出合理满意的解决办法 任职条件: 1、敏锐的商业和市场知识,较强的市场感知力 2、做事细心,思维敏捷,表达沟通能力强 3、熟悉电脑操作,Excel等运用 4、主要负责线上客户转化,要求有一定的沟通能力
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标和业绩指标。 2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供专业的解决方案。 3. 参与制定销售策略与市场计划,配合团队推进区域市场发展。 4. 跟进项目全流程,协调内部资源,确保合同顺利签订与执行。 5. 定期提交销售数据与市场反馈,为公司产品优化与战略调整提供支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上销售工作经验,有行业资源或大客户销售经验者优先。 3. 熟悉销售流程,具备较强的市场分析、商务谈判与客户沟通能力。 4. 具备良好的抗压能力、团队协作精神及自我驱动力。 5. 能够适应短期出差,熟练使用办公软件。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    岗位职责 1. 完成个人 KPI(包括个人任务、跟进任务、客源发展任务、业绩指标任务)。 2. 协助销售总监依据酒店的实际销售情况和市场环境,执行酒店相应的营销策略。 3. 执行客户关系管理计划,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。 4. 通过客户资料和亲自参与的各种客户接触,对酒店客户需求作出分析,并对酒店的客源变化保持高度关注。 5. 与酒店各部门充分协作,及时准确地对客户需求和意见作出反应,保证接待质量和服务水准。 6. 参加销售例会及月度工作会议,总结工作与经验,执行下一阶段所分配的重点销售工作。 7. 参加团队接待和重要接待,保证服务水准和客户满意度。 8. 通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式,与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系,达成业绩。 9. 定期或不定期向部门销售总监递交销售报告,为营销策略的调整提供有力参考依据。 10. 了解和关注竞争对手的销售策略,以及酒店销售策略的市场效果,及时作出分析和调整。 11. 完成上级交代的其他工作任务。 岗位要求 1.年龄45周岁以下,大专及以上学历,有3年及以上销售工作经验或有品牌酒店销售工作优先。 2.在酒店、品牌及公司方面较能体现出与客户、员工及第三方交往的能力。 3.熟练使用办公软件。 4.良好的沟通及写作技巧。 5.有客户资源优先,定期销售拜访,超强客户意识。 6.能开发市场,挖掘客户,有市场预判和数据分析能力。
  • 宴会销售经理

    6.5千-8.5千
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作。 2、制定宴会销售的市场推销计划。 3、与其他部门沟通、协调、密切配合。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神。 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验。 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。  5、党员优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、了解竞对酒店销售数据和客户需求 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格: 1、年龄35岁以下,3年以上销售工作经验; 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 5、具备敏锐的观察力、分析判断能力; 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
  • 销售经理

    6.5千-9千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 在销售总监和市场销售总监的指导下起到监督和协调所有的销售活动,对接公司客户、政府客户及房务客户等,使活动运行在酒店的政策和程序中,承担酒店每日的销售工作,专门负责指导销售,培训,实施规定的行动计划和营销计划中。 岗位要求: 至少两年以上的负责公司客户、房务的销售经验; 抗压能力强,积极踏实; 具备基本英文书写和口语能力。
  • 销售经理

    5千-8千
    东莞 | 1年以上 | 大专
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 绩效奖金
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    主要根据公司战略目标规划,制定酒店销售计划及开发客源计划,建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源,并打造高效能的营销团队,推动实施各项指标达成,从而推动酒店经营目标达成。 1. 根据公司及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划; 2. 调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向销售总监提交书面报告; 3. 建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源;完成销售指标.提高销售业绩; 4. 维护公司形象,积极提高服务意识; 5. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总监汇报工作; 6. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作; 7. 保持同网络公司.旅行社.商务公司.协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系; 8. 熟知酒店的宣传推广工作,积极参与酒店销售活动的开展.改造和组合开发,提高酒店的影响力; 9. 了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP 客人; 10. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象; 11. 按时完成上级交办的其他工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验(3年以上),特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售经理

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 社保
    • 员工生日礼物
    • 交通补贴
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟悉珠三角会务客源市场优先,有旅游、美业等行业相关经验者或会务统筹能力者优先 2、 根据酒店营销计划,完成部门销售指标与业绩指标 3、 开拓并维护各类客户资源,包括企业客户、旅行社、商务公司、政府单位等,建立长期稳定的合作关系,提升客户忠诚度与复购率。 4、 对接各类商务会议、团建、旅行团等,全程跟进客户需求沟通、方案洽谈及合同签订 5、 配合酒店品牌推广与营销,拓展合作渠道,提升酒店知名度 6、 定期整理销售数据与客户资料,复盘业绩完成情况及市场问题 任职要求: 1、 大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;具备1年及以上酒店销售工作经验 2、 熟悉酒店行业销售流程,拥有企业、旅行社、会议等客户资源者优先 3、 责任心强、服从管理、抗压能力与执行能力强,有良好的职业素养 4、 具备较强的商务谈判、客户开发及维护能力 福利待遇: 1、 工作时间:8:30-17:30;大小周 2、 薪资构成:底薪+高额业绩提成,上不封顶 3、 福利待遇:提供食宿、缴纳五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训 广州空港假日别墅酒店是一家高档商务酒店,集客房、餐饮、会议于一体,酒店总体房量683间,设施配备完善;拥有独具风格会议及宴会厅四个,小型会议室7个...现诚邀有能力、有激情、想长期发展的销售精英加入!
  • 销售经理

    4千-8千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访客户并建立长期合作; 3、根据市场动态及客户需求,制定个性化的销售方案,提升客户满意度; 4、收集市场信息,分析竞争对手情况,及时调整销售策略; 5、参与酒店营销活动的策划与执行,协助提升品牌影响力; 6、定期提交销售报告,反馈市场情况及客户需求,为管理层提供决策支持; 7、协调内部资源,确保客户需求得到及时响应与落实。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,具备较强的市场开拓能力和客户服务意识; 2、良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神; 3、具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、学习能力强,能够快速掌握酒店产品知识及销售技巧; 5、有酒店、旅游、会展等相关行业销售经验者优先; 6、能熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 7、形象气质佳,具备一定的商务礼仪知识。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、开发和维护客源; 2、个人和销售团队完成酒店业绩; 3、协助接待VIP客户,以及住店/用餐VIP客户的现场拜访; 4、负责与内部各部门保持良好的沟通与合作; 5、了解客户流向和竞争对手的动向,以及竞争对手的营销策略和效果评估; 6、了解本店的客户开房率和用餐等客情,注意客户反馈意见,分析客人喜好,掌握客户的动向,防止客户流失,增加酒店营收; 7、其他工作和完成上级领导交代的临时工作。 任职要求: 1、具有营销、市场或相关领域的大专及以上学历优先考虑。 2、整体形象良好,年龄28-40周岁的优先考虑。 3、熟悉佛山市场,有资源者,优先考虑。 4、1-3年酒店市场销售相关工作经验优先。 5、具有较高的分析能力及洞悉生意来源的能力和领导力。
  • 湛江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    任职资格: 1) 大专或以上学历,形象良好,业务能力较强的可适当放宽; 2)具有酒店销售学、酒店管理学、等知识储备 3)了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规; 4)具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时的提出相应销售策略和经营策略的建议; 5)有较强的语言表达能力,有撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 6)认同公司的企业文化。 岗位职责: 1、 根据市场开发计划和经营目标,制定部门工作计划; 2、 管理部门内物资及人员,使部门内各项设备正常运行,使部门各项工作符合公司标准且高效执行和完成; 3、 正确传递公司的企业文化及公司营销推广信息; 4、 积极与OTA渠道保持联系,随时向他们提供酒店的变化情况和价格信息,以吸引客户; 5、 研究和掌握国内外旅行市场信息,定期向分店总经理提交市场信息报告,并提出相应对策; 6、 不断更新销售观念和促销手段,以适应市场变化的需要及客户的需要,使客户永远产生好奇和新鲜感; 7、 主动协调销售部与各部门的关系,使各个工作环节运转顺利,一切以顾客为中心,在公众中树立起“正心诚意”和“温暖所有在路上的人”的品牌形象; 8、 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的营业收入目标; 9、 在稳定客户的业务及会员卡销售的同时,不断搜求方法争取新客源; 10、 督导销售代表及分店前厅部完成和超越会员发展目标; 11、 常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握分店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率,进行销售业绩的提升; 12、 以外出销售、电话联系和信函等方式与所辖区客户保持紧密联系; 13、 处理客户的来电、来函; 14、 认真检查客户的书面合同,与客户商谈价格及条款; 15、 协调安排自己所辖客户在分店的活动及接待工作; 16、 熟悉分店的客户分类情况及各客户的需求特点和主要竞争对手; 17、 上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成; 18、 协助分店总经理制定年度销售计划及预算; 19、 维护分店及集团利益,严格遵守公司的销售、运作规程; 20、 完成上级领导安排的其他工作。
  • 销售经理

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责生物岛高端项目的市场开发与销售工作,制定并执行销售策略,完成销售目标 2、挖掘潜在客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系,提升客户满意度 3、定期进行市场调研,分析行业动态及竞争对手情况,及时调整销售方案 4、协调内外部资源,推动项目落地,确保项目顺利执行 5、参与商务谈判,负责合同签订及后续跟进工作 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,有销售经验者优先 2、良好的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定的工作压力 3、对酒店行业或高端服务领域有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展 4、具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识并应用于实际工作 5、工作积极主动,责任心强,能独立完成工作任务
  • 销售经理

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3. 向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4. 以销售拜访、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系。 5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。   岗位要求 1. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 2. 有较强的沟通,谈判能力。 3. 形象气质好。 4. 有酒店同岗位工作经验优先。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. Conducts sales visits, telephone calls, writes letters, sends emails and extends invitations to clients to visit the hotel 进行销售拜访,电话销售,书信,电子邮件销售以及邀请客户参观酒店的工作 2.Ensures systematically and efficiently calls on allocated Accounts within location and reports findings and opportunities to the Director of Sales. 系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售部总监。 3.Entertain clients with the object to secure business or strengthen ties when required 为确保获得业务和加强客户关系招待客户。 4.Plans and makes Sales trips to the parties concerned which is our current and potential clientele to explore new business opportunities. 计划并执行对现有的和潜在的客户的拜访,开发新的商机。 5.Maintain a regular pattern of sales calls 保持定期销售拜访模式。 任职要求: 1.Sound communication skills.  具有良好的沟通技巧。 2.With strong teamwork spirit  拥有较强团队合作精神; 3.Good interpersonal skills  较强的人际交往能力 4.Have hotel sales experiences and bases.  有酒店销售经验及客户资源 5.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.  能在强压下胜任工作。
  • 销售经理

    6千-8千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议的销售与管理。 2、进行销售渠道拓展和客户关系维护。 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传。 4、负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议。 5、为重要客户,团体,会议提供优质到位的个性化服务和客房安排。 6、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 7、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、熟练掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3、熟悉酒店营销渠道开发事宜。 4、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、具备优秀的抗压能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、新媒体推广:负责小红书、抖音等平台渠道开拓,与市场部一同策划图文/短视频等内容提升酒店曝光,跟踪数据优化转化;对接探店博主等资源,借力达人扩大声量。 2、线上获客:通过新媒体内容引导用户咨询转化,策划促销活动(如团购/打卡优惠),复盘数据提升ROI。 3、线下销售:开发企业/旅行社等B端客户,定制团体/会议合作方案,完成签约与订单指标,维护长期关系。 4、跨部门协同:联动市场、运营团队,确保推广与销售动作一致。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上酒店/旅游行业经验,有“新媒体运营+线下销售”复合背景优先; 2、熟悉小红书/抖音运营规则,能策划高传播内容(如爆款笔记/视频),有数据分析能力; 3、抗压能力强,能完成销售业绩指标,擅长商务谈判与B端客户需求挖掘。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、跟进酒店筹备期销售部的人员的招募及架构完善; 2、跟进筹备期部门制度及流程的建立; 3、带领部门员工完成酒店筹备期的客户开拓; 4、经营期根据市场开发计划,制定各岗位销售活动计划; 5、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 6、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 7、处理客户的来电、来函; 8、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 9、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手; 10、带领部门完成酒店年度经营目标; 11、完成上级领导交代的工作。 岗位要求; 1、相关岗位工作经验2年以上; 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析、及时地提出相应的措施和合理的建议; 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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