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  • 客服

  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 本岗位要求有初级证书,不符合条件者勿扰,谢谢 1、负责建筑工程项目全盘账务处理,具备完整项目做账经验,独立完成项目日常费用报销审核、凭证编制、账务登记、成本核算、结账对账等全套财务工作,确保账务数据真实、准确、完整,贴合建筑行业核算规范。 2、精通建筑工程行业成本核算,归集项目人工费、材料费、机械使用费、分包工程款、现场管理费等各类工程成本,实时跟进项目成本动态,做好成本台账登记与更新,定期完成项目成本分析,为项目管控提供数据支撑。 3、负责项目工程款、进度款、质保金的核对与管理,对接甲方、分包单位、供应商,核对往来账务,登记应收应付台账,跟进款项收支进度,及时清理往来呆账、坏账,保障项目资金流转顺畅。 4、负责项目发票管理工作,熟练掌握建筑行业开票、收票规范,统筹项目增值税发票的开具、收取、认证抵扣,严格把控发票合规性,规避税务风险,按时完成项目税务申报、税费计提、汇算清缴等相关税务工作。 、负责项目各类财务报表、统计报表的编制与上报,包括项目利润表、成本明细表、资金收支报表等,按时向公司总部、项目部提交各类财务数据及分析报告。 6、整理、归档项目全套财务凭证、报表、合同、票据等财务资料,建立完善的项目财务档案,配合公司内审、外审及税务稽查工作。 7、对接项目部、公司财务部及银行、税务等相关部门,落实各项财务制度,严格执行公司费用管控、资金管理规定,监督项目各项费用合规支出。 8、完成项目竣工财务结算、成本清算等收尾财务工作,配合项目竣工审计,梳理项目全周期财务数据,出具竣工财务总结报告。 任职要求 1、学历与证书:财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称证书,具备扎实的财务专业知识。 2、工作经验:必须具备3年及以上建筑、工程施工行业项目会计实操经验,熟悉建筑行业账务核算流程、工程结算规则、税务政策及行业财务特点,无建筑行业经验者请勿投递。 3、专业能力:熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,能独立完成建筑项目全盘账务、成本核算、税务申报、往来对账等全套工作,熟悉工程分包、劳务、材料采购等业务的财务处理流程。 4、职业素养:熟悉国家会计准则、财税法规及建筑行业财务管理制度,具备良好的成本管控意识、数据分析能力,工作严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。 5、沟通协作:具备良好的沟通协调能力,能高效对接项目部、上下游合作单位及公司各部门,配合完成各项财务对接工作。 6、其他:遵守公司财务规章制度,坚守职业操守,具备良好的职业道德,无不良从业记录,能适应项目办公节奏。
  • 综合会计

    5千-6千
    北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入 2、定期编制财务报表,确保账目清晰准确,按时完成月度结账工作 3、管理酒店应收账款与应付账款,跟进账款回收情况,及时处理供应商付款 4、负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报 5、参与酒店固定资产管理,定期进行盘点与折旧核算 6、协助完成年度审计工作,提供所需财务资料与数据 7、配合部门经理完成预算编制与财务分析工作 8、每月完成部门考勤工作 9、完成部门经理安排的其他工作 【岗位要求】 1、具备基础财务知识,了解会计准则及相关法律法规 2、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel等 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神 5、能承受一定工作压力,适应酒店行业工作节奏 6、大专及以上学历、有酒店行业财务工作经验者优先考虑
  • 财务主管

    4.5千-6千
    桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 节日福利补贴
    • 团队氛围好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责描述: 负责公司总账和明细账的核算、编制财务及管理用报表,核对账证、账表一致,按时申报纳税完成本职工作。 工作职责: 1、参与公司预算编制、调整、执行分析; 2、负责账务处理; 3、负责阶段收款、完工收款资料报送; 4、做好营收、应收账款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档; 5、对供应商、施工单位、个人往来款项核对; 6、负责管理报表出具、三大报表的附表; 7、参与资产盘点、处置监督工作; 8、负责财务档案管理工作; 9、成本费用审核、归集、核算; 10、与银行、税务部门的沟通; 11、完成上级及公司交办的其它工作。 内部协作关系: 公司各部门 外部协作关系: 税务、银行等机构 任职资格: 教育背景--大专及以上学历,财务会计相关专业。 工作经验--两年以上财务工作经验,助理会计师以上职称。 专业知识--掌握财务管理、统计知识,熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规。 技能技巧--熟悉财务相关软件操作。 特殊要求--具有较强的财务分析能力,能承受一定的工作压力。
  • 总账会计

    6千-1万
    上海-闵行区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.年龄原则上不超过35周岁,本科(含)或以上学历,财会相关专业,仅对特别优异人员视情放宽条件; 2.具备3-5年及以上高星级酒店全职总账会计工作经验; 3.熟悉酒店全盘账务:从凭证审核、记账、结账到出具财务报表全流程; 4.熟练处理酒店主营业务:客房收入、餐饮收入、康乐及其他营收核算与稽核; 5.有完整的月度/季度/年度结账经验,能独立完成关账及报表编制; 6.能独立处理税务申报,有汇算清缴实际操作经验,熟悉酒店行业涉税业务; 7.有配合内外部审计、财务检查及整改落实的工作经历; 8.具备较强的账实核对、账账核对、异常排查经验,数据敏感度高; 9.熟练操作酒店财务软件及常用办公软件。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行“会计法”,遵守财经纪律,执行财务制度。 2、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本。 3、监督并审核各项费用支出,确保符合财务制度和预算要求。 4、根据领导要求设计表样、对接集团酒店财务、收集酒店各种报表、合并报表;配合内外部审计工作,提供所需财务资料并跟进审计问题整改。 5、负责按时编制资金支付计划及资金支付计划执行分析表。 6、完善财务流程及内部控制制度,提出合理化改进建议。 7、协助财务经理/总监完成其他临时性财务工作。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、初级以上会计师职称。 2、1年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 4、良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 总账主管

    5千-6千
    枣庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。
  • 枣庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Preparing management reports, financial statements and related accounting reports. 编制管理报告,财务报表和相关会计核算报告。 2.To maintain internal control systems and procedures and continuous audits of all accounts record and transactions. 保持内部控制制度和程序以及对所有会计记录和交易的持续审计。 3.To ensure the maintenance of all subsidiary records in connection with Inventories, Accounts Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets etc. 确保所有与存货、应收账款、应付账款、固定资产相关的次级账的维护。 4.To review and ensure proper procedures of purchasing functions and control including the approval of all purchases from the point of view of availability of funds, budgets, expense coding. 审核并确保采购程序的适当性及得到控制,包括批准某项采购时要考虑资金的可得性、预算及费用科目代码等。 5.To maintain close do-operation with IT Department and to ensure that the Hotel’s automation systems and its software are fully utilized and properly maintained. 保持与IT部门的紧密合作,以确保酒店的自动化系统及其软件得到充分利用及正确的维护。 6.To ensure that all finance accounting personnel have thorough knowledge of their job descriptions; job rotation within the Finance Department is developed and to implement appropriate training programs in computing, accounting and finance in conjunction with the Training Manager and to develop department trainers in the Finance Department. 确保所有财务会计人员全面透彻了解他们的工作描述;在部门内建立岗位轮换制度,与培训经理联合实施计算机、会计和财务方面的培训计划,发展财务部本部门培训师。 7.To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 执行任何其他职务和责任指派。
  • 高级会计

    6千-8千
    佛山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    • 年终奖
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    没有希尔顿经验请不要投递!!! 【岗位职责】 1、总账处理。 2、应付账款。 3、薪金:维护准确的工资核算记录,提供相关的财务报告。 4、其他:银行余额调节表、税务问题。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、具备多年的财务工作经验。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 7、必须有希尔顿或其他国际连锁酒店工作经历,若无经验请勿投递。
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    主要职责: 1. 确保所有从前台,餐厅,酒吧和其它来源的酒店内部事务的凭证齐全并有效; 2. 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据,处理所有发票和账单; 3. 核对数字和发票的准确性,按照账目表分派挂账代码; 4. 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见; 5. 每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统; 6. 确保遵守酒店的信贷制度,及时发送账单; 7. 直接向运营经理汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜; 8. 与其它部门合作,协调和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请; 9. 和审计主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄; 10. 监控团体和会议等特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求; 11. 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正; 12. 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款; 13. 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件; 14. 协助准备和提供准确和及时的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄; 15. 协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取; 16. 适当的处理信用卡手续费并熟悉使用这些信用卡的规定和法律, 和清算流程及信用卡政策; 17.确保收到的公司信用卡付款与总出纳日报表中信用卡帐户中总数一致。 任职资格: 1.具备星级酒店同岗位工作经验; 2.具备一定的英文能力; 3.具有会计从业资格证。
  • 会计

    4千-7千
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 社会保险
    • 五险一金
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前该岗位招聘权限在融通集团,请大家投递以下链接!!! https://job.crtc-hr.com/portal/#/recruitmentview/6105ec12-2812-4b2e-80ff-19529a1a4f25/special/%5Cu2f%5Cu72%5Cu65%5Cu63%5Cu72%5Cu75%5Cu69%5Cu74%5Cu6d%5Cu65%5Cu6e%5Cu74%5Cu2f%5Cu73%5Cu70%5Cu65%5Cu63%5Cu69%5Cu61%5Cu6c%5Cu2f%5Cu36%5Cu61%5Cu35%5Cu36%5Cu36%5Cu62%5Cu61%5Cu61%5Cu2d%5Cu32%5Cu66%5Cu64%5Cu63%5Cu2d%5Cu34%5Cu62%5Cu34%5Cu32%5Cu2d%5Cu61%5Cu63%5Cu34%5Cu64%5Cu2d%5Cu30%5Cu36%5Cu37%5Cu35%5Cu37%5Cu63%5Cu63%5Cu33%5Cu33%5Cu39%5Cu37%5Cu32?headStyle=false
  • 总账会计

    3.5千-5.5千
    常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.管理酒店日常财务管理工作。 2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.大专以上学历,财经类专业。 2.有酒店财务部相关工作经验。 3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 会计

    4.5千-5千
    桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 节日福利补贴
    • 团队氛围好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责描述: 负责公司总账和明细账的核算、编制财务及管理用报表,核对账证、账表一致,按时申报纳税完成本职工作。 工作职责: 1、参与公司预算编制、调整、执行分析; 2、负责账务处理; 3、负责阶段收款、完工收款资料报送; 4、做好营收、应收账款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档; 5、对供应商、施工单位、个人往来款项核对; 6、负责管理报表出具、三大报表的附表; 7、参与资产盘点、处置监督工作; 8、负责财务档案管理工作; 9、成本费用审核、归集、核算; 10、与银行、税务部门的沟通; 11、完成上级及公司交办的其它工作。 内部协作关系: 公司各部门 外部协作关系: 税务、银行等机构 任职资格: 教育背景--大专及以上学历,财务会计相关专业。 工作经验--两年以上财务工作经验,助理会计师以上职称。 专业知识--掌握财务管理、统计知识,熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规。 技能技巧--熟悉财务相关软件操作。 特殊要求--具有较强的财务分析能力,能承受一定的工作压力。
  • 财务主管

    4.5千-5千
    保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘酒店:腾冲悦琚酒店(云南康旅集团旗下自营酒店) 【岗位职责】 1. 全面负责酒店财务核算、预算管理、成本控制、税务申报及资金管理工作,建立并完善符合中高端旅居酒店运营特点的财务内控体系,对酒店经营数据的真实性及财务合规性负责。 2.统筹编制酒店年度/月度经营预算及资金计划,跟踪营收、成本、费用执行情况,定期输出财务分析报告,为运营总监及总经理提供经营决策数据支撑。 3.重点监控客房收入、餐饮收入、其他业务收入(书吧/共享厨房/会议室租赁等)及各项成本费用(人工、能耗、食材、布草洗涤、维修物料、营销费用),核算GOP及净利润指标。 4.负责酒店资产全生命周期管理(含固定资产、低值易耗品、库存物资),定期组织盘点,确保账实相符,防范资产流失。 5.执行酒店价格体系审核、采购比价监督、合同付款及费用报销审批,识别财务风险,落实财务授权审批制度。 6.对接税务、审计、银行等外部机构,按时完成纳税申报、发票管理及年度汇算清缴,确保税务合规;配合酒店开业前各项证照财务资质办理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上酒店或文旅行业财务管理经验,有酒店筹开期财务体系搭建经验者优先。 2.熟悉酒店PMS系统与财务软件(如用友/金蝶)的对接逻辑,精通EXCEL数据分析及预算编制方法。 3.具备较强的成本敏感度及经营分析能力,能独立撰写财务分析报告,并提出合理化降本增效建议。 4.熟悉国家财税法规及酒店行业税务政策,工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业操守。 5.具备一定的团队管理能力,能够指导出纳及会计工作,适应月末、年末结账高峰期加班。 联系方式:胡女士15750316168
  • 应付经理/主管

    1.4万-1.6万
    国外 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 工伤制度
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应付帐款的记帐工作。 2、当日审核应付帐款,及时的进行整理和登记。 3、负责应付款的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应付款的分析报告,并及时上报上级领导。 【岗位要求】 1、会记专业(或相关专业)。 2、掌握酒店的有关知识,有2年以上的相关工作经验。 3、坚持原则、廉洁奉公。 4、身体健康,能胜任本职工作。
  • 成本会计

    6千-8千
    温州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责工程成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核; 2、负责项目收入、成本台账登记管理工作,做好相关成本资料的整理、归档,及时更新合同台账及负责合同资料归档管理,负责与相关单位财务对接; 3、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益; 4、负责对工程成本进行监督和管理; 5、督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购; 6、认真核对各项工程物资、物料、成品、在制品收付事项; 7、负责编制工程物资、物料转账发票。负责编制工程成本转账发票;  8、根据成本报表预测成本,就工程成本价格编制报告,向财务经理提供资料; 9、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档; 10、参与工程物资的清查盘点工作,在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理。
  • 应付主管

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店应付账款全流程管理,审核采购订单、验收单及发票的一致性,确保账务处理准确、及时入账。 2、建立并优化供应商对账及付款流程,定期核对往来账目,编制付款计划,把控付款合规性,防范重复支付、虚假发票等风险。 3、负责进项发票的收集、认证及归档管理,配合税务申报及总账结账工作,确保账票一致。 4、监督采购及库存相关账务的准确性,协助完成成本核算基础数据整理,支持月度成本分析。 5、维护应付模块财务系统,配合总账、审计及各部门完成月末关账、年度审计及内控检查,推动流程标准化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,3年以上财务工作经验,有高星级酒店或服务行业应付/往来会计经验优先。 2、熟悉企业会计准则及酒店行业财务核算流程,精通应付账款模块及进销存逻辑。 3、熟练操作财务软件及Office办公软件,具备ERP系统操作经验,熟悉税务发票管理及进项认证流程。 4、风险意识强,工作严谨细致,原则性高,具备良好的跨部门沟通协调能力。 5、执行力强,抗压能力佳,能适应酒店筹备期高强度工作节奏及阶段性加班需求。
  • 财务主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与记账; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性; 3、监督酒店资金流动,管理银行账户及现金收支,确保资金安全; 4、协助制定财务预算,定期分析财务数据,提出优化建议; 5、配合内外部审计工作,确保财务合规性; 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识,熟悉会计准则及税务法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等); 3、工作细致严谨,具备较强的数据分析和逻辑思维能力; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,责任心强。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的管理与核对,包括供应商发票、采购单据的审核及入账,确保账务准确合规。 2、定期编制应付账款账龄分析表,跟进未清账项,处理差异与疑问,维护良好的供应商往来关系。 3、负责员工薪资核算与发放,包括考勤数据收集、社保公积金及个税计算,确保工资按时准确发放。 4、编制薪资相关凭证及报表,完成月度薪资分摊、费用计提与银行代发数据核对。 5、负责员工工资条的发放与解释,处理薪酬相关咨询及异常情况,协助解决劳资薪酬争议。 6、配合财务经理完成月度结账、年度审计及内外部检查,提供应付及薪资相关支持文件。 7、负责保管应付及薪资相关原始单据、合同及资料,确保档案完整、可追溯,并严格保密薪酬信息。 8、协助完善应付及薪资管理流程,提出优化建议,提升财务工作效率与准确性。 【岗位要求】 1、学历不限,财务、会计、人力资源等相关专业优先,欢迎应届毕业生或转行者。 2、工作经验不限,有酒店或服务业财务、人事相关实习或从业经验者优先。 3、熟悉基本财务软件及Excel操作,能使用常用函数进行数据统计与分析。 4、工作认真细致,责任心强,对数字敏感,具备良好的差错防范意识。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与其他部门有效配合。 6、了解国家劳动法规及薪酬个税相关基础知识,对薪资保密原则有高度认同感。 7、能够承受一定工作压力,适应月末、月初及节假日前后的阶段性加班。
  • 重庆-江北区 | 8年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位名称:酒店主办会计 工作地点:重庆市江北区鸿恩路37号绿地兴业坊.北里4栋 岗位职责: 1. 负责酒店日常财务核算及账务处理,确保财务数据的准确性和及时性。 2. 编制酒店各类财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持。 3. 监督和管理酒店各部门的财务预算,控制成本,提升盈利能力。 4. 参与酒店的财务审计工作,确保合规性和透明度。 5. 协助制定和完善酒店的财务管理制度及流程,提高财务管理效率。 6. 负责与税务、银行等外部机构的对接,处理相关事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业。 2. 具备5年以上酒店行业会计工作经验,熟悉酒店业态(中餐、西餐、客房等)的财务管理。 3. 熟悉国家财税政策及相关法律法规,具备良好的财务分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力。 福利待遇: 1. 单休,享受法定节假日。 2. 购买五险,保障员工的基本生活和医疗需求。 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工成长。 4. 定期组织团队活动,营造良好的工作氛围。 5. 享受员工餐饮优惠及其他福利。 加入我们,成就更好的自己!
  • 应收会计

    4.3千-4.8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 审核各类账单手续和单据是否齐全;负责待结、待签账单的手续补签;负责核对各类账户的结账;负责客户账单的对账和结账;账款的催收。 任职条件: 1.大专及以上学历,25-45岁; 2.持有会计初级会计专业资格证书,两年以上星级酒店应收账务实操经验优先; 3.熟悉酒店账务流程、挂账结算、对账核销及应收账款全流程管理,掌握宾客、协议单位、渠道账务处理规范; 4.熟练操作酒店办公软件,能独立完成应收对账、账龄分析、回款跟进及凭证编制工作。
  • 出纳

    4千-5千
    无锡 | 3年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责每日客房收入核对,确保营收数据准确无误; 完成每日收货核对、单据整理及入账相关工作; 每日发票核对、登记与管理,保证票据合规完整; 负责每周发货核对、台账登记及相关流程跟进; 每周应收账核对、催收跟进及异常情况反馈; 每月完成供应商及各项费用审核、付款操作; 每月员工考勤复核,确保考勤数据真实有效; 每月工资核算、发放及相关薪酬数据处理。 【任职要求】 财务、会计等相关专业,有酒店出纳 / 财务相关工作经验优先; 熟悉出纳工作流程,熟练使用财务软件及 Office 办公软件; 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力与保密意识; 服从酒店工作安排,能适应正常排班,稳定性强。
  • 初级会计

    3千-4千
    松原 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: -始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 -承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 -自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 - 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 -通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 - 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 - 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 - 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 -通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 总出纳: -每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容。 -接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票。 - 每日存入银行的所有支票和汇票。 -准备每日银行存款。 -准备总出纳每日报告。 -提供需要的零钱给所有出纳员。 -确保所有对银行的零钱转换经过财务经理批准。 -对出纳员作出的支付进行补足。 -对总出纳备用金中支出的费用进行记账。 -每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与总会计师/财务经理每月进行。 -确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全。 -始终确保总出纳办公室的安全。 -确保未授权人员不得进入总出纳办公室。 -确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上,任何背离应被指出。 -在转移资金进出酒店时,确保充分的安全措施已到位。 -就如何操作资金及保护其不受损失给出纳员提供清楚的指导。 -确保备用金实际金额与总分类帐上的金额一致,并每月进行调节。 -每月至少清点50%的备用金,所有备用金必须每三个月清点一次。 -向财务经理提出一切差异或不符合规定的事宜。 -始终保持对总出纳备用金及保险箱的安全。 -不透露总出纳及前台投币保险箱的密码。在休假结束后即刻更换保险箱密码。 -确保原始数据准确并及时地输入总分类帐系统。 -只有在财务经理或在其缺席时总会计师的小额备用金保险单出示的情况下支付小额报销。 -恰当地记录,调节和准备补偿,零用现金每周预付,以确保所有交易都有支持文件。 收入审计: -审核餐饮收入报表,确保餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。 -审查客人账目,审批授权的宴请账单以及各部门经理的内部消耗账单,送报财务经理审批。 -记录各部门投钱收入的长短款,稽查明显长短款因由,长短款报表每月底由财务经理审批,任何相关材料丢失必须及时汇报。 -审查所有的撤销账单,核对其撤销原因,审查撤销账单记录报表。 -盘点香烟的存货,参照系统、投报的香烟售卖记录一盘点餐厅香烟实际剩余数量,提报月末香烟盘存表给成本会计。 -核对总出纳报告。 -协助高级会计控制所有对客优惠券,团队餐券。 -协助高级会计稽查所有收银人员备用金。 应收: -处理每天银行收到的信用卡帐目。 -调节信用卡交易与每日银行进帐单的差异。 -处理信用卡查询,准备相关的退款的凭证。 -负责整理和更新信用卡收费文件。 -处理信用卡公司提出的要求退款问题,如美运,维萨等。 -与签约银行协调卡单问题。 -月底调节所有信用卡帐目。 -完成每天城市挂帐的预付帐单,并将每日所有交易输入城市挂帐帐目。 -准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂帐帐目的扣减。 -所有城市挂帐费用与收入审计每日报告一致,所有备份文件有存档。 -帮助销售部,宴会,及前台做所有的预付帐单。 -记录每天收到的TT/GCR付款凭证,并冲减到相应的城市挂帐帐目。 -根据帐单计划或安排,准备所有城市挂帐对帐单.所有对帐单在信贷经理审核后邮寄给客户。 -对城市挂帐文件进行整理和更新,并负责保管所有城市挂帐。 收货: -确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等)。 -根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 -确保货物被运送到仓库或直入部门。 -根据物业管理部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 -检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 -确保进口货物有政府提供的合法证书。 -准备收货日志和每日收货记录汇总表。 -根据采购订单和提供的项目,检查供应商税务发票的正确性。 -就收到货物的质量和/或数量(包括重量)差异进行跟进。 -确保收到的物品仅为定购和批准的物品。 -协助定期对运营设备的存货盘点。 -对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 -协助每月库存盘点流程。 -与所有酒店部门和供应商保持良好关系。 -拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。 -确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员。 -协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。 · 保持警惕性以确保收货区域和所有仓库的安全。 -熟悉所有突发事件程序。 -维护足够的且最新的档案系统。 其他: -灵活的工作时间,特别是在月末。 -即时、有效、友好地处理所有要求和询问。 -确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 -执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 岗位要求: -大学会计和管理方面的学位。 -职业会计师资格 -有足够的教育背景,在酒店行业或其他服务行业更高职位至少两年的工作经验 -具备电脑知识。 -可信赖和高度诚实。 -了解当地劳动法和规则。 -与相关部门有良好的合作精神。 -英文书写及口语流利。
  • 酒店会计

    4千-5千
    太原 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入、成本、费用的会计核算与凭证编制,确保账务处理及时准确。 2、根据酒店经营特点,按月编制财务报表及经营分析数据,包括客房收入、餐饮收入、其他配套收入等分项核算。 3、核对银行流水、往来款项及内部应收账款,定期进行账龄分析并跟进催收。 4、负责发票的领用、开具、保管及税务申报工作,确保合规履行纳税义务。 5、参与存货、固定资产的盘点及台账管理,协助部门完成预算编制与执行跟踪。 【岗位要求】 1、持有会计从业资格证或初级会计职称,具备扎实的财务专业基础知识。 2、熟悉会计准则及税法相关政策,能独立完成日常账务处理及税务申报。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel数据处理能力。 4、工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 5、有酒店、餐饮行业会计经验者优先考虑,愿意学习且稳定性强。
  • 会计

    7千-1万
    廊坊 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责账务处理,包括凭证编制、费用审核、报销复核、往来账核对等工作。 2.负责每日营收核对与入账。 3.负责月末、季末、年末会计核算处理。 4.负责月度、季度及年度税务申报工作,包括增值税、附加税、个税等。 5.负责发票管理,包括发票开具、进项发票认证等工作。 6.负责员工社保的办理、增减员操作及社保相关台账管理。 7.编制各类财务报表及财务分析报告,配合内外部审计工作。 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,财务、会计相关专业。 2.持有中级及以上会计证。 3.具备3年以上商业、酒店(洲际酒店或国际连锁酒店)、餐饮行业工作经验者优先。 4.熟悉AC系统、FairPlanner系统、infrasysHero系统者优先。 5.熟悉酒店账务及税务流程,能独立完成记账、出报表及报税工作。 6.熟悉员工社保办理流程及相关政策法规。 7.熟练使用财务软件及Excel等办公软件。 8.工作认真细致、责任心强,具备良好的职业操守和沟通协调能力。
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