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  • 客服

  • 销售协调员

    3千-3.5千
    太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 提供运营和行政协助以达成预先设定的部门销售和收入目标。 最好拥有酒店或旅游管理领域的相关学位或学历; 必须具有良好的客户服务、沟通和人际交往能力。 工作地点:平遥古城美爵酒店
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议,需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 15、 做好办公室的日常工作。 (1) 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告,在每日销售例会时作出汇报(团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等); (2) 推广活动总结报告; (3) 部门月度总结图表及统计数据的跟进; 岗位要求 1、 自然条件:性别不限,20-42岁,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上,五官端正。 2、 文化程度:大专以上学历。 3、 工作经验:可接受应届毕业生,1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 4、 语言能力:普通话流利、英语会话熟练。 5、 业务素质:熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧。
  • 销售主任

    4.5千-5.5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的销售与推广,主要负责宴会的销售,完成个人及团队销售指标。 2、开发并维护企业客户、旅行社、会议组织方等渠道,建立长期合作关系。 3、根据市场动态制定销售计划,执行客户拜访、商务洽谈、合同签订及回款跟进。 4、收集竞争对手及市场信息,分析客户需求,协助销售经理调整销售策略。 5、协调酒店内部资源,确保客户预订、入住、会议及活动等环节的服务质量。 6、定期整理销售数据,提交客户拜访报告及销售分析报表。 【岗位要求】 1、学历不限,1年以上酒店销售或相关行业销售工作经验。 2、年龄24-28岁,具备良好的沟通表达及商务谈判能力。 3、熟悉杭州本地酒店市场,有一定客户资源者优先。 4、具备较强的抗压能力、目标导向意识及团队协作精神。 5、熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),能独立完成销售报表和方案制作。 6、形象气质佳,服务意识强,适应灵活的工作时间安排。
  • 销售协调员

    3.5千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • IHG调转
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、部门文件的收发、建档工作。 2、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 3、做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 4、编制部门员工的每月考勤。 5、协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 【岗位要求】 1、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 4、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 5、形象气质佳。
  • 北京-顺义区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 中山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店营销计划的财务预算和成本控制,以确保营销活动的经济效益。 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责,以推动实现酒店营收增长目标。 3、负责销售团队的建设与管理,协助酒店年度市场营销策略和计划的落实与执行。 岗位任职条件: 1、大学本科及以上学历,特别优秀可适当放宽至大专学历; 2、市场营销、酒店管理等相关专业优先; 3、具有3年以上酒店销售相关工作经历优先,有同岗位工作经验1年以上; 4、有较强的沟通能力、语言组织能力及团队管理能力,善于解决问题; 5、能够掌握和了解本地及周边城市文旅市场、熟悉会议旅游及餐饮销售; 6、特别优秀者可适当放宽以上条件。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售部门的日常协调工作,包括客户接待、资料整理和销售数据统计 2、协助销售团队完成市场推广活动的策划与执行 3、处理客户咨询及预订需求,提供专业的酒店服务信息 4、维护现有客户关系,定期跟进客户反馈并协助解决问题 5、协调内部各部门资源,确保销售流程顺畅 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户及团队有效协作 2、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力 3、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等) 4、对酒店行业有基本了解或相关经验者优先
  • 北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 加强对酒店主要目标领域的深度了解和认识,必要时获取各行业/客户的专业知识。 确保及时的跟进并争取客户的业务线索。 在相关系统中更新线索状态并与相关业务拓展员工(如客户负责人)沟通线索状态。 确保及时跟进并争取客户和相关部门的战略伙伴关系,从而推动宾客满意度。 与会务运营团队同等职位的员工合作,在必要时为行业/客户提供要求的服务。 支持会议主管/经理计划并与客户和餐饮服务人员召开会前准备会,确定有可能提升宾客体验的地方。 支持会议主管/经理与每位会务策划人的每日会议,总结当日会务,审查消费情况、账单及协议结算之外的开支,并审核预计的最终账单。 协调各项安全措施,确保会务在干扰和问题最少的情况下顺利运行。指导并建议客户的会议选择,以及有可能减少浪费,节约能源,对环境影响最小的其它可替换选择。 在必要的情况下,作为直接提供协助的联络人,使宾客的需求能够迅速得到满足,会务顺利运行。 确保及时为客户提供总账单并协助付款。 组织会后致电客户,收集反馈调查表并跟进客户获取活动反馈,确定更多的业务机会。 编制每周会务预测报告、编制并提交报价、处理合同签订程序等。 参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。 支持上级领导的日常运营工作。 任职要求: 具有酒店管理或相关专业的大本学历以上,拥有服务业宾客关系或相关经验者优先考虑。 具备清楚而有效的口头和书面表达能力,能从客户、技术人员、管理层和团队成员获取并向他们传达信息,以及编制报告。 对制度和程序保持高度认识,在必要时能和所有人有效的交流知识。 能够身先士卒,遵守时间和承诺,按照要求完成任务和项目。 出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的日常工作 • 拥有对酒店设施、特色和服务的详尽知识,在必须时招待来酒店实地考察的客人; • 与有关运营部门紧密联系合作,保证满足客人需求和期望; • 建立并保持与确定客人的紧密联系,时常发掘新的商业机会; • 协助编辑市场调查和竞争者研究报告; • 保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录; • 根据要求跟进销售部经理要求或指派的销售机会或任务; • 在销售伙伴不在时协助销售伙伴跟进所有事宜。 我们对您的要求 1.大专及以上学历 2.具有酒店宴会销售岗位工作经验或或资深的中餐、宴会服务工作经验; 2.对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.负责销售工作包括书面预订,确认信函、电话通讯、在Opera系统更新信息,酒店考察和跟进。 2.利用收益管理工具制作精确的合同,及时发送给客户。通过合同/报价得到客户的承诺。 3.通过感谢信与客人维持良好的关系,并以后续的销售拜访形式增加业务机会。
  • 销售主任

    5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2.积极参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做贡献。 3.紧密跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4.参与主要团队和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施) 5.在销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 6.与客户服务团队紧密沟通并协同工作,通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 7.负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 8.与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等,并签定协议。与客户服务团队配合跟进具体在店活动。 岗位要求: 1.具有良好的沟通技巧。 2.拥有较强团队合作精神。 3.较强的人际交往能力。 4.有酒店销售经验。 5.能在强压下胜任工作。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1. 完成个人客房销售目标,助力达成团队销售指标。 2. 定期拜访维护重点客户,主动对接住店宾客,建立良好客情。 3. 规划客户拜访计划,做好客户关系管理,持续维护新老客户。 4. 和资深销售协同跟进客户及潜在客户业务。 5. 将客户信息录入销售系统并归档,保证资料准确。 6. 运用万豪旅享家体系开展销售工作,挖掘业务机会。 7. 遵守酒店规章制度及万豪操作标准,规范销售业务行为。 8. 主动妥善处理业务冲突与各类工作问题。 任职条件 1. 1年及以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉当地市场及商务运作模式。 3. 主动挖掘潜在客户,转化商业机会。 4. 熟练使用办公软件,按要求编制各类报表。 5. 具备良好的人际交往、倾听与沟通能力。 6. 拥有良好的组织协调能力。 7. 良好的综合素质能力。
  • 销售专员

    3.5千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮产品的销售与推广,完成个人及团队销售目标; 2、通过电话、网络、拜访等方式开发新客户,维护现有客户关系,提升客户复购率; 3、根据客户需求制定个性化销售方案,跟进报价、合同签订及账款回收等全流程; 4、主动收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并协助调整销售策略; 5、配合公司完成各类促销活动的落地执行,积极参与线上线下渠道拓展; 6、定期整理客户档案,完成销售报表及数据分析,为部门决策提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄20-35岁,专业不限,欢迎优秀应届毕业生; 2、热爱销售工作,具备较强的沟通表达能力及客户服务意识; 3、工作积极主动,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作精神; 4、熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析能力; 5、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先,无经验但学习能力强、有进取心者可培养。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮及会议场地的销售推广,开发新客户资源,维护现有客户关系。 2、根据酒店销售目标,制定个人销售计划,完成月度/季度销售指标。 3、接待来访客户,介绍酒店产品与服务,陪同参观设施,促成合作签约。 4、跟进客户预订需求,协调前台、客房、餐饮等部门,确保服务交付质量。 5、收集市场动态及竞争对手信息,定期提交销售报告,协助销售经理调整策略。 6、参与酒店线上线下营销活动,协助策划推广方案,提升酒店知名度。 【岗位要求】 1、学历不限,有酒店销售、旅游行业或相关销售经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,善于与人建立合作关系。 3、工作积极主动,能承受销售压力,有结果导向意识。 4、熟悉金华本地市场或有客户资源者优先考虑。 5、品行端正,无不良记录,能服从团队管理。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.销售目标达成:根据预算计划,负责完成指定的个人销售指标,积极执行部门制定的销售计划与策略; 2.客户开发与维护:主动开拓新客户资源,包括公司协议客户、旅行社、会展组织方、长住客及散客等;负责维护酒店存量客户,定期拜访、回访现有重点客户,维护并深化客户关系; 3.产品销售与谈判:负责客房、餐饮、会议、宴会等产品的销售接洽、报价、合同谈判及签订工作,跟进后续服务与收款事宜; 4.市场信息收集:及时收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈,并向部门提供有效的市场分析与建议; 5.客户活动协调:协助完成客户在店的会议、宴会等活动的接待与协调工作,确保客户需求得到落实,提升客户体验; 6.内部协作:与收益部、前厅部、餐饮部等部门保持良好沟通,确保客户预订及服务的顺畅执行; 7.行政与报告:在酒店预订管理系统中规范录入客户档案,及时更新销售动态,按时提交销售日报、周报、月报及客户分析报告。 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历; 2.专业要求:市场营销、酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 3.工作经验:一年以上酒店销售或相关行业销售经验,有高星级酒店销售经验者优先; 4.能力要求:熟悉酒店产品及运营流程,掌握基本的销售技巧与客户管理知识;具备良好的市场敏锐度和客户沟通谈判能力;能熟练使用办公软件及酒店预订系统;抗压能力强,能适应外出拜访及弹性工作安排;普通话流利,具备一定的英语交流能力者优先。 5.其他要求:积极主动,目标导向,具备强烈的销售意识与服务精神;具备良好的沟通表达能力、人际关系处理能力及团队协作精神
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/岗位要求 1、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 2、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告 3、建立市场销售部的档案系统。 4、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言 5、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流 6、任何时间,对所有的事情严格保密。 7、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 8、维持安全可靠的工作环境。 9、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序 10、遵守酒店酒店的政策及程序。 11、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 12、完成上级交给的其他任务
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 国际连锁品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Sales Executive/Business Development performs his/her duties within the framework defined by the AccorHotels and hotels norms and internal regulations. 按照雅高酒店集团和酒店的标准以及酒店内部规章制度来执行工作任务。 With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget. 与销售经理一起计划并执行销售策略,完成预算。 Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans. 通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶,维护现有业务客戶。 Ensure that account information confidentiality. 确保客户资料高度机密性。 Handle complaints and pass to Director of Sales. 处理投诉,并提交给销售总监。 Maintain familiarity with and analyze the competition from other hotels which will be designated. 保持熟悉并分析竞争酒店。 Complete all kinds of activity sales target. 完成各项即时性销售任务。 Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor 随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。
  • 实习生

    2.5千-3千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    实习生面向各岗位招聘,如有可长期实习的同学欢迎投递简历。
  • 销售部实习生

    2.8千-3.3千
    上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助部门准备合同,报价单,团队用房单,会议工作单等。 帮助部门整理文件和跟进订单。 处理某些特定的报告如:数据库,其他酒店信息,团队跟进表,长住客跟进表,宴请明细等。 要保持部门内的整洁,随时能够找到所需要的资料和物品。 检查出入文件盘,表格柜,即使清空传真机传来的文件。即时更新销售部的信息。 准时帮助销售人员做好团队信息表。 在每周一下午准备每周报告呈交。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 一、婚宴销售与客户接待 婚宴特色介绍:向新人详细介绍酒店的婚宴特色、场地布置、餐饮服务等相关内容,提供专业的婚礼咨询。 客户需求了解:通过与新人沟通,深入了解他们的婚礼需求、预算、风格偏好等,为制定个性化的婚宴方案打下基础。 婚宴方案制定与推荐:根据客户需求,制定并推荐合适的婚宴方案,包括场地选择、菜单设计、服务流程等。 二、销售跟进与订单管理 销售跟进:跟进新人的婚宴筹备进度,及时解答疑问,提供专业的建议和支持。 订单管理:负责婚宴订单的接收、确认、跟进和结算工作,确保订单信息的准确性和完整性。 销售数据分析:对婚宴销售数据进行统计和分析,了解销售趋势和客户需求变化,为销售策略的调整提供依据。 三、客户关系维护与拓展 客户满意度提升:通过优质的服务和专业的建议,提升新人的满意度,促进口碑传播。 客户回访:对已举办婚宴的新人进行回访,收集反馈意见,了解服务中的不足之处,以便持续改进。 新客户拓展:积极寻找并拓展新的婚宴客户资源,通过线上线下渠道进行宣传和推广,提高酒店的知名度和影响力。 【岗位要求】 1、 大专以上文化程度,1年以上酒店相关工作经验。 2、 普通话流利、具有良好的组织协调能力和沟通技巧。 3、 熟悉酒店运作及团队接待流程。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 商务客户拓展:负责酒店的商务客户拓展,确保酒店收入来源的多元化。 客户关系维护:与客户保持良好沟通,定期拜访客户,了解客户需求,提供个性化服务,确保客户满意度和忠诚度。 客户资料管理:负责客户档案资料的管理工作,确保客户信息的准确性和完整性,为后续的营销活动提供数据支持。  4.促销活动策划:参与酒店的促销活动策划,包括线上线下的推广活动,提高酒店的知名度和影响力。   5.销售拜访与洽谈:定期外出拜访客户,与客户进行面对面的沟通和洽谈,签订订房协议和必要的信贷协议。   6.销售数据收集:定期收集销售数据,包括客房入住率、销售额、客户满意度等关键指标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,1年以上酒店销售岗工作经验。 2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。  3、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责散客销售订单的接收、处理、跟踪及协调工作,确保销售流程高效顺畅。 2. 与销售团队、物流部门及其他相关部门沟通协作,及时响应并解决客户需求。 3. 维护客户信息数据库,定期更新销售数据和客户反馈,保证信息准确完整。 4. 编制销售分析报告,提供数据支持以优化销售策略和提升业绩。 5. 处理客户咨询、投诉及售后服务,持续提升客户满意度和忠诚度。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 具有1年以上销售、客户服务或相关领域工作经验。 3. 熟练操作办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),具备基本数据分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。 5. 工作认真细致,责任心强,具备积极主动的服务意识。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 职业发展
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 互助会
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 2. 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 3. 销售代表建立和维持存档中区域的主要客户。 4. 当市场变化时,销售代表通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,当市场有变化时提供反馈信息给宴会销售总监/宴会销售经理。 5. 带领客人参观酒店。 6. 适当的传递宴会销售部的信息给其他部门。 7. 参与所有宴会会议准备,并处理筹备工作及会议中发生的事件。 8. 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针上去达到酒店在市场的全部位置。 9. 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 10. 不向外泄漏任何的商业机密。 11. 实施特别启划关系的职责和分配。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 凯悦免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 承担会议与宴会领域的销售专家的职能,具体职责包括建立客户关系、客户管理及会议管理。
  • 销售协调员

    2.8千-3.5千
    吕梁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助销售团队完成日常行政支持工作,包括客户资料整理、合同归档及销售报表编制。 2. 接听客户来电及邮件咨询,准确记录客户需求,及时转达至对应销售经理跟进。 3. 参与酒店推广活动的筹备与执行,协助制作销售方案、宣传资料及报价单。 4. 维护客户关系管理系统,定期更新客户信息及销售跟进记录。 5. 协调内部部门(如客房、餐饮等)资源,确保客户订单及接待安排顺利落地。 6. 协助处理客户投诉及售后问题,提升客户满意度及复购率。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,有酒店销售或服务行业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能快速处理文档和数据。 4. 工作细心、责任心强,具备团队协作精神和抗压能力。 5. 对酒店行业有兴趣,乐于学习销售流程及产品知识。
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