1、在已制定的管理政策与程序和人力资源部营运手册规定的范围内监督、指导，为主管级以下人员提供培训。 2、每天到不同的部门检查以发现培训的有效性。整理并保存培训文档，如部门培训计划与报告，课程讲义，培训出勤记录及其他培训活动文件。 3、编撰并制定培训教材，收集员工可能需要的外部培训消息。定期组织并进行员工的行为举止、态度和仪容仪表等方面的回顾课程。4、通过与员工的沟通面谈，了解员工的总体感受及其对工作的看法，与员工保持良好关系。 5、负责酒店员工的活动策划与组织。

1.Confidently knowing the food and beverage menu contents and be able to explain them in detail to guests. 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 2.Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions. 了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 3.In consultation with the Manager, agreeing and implementing actions to make improvements to customer service. 与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。 4.By completing checklist in product knowledge. 能够达到产品知识的要求。 5.Be able to make suggestions on the menu that might suit guests of different nationalities. 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 6.By knowing menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets. 了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 7.Confidently knowing opening hours of all restaurants & Hotel outlets. 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 8.Being able to recommend other restaurants & city attractions to Hotel guests. 可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 9.Check reservations for the day, ensuring that the restaurant & team member have tables ready and large bookings have been confirmed by phone. 检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。 10.By assisting bartenders & kitchen team member where required and carry out any reasonable duties requested by the Manager. 在必要的时候协助酒吧及厨房的同事，并完成经理交代的任务。

工作职责： 1、负责指定乐园的产品政策制定，使所负责的乐园能完成月度、季度、年度销售预算； 2、保持与各销售渠道的密切沟通，了解各销售渠道的特性，结合到所负责乐园的产品政策设计中； 3、负责指定乐园的已获批的产品销售政策的落地，使政策在适用的销售渠道中能贯彻执行； 4、对所负责的园区的政策进行相应的销售数据分析，根据复盘结果持续完善各项政策； 5、跟进上级安排的其他任务。 任职资格： 1、大学本科或以上学历优先考虑； 2、大型度假区或国内知名景区内产品策划或电商渠道销售等工作3年以上经验，其中1年以上为管理经验； 3、具备出色的口头与书面沟通能力及技巧； 4、性格乐观开朗，具备较强的组织、协调、统筹及抗压能力，结果导向型工作风格； 5、能熟练运用PPT、Excel、Visio等办公工具； 6、有一定成功的项目管理经验的应聘者优先考虑（面试时请带上相关证明资料）。

工作职责： 1、根据集团统筹安排至各地区成员酒店运营岗位进行轮岗培训和实践； 2、根据管培生培训体系的目标设置、岗位培训及定制化的培养计划进行综合培训及长期发展。 任职资格： 1、2024届统招全日制本科及以上应届毕业生； 2、酒店管理、旅游管理专业优先； 3、热爱酒店行业，有意向在酒店行业工作与发展，具有良好的服务意识和明确的职业发展目标； 4、个人形象气质佳，身体健康，抗压能力强，愿意接受挑战； 5、学习能力强，善于思考，具备较强的语言及文字表达能力，较强的组织、沟通能力及团队协作能力； 6、工作地点：厦门、福州、泉州、莆田、武夷山等福建省内城市。

岗位职责 1.制定本部门维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.节约当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助工程部做好消防，安全工作。 岗位要求 1.同岗位工作经验着优先。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识，实施工程部各项工作计划，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

1、负责公司办公区、过道、茶水间等公共场所卫生的清扫； 2、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作； 3、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室的垃圾； 4、清扫办公区域的厕所卫生间； 5、管理好清扫工具、清运工具； 6、完成领导临时交办的其他工作。

岗位职责： 1、熟悉了解酒店各系统及设备设施的运行情况。 2、严格遵守安全生产规定和操作规范，把握维修作业过程中的安全关，防止发生安全事故。 岗位要求： 年龄：不限 教育背景：高中以上学历。 技能技巧：具有相关专业技能证书优先。 工作经历：从事设备维修工作2年以上。 态    度：有强烈的责任感、原则性强。 语言能力：懂国语、粤语。 身体状况：健康 薪酬待遇： 1、完善的假期组合：带薪年假、及法定假期 2、优厚的福利体系：国企五险二金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金） 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 4、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划 5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升 6、提供员工宿舍，小区环境优美，周边配套设施齐全 7、免费提供工作餐(早餐+午餐+晚餐）   如符合条件，欢迎直接带齐资料在工作日（周一至周五）上午10点至11点，下午14点至16点之间直接到本酒店六楼人力资源部面试。招满即止。咨询电话：82228339转3619

We offer the internship opportunities as below: 我们提供以下实习岗位： 主要招聘：人力资源部实习生1名 Finance 财务部实习生 Front Office前厅部： GSA宾客服务员 Bellman行李生 Food & Beverage 餐饮部： GSA餐厅服务员 Housekeeping客房部： Room Attendant 客房服务员

工作内容：对货物进行装卸操作，传送带装卸 工作时间：下午2：00-晚上12：30 1.身体健康，遵守公司规定 2.包吃包住，月休四天，节假日福利等

网络直播:4名。年龄18-25周岁，男女不限。高中及以上学历，会唱歌或者眺舞等特长的优先，身体健康，服从管理安排，公司会有培训。 网络客服:1名。年龄 18-26周岁，男女不限。高中及以上学历，有电脑打字客服经验优先。能吃苦耐劳，具备较好的协调沟通能力。 导购:3名 年龄 18-26周岁女士优先，高中及以上学历普通话标准形象气质佳具备较好的沟通引导能力

工作职责： 【前厅管理方向】：协助优化部门销售流程，对酒店营运提出有效性的营销建议，推进UPSELL创收工作，以及协助跟进大型接待活动与贵宾接待，为贵宾定制专属游玩攻略及跟进行程。 【房务管理方向】：主要负责客房部每日交接班工作，定期开展员工的培训工作，提升部门整体服务和业务技能，掌握客情房态并合理安排员工每日的工作内容，监督和落实工作开展情况，以及做好人力调配工作、人力分析工作。 【餐饮营运管理】：对餐厅整体营运管理进行综合分析，并结合市场动态提出调整销售策略的可行性建议，以及制定各类餐饮项目方案，协助推进大型活动的落地。 备注：酒店营运管培生岗位涉及多方向，视面试情况及实习表现确定具体职责。 任职资格： 1、2024年应届毕业生，旅游管理/景区旅游管理等专业优先考虑； 2、沟通表达能力良好，能接受部门工作安排及班次； 3、热情开朗，工作认真，热爱服务行业。

岗位描述： 1、负责校园进出人、车、物的检查核对; 2、负责校园公共区域的保卫安全巡查; 3、负责校园安全秩序的维护； 4、领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、退伍军人/体育生/警校生，身高172cm左右； 2、身体健康，年龄35岁以下。

岗位要求 1.年满16周岁，有志在酒店行业发展的应届毕业生/在校学生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

酒店2023实习生 【招收对象】：在校学生 【工作岗位】：前厅礼宾员、楼层服务员、餐饮服务员、餐饮收银员等 【待       遇】：包吃包住，生活设施齐全（提供床上用品，热水、无线网、空调、洗衣机都有）；工资面议。没有工作经验酒店提供专业培训。要求上班时间三个月以上，提供实习证明！ 报名电话/微信：18158102898 吕经理 酒店地址：杭州 桐庐 城南路277号 诚信靠谱 欢迎报名！

1、各大高校在校大学生 2、良好的沟通表达能力及抗压能力 3、能吃苦耐劳 4、秘书岗位要求熟练使用办公软件

吃苦耐劳 服从管理 头脑清晰 计算方面强 有经验者优先录取

吃苦耐劳 服从管理 热情主动

待遇: 3500-4000，另加提成，法定节假日上班有加班工资，综合薪资3500-5000元。 （包吃住+社保+提成+年终奖+国家法定假+节日福利+生日福利） 岗位职责： 1、按要求清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境； 2、及时补充客房内的日用品； 3、负责本楼层设施的维护与保养； 4、检查、清点、保管本楼层的固定财产及棉织品、日用品； 5、处理本楼层客人提出的合理服务； 6、本楼层宾客遗留物品的清点、上交。

岗位职责： 1.完成每日固定开播，积极与粉丝互动，引导粉丝购买商品 2.擅长活跃气氛，有个人特点，善于把握直播节奏 3.擅长分析粉丝偏好，与运营、中控总结直播复盘，优化直播环节，提升直播转化效果 4.配合拍摄引流短视频 5.善于表达自己的亲和力，信任感 6.对抖音短视频平台直播体系熟悉流程 任职要求求: 1.极强的语言表达能力，对淘宝直播 抖音直播熟悉度高 2.对直播带货领域有浓厚兴趣，表达能力强，话痨优先，擅长互动交流， 3.性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛，形象气质佳优先 4.临场应变能力强