岗位职责： 1、负责对设备、设施进行安全检查； 2、负责设备日常的安装维护； 3、进行综合维修的日常工作； 4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 5、具有丰富的水电维修经验； 5、具备良好的个人素养及职业道德； 6、吃苦耐劳，有责任心。

【岗位职责】 1、接听并处理客房预订电话，准确记录客人预订需求，高效完成线上线下订单录入与确认。 2、熟悉酒店房型、价格政策及促销活动，为客人提供专业、清晰的预订建议与信息咨询。 3、与前台、销售、客房等部门保持密切沟通，及时处理预订变更、取消及特殊需求，确保信息同步无误。 4、跟进团队预订及会议订单，协助核对名单、房间分配及账务明细，保障接待流程顺畅。 5、操作并维护预订系统，确保数据录入准确、报表完整，定期整理预订统计及入住率预测数据。 6、处理客人预订相关的投诉与突发问题，积极协调资源，提升宾客满意度并维护酒店声誉。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具有1年以上酒店预订、前台或宾客服务工作经验，熟悉Opera或类似预订系统者优先。 3、普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用办公软件。 4、具备优秀的服务意识、沟通技巧及电话礼仪，声音清晰、亲和力强。 5、工作细致认真，责任心强，能适应倒班工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 6、年龄不限，具备高星级酒店工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、建立三级督导检查系统，代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题，归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 【岗位要求】 1、XXX以上学历，有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

【岗位职责】 1、建立三级督导检查系统，代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题，归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 【岗位要求】 1、XXX以上学历，有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务一年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

1. 坚持以维护业主利益为出发点，以管理合同、集团各项制度及国家和所处地区的法律法规为依据，协助总经理保护酒店资产； Insisting on protect the DGM benefits, and based on management、the policy of the laws and regulations from country and regional, and also need assist GM to protect hotel property. 2. 在酒店日常经营管理过程中，协助酒店管理公司日常管理进行协助与监督，协助 完成酒店管理合同、酒店建设公司管理制度中的总经理的工作职责； During the daily operations, assisting GM to manage the work and complete the main job in hotel management contract. 3. 负责协助办理酒店所需的各项证照； In charging of assist to deal with all licenses. 4. 参加酒店各种日常经营会议，包括但不限于酒店行政会议、每日晨会、月度预算会议、月度安全例会、营销专题会议、餐饮宴会专题会议、工程改造会议、员工考核会议，全面掌握酒店经营情况，充分发挥监督作用； Attending all daily hotel meetings,including hotel executive meeting、morning meeting、monthly forecast meeting、monthly safety meeting、business meeting、F&B meeting、engineering meeting、Staff appraisal meeting，and fully know about the business situation of the hotel, give full play to the supervisory function. 5. 负责监控酒店管理标准及酒店管理合同的执行情况，发现异常情况及时报总经理； In charge of monitoring the status of hotel management standard and contract,and timely report the abnormal report to GM. 6. 严格监督、控制酒店运营成本，严防各种浪费； Strictly supervising and controling the cost of operation and avoid any waste. 7.按时保质完成运营部要求的提交各种报告； Submitting all operation report on time. 8.协助总经理做好重要客人的接待工作； Assisting GM to do the VIP reception. 9.协助总经理依据集团相关制度，认真全面贯彻各项安全管理制度，全面保障酒店人、财、物的安全； Assisting GM to do better the safety management system,and fully guarantee the safe of hotel people and property. 10.总经理布置的其他工作。 Complete the other work of GM work content.

工作职责： The Director of Operations has a pivotal leadership role within the hotel. The role oversees and directs all aspects of the hotel operational departments which includes, Front office, Food & Beverage, Kitchen, Housekeeping, Engineering, Security, Health & Leisure and other relevant operating departments. The Director of Operations ensures these departments are well run by focusing on maximizing revenues and profits, optimizing operational efficiency, ensuring excellent service standards, and cultivating a high－performing team. The individual must possess strategic thinking, exceptional leadership skills, sharp business acumen, and the ability to adapt to the dynamic hospitality environment.  Develops and implements strategic operational plans to achieve hotel financial goals, including labor optimization, inventory management, and operational cost control, while ensuring customer service and driving progress towards key performance indicators （KPIs） like GOP, RevPAR, Customer Promise and Talent and Purpose etc.  Evaluates competitor strategies and market dynamics to identify opportunities for differentiation, working with commercial teams to develop pricing and marketing initiatives that enhance the guest experience and drive operational efficiency.  Evaluate and optimize operational processes to maximize efficiency and profitability （include proposing and implementing an approved CAPEX budget）.  Oversee the preparation of accurate financial reports and analyze key performance indicators to forecast operational needs, develop departmental budgets, and track performance against operational targets.  Reviews of monthly operational reports and financial statements to determine hotel performance, join the monthly P&L and owner meeting ensure action plans in place.  Based on the hotel’s operational needs, certain duties may need to be handled when GM is absent. 任职资格：  Bachelor’s degree and above are preferred.  Passion for the hospitality industry, and Customer－centric mindset, Experience in F&B or Rooms Management is preferred.  Experienced in hotel operations management, or seasoned in commercial management with strong operations sense is welcome, preferably in a similar size and type of property.  Advance operations management capability, including exceptional customer service skills, commercial acumen and leadership management.  Proficiency in Microsoft Office Suite and hotel management systems  Fluent in written and spoken English

不限男女，男士50周岁以内、女士45周岁以内 只要有A1/A3驾驶证即可上岗，够买社保会排休。

工作职责： • 活动策略与规划：制定并实施策略，将酒店定位为首屈一指的活动目的地。监督活动的规划和执行，确保符合客户期望和酒店标准。 • 团队领导与发展：领导、培训和指导活动团队提供卓越的服务并实现收入目标。在部门内培养协作和高绩效的文化。 • 客户关系管理：与客户建立并保持牢固的关系，了解他们的需求和偏好，以提供量身定制的活动解决方案。处理客户咨询、进行现场访问，并在整个活动策划过程中提供专业指导。 • 预算与收入管理：监控活动预算，确保盈利能力，同时保持质量和客户满意度。与销售和营销团队合作，推广活动服务并确保预订。 • 运营监督：与餐饮、视听和客房服务等内部部门协调，确保活动的无缝执行。定期对活动运营进行评估，以确定需要改进的领域。 • 创新与创造力：随时了解行业趋势，并引入创新理念以提升客人体验。创建独特的活动套餐和概念，使酒店在市场上脱颖而出。 • 合规与标准：确保所有活动符合酒店政策、安全法规和品牌标准。保持活动的准确记录并定期向高级管理层提供报告。 • 宾客满意度：监控客户和宾客的反馈，以确保始终如一的满意度和忠诚度。及时专业地解决任何挑战或疑虑。 任职资格： • 具有活动策划和管理经验，至少 5－7 年经验，最好是在酒店业。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 创造性解决问题和决策能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。 • 具有强大的领导能力，具有激励和指导团队的能力。 • 熟悉活动环境中的预算和财务管理。

工作职责： • 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并得到商务总监的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 当销售团队得到生意需求时给予建议和支持，使客户需求转变为确认的生意。 • 当从销售经理处拿到生意需求时，及时为客户准备计划书/合同等。 • 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 • 抓住所有机会尽可能去提升销售额在并确保客户满意。 • 保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 • 将团队信息及时分发至酒店各部门。例如：发宴会通知单，团队摘要和准备活动协调会。 • 在会议组织者有需求或需要紧急协助及时与各部门进行沟通协调。 • 让活动组织者与其客户在活动/团队停留期间感受到满意的服务。 • 检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作，确保客户的需要及酒店的承诺都落实到位。 • 及时检查每日账单录入的准确性，并及时与活动负责人核对账单账目确保准确无误。 • 及时校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织者，确保所有款项及时到账。 • 和相关的销售经理一起跟进会议和活动，例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 • 从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 • 及时在酒店的宴会会议系统中更新会议活动数据档案，确保信息准确。 • 建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 • 与内部客户（酒店其它部门）和外部客人（客户，会议承办人，供应商）等建立良好的工作关系。 • 积极参与完成部门目标和达到市场预算。 • 提供反馈市场趋势，与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通，并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 • 协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。 • 参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 • 根据宴会销售团队架构来协助宴会销售总监分配对日常工作进行有效分配。 • 指导宴会销售团队，总是确保将高质量的服务和产品提供给客户。 • 协助宴会销售总监带领宴会销售团队达到部门目标。 • 协助宴会销售总监定期分析客户产量及客源市场结构，预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。 • 协助宴会销售总监组织并主持每周团队及宴会沟通会议，以及大型活动沟通会。 • 通过防火生命安全员的建议，确保大型活动的规范操作并及时纠正危险区域。 • 与餐饮部紧密合作确保维护酒店卫生和食品安全控制标准。 • 协助宴会销售总监确保销售人员了解的基本训练和食品安全卫生控制准则，以及处理有关食品卫生的投诉程序。 • 与餐饮部联络发展新概念，主题菜单，设以满足客人需要，提供更好的选择以提高收入。 • 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。 • 协助宴会销售总监招募，选择，培训员工保持团队的活力与稳定。 • 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 诚挚待客： 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 正直诚信： 时时刻刻为所应为 • 领导核心： 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作： 所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神： 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动： 以刻不容缓的态度和纪律运营 • 大学专科。 • 有五年或以上酒店销售及相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 • 拥有一定的客户资源，具有以身作则的能力。 • 良好组织及展示技巧。

一、岗位职责 1.负责越南及东盟医疗市场的产品宣传、推广与营销，完成市场开拓任务; 2.承担医疗业务合作的越南语翻译、商务洽谈与客户对接工作; 3.拥有较好的市场资源人际关系，参与东盟市场产品策划与市场资源开发，协助国内医疗产品出海; 4.建立并维护东盟客户信息档案，做好客户关系维护与售后服务; 5.负责越南合作方合同的翻译与初审，配合完成合同评审与履约跟踪; 6.收集分析目标市场政策与行业信息，定期向公司汇报，并做好境外合规与风险防范； 7.完成领导交办的其他工作。 二、专业要求 专业不限（越南语相关专业优先） 三、工作经验要求 1.具有3年及以上医疗市场营销经验、涉外商务或语言服务相关工作经验； 2.有过在越南读书或工作或生活的经历或熟悉越南及东盟市场者优先（需提供证明）。 四、任职条件 1.能够熟练听说越南语、读写越南语文件； 2.能够适应长期的出差驻点生活。 五、任职公司 集团下属二级全资子公司--防城港产和医药有限公司

一、岗位描述 1.负责日常收支的管理和核对； 2.负责基本账务的核对；负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 3.负责编制并审核会计凭证、做好对账工作，做好各类台账统计，保证账账相符、账实相符，负责会计资料装订、保存、归档； 4.负责编制公司财务报表及合并报表，对财务状况、各项财务指标进行综合分析； 5.负责公司融资贷款业务，并做好资金支付计划、科学合理调配资金，制定还本付息计划、安排公司资金运转； 6..完成领导交办的其他工作。 二、专业要求 会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业 三、工作经验要求 1.具有5年以上财务管理相关工作经历，其中，从事会计岗位工作经历不少于3年； 2.具有国有平台公司或酒店管理企业或实验室经营企业或大型批发零售企业财务工作经历者优先。 四、任职条件 1.须持有中级会计师及以上证书，注册会计师优先； 2.熟练操作使用Word、Excel等办公软件和金蝶、用友等财务软件，熟练掌握会计准则和财务法规，精通财务核算、成本管理、税务筹划等业务，能独立完成企业账务记账、账簿处理和报表编制，能完成企业合并报表编制，并拥有一定的企业融资业务能力。 五、任职公司 集团下属二级全资子公司

一、岗位职责 1.会使用有机相关仪器设备包括但不限于GC、GC-MS、LC-MC有机仪器设备掌握仪器日常维护； 2.了解农药残留检测和气相、气质方法的食品成分检测； 3.按照规范要求填写记录，出具准确、真实、可靠的数据； 4.按规定的检测工作程序和任务时间完成对产品的检测任务； 5.完成领导交办的其他工作。 二、专业要求 食品科学与工程类、生物科学与技术类等专业 三、工作经验要求 1.具有相关食品、药品有机检测工作经验； 2.持有中级食品工程类及以上职称证书可放宽专业要求。 四、招聘公司 集团下属三级全资子公司--广西产衡检验检测有限责任公司

一、岗位职责 1.负责旅游线路产品的设计、编排与计调，编制团队及散客接待计划； 2.持证从事导游讲解服务，落实交通、住宿、餐饮、景点等各环节全程跟踪； 3.负责旅游客运、道路旅客运输的组织与安全管理； 4.做好旅游服务全过程质量控制，及时处理运营中突发问题并按规定报告； 5.负责旅游运营台账登记与档案管理，配合品质安全部做好安全与应急处置； 6.完成领导交办的其他工作。 二、专业要求 旅游管理类相关专业 三、工作经验要求 1.具有3年及以上旅行社经营、导游讲解或团队接待相关工作经验； 2.熟悉防城港及跨境旅游线路者优先。 四、任职条件 须持有中华人民共和国导游证（持有中级导游证及以上可放宽专业条件） 五、招聘公司 集团下属三级全资子公司

一、岗位职责 1.负责试剂、耗材、标准品、易制毒和易制爆试剂的出入库并做好登记；试剂、耗材、标准品的日常保管存放，定期清理过期物品； 2.日常维护更新易制爆和易制毒的系统(登记易制毒和易制爆试剂台的账；服从样品组长安排，协助制样； 3.(1)负责接收样品并入台账(2)负责样品的保存、整理及完成相关记录(3)负责部分样品的前端处理等； 4.完成上级交办的其他工作。 二、专业要求 食品科学与工程类、生物科学与技术类等专业 三、工作经验要求 1.具有大型检测实验室管理相关工作经验； 2.有相关第三方检测机构工作经验可放宽专业要求。 四、招聘公司 集团下属全资三级子公司--广西产衡检验检测有限责任公司

工作职责： • 客户获取与关系建立： o 通过锁定潜在客户、组织实地考察并提供量身定制的建议以确保合同，识别并培养新的商业机会。 o 建立并维护与现有客户的牢固关系，通过个性化关注和跟进确保客户满意并保持业务往来。 • 销售策略与收入增长： o 与销售和市场团队合作，制定并实施与酒店整体收入目标一致的销售策略。 o 分析市场趋势和竞争对手，识别增长机会，必要时调整销售策略以最大化收入潜力。 • 合同谈判与达成交易： o 与客户准备并协商合同，确保所有条款和条件对酒店有利，同时满足客户期望。 o 通过提供有吸引力的价值主张并以专业高效的方式解决客户顾虑，成功达成交易。 • 团队合作与协调： o 与运营、活动和收入管理团队合作，确保团体预订、活动和客户需求的顺利执行。 o 为其他部门提供反馈和见解，帮助提升服务交付并改善客户体验。 • 客户服务与问题解决： o 以专业的态度处理客户询问和投诉，确保任何问题都能迅速解决，令客户满意。 o 预见客户需求，提供定制化解决方案，确保他们的期望始终被超越。 • 报告与绩效监控： o 跟踪销售业绩与收入目标的对比情况，定期为酒店管理层准备报告，提供销售趋势、挑战和成功的洞察。 o 利用CRM工具维护最新的客户互动、预订和销售业绩记录。 • 网络与市场影响： o 代表酒店参加行业活动、贸易展和网络机会，推广酒店品牌并生成新的业务线索。 o 积极参与本地和区域的酒店协会和团体，提升市场影响力并建立潜在客户网络。 任职资格： o 在酒店业销售职位中具有已证明的经验，并具有达到或超过收入目标的记录（高级销售经理职位需更多经验）。 o 出色的谈判、沟通和关系建立技能，能够与客户建立联系并达成交易。 o 对酒店行业的销售策略、市场趋势和客户群体有深入了解。 o 精通英语，掌握其他语言者优先。 o 能够在快节奏环境中独立工作并管理多个优先事项。 o 熟练使用CRM软件、Microsoft Office和其他相关工具。 o 能够在灵活的工作时间内工作，包括客户会议和活动所需的夜间、周末和假期。

【【工作内容】 - 负责集团对外商务接待工作，包括客户来访安排、会议接待及行程协调、商务饭局等； - 协助完成商务应酬活动的组织与执行，确保接待流程顺畅； 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，有相关商务接待工作经验优先，***； - 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备良好的文字处理能力； - 形象气质端庄大方，商务礼仪素养良好，客户服务意识、商务敏感度以及应变能力强； - 工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间。

1.承接集团顶层战略，推动各业务单元、职能部门完成 SP/BP 编制输出，打通战略规划向业务执行的传导链路，保障战略意图有效向下落地。 2.建立集团经营分析机制，持续监控关键经营、运营指标达成，识别战略落地过程中的风险、偏差，挖掘业务增长机会，推动业务单元闭环整改。 3.开展业务流程定位、整体规划、体系搭建、推广运行与持续优化，理顺业务‑流程‑组织匹配关系，实现多业态（酒店、商业资产运营）流程协同运转。 4.围绕流程绩效目标推进流程变革落地，结合数字化手段建设流程型组织；熟练运用 LTC/IPD/CS/ITR/MCR 等业界流程方法论，输出可落地变革成果，实现组织效能提升。 5.负责重大业务项目、项目群的整体规划，落地标准化项目管理流程，把控项目进度、质量、风险，保障集团重点项目成功交付。 6.联动各业务板块、职能部门，对齐目标、建立交付标准与时间节点，协调资源解决跨域卡点，推动流程变革、经营改进、重点项目端到端闭环交付。 任职要求 1.具备多业态流程管理、项目管理实战经验，有酒店、商业 / 写字楼资产运营类业态经验优先； 2.有流程变革实际落地案例，熟悉主流流程理念：LTC / IPD / CS / ITR / MCR。

1.日管控与现场巡查机制 • 全面贯彻落实国家及海南省食药监/市场监督管理局的相关法律法规，健全酒店食品安全管理体系。 • 指导并监督下属食品安全员（L1级别）每日执行《食品安全风险管控清单》巡查，形成《每日食品安全检查记录》，严禁虚假填写、代签或补签。 • 对全店厨房（粗加工组、热菜组、冷菜间、饼房、冷藏冷冻库等）及餐厅的个人卫生、原料验收、标签保质期、生熟分开、热食保温、餐饮具洗消、三防设施等实施全流程精细化监管。 2. 风险控制与应急处置（日管控、周排查、月调度） • 建立食品安全风险识别与隔离响应机制。发现隐患时，立即采取隔离、停止使用、停止加工、停止供餐、封存整改等控制措施。 • 遵循“一般问题现场复查、重大隐患立即控制”原则，并即时向行政总厨、餐饮总监或食品安全总监/总经理呈报。 • 主导开展酒店“周排查”与“月调度”会议，汇总分析每日检查数据与风险节点，制定针对性改进措施并跟踪闭环。 3. 培训辅导与团队管理 • 制定全员食品卫生培训计划，定期开展从业人员健康管理、HACCP规范、交叉污染预防及规范化操作培训。 • 督导粗加工主管、各厨师长及一线员工严格落实食品安全规范，并根据运营需要配合团队进行工作分配与岗位协调。 4. 外联对接与档案合规 • 对接当地市场监督管理部门、卫健委等监管机构的监督检查与样品抽检，确保酒店各项食品安全指标完全合规。 • 负责食品从业人员健康证台账动态管理、供应商资质审核备案、食品留样记录及消毒检测报告等档案归档。