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  • 客服

  • 销售经理

    6千-8千
    苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并执行销售策略,完成客房、会议及餐饮等产品的销售指标。 2、负责开拓及维护企业客户、商务公司、旅行社及OTA平台等渠道,建立长期稳定的合作关系。 3、定期走访重点客户,收集市场需求与竞对信息,及时调整销售方案,提升酒店市场占有率。 4、主导客户询价、协议洽谈、合同签订及账款回收工作,确保销售流程规范高效。 5、协调酒店前厅、客房、餐饮等部门,做好客户接待、活动执行及售后回访,保障服务品质与客户满意度。 6、带领并培训销售团队(如适用),分解销售目标,跟进业绩进度,激发团队战斗力。 7、参与酒店线上线下推广活动,配合市场传讯提升品牌曝光度,挖掘潜在客源。 8、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、5年以上销售工作经验,其中至少2年酒店行业销售或同类岗位经验,有苏州及周边市场资源者优先。 2、学历不限,但需具备出色的商务谈判能力、客户开发能力和抗压能力。 3、熟悉酒店客房、会议、餐饮等产品结构,掌握OTA平台运作规则及协议客户管理方法。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能独立制定销售计划并推动落地。 5、形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 6、能适应灵活工作安排,有自驾车或稳定交通工具者优先。
  • 销售总监

    6千-8千
    喀什 | 2年以上 | 学历不限
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、 整体营销统筹:全面负责酒店市场销售工作,制定年度、季度、月度销售计划、营收目标及营销策略,带领销售团队完成客房、餐饮、会议、宴会等整体营收指标,确保酒店盈利目标达成。 2、市场开发与客户维护:负责政企单位、旅行社、商务公司、长住客户、线上渠道、会议团队等大客户开发与深度维护;建立客户档案,拓展客源渠道,提升酒店市场占有率与品牌知名度。 3、 团队管理与建设:统筹销售部日常管理,负责销售经理、销售代表的招聘、培训、绩效考核、工作排班及激励;制定部门管理制度,规范销售流程,提升团队业务能力与执行力。 4、价格与渠道管控:制定酒店客房、会议、宴会、套餐价格体系,管控线上OTA、线下协议、旅行社等渠道价格,避免恶意低价竞争;审核大客户协议、长住协议、团队价格,把控利润空间。 5、会议宴会统筹对接:对接大型会议、团建、商务活动,统筹场地、档期、报价、接待方案,协调前厅、餐饮、客房、工程等部门,保障大型活动顺利落地。 6、市场调研与竞品分析:调研本地同档次酒店房价、活动、客源、促销政策,及时调整酒店营销方案、价格策略及推广活动,提升竞争力。 7、报表与数据管理:每日/每周/每月统计营收、客源、客户、渠道数据,制作销售报表,复盘业绩,优化营销方案;定期向总经理汇报销售工作。 8、品牌推广与公关活动:策划酒店节日促销、主题活动、异业合作;维护政企关系,参与商务应酬,提升酒店口碑与社会影响力;处理重大客户投诉与合作纠纷。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、部门制度与系统搭建:建立市场销售部政策与程序,完成酒店相关销售系统搭建。 2、 市场调研与品牌定位:开展市场调研与竞品分析,制定酒店品牌定位及经营策略。 3、 销售策略与预算制定:制定开业前市场销售策略、预算及目标,确保达成营收指标。 4、 客源渠道开拓:开拓并维护商务客户、旅行社、企业协议客户及OTA渠道,建立长期合作关系。 5、 协调酒店内部各部门(前厅、餐饮、客房等),确保客户服务体验与销售承诺一致。 【岗位要求】 1、 具备优秀的市场开拓能力和客户关系维护能力,有强烈目标达成意识。 2、 熟悉酒店销售流程,具备独立制定销售计划及执行能力。 3、 良好的沟通协调与团队管理能力,能有效激励下属完成业绩指标。 4、 具备较强的抗压能力和应变能力,能适应快节奏工作环境。 5、 品行端正,职业操守良好,无不良从业记录。
  • 销售总监

    1万-1.2万
    西安 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 定期体检
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 周末双休
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.负责酒店客房、宴会、餐饮综合消费的大客户直销工作,主攻商务协议公司、旅行社及政务客户三大核心客群,搭建稳定的客源体系,针对性开展市场开发。 2.结合酒店的年度经营目标,制定团队及个人销售计划,锁定目标客户及营销实施方案。常态化开展客户拜访、商务谈判和协议签订,确保各项销售指标按期达成。 3.统筹政企年会、团队房及政企客户开发等大客户业务,协同宴会销售与收益团队进行报价。 4.持续收集区域内市场动态、周边竞品价格、营销及客源信息;建立标准化客户档案体系,维护核心客户,维系长期合作关系。 5.负责商务协议销售、旅行社销售团队的管理和考核;搭建团队带教体系,提升团队拓客方法与谈判技巧,全面提升整体销售产能与团队专业度。 (二)任职要求 1.大专及以上学历,5 年以上酒店销售经验,2 年以上销售团队管理经验。 2.拥有稳定的政企、商社、旅行社客户资源,熟悉本地市场。 3.具备较强的商务谈判、外勤开拓与抗压能力,能独立完成签约。 4.有度假酒店或温泉 / 会议型酒店销售经验者优先。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    投递时注意:该岗位驻 西双版纳-勐腊,感兴趣者再投递 【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 销售总监

    9千-1.1万
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力完全发挥,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、支持相关职能的开业筹备关键路径,并按照酒店、品牌及公司要求完成被分配的里程碑任务。 2、准备被分配的开业筹备工作计划、检查清单、报告及跟进事项,并及时向直属上级升级风险或延误。 3、支持准备与会议会展及宴会销售相关的开业资料、系统信息、数据库、客户资料及内部工作文件。 4、参加所需的开业筹备会议、培训、系统工作坊及跨部门准备情况审查。 5、通过跟踪开业初期表现、识别运营问题并提出可执行的改进行动,支持开业后业务爬坡。 6、监督活动执行过程中的服务质量,处理客户重大投诉及突发问题,确保客户满意度与酒店品牌形象。 7、开展销售拜访、客户会议、实地考察及后续跟进,将合格线索转化为签约业务。 【岗位要求】 1、具备出色的MICE客户资源或较强的客户开发能力,能快速转化有效销售线索。 2、熟悉杭州及周边MICE市场,了解会务策划、搭建布置、餐饮宴会等运作流程。 3、极强的谈判技巧与客户关系维护能力,能应对复杂需求并推动成交。 4、具备优秀的团队管理经验,能激励并带领团队完成业绩目标。 5、具备较强的抗压能力与应变能力,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。 6、结果导向,具备良好的商业敏感度与成本控制意识。
  • 上海-静安区 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并实施销售策略与行动方案,确保达成客房、会议等收入指标。 2、全面负责酒店销售团队的管理与激励,包括人员招聘、培训、绩效考核及日常业务指导,提升团队整体作战能力。 3、重点开发并维护企业客户、旅行社、会议组织者及高端散客等核心渠道,建立长期稳定的合作关系,持续扩大市场份额。 4、定期分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求变化,及时调整销售定价策略和推广计划,为管理层提供决策依据。 5、监督销售预算执行与应收账款回收情况,控制销售成本,确保部门运营符合酒店财务规范及集团管理标准。 7、代表酒店参与行业展会、商务活动及客户拜访,塑造并提升酒店在高端市场中的品牌形象与影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2、8年以上国际品牌酒店或高端酒店销售工作经验,其中至少3年销售总监或同等管理岗位经历。 3、具备丰富的上海及长三角地区客户资源,尤其是在企业商务、MICE及高端社交活动领域有成熟的客户网络。 4、精通酒店销售运作流程,熟悉收益管理、合同谈判、市场推广及客户关系管理系统。 5、具有优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,能够有效驱动团队完成业绩目标。 6、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能根据市场变化快速制定应对策略。 7、熟练掌握办公软件及酒店管理软件(如Opera、Salesforce等),具备流利的普通话和英语商务沟通能力。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向上级整理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 工作地点:上海东方枢纽丽笙酒店 中国(上海)自由贸易试验区闻居路1366号4-8层
  • 销售总监

    9千-1.1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责规划酒店项目的市场发展策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2.通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3.负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4.负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1.市场营销或相关专业大专以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; 2.工作经验及年限:至少2年以上市场销售部负责人工作经验; 3.有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训能力; 4.对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 5.高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; 6.有洲际工作经验优先;
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    • Able to demonstrate outstanding performance in both maintaining key corporate accounts and hosting large-scale meetings and events. • 能同时展示在维护大型企业客户(Corp)与承接大型会议活动(MICE)方面的突出业绩。 • Capable of developing differentiated annual sales plans, budgets, and marketing strategies for the Corporate and MICE segments respectively. 能够分别针对Corporate和MICE板块制定差异化的年度销售计划、预算及营销策略。 •To manage group bookings in relation to room availability, room type and customer spending potential to maximize rooms. 根据客房利用率、客房类型和客房消费潜力管理团体预订,以实现最高客房收入。 • Minimum 2 years of experience as Director of Sales in luxury hotels.  至少2年奢华酒店销售总监经验。 • To participate in development of marketing plan, sales action plan, profit plan, and marketing audits. 参与制定市场计划、销售行动计划、利润计划和市场审计。 • To manage group bookings in relation to room availability, room type and customer spending potential to maximize rooms. 根据客房利用率、客房类型和客房消费潜力管理团体预订,以实现最高客房收入。 • Assist in the preparation/reforecasting of hotel revenue objectives and compilation of market intelligence.  Prepare weekly, monthly, quarterly, and annual reports as required.  Manage referral response system and tracking of definite business - both inbound and outbound.      协助筹备酒店收入的目标和市场情报。准备每周,每月,每季度和年度报告。 • Identify prospective customers and establish revenue goals for existing key accounts and key prospects within their specific market segment.  发现潜在客户,并对现有重要客户和在其特定的市场并建立收入目标。 • To maximize daily sales call into the field where leadership examples drive sales effectiveness  with team players.  最大限度地增加该领域(领导模范与团队共同推动销售效率)内的日常销售拜访。 • Possesses strong analytical skills and experience with data-driven decision-making.  具备强大的分析能力和数据驱动决策的经验。 •Able to prioritize workload, is organized and well structured.  能够优先处理工作量,有良好的组织性和条理性。 • Assertive yet person able with effective communication skills.  有进取心、思维敏捷、沟通能力强。 Specific salary is negotiable, and we look forward to discussing it with you in detail. 具体薪资面议,我们期待与您详细沟通。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助商务总监负责酒店市场销售战略制定与落地,统筹管理销售部(含餐饮、会议、客房、OTA及大客户等板块)整体运营; 2. 主导重点企业客户、旅行社、会展公司、线上平台等核心渠道的开发、维护与深度合作,提升协议客户数量与合作质量; 3. 协助商务总监统筹酒店年度销售预算、收入预测及KPI分解,动态监控各渠道营收贡献与市场份额,及时优化销售策略; 4. 指导并考核销售团队业绩表现,组织销售培训、案例复盘与流程标准化建设,持续提升团队专业能力与服务水准; 5. 协同前厅、餐饮、市场及运营等部门,推动产品组合优化、价格体系管理及客户体验升级,实现RevPAR与GOP双目标增长。 6.完成上级指派的其他工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业优先; 2. 具备5年以上高星级酒店销售工作经验,其中至少2年担任销售经理或同等管理岗位,有国际品牌酒店或连锁集团背景者优先; 3. 熟悉酒店全渠道销售运作模式,具备大型会议、宴会、企业协议客户及OTA合作的实际操盘经验; 4. 精通酒店收益管理基础逻辑,熟练使用Opera PMS、Salesforce、Excel数据分析工具及主流预订平台后台; 5. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系构建能力及跨部门资源整合能力,语言表达清晰,抗压性强,具备良好的职业素养与服务意识。
  • 深圳 | 8年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日活动
    • 展示个性
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    销售及租赁总监 (开业筹备) - 深圳居舍 在居舍这个鼓励敢想不同的地方。我们珍视多元与创新,让日常工作充满乐趣与活力。 在这个家庭里,你可以说出你的想法。为了让你可以自由探索和成长,我们提供丰富多样的培训活动。此外,我们的管理团队也将全力支持你,成为你工作中的坚实后盾。我们相信,你的加入将让一切更有意义。还犹豫什么?与我们一起开启一段令人期待的旅程吧! 准备好加入深圳居舍了吗? 深圳居舍将于 2027 年启幕,作为太古酒店旗下瞩目全新力作,落址深圳核心腹地。酒店由德国知名建筑事务所奥雷・舍人事务所匠心设计,是建筑大师主导的传世之作;坐落于深圳顶奢新兴商务区- 后海,坐拥绝美海湾景观,同时可无缝通达粤港澳大湾区全域。 这是一个难得机遇,让你从零开始建立全新居舍的销售及租赁业务基础。你将制定商业策略、建立有意义的客户合作关系,并带领团队将深圳居舍打造成为高端旅客、企业合作伙伴及长住宾客的选择,以独具特色、个性专属且兼具商业洞察的体验,践行我们「居舍远不止酒店」的品牌理念。 职位概述 作为销售及租赁总监,你将成为核心团队的重要成员,负责酒店从开业筹备、正式启幕至后续运营阶段的销售及租赁策略。你将通过建立高效能团队、发展战略合作伙伴关系,并为客户打造选择深圳居舍的独特理由,推动收益增长、市场份额提升及长期商业发展。 主要职责 你将从酒店开业筹备阶段开始,搭建并完善销售及租赁体系,直至酒店顺利开业及后期日常运营: 主导销售及租赁业务的开业筹备策略、商业计划、市场定位、预算及商业启幕计划,确保达成开业及长期收益目标。 组建并领导一支高效能的销售及租赁团队,建立清晰的职责分工、销售标准、工作系统、培训机制及绩效衡量指标。 发展并维护与企业客户、旅行社、奢华旅行顾问、批发商、搬迁服务机构、长住客户及其他境内外相关商业伙伴的战略合作关系。 推动企业客户、休闲旅游、团队、散客、批发商、长住、租赁及其他新兴市场的销售业务发展。 通过市场洞察、主动拜访、客户互动、行业拓展、实地参观及定制化方案,发掘并转化新的商业机会。 与收益管理、客房、餐饮、客户体验、市场传讯及其他部门紧密协作,打造具吸引力的套餐、推广活动及宾客体验,收益并提升市场影响力。 管理销售及租赁全流程,包括商机开发、客户计划、商务谈判、方案制定、合同管理、协议价格、续约、文件归档及售后客户关系维护。 关注并分析市场趋势、竞争对手动态、需求变化、销售商机储备、转化表现、收益表现及客户反馈;及时调整策略与工作重点,以达成商业目标。 确保销售及租赁流程、合同、档案及数据准确合规,并符合公司政策、品牌标准及当地法规要求。 领导、辅导并发展销售及租赁团队,同时定期向总经理及核心管理团队汇报销售表现、租赁进度、市场洞察、收益风险及商业机会。 职位要求 在我们眼中,什么样的你,可以把这项工作做得漂亮: 必备项: 从业经验:拥有8至10年以上逐级晋升的销售、租赁或业务拓展管理经验;具备高端奢华酒店、生活方式品牌、高端房地产或相关服务型行业背景者优先。有酒店开业筹备、新项目启幕或长住/租赁业务经验者优先考虑。 学历背景:持有酒店管理、工商管理、市场营销、房地产或相关专业本科/大专学历。 专业能力:具备出色的商业意识、销售规划、大客户管理、商务谈判及业务拓展能力;熟悉酒店细分市场、收益管理原则、合同及销售系统,能够分析市场数据并主导战略性客户沟通;具备流利的中英文口语及书面沟通能力,会粤语者优先。 个人特质:自信、具开拓精神且重视客户关系,拥有敏锐的市场触觉与战略思维。你积极主动、抗压能力强、结果导向,同时能够以真诚、温暖及专业的形象代表深圳居舍。 我们寻找的是:不止有能力,更是有个性的你。 能力可以培养,但个性不可复制,个性是真正特质所在。如果这跟你的想法不谋而合,那我们非常期待可以与你聊聊。 灵活应变的你:你不仅不畏惧改变,而且善于应变。我们的文化环境多元且多变,更好激发你的内在活力 敢于表达的你:你看重开放透明的沟通,敢于大胆说出自己的想法,也勇于接受意见,帮助整个团队在倾听和表达中,得到更好的成长。 充满能量的你:你不仅一身技能,而且充满热情,就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人,一同追求突破和成就。 在你按下“申请”前,请先暂停一下。想一想,我们的价值观是否真的符合你的个人价值观?这是你心目中的理想团队吗?如果你的回答是一个明确的“是”,那太棒了!我们可以进一步深入,彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧! 职位福利 我们大家庭的每一位成员皆可以享受: 员工餐厅免费提供工作餐! 尊享旗下所有酒店免费房晚礼遇,谁不向往一场随心之旅? 享受每年一次的带薪开心假,专属一天尽情放松玩乐! 这里氛围懂得赏识、互助包容,让你尽情发挥所长、成就更好的自己。 畅所欲言,践行创意,敢想不同!
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1、协助销售总监制定并执行酒店年度销售计划与市场策略,推动客房、宴会及餐饮产品的销售目标达成。 2、负责开拓并维护重要企业客户、旅行社、会议会展公司及高端散客渠道,建立长期稳定的合作关系。 3、主导重点客户的商务谈判、合同签订及关系维护,及时处理客户投诉与特殊需求,提升客户满意度与忠诚度。 4、监督销售团队的日常客户拜访、销售活动执行及业绩进度,协助团队完成个人及部门销售指标。 5、跟踪分析市场动态、竞争对手情况及客户反馈,定期输出销售数据分析报告,为调整营销策略提供依据。 6、协调与预订部、前厅部、餐饮部、宴会厅等运营部门的沟通协作,确保客户服务承诺的准确落地与执行。 7、参与酒店重要客户的接待与关系维护工作,代表酒店出席行业活动,提升酒店在目标市场的品牌影响力。 8、协助销售总监进行团队培训、绩效评估及日常管理工作,培养销售人才,提升团队整体业务能力。
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