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  • 客服

  • 培训主管

    5千-6千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店经营战略和年度服务标准,制定年度、季度及月度培训计划,并推动落地实施; 2、负责新员工入职培训的组织与授课,包括企业文化、服务礼仪、安全规范、岗位基础技能等模块; 3、协同各部门识别培训需求,开发或优化培训课件,建立符合酒店运营需求的内训课程体系; 4、组织实施在岗员工技能提升培训、交叉培训及管理梯队培养项目,跟踪培训效果并进行评估反馈; 5、建立并维护员工培训档案,定期汇总分析培训数据,向上级提交培训工作报告与改进建议; 6、挖掘和培养内部培训师队伍,指导各部门兼职培训员开展日常业务训练; 7、结合希尔顿品牌服务标准及黄山本地文旅特色,策划专项服务提升活动,促进宾客满意度提升; 8、协助人力资源部完成与培训相关的员工活动、技能竞赛及企业文化宣导工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限; 2、热爱酒店行业,对培训工作有浓厚兴趣,具备良好的沟通表达能力和感染力; 3、性格积极开朗,有责任心,具备较强的组织协调能力和学习能力; 4、能熟练使用常用办公软件(如Word、PPT、Excel),可独立制作基础培训课件; 5、有酒店、餐饮、服务行业从业经验或培训相关经验者优先考虑,无经验但综合素质优秀者可培养; 6、认同希尔顿品牌价值观,注重细节,乐于分享,具备良好的团队合作精神。
  • 品管经理

    2万-3万
    上海-闵行区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    医疗整形/轻医美 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、 统筹规划集团顾客服务相关规章制度、管理办法及标准作业规范 2、 制定并执行集团客服督导稽核、顾客抱怨处理等工作 3、 辅导培训各医院落实顾客服务标准作业规范 4、汇总分析各医院顾客满意度调查及顾客投诉案件资料,分析解决问题 5、负责日常品管部各项工作 任职要求: 1、 医疗、酒店管理、航空服务等相关专业本科以上学习 2、 五年以上客服、培训、品管相关工作经验 3、 有很强的制度撰写和落地执行督导稽核能力 4、 形象良好,有良好逻辑思维、沟通技巧 5、 有良好团队领导及问题解决的能力
  • 下店老师

    1.5万-2万
    宁波 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责合作代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责下店培训、招商会、组织、策划及主持。 3、执行并落实公司每项中医养生营销政策。 【岗位要求】 1、形象良好 2、X年以上中医养生行业相关工作经验,熟悉渠道市场操作及销售模式。 3、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责市场调研,研究竞争对手、行业发展情况,定期进行市场预测及分析 2、负责完成培训产品研发 3、负责与客户进行沟通、交流,全面了解客户的需求,基于客户对培训需求,开发并设计适合的课程方案 4、跟进培训效果,并对培训产品进行改进 任职资格: 1、学历:大专或以上学历,或有培训师或心理学相关资格证书,能力突出者可适当放宽要求。 2、有产业研究、咨询或数字化转型经营者优先,有较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力,喜欢归纳问题、分析问题 3、能独立开发培训课程,熟练使用现代线上、线下的培训工具。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责公司内部培训,能独立开展培训会议,对培训效果进行评估与跟踪,协助培训经理完善企业培训体系; 2、对员工培训需求进行调查分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划; 3、按照领导的要求计划及安排各项培训工作并负责培训效果的评估管理工作; 4、培训工作结束后,负责培训效果的评估管理工作; 5、负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源。 任职资格: 1、20-35岁,大专以上学历,有医美行业或大健康行业的培训经验者优先考虑; 2、具备专业的培训知识和能力,熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程,可主持主讲线下培训会; 3、具备一定的创新能力和良好的学习能力,熟练使用办公自动化软件(Office,特别要会做PPT); 4、普通话标准,有亲和力,组织能力和协调能力,能随机应变,抗压能力强,热爱医美、大健康及培训行业; 6、从事医美、中医养生行业的优先考虑。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1?负责公司培训产品专业知识及产品专业技术,内训会的课程授课。 2?负责市场上培训会、订货会、招商会、全国会、微信课程的讲解。 3?公司新品的研发,课件的制作及文案的编辑,教材的制作。 4?电话营销下货会的授课,目标制定,店务管理的执行。 5、对接市场会议,安排会议,团队的管理,团队的组建,维护及培育,专业技术的完善及提升。 6、搭建培训体系和框架;制定品牌培训教育工作规范、流程和培训方案。 7、解决市场售中、售后的疑问,产品搭配,产品疑意的处理,解决问题性肌肤。 8、跟销售部门配合紧密联动,配合完成销售业绩。 9?其他临时部门事情处理。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、主要负责编制培训规划,制定和实施专项培训计划。 2、协助市场的销售推广,培训业务人员的专业知识技能。 3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。 任职条件: 1、要求具备相关医学专业理论,精通皮肤美容,对产品技术的推广。 2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。 3、有大型招商会,知识讲座等相关工作经验。
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    佛山 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、主要负责编制培训规划,制定和实施专项培训计划。 2、协助市场的销售推广,培训业务人员的专业知识技能。 3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。 任职条件: 1、要求具备相关医学专业理论,精通皮肤美容,对产品技术的推广。 2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。 3、有大型招商会,知识讲座等相关工作经验。
  • 教育培训师

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.学习平台运营知识,自主设计培训课件及其他相关素材,为平台商家提供系列培训 2.进行专业线美容化妆品 包括材料收集、分析、整理,提取重点,设计教学策略,编制课程教学脚本; 3.远程学习教材的设计、拓展性学习资源的设计等。 4.创新培训体系,主导发展规划与落地执行, 5.制定课程评估工具,并完成课程评估报告。 职位要求: 1.大专或以上学历,3年以上教育培训行业工作经历,有跨境电商行业背景优先。 3.学习能力强,能够快速适应工作。 4.良好的沟通能力,能够与客户、培训项目经理、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通。 5.逻辑思维清晰,工作有条理,能独立完成所交付的工作任务。
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有培训讲师工作经验,了解口服大健康行业,喜欢这个行业
  • 培训主管

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 福利待遇: 1、意外险+正式员工五险 2、产品福利、带薪年假、旅游福利、节日福利、住房补贴 3、年度奖金 4、晋升区域总监机会 5、出行工具:高铁、飞机标准 6、公司类医美项目打板
  • 前台兼培训师

    4.5千-5.9千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.前台工作,包括文员类工作,收发快递,办公用品耗材管理,客户接待。 2.培训师工作:负责培训公司新进员工基本美容知识。 3.无需出差,双休,每天上班时间早9:00-晚17:30.
  • 美容讲师

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 双休
    • 社保
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 公积金
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责美容市场信息的收集与反馈,公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美容手法、销售技能的培训。 2、制订完善公司培训计划及方案,为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养,以及提供美容咨询,协助美容主讲者推广美容活动等相关工作。 3、参与大型促销活动主持及组织策划。 职位要求: 1、具有大型推广活动或演示会经验。 2、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程。 3、能适应出差,有一定的市场销售策划能力。 4、有责任心,上进心,热爱美容行业。
  • 郑州 | 3年以上 | 高中
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 下店扶持:对接合作美业连锁店,驻店提供技术、运营指导,解决门店实际难题。 2. 课程授课:定制美业相关课程,兼顾理论与实操,确保门店员工掌握相关技能。 3. 活动落地:协助门店策划、执行拓客、升单等营销活动,助力提升业绩。 4. 客情维护与自我提升:维护合作门店关系,跟进服务效果;关注行业趋势,提升自身能力。 二、入职要求 1. 经验:3年以上美业相关经验,有下店培训、活动落地经验者优先。 2. 专业:具备扎实美业知识和实操技能,了解美业营销逻辑。 3. 能力:善于表达沟通,有责任心和抗压能力。 4. 其他:形象佳、热爱美业,25-40岁,可独立制作简单课件,服从公司安排。
  • 培训主管

    1.5万-2万
    成都 | 1年以上 | 高中
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主管美容企业的部门培训工作。 2、制定培训讲师的工作计划安排。 3、负责美容企业培训讲师的团队管理工作。 【岗位要求】 1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。 2、技术手法娴熟,并有技术研发能力。 3、热爱美容,专业知识强,表达能力强,有丰富的授课及培训经验。
  • 培训讲师

    5千-8千
    广州 | 2年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国机会
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司的新人培训,专业知识与技术手法的指导、心理的建设、培训考核,及建立学员的培训档案; 2、跟进新人下市场的实践运用情况,通过微信课堂,在线课程定期给予新人做辅导培训; 3、编辑培训课件,完善部门的专业教案,素材,建立起培训部的档案资料库; 4、收集产品的案例做教案宣传; 5、协助市场做代理商的新店启动培训,省级培训等工作; 6、公司的招商会、产品发布会、全国品牌培训会、全国会等会议的协助工作; 7、部门的其他工作等。 任职要求:?? 1、中专以上学历,有2年以上美容养生的培训经验或市场经验; 2、要求有中医知识背景,尤其擅长养生技术手法的操作; 3、有丰富的授课能力及培训经验,能熟练使用PPT、word等办公软件,擅长编写教材; 4、形象好,气质佳,正能量、积极、有耐心、能接受偶尔出差(以内训为主,不需要长期出差)。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责组织和开展各类礼仪培训课程,提升员工的礼仪水平。 2. 根据不同场合的需求,设计并实施相应的礼仪培训方案。 3. 礼貌礼节、职业道德、走姿、站姿、坐姿、等行为规范提供专业的礼仪指导和培训。 4. 定期评估培训效果,并根据反馈调整培训内容。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效传达礼仪知识。 2. 有较强的组织协调能力,能独立完成培训任务。 3. 熟悉酒店、水汇、KTV等场所的服务流程,了解相关行业知识。 福利待遇: 1. 薪资待遇:刚刚进来底薪8000月 2. 享有年假、 3. 提供完善的员工培训计划,助力个人职业发展。 4. 包吃住、月休4天 5. 提供舒适的办公环境和必要的工作设备。
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 本科
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责培训体系的搭建 2、负责线上线下的培训 3、负责各项会议的组织管理 4、负责总经理安排各项工作的对接、协调、跟进
  • 杭州 | 1年以上 | 本科
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司员工入职培训 2、负责起草各类文件的课件 3、负责各项会议的组织管理 4、总经理安培各项工作的对接、协调、跟进
  • 重庆 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游节假日福利社保
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责对新员工进行公司的企业文化、专业理论及手法的培训; 2、负责对新入职员工进行心态培训,降低培训过程中员工的流失率; 3、根据业务发展和培训计划对员工进行轮训,并对轮训员工进行管理; 4、对所管区域美容小教师进行定期培训; 5、根据运营部门需要,配合进行的其他培训工作安排;  6、根据公司制度对美容师进行定期考核,比如晋级、及店内的随时考核; 7、根据公司制度针对店内的美容业绩及当月的促销业绩跟踪及辅导; 8、随时关注各店员工心态及时疏导; 9、总结培训工作经验并据此对培训工作进行优化调整。 任职资格: 1、美容专业、心理学管理、行政管理专科及以上学历; 2、有2年以上美容行业工作经验和1年以上美容培训工作经验; 3、熟悉美容相关理论及实务,熟悉美容企业主要业务、制度流程和培训工作要求; 4、持有相关的美容资格证书;熟练使用MS Office办公软件; 5、有良好的表达能力、执行能力、沟通能力、计划能力、决策能力。
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