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  • 客服

  • 绍兴 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责旅行社日常运营,人员管理,业务拓展。需要本地旅行社工作经验3年以上
  • 旅行管家

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、负责酒店前厅接待工作 2、解答客人咨询,主动了解客户需求,提供酒店设施及周边信息等个性化服务 3、旅游路线的规划 4、有导游证
  • 预定员

    4千-5千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 法定节假日
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责接听酒店预订电话及处理线上预订订单,准确记录客人需求并录入酒店管理系统。 2. 根据客房库存及价格政策,协助客人完成房间预订、变更或取消流程,确保信息无误。 3. 主动与前台、客房、销售等部门协调,确保预订安排与酒店实际运营无缝衔接。 4. 解答客人关于房型、设施、餐饮、周边景点等咨询服务,提升客户满意度。 5. 每日核对预订数据,统计入住率及预订趋势,生成基础报表供主管参考。 6. 处理预订相关的客诉或特殊需求,及时上报并跟进解决,维护酒店服务形象。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,欢迎应届生或转行人士,酒店提供岗前系统培训。 2. 具备良好的普通话沟通能力,表达清晰、耐心细致,有服务意识。 3. 能熟练操作电脑,快速学习酒店预订系统(如Opera、西软等)及办公软件。 4. 抗压能力强,适应倒班制(含周末及节假日),能妥善处理多线电话及突发状况。 5. 有酒店、客服或呼叫中心经验者优先,但非必需条件。
  • 清远 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】工作地点:肇庆市鼎湖区藏龙沟景区 1. 项目全盘运营:负责文旅项目的路线运营规划、服务体系搭建建议、运营策略制定及执行落地,对项目经营指标负责。通过精细化的运营手段,提升游客满意度与重游率,实现项目资产价值提升及年度经营目标(营收、利润、客流)的达成。 2. 运营体系搭建:主导建立标准化的运营管理体系(SOP),涵盖票务、导览、商业、演艺、IP、物业等全流程,确保运营工作的高效、规范运转,提升运营效果。 3. 文旅活动策划:结合项目特色与当地文化IP,推动IP与文创产品以及新媒体内容深度融合,主导完成大型节庆活动、主题营销活动、沉浸式体验等内容的落地执行,并联合内、外部媒体资源开展合作宣传。 4. 数据驱动决策:监控客群结构、消费习惯、二次消费转化率等核心数据,基于数据分析及时调整运营策略并推动实施,优化业态布局,提升营收。 5. 外部资源对接:维护与政府相关职能部门(文旅局、消防、公安、交通等)的关系,处理突发事件及游客投诉,保障项目安全合规运营。 6. 安全及成本管控:负责运营成本管控,落实安全责任管理,定期组织安全检查。制定并演练各类突发事件应急预案,确保全年安全责任事故为零。 【任职资格】 1.本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先,5年以上文旅/景区/小镇/主题公园项目运营经验; 2.独立负责过完整项目周期(从筹开到稳定运营)者优先; 3.具备经营思维,熟悉文旅项目收入构成(门票、二销、商业租金)及成本控制逻辑; 4.较强的组织协调能力,能跨部门推动工作落地; 5.出色的商务谈判能力,擅长商户管理及政府对接; 6.有4A/5A景区旅游度假区/特色小镇运营管理经验优先; 7.热爱文旅行业,对用户需求敏感,有服务意识和创新精神。 【福利待遇】 薪资结构:综合月薪8k-10k+营业额绩效奖金; 缴纳五险一金,享受带薪年假以及公司各类福利。
  • 售票员

    3千-4千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责景区售票窗口的日常工作,包括售票、换票、退票等操作。 2、熟悉各类票种的价格、适用范围及优惠政策,准确地向游客提供票务信息。 3、确保售票过程中现金、票据的安全,遵守财务制度和操作程序。 4、在景区入口或指定位置进行检票工作,确保每位游客持有效门票入园。 5、对无票、假票、过期票等异常情况进行处理,并及时向上级汇报。 6、定期整理和统计票务数据,包括售票量、退票量、入园人数等,为景区管理提供决策支持。 7、热情接待游客,耐心解答游客关于票务的疑问,提供旅游建议和信息。 8、熟悉并掌握景区票务系统的操作和维护,确保系统稳定运行。 9、完成领导交办的其他相关工作,如参与景区的促销活动、市场调研等。 岗位要求 1、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业XX及以上学历。 2、熟悉旅游行业的特点和规律,了解景区票务管理的相关知识。 3、掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和票务系统的使用。 4、具备良好的沟通表达能力,能够与游客、同事和上级进行有效沟通。 5、具备强烈的服务意识,以游客为中心,提供优质的服务体验。 6、工作认真负责,细心耐心,能够应对工作压力和挑战。 7、遵守景区的规章制度和操作流程,确保票务工作的准确性和规范性。 8、具备良好的团队合作精神和协作能力,能够与同事共同完成任务。
  • 广州 | 8年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责:  职责一、统筹及指导酒店党群工作,根据上级党委的部署,推进工会、共青团、妇联、精神文明等各项工作。  职责二、根据各时期重点工作起草酒店党群工作计划,定期进行工作总结和工作报告,并做好相关文件的归档工作。  职责三、推进党风廉政和反腐败工作的落地实施,检查酒店经营管理中存在的突出问题和薄弱环节。  职责四、负责酒店对外政府事务、对内集团、酒管各版块业务来往的接洽工作。  职责五、统筹酒店行政管理工作,包括但不限于后勤服务保障、酒店重要会议的组织和管理等工作。  职责六、统筹酒店人事相关工作,督导酒店的招聘、薪酬绩效、培训、基础人事管理工作。  职责七、统筹酒店采购相关工作,督导完成酒店招采计划。   任职条件:  1、中共党员优先,从事专职党务、行政工作优先;  2、具备较强的文字写作能力,熟悉党务知识、公文规范和流程;  3、有较强的组织、沟通、谈判、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力;4、能灵活妥善的应对各种突发事件,善于沟通协调,具有良好的表达能力、团队协作能力。综合管理部:副总监/总监级
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据市场调研数据和客群画像(家庭亲子、年轻情侣、银发族、企业高管等),结合集团旗下核心酒店的地理属性,设计符合市场需求的私家定制主题旅游线路 2.挖掘目的地的本地化资源(非遗文化、特色民宿、本地美食、户外运动等),策划兼具深度与趣味性的特色体验活动,确保线路产品的核心竞争力与差异化卖点; 3.主导产品的全生命周期管理,统筹产品的核算报价与定价策略,确保产品具备良好的成本收益结构; 4.整合并维护集团内部酒店住宿资源,拓展外部优质供应商(景区、车队、地接社、餐饮、导游等),建立稳定可靠的私家定制游供应链体系; 5.协同各部门,制定基于酒店集团会员体系及私域流量的本地化、主题化营销方案(如亲子研学套餐、商务礼宾包车、高端自驾路书等)。 6.承担项目整体经营目标,对营收、毛利率、客户满意度和复购率等关键绩效指标负责。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先 2.3年以上高端旅游定制、文旅项目运营管理经验,其中需有1年以上独立负责过高端定制游/度假产品的全案开发; 3.在西北、西南有供应链资源或头部OTA平台高端度假机构相关经验者优先; 4.具备出色的商务谈判能力、应急处理能力及跨部门协作能力; 5.熟练使用办公及数据分析软件,能适应日常出差。
  • 绍兴 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责文旅项目的战略规划与落地执行,制定年度经营目标及实施计划,确保项目按进度推进并达成预期效益。 2. 统筹项目整体运营管理,包括景区/酒店日常运营、客户服务、安全管理、设施维护等,保障服务品质与客户满意度。 3. 主导项目品牌建设与市场推广,制定营销策略,拓展客源渠道,提升项目知名度和市场占有率。 4. 负责团队组建、培训与绩效管理,建立高效协作的工作机制,激发团队潜能,提升整体执行力。 5. 监控项目财务预算与成本控制,定期分析经营数据,及时调整运营策略,确保项目盈利健康。 6. 对接政府、合作方及社区关系,维护良好外部环境,协同处理突发事件及危机公关。 【岗位要求】 1. 具备卓越的领导力与战略思维,能够独立主导大型文旅项目的全盘运营,有筹备经验的优先。 2. 拥有出色的组织协调与资源整合能力,善于跨部门沟通与多方合作。 3. 具备敏锐的市场洞察力与创新意识,能结合本地文化特点策划差异化产品。 4. 责任心强,抗压能力佳,能适应快速变化的工作环境并主动解决问题。 5. 认同公司文化,热爱文旅行业,对绍兴及周边旅游市场有深刻理解者优先。 6. 学历、经验、年龄不限,但需具备与岗位匹配的实际能力与过往成果。
  • 策划经理

    8千-1.1万
    天津-静海区 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 本科及以上学历,市场营销、旅游管理、文化产业、广告传媒相关专业优先;3 年以上文旅景区、近郊度假区、亲子文旅项目策划全案操盘经验。 2. 熟悉天津本地文旅市场及近郊微度假、亲子消费趋势,有动物园、露营、温泉项目经验者优先。 3. 具备完整的大型节假日、暑期旺季、年度营销活动操盘案例,能独立从 0 到 1 完成方案、预算、落地、复盘全流程。 4. 具备优秀文案能力、审美能力、创意策划能力,擅长年轻化、治愈森系、城市微度假类内容打造。 5. 具备强统筹能力、跨部门沟通能力、资源整合能力,能抗压、可适应节假日、周末及旺季驻场工作。 6. 熟练使用 PPT、Excel,擅长数据复盘、方案汇报,熟悉国企文旅项目流程、活动备案流程者优先。
  • 策划经理

    8千-1.1万
    天津-静海区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 年度活动整体统筹:负责景区全年四季主题活动、节假日活动策划,资源引入,市集露营等全品类营销内容策划、方案撰写、排期规划与落地统筹。 2. 文旅产品迭代开发:结合园区熊猫 IP、氧气实验室、网红动物、火烈鸟酒店、温泉酒店等资源,独立策划主题产品、微度假套餐,输出适配亲子、年轻客群的年轻化、松弛感森系内容,持续提升客流与二次消费。 3. 预算管控与落地执行:独立完成活动预算编制、供应商管理、商务议价、物料统筹、现场总控,负责大型活动安全预案、动线规划、现场应急处置,保障活动平稳落地。 4. 全域营销联动:配合新媒体端短视频、达人探店、话题挑战赛等线上营销;对接政企文旅渠道、异业合作资源,拓展学校、机构、企业、本地商圈合作资源。 5. 数据复盘与经营提效:每次活动完成客流、核销、营收、曝光、ROI 数据复盘,沉淀标准化打法,持续优化产品与活动模型,达成年度经营指标。 6. 团队管理:统筹策划团队日常工作安排、项目分工、进度管控与专业培养,建立部门标准化作业流程 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、旅游管理、文化产业、广告传媒相关专业优先;3 年以上文旅景区、近郊度假区、亲子文旅项目策划全案操盘经验。 2. 熟悉天津本地文旅市场及近郊微度假、亲子消费趋势,有动物园、露营、温泉项目经验者优先。 3. 具备完整的大型节假日、暑期旺季、年度营销活动操盘案例,能独立从 0 到 1 完成方案、预算、落地、复盘全流程。 4. 具备优秀文案能力、审美能力、创意策划能力,擅长年轻化、治愈森系、城市微度假类内容打造。 5. 具备强统筹能力、跨部门沟通能力、资源整合能力,能抗压、可适应节假日、周末及旺季驻场工作。 6. 熟练使用PPT、Excel,擅长数据复盘、方案汇报,熟悉国企文旅项目流程、活动备案流程者优先 福利待遇: 国企稳定平台、带薪年假、节日福利、定期团建、工作环境优美、晋升通道清晰 专业能力成长空间大。 工作地点:天津・静海区・光合谷旅游度假区
  • 锦州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责对接OTA等渠道的管理 负责对接旅行社或其他三方渠道管理 销售技巧和谈判能力 有渠道操作经验,有资源者优先 隶属同一个集团大型户外游乐园,位于笔架山庄对面位置
  • 营销专业

    5千-1万
    景德镇 | 经验不限 | 本科
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    1.制定拜访计划:根据区域市场划分,制定月度/季度客户拜访计划,重点关注景德镇及周边地区的合作旅行社、企事业单位工会、教育机构(研学渠道)、大型酒店前台及会展公司; 2.渠道关系维护:定期走访区域内核心客户(如各县区旅游门市、教培机构、企业客户),建立并维护良好的客情关系,及时传达公司旅游线路、优惠政策及地接服务信息; 3.需求挖掘与反馈:在拜访中深入了解客户需求(如定制游、党建活动、研学团建),收集市场对公司产品的反馈,并协助客户解决收客过程中遇到的问题,做好销售记录与客户档案管理;
  • 渠道经理

    7千-9千
    天津-静海区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 大专及以上学历,市场营销、旅游管理、商务拓展、公共关系等相关专业优先,3年以上文旅景区、度假区、旅游行业渠道拓展、商务BD、销售渠道管理经验。 2. 熟悉天津本地文旅市场、团客市场、同业分销模式,了解景区研学、团建、亲子、政企福利类产品销售逻辑,有本地渠道资源者优先。 3. 具备独立的渠道开发、客户洽谈、签约落地能力,能够自主开拓政企、学校、旅行社、异业等各类渠道,有成功的渠道拓展及业绩落地案例。 4. 具备较强的目标感和抗压能力,能够承接销售业绩指标,主动推进业务落地,可适配周末、节假日旺季对接客户、跟进业务的工作节奏。 5. 熟练使用办公软件,可独立完成台账整理、数据统计、报表复盘、合作方案对接,熟悉国企景区合作流程、合同报备、对账流程者优先。
  • 渠道经理

    7千-9千
    天津-静海区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全渠道体系搭建与维护:负责景区线下核心渠道、政企渠道、同业渠道、分销渠道的整体搭建、拓展、维护与管理工作,搭建稳定、可持续增长的渠道合作体系,打通景区引流核心通路。 2. 文旅同业资源拓展:对接本地及周边旅行社、旅游分销商、票务代理商、文旅合作机构,洽谈合作签约、产品上架、渠道分销政策落地,维护同业合作关系,提升同业渠道出货量。 3. 渠道产品与政策落地:结合景区温泉、动物园、研学、酒店住宿等业态,搭配适配渠道的套餐产品、团购政策、专属权益,制定合理的渠道分销、返利、促销政策,适配不同渠道合作需求。 4. 渠道对接与客情维护:负责日常渠道客户回访、客情维护、需求对接、问题答疑,及时同步景区活动、优惠政策、新品上线信息,维系长期稳定的战略合作关系,提升渠道复购与主推率。 5. 渠道业绩达成与复盘:承接景区年度、季度、月度渠道销售指标,拆解业绩任务,跟进渠道出货、核销、营收数据,定期完成渠道数据复盘,优化渠道合作模式与推广策略,保障业绩达标。 6. 异业合作资源联动:拓展本地商圈、机构、亲子平台、汽车4S店、银行、保险等异业渠道,开展联名活动、资源置换、客户共享、准确引流,拓宽景区获客渠道。 7. 渠道资料与台账管理:整理渠道合作资料、签约台账、客户信息、合作记录,建立标准化渠道客户档案,做好合同对接、对账核销、流程报备等基础工作,适配国企景区规范化运营要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、旅游管理、商务拓展、公共关系等相关专业优先,3年以上文旅景区、度假区、旅游行业渠道拓展、商务BD、销售渠道管理经验。 2. 熟悉天津本地文旅市场、团客市场、同业分销模式,了解景区研学、团建、亲子、政企福利类产品销售逻辑,有本地渠道资源者优先。 3. 具备独立的渠道开发、客户洽谈、签约落地能力,能够自主开拓政企、学校、旅行社、异业等各类渠道,有成功的渠道拓展及业绩落地案例。 4. 具备较强的目标感和抗压能力,能够承接销售业绩指标,主动推进业务落地,可适配周末、节假日旺季对接客户、跟进业务的工作节奏。 5. 熟练使用办公软件,可独立完成台账整理、数据统计、报表复盘、合作方案对接,熟悉国企景区合作流程、合同报备、对账流程者优先。 优先加分项: 1. 有天津本地政企资源、学校研学资源、旅行社同业资源、企业团建渠道资源者优先,可快速启动业务、落地业绩。 2. 有国企文旅、4A景区、亲子文旅、研学团建行业渠道从业经验者优先。 3. 擅长异业合作、资源置换、渠道活动联动,有成功的渠道营销、团购爆单、研学团/企业团批量落地案例。 4. 熟悉本地生活、文旅分销运营模式,具备渠道政策制定、渠道团队对接管理经验者优先。 福利待遇: 国企稳定平台、带薪年假、法定节假日福利、定期团建、优美园区办公环境、清晰晋升通道、业绩提成/旺季项目奖金、完整的岗位培训体系,职业成长空间充足。 工作地点:天津・静海区・光合谷旅游度假区
  • 珠海 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、与合作客户建立良好的合作关系,定期拜访与联络,传达销售政策与相关促销活动信息; 2、积极主动开发新市场及拓展新业务,做好市场调研,收集信息,并提出对策; 3、执行和追踪合作客户的销售数据与年度或月度目标达成率,跟进合作客户业务进展情况和意见反馈; 4、定期、跟踪、分析汇报销售日常各类数据,制定月度或年度销售个人计划并组织小组成员实施,收集旅游市场信息或同业信息定期做市场分析并汇报市场动向。 任职资格: 1、本科及以上学历(优先考虑),具有2年以上酒店市场销售经验或旅游管理经验; 2、具有良好的组织协调能力和销售谈判技巧,以及较强的销售团队合作能力; 3、熟练操作MS Word, Excel, PPT等办公软件,具有良好的公文写作技能。
  • 品宣专员

    6千-9千
    泸州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 学位津贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、本科及以上学历,播音主持与艺术/旅游管理等相关专业优先;普通话二甲及以上水平,有商务接待或讲解相关工作经验者优先; 2、女性1.63米及以上、男性1.73米及以上优先,形象气质佳,具有较强的亲和力、沟通协调能力; 3、具有较强的责任心和服务意识,具有较强的组织能力和应变能力,具有应对突发事件的快速反应和决断能力,持导游资格证者优先。 岗位职责: 1、负责重要政务商务活动的沟通协调、组织策划、方案拟定及全程接待服务工作; 2、品牌文化推广及参观讲解工作; 3、团队业务能力建设,如培训、服务项目开发。
  • 摄影摄像

    6千-8千
    天津-静海区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    有摄影摄像相关经验,具备较好的画面审美; 熟练使用相机、无人机、稳定器等拍摄设备; 熟练掌握 Premiere、剪映、达芬奇等剪辑软件; 具备短视频创作思维,懂平台传播逻辑,会“整活”优先; 有文旅、景区、酒店、品牌宣传类项目经验优先; 会使用 AI 视频生成、图片生成等 AIGC 工具优先。 请准备: 个人简历+3个代表视频作品(文旅类作品优先) 6张个人后期处理图片作品
  • 摄影摄像

    6千-8千
    天津-静海区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责光合谷旅游度假区短视频、宣传片、活动影像等内容拍摄与剪辑; 2. 根据内容需求完成脚本理解、现场执行及后期制作; 3. 参与新媒体账号内容创作,输出具有传播力的视频作品; 4. 负责视频素材分类、归档及素材库管理; 5. 配合节庆活动、营销推广、热点内容完成影像制作; 6. 探索AIGC 视频制作流程,提升内容生产效率。 任职要求: 1. 有摄影摄像相关经验,具备较好的画面审美; 2. 熟练使用相机、无人机、稳定器等拍摄设备; 3. 熟练掌握:Premiere、剪映、达芬奇等剪辑软件; 4. 具备短视频创作思维,懂平台传播逻辑,会“整活”优先; 5. 有文旅、景区、酒店、品牌宣传类项目经验优先; 6. 会使用 AI 视频生成、图片生成等 AIGC 工具优先。 应聘请准备: 1. 个人简历+3个代表视频作品(文旅类作品优先) 2. 6张个人后期处理图片作品 发送至邮箱:guiwei.z.co@gmail.com
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位描述: 1、门店管理与销售考核:根据年度销售目标,制定销售策略并拆解至个人指标,带领门店团队完成销售与回款;收集门店一线销售数据及客户反馈,定期形成分析报告,反哺后端产品迭代与补货决策; 2、产品全流程管理:参与设计评审,负责文创产品打样、材质筛选及工艺落地,确保产品高度还原设计创意;对接供应商,把控大货生产进度、质量标准(QC)及到货周期,对成品质量及售后负责; 3、优质生产商挖掘与管理:根据供应商产品价格、质量、配合度等建立供应商分级考核体系,开发并引入具备文创产品生产经验的优质一手生产商(如岭南特色特产、非遗工艺、礼品等),以广州、花都本地为佳,帮助降低生产与沟通成本; 4、仓储与物流统筹:负责产品的入库验收、分类存储及库存预警,确保账实相符。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上文创、潮玩或礼品行业经验,供应链管理、工业设计、印刷工程或相关专业优先; 2、具备供应链管理能力、成本优化能力,拥有珠三角地区一手供应链资源、零售门店管理或销售带队经验者优先; 3、对产品材料、结构和加工工艺有一定认知,熟悉特种纸印刷、注塑、压铸、木作、刺绣等至少三类文创常用工艺且有产品落地经验者优先; 4、具备较强的审美感知力,能理解设计师意图并转化为生产语言,细节控,作为产品质量“守门人”,对文创品质需保持极高标准; 5、极强的项目推动能力,能在多任务并行、时间紧凑的情况下保证结果,有景区、博物馆文创等文化行业经验优先。
  • 康养顾问

    5千-8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责到店客户、旅居团队、外宾团队的接待、咨询讲解,介绍酒店旅居套餐、康养课程、餐饮住宿及配套服务。 2. 协助客户办理入住、登记、房型核对、入住须知讲解等全套入住对接工作。 3. 全程跟进客户入住体验,协调住宿、膳食、康养活动、外出游玩等各项服务,及时处理客户需求与问题。 4. 负责在店客户维护、回访、满意度跟进,维护客情,促进复购与转介绍。 5. 配合酒店完成日常接待、团队落地、康养活动统筹协助工作。 任职要求: 1. 22–45岁,形象端正、亲和力强、耐心细致、服务意识佳。 2. 普通话流利,沟通顺畅,有酒店、文旅、康养、客服接待经验优先。 3. 热爱服务行业,责任心强,服从管理,具备基础应变能力。 4. 有无经验均可,带薪岗前培训。
  • 景德镇 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    1. 产品开发与设计 负责景德镇及国内目的地旅行线路的策划与设计,覆盖地接游、国内游、研游学等产品线,撰写产品行程方案,完成报价与成本核算。 围绕目的地在地文化IP,打造特色旅行、文旅+融合等创新产品,挖掘差异化卖点。 2. 资源采购与成本控制 维护并拓展地接资源,保障产品落地执行。 参与制定产品定价策略与资源采购策略,控制成本,提升产品竞争力。 3. 平台运营与数据分析 负责携程、飞猪、美团、小红书等主流OTA平台的产品上架、信息维护与订单处理。 监控平台核心数据,输出运营分析报告,指导产品优化。策划线上营销活动,提升产品排名与资源位曝光。 4. 市场调研与产品迭代 收集并分析行业市场信息、竞争对手产品信息及用户反馈,持续监控产品收客量变化,基于数据与反馈,持续迭代产品方案,优化用户体验。
  • 荆门 | 3年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.市场调研与分析:收集行业趋势、竞品动态及客户需求,分析数据以挖掘潜在市场机会。定期输出调研报告,为产品开发提供数据支持。 2.产品设计与开发:策划酒店套餐、文旅线路、主题活动(如亲子游、文化体验、节庆活动等)。整合资源(如酒店客房、景区、交通、餐饮等),设计差异化产品。 3.全流程管理:协调内外部资源(如运营、市场、供应商),推动产品落地。监控产品上线后的销售数据、用户反馈,持续优化迭代。 4.营销与推广支持;协同市场部制定产品卖点、定价策略及推广计划(如线上平台、旅行社合作)。参与制作宣传素材(文案、视频等),提升产品吸引力。 5.用户体验优化:通过客户调研或OTA(如携程、美团)评价,改进产品服务细节。 6.创新与行业洞察:关注新兴业态(如沉浸式体验、康养旅游、数字化服务),提出创新方案。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,专业不限,旅游管理、酒店管理、市场营销、文化产业等相关专业优先。 2.经验要求:3年以上酒店、文旅行业产品策划或相关经验,熟悉OTA平台运作模式者加分。有成功案例(如策划过高转化率套餐、爆款旅游线路)。 3.核心能力:市场敏感度:能快速捕捉行业热点(如网红打卡、小众旅行);创意能力:擅长将文化IP、本地特色转化为可落地的产品;数据分析:熟练使用Excel、SPSS等工具分析用户行为数据;项目管理:具备跨部门协作能力,推动项目按时落地。 4.技能工具:熟练使用PPT、Axure等工具撰写产品方案;了解SEO、社交媒体推广者优先。
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位要求: 性别不拘、年轻有活力、能接受户外工作 工作职责: 协助水上乐园各景点的运营以确保顺利及安全进行; 在设施的排队区域内进行人流控制; 协助客人使用充气圈,并将充气圈收集及放回到指定区域; 在需要时向客人提供乐园设施方向的讯息; 确保客人遵守公司规定的规则和安全规定 注:面试后决定分配入职酒店
  • 动物兽医

    5千-7千
    普洱 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 工会活动
    • 年度体检
    • 公司通勤车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位简介负责景区圈养动物、酒店亲子萌宠区动物的医疗保健、防疫消杀、健康管理及安全风控,兼顾文旅业态动物日常管护与应急处置,适配双业态运营需求。一、任职要求 专业资质:动物医学、畜牧兽医相关专业大专及以上,持有执业兽医师证,可注册备案。 工作经验:有动物园、景区、萌宠乐园兽医经验优先,熟练掌握小型兽类、禽类、异宠等常见动物诊疗护理。 基本素养:热爱动物,无虐宠记录;能接受节假日轮班、户外作业及夜间应急值守,抗压能力强。 二、核心工作职责1. 动物医疗与健康管理负责景区、酒店萌宠所有动物日常体检、疾病诊断治疗、外伤处理、驱虫免疫;建立动物健康档案,做好慢病、老年动物及幼崽保育工作;规范管理兽药、耗材及药品台账。2. 双业态防疫风控制定景区户外展区、酒店室内萌宠区消杀及防疫标准,防控人畜共患病;监督饲养、消杀、投喂规范,避免动物交叉感染及游客互动安全风险。3. 应急与合规管理处置动物应激、受伤、突发疾病、伤人等应急事件;规范动物引种隔离、病死动物无害化处理;对接相关监管部门,配合检疫、报备及检查工作。4. 辅助运营工作配合酒店亲子、研学活动提供简单动物科普支持,指导饲养员开展日常管护工作,保障双业态稳定运营。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助主管进行会议服务团队的日常管理、排班及培训工作。 2. 负责会议现场服务的统筹与监督,包括VIP接待、茶歇服务、设备协助等。 3. 确保会议服务流程标准的严格执行,提升参会者的现场体验。 4. 及时处理会议期间的服务需求与突发状况,做好客户沟通。 5. 协助进行会议服务物资的管理、盘点与申购。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理、会展服务等相关专业优先。 2. 三年以上会议服务、高端宴会或酒店前厅管理经验。35岁以内。 3.具备出色的客户服务意识和沟通协调能力,善于处理各类服务问题。 4.形象气质佳,工作严谨细致,有责任心,具备团队协作精神。 5.能够适应会议行业的工作节奏,可接受因工作需要的加班及周末值班。
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