岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 任职资格 1.大专以上学历，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

1. 负责酒店的维保维修维护，包括强电、弱电、排水、机修、空调、装修等日常维修维护。 2. 每天巡查酒店别墅情况； 任职要求： 1. 相关工作经验，相关工种证照。

可提供岗位： 1.厨房帮工、洗衣房员工。 岗位要求： 能吃苦耐劳

1.Min 1-2 years experience in similar capacity with international chain hotels.    1-2 年同岗位工作经验，涉外5星级酒店从业者优先考虑。 2.Positive enthusiasm, has the strong sense of service and strain capacity.    积极热情，具有较强服务意识以及良好的应变能力。

1、做好开餐前的各项准备，如餐具的准备、餐巾纸的放置、垃圾筒的合理摆放等； 2、辅助厨房做好后勤，如成品菜肴的再整理及器具的摆放等工作，下班时关好门窗、水龙头，切断电源，做好安全工作； 3、保证餐具洗涤干净、无油腻、无油质；洗刷餐具做到：一洗、二刷、三冲、四消毒； 4、保持厨房、厅面地面卫生干净无油质； 4、完成领导交办的其他工作任务。                                                                                                备注：工作地点在旗下公司

工作职责： 1、负责指定乐园的产品政策制定，使所负责的乐园能完成月度、季度、年度销售预算； 2、保持与各销售渠道的密切沟通，了解各销售渠道的特性，结合到所负责乐园的产品政策设计中； 3、负责指定乐园的已获批的产品销售政策的落地，使政策在适用的销售渠道中能贯彻执行； 4、对所负责的园区的政策进行相应的销售数据分析，根据复盘结果持续完善各项政策； 5、跟进上级安排的其他任务。 任职资格： 1、大学本科或以上学历优先考虑； 2、大型度假区或国内知名景区内产品策划或电商渠道销售等工作3年以上经验，其中1年以上为管理经验； 3、具备出色的口头与书面沟通能力及技巧； 4、性格乐观开朗，具备较强的组织、协调、统筹及抗压能力，结果导向型工作风格； 5、能熟练运用PPT、Excel、Visio等办公工具； 6、有一定成功的项目管理经验的应聘者优先考虑（面试时请带上相关证明资料）。

工作职责： 1、根据集团统筹安排至各地区成员酒店运营岗位进行轮岗培训和实践； 2、根据管培生培训体系的目标设置、岗位培训及定制化的培养计划进行综合培训及长期发展。 任职资格： 1、2024届统招全日制本科及以上应届毕业生； 2、酒店管理、旅游管理专业优先； 3、热爱酒店行业，有意向在酒店行业工作与发展，具有良好的服务意识和明确的职业发展目标； 4、个人形象气质佳，身体健康，抗压能力强，愿意接受挑战； 5、学习能力强，善于思考，具备较强的语言及文字表达能力，较强的组织、沟通能力及团队协作能力； 6、工作地点：厦门、福州、泉州、莆田、武夷山等福建省内城市。

岗位职责 1.制定本部门维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.节约当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助工程部做好消防，安全工作。 岗位要求 1.同岗位工作经验着优先。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识，实施工程部各项工作计划，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

1.配合营地主理人负责营地场地、营地设施的维护； 2.配合营地主理人统筹规划、活动策划； 3.负责协助处理服务品质及露营环境提升的各类事项； 4.负责预订信息的整合，提报营地主理人确认； 5.做好餐饮点位前场日常的运营管理工作，确保经营目标的实现； 6.做好PT各岗点排班工作，带头执行营地各项规章制度； 7.控制低值易耗品成本，抓好成本核算、节能控制，加强物品原材料的管理，降低费用，增加盈利； 8.负责现场补货、调拨、促销、库存等商品管理,并提出预警和解决措施； 9.合理安排各岗点PT工作内容； 10.负责处理营地客户投诉及建议反馈； 11.上级领导交代的其他任务。

五官端正，身体健康 吃苦耐劳，适应倒班工作

一、岗位职责： 1、做好度假区党总支、基层党支部纪检、审计综合事务、综治维稳日常管理工作 ，并做好相关情况的收集和上报工作。 2、做好度假区党总支、基层党支部党风廉政建设和反腐败工作等方面的相关工作，并做好相关情况的收集和上报工作。 3、协助度假区党总支纪检委员做好党员教育及管理工作，对接公司纪委工作部，受理信访举报及问题线索、案件监督管理、日常监督、专项监督、党风政风、调查研究、宣传教育、廉洁文化建设、纪律审查、内部调查、案件审理等工作。 4、负责对接公司监督审计部，配合对本单位经济活动、财务收支、内部控制、风险管理实施独立、客观审计监督，负责内部开展的小额工程竣工结算审计工作等。 5、负责度假区纪检、审计工作的文件起草、归档和保存工作。 6、负责做好年度党建工作考核，负责指导党支部开展日常工作。 7、负责配合公司做好巡察联络和服务保障工作等。 8、负责开展党风廉政建设、监督检查等工作，跟踪落实各类检查发现问题的整改等。 9、负责干部廉洁从业谈心谈话系列工作。 10、做好完成公司党工部、纪工部等相关部门下达的各项工作任务。 11、完成领导交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历。 2、专业：马克思主义、哲学、汉语言文学、新闻学优先 3、政治面貌：中共党员 4、年龄：年富力强 5、工作经验：熟悉党务工作，累计2年以上工作经历。 6、能力要求： （1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定的法律知识和较高的理论水平。 （2）具有较强的协调、计划组织能力，对党建、工会、纪检、企业文化建设等方面的工作有一定的了解。 （3）熟悉纪检监督及审计工作。 （4）有良好的文字功底和写作能力，具备优秀的沟通能力和组织能力。 （5）具有灵活处理各类突发事件的能力。

岗位职责： 1.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 2.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 3.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 任职资格： 1.大专以上学历，有酒店同岗位工作经验1年以上，接受过酒店预订业务技能培训。 2.普通话清晰，英语书面和品语表达较流利。 3.具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化 4.具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。 6.具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 7.能够督导员工的预订工作，指导员工提高电话销售能力。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2.相貌端正，身体健康

岗位职责/职位描述 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的优秀应届毕业生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

任职要求： 1 年相关工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 具备餐饮技能或相关专业的职业证书 食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证 具备良好的沟通交流能力

岗位职责： 1、负责参与选择酿酒设备，并使用酿酒设备； 2、负责设计和应用糖化、发酵、蒸馏、贮存等工艺； 3、负责挑选酿酒用原料和辅料； 4、负责制备和选择糖化发酵剂； 5、负责监控酿酒工艺的各个参数； 6、负责协助啤酒餐厅经理制定啤酒餐厅的酒水单； 7、参与制定啤酒餐厅的酒水销售方案； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能： 1、专业要求：酿造或食品专业； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：熟悉各种啤酒的酿造工艺操作流程和酿酒文化； 4、管理技能：具有一定的组织协调与沟通能力； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

一、任职要求 1、负责公司污水处理系统全过程运行管理,根据规程操作并详细记录； 2、负责污水站设备巡检、日常维护；完成仪器设备的检定,自校、管理等工作； 3、按照规范要求负责污水处理的水样的送检及跟进检验报告的出具。 4、负责对上对下的联络，及时通报并记录污水处理运行情况； 5、负责监督、指导各污水站运行过程的生产工艺、质量控制及操作要点，提出改造建议，确保污水处理站的运营稳定、安全的达标排放； 6、负责污水站管理相关规章制度的编制； 7、完成上级领导交待的其他工作任务。 二、岗位职责 1、学历：中专或高中以上； 2、专业：环境管理等相关专业； 3、工作经验：至少2年相关污水站管理工作经验； 4、吃苦耐劳，有责任心，服从公司领导的安排，能熟练使用电脑。 5、持有中级工及以上资格证书优先。

1.大专及以上学历，财务相关专业优先 2.有相关会计证优先  监控好办公室用品的使用情况，做好节能降耗措施。 确保员工的考勤记录无误，及时提交考勤及加班补休工时。 处理邮箱文件并及时向经理、主管、员工传达。 协助主管做好各类文书的排版、复印、打印等。 处理部门各类文件、文档、报表等的分类、装订、归档。 按要求参加会议和培训活动。 遵守并执行部门的各项标准和工作程序。 确保接听和转达所有与部门相关的信息。