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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1. 熟知销售系统并具有良好的沟通能力  2.卓越的领导能力,善于管理并激励员工  3.在需要时显示良好的判断能力  4.必须具有良好的交流及写作能力  5.在预测及预算方面有较强的财务能力 6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题   7.妥善处理及回复客人需求.  8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划.  9.良好的交流沟通能力. 10.良好的团队合作精神
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-22
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    任职资格: ◆ 市场营销等相关专业,大专以上学历。 ◆ 3年以上酒店营销管理经验。 ◆ 熟悉酒店业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。 ◆ 熟悉酒店全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。 ◆ 认同企业文化,融入企业。 ◆ 熟练使用办公软件。 ◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心、事业心与执行力。 销售部负责人招聘要求:  销售部经理 底薪7000元+1500(2000)元绩效+团队业绩提成+奖金
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    1万-1.6万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1)了解整个市场的情況、竟争对手的优势及缺点,经济趋势,供需关系以及如何去应对;制定及执行酒店市场销售计划; 2)负责统筹营销部门、包括餐饮、客房,会议及宴会市场的的开拓及维护; 3)制定市场销售推广计划,并保证所有销售人员的销售活动都向销售目标和市场计划努力,带领团队完成年度预算; 4)通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段带领团队完成个人及团队的销售目标; 5)制定市场推广策略和经营计划,策划组织销售运营工作,做好有关销售的业绩报告; 6)随时保持对市场的敏锐度并深入分析市场动态及趋势,如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现,做好市场的发展报告及战略调整; 7)为总经理提供专业、有力的支持,以达到战略目标; 8)通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持盛切的联系并持续推广酒店品牌; 9)保持对竟争的积极态度; 【任职要求】 1)大专及以上学历,具备基础的英语沟通能力优先;5年以上酒店及旅游度假区客房、会务的销售经验;1年以上同岗位经验; 2)对酒店的市场发展趋势有独到的见解和敏镜的市场洞察力; 3) 掌握良好的、稳定的商务、会务、休闲旅游客户资源;有大型旅游度假区、会务公司、旅行社销售经验优先; 4)敏税的市场洞察力,出色的销售技巧; 5)有较强的客户及业绩导向,善于激励团队成员达成个人和团队业绩目标; 6)负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训; 7)能接受外派(深圳、河源和平、梅州丰顺、张家界);
  • 销售总监

    1.2万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 9、熟悉OTA网络销售。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
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