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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-30
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    岗位职责 1、做好与商务团体、旅行团体等业务洽谈,积极推销酒店客房,开拓客源,在满足酒店最高利益的前提下,签订销售合同,并确保销售计划的完成。 2、处理客户订房的函电,接待客户来访,与之保持和发展良好的业务关系。 3、落实合同执行情况以及重要订房、入住安排,确保实现销售时的承诺。 4、了解市场需求及发展动态,及时制定、更新相关销售计划。 5、进行销售拜访,对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访,建立良好的合作关系。 6、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和动作规程。 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,具备良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发,经营策划,贵宾接待等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-28
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    职位描述 1、 根据公司发展战略、发展目标等,确定公司各阶段销售目标,负责营销部销售方案的制定及执行。 2、 组织宣传酒店产品,开拓公关渠道,维护酒店形象,提高酒店知名度。 3、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向分管总经理提交书面报告。 4、 开发并维护客户渠道,管理客户资料,协调与其他部门的工作,保证销售目标的完成。 5、不断更新市场营销观念和营销手段,以适应市场变化的需要,吸引客源 6、参与市场宣传促销活动,收集行业信息,负责市场动态信息的整理分析 7、定期与各合作单位进行沟通,保持良好关系,维护酒店的合作资源 岗位要求: 1、 大学专科以上学历,具备酒店管理、市场营销管理等相关专业知识; 2、2年以上酒店营销等同行业相关工作经验; 3、 了解掌握市场动态与发展趋势,具有良好的语言表达能力、组织能力和抗压能力,并且要求品德高尚、相貌端正,具有团队管理能力; 4、熟悉本岗位的主要工作内容和要求,能妥善处理好与各部门和人员的关系,有较强的计划执行能力。 5、有珠三角旅游行业资源优先 6、自带品牌大客户资源优先 7、有餐饮、会议、宴会、团建业务接待,土特产销售经验优先 其他要求年龄要求:22-40岁
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-28
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    【岗位职责】 1、负责酒店产品的销售与推广。 2、在所负责的市场区域内,积极传播产品信息,营造酒店的知名度。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、不断开发新的客户市场,发展新客户,增加产品的销售范围。 5、做好客户询价与预订,并给予书面确认。 6、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 7、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 【岗位要求】 1、有2年以上的星级酒店或度假型酒店销售经验。 2、有责任心,能承受较大的工作压力。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
  • 销售经理

    5千-1.2万
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-23
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    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。
  • 销售经理

    4.5千-1万
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-23
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    1、根据短期和长期的销售计划,执行相关的销售活动,管理和维护负责的客户群; 2、创建档案并积累客户资料; 3、负责酒店分配的销售任务,包括收入指标和客户开发、维护指标; 4、拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标; 5、创建客户档案并更新,记录积累客户资料; 6、按照要求定期制定并执行销售拜访计划; 7、按时完成销售报告、总结(包括日、周、月); 8、管理个人的销售成本; 9、维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售总监汇报客户情况; 10、定期拜访、宴请主要客户; 11、参与并执行相关促销活动; 12、协助销售总监准备每月的客户和产量评估工作; 13、 按时回复客户的致询和预定; 14、关注在店的重点客户和大型活动; 岗位要求 1、2年以上酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验结合; 2、具备良好的人际交往和沟通技巧; 3、熟练使用办公软件; 4、独立工作和团队工作的能力;
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-23
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 13、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 【岗位要求】 1、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    8千-1万
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    岗位职责 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求 1、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备; 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
  • 销售经理

    6千-7千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    1、根据部门市场开发计划,制定个人销售活动计划并及时完成 2、代表酒店通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并推销酒店 3、积极发展新客户,稳定老客户,及时向客户传递酒店信息,以力争达到所确定的销售收入目标 5、建立客户档案,收集竞争对手和同行信息,供市场销售总监参考 6、征询客户意见,及时将宾客意见反馈给饭店有关部门 岗位要求: 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历; 2、中高档商务型酒店至少1年以上销售经验,有筹备期酒店经验优先; 3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-21
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    【岗位职责】 1. 创建档案并积累客户资料 2. 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 3. 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 4. 创建客户档案并积累客户资料 5. 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 6. 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) 7. 管理个人的销售成本 8. 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况 9. 定期拜访、宴请主要客户 10. 参与并执行相关促销活动 11. 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 12. 按时回复客户的致询和预定 14. 关注在店的重点客户和大型活动 15. 良好的人际交往和沟通技巧, 勤奋努力,坚韧不拔 16. 独立工作的能力, 团队协调能力强 ·17. 必须具备良好的中,英文读写能力  18. 了解国际品牌酒店RFP操作流程者及系统者优先   19.其他的任务和职责 ·           迎接客户 ·           处理酒店住店顾客或外部客户的询问 ·           参加部门晨会和会议 ·           参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 资深销售经理

    7.5千-1.1万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.现有客户的拜访,维系好关系,跟进好需要对接的相关事宜,最大潜力深度挖掘客户产量; 2.新客户的开发; 3.关注了解竞争酒店的入住率,价格,市场销售活动及近期的促销策略; 4.接待统筹好自己负责的公司团队,VIP接待工作及相关事宜; 5.管理客户档案数据,更新客户档案资料及存档和周总结周计划的提交汇报; 6.完成每月指定的销售目标及领导安排的其他工作; 岗位要求 1.大专或以上学历,至少2-3年销售经验,有从事南山酒店销售工作经历或者有客户的优先; 2.具有市场调查能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时给到相应的合理意见; 3.具有较好的语言表达能力,沟通能力,总结汇报的能力; 4.有较强的团队合作意识,合作共赢能力。
  • 销售经理

    6.5千-8千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.现有客户的拜访,维系好关系,跟进好需要对接的相关事宜,最大潜力深度挖掘客户产量; 2.新客户的开发; 3.关注了解竞争酒店的入住率,价格,市场销售活动及近期的促销策略; 4.接待统筹好自己负责的公司团队,VIP接待工作及相关事宜; 5.管理客户档案数据,更新客户档案资料及存档和周总结周计划的提交汇报; 6.完成每月指定的销售目标及领导安排的其他工作; 岗位要求 1.大专或以上学历,至少1-2年销售经验,有从事酒店前台,公关等部门的工作经历; 2.具有市场调查能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时给到相应的合理意见; 3.具有较好的语言表达能力,沟通能力,总结汇报的能力; 4.有较强的团队合作意识,合作共赢能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 年终绩效奖
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.根据集团OTA渠道开发策略制定目标,拟定OTA渠道拓展计划。 寻找合作伙伴。 2.与潜在OTA渠道合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3.OTA行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。 4.开拓建立项目所在地区市场的代理渠道。 5.地区市场状况竞争的信息进行调研反馈。 6.制定项目所在当地的渠道推广计划及方案。 二、任职资格 1.本科学历以上,市场营销或相关专业。 2.担任国内外酒店集团总部或区域OTA渠道管理岗职位两年以上,至少参与筹建过一家高端品牌酒店并顺利开业。 3.3年以上高端酒店管理工作经验,其中OTA渠道管理岗位工作经验不少于两年。 4.有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力,良好的市场判断力和开拓能力,具有较强的观察力、应变能力和财务能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    Mice Shenzhen/Guangdong marketing experience is preferred. Holds diploma or suitable qualification in Sales and Marketing and/or Hospitality or Tourism Management. Strong follow-up/project management and organisational skills. Thorough understanding of selling techniques and marketing concepts.  Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office, email, and Delphi/RESERVE. Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements. Minimum two to four years work experience as Sales Manager in a hotel. Essential prerequisite is experience in the Travel and Hotel industry.
  • 销售经理

    8千-1万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1、.在部门总监带领下完成酒店销售任务 2、负责酒店客房、餐饮以及会议的的销售; 3、对本地及国内市场商务客户及团体客户进行拜访,开展客户意见咨询、建立客户档案并做好目标客户的管理工作。 4、 负责酒店促销计划的执行和对外宣传;  5、负责酒店客房的销售推广及和其他配套设施的销售推广; 6、协助市场营销总监管理本部门的事物,拟定销售计划并推进计划实施; 7、完成上级交办的其他工作。
  • 酒店销售

    5千-1万
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1.完成部门日常所发报表,配合销售部负责人日常工作。 2.拜访月消费前20名大客户,资料按月规档。 3.每周进行电话拜访、短信拜访。 4.每周进行商务协议签订。 5.跟进所接团队及会议,与客人保持良好关系无客诉。 6.做好部门文件日常规档及管理工作。
  • 高级销售经理

    5.5千-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-08-15
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    岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 任职资格: 1、大专以上学历,具有非常强的执行力; 2、三年以上相关星级酒店工作经验; 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力; 5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-01
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    岗位职责: 1.完成酒店设定的销售目标及相关任务,指导销售员的所有销售活动;  2.建立和维护大客户档案,监督推进各类客户开发进程; 3.主要负责公司客户的维护和业务拓展,密切关注各类客户的业务产量; 4.积极开发和寻找新的业务及合作伙伴; 5.良好的营销意识和能力,熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手; 6.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各活动实施过程中的各类问题; 7.较强的沟通协调、语言组织能力,能撰写部门各类制度、市场调研等报告; 8.充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,做好对外销售工作; 9.积极创新,乐于面对挑战,抗压能力强; 10.完成上级领导交代的其它任务。 任职条件: 1.30-45周岁,大专(含)以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历; 2. 3年以上星级/大湾区酒店及旅游度假区客房、会务、旅行社、大型展会的销售管理经验; 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的客户及业绩导向,有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力等。 6.大学英语4级以上;计算机能力良好; 7.有国际联号酒店工作经验者优先。
  • 销售经理

    6.5千-8千
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 7、与其他部门沟通、协调、密切配合。 岗位要求 1、大专以上文化程度,2年以上酒店相关工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神。 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。  4、熟悉市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待等。 5、掌握应用销售及前台的电脑系统。 6、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 7、党员优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    岗位职责 1.根据酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。在5星级酒店同等岗位任职2年以上。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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