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  • 销售经理

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:32
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    岗位职责:1)根据康养旅居板块年度经营战略目标负责康养旅居基地客户的全面开发,与销售团队一起完成酒店管理公司总部在康养旅居板块经营预算指标。2)研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助部门总监做好促销计划。 3)定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 4)按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。任职要求: 1)学历本科优先,有事业心,有创业精神,组织能力强,愿意与团队一起成长。 2)熟悉康养旅居、文旅、酒店等行业相关政策法规和业务操作流程,协助部门负责人完成项目策划的全程工作3)在文化旅游、旅居度假酒店、康养社区等相关行业有过销售经验,有良好的客户资源基础和业务渠道关系优先。 4)较强沟通协调等能力。薪资待遇:1)底薪4000-6000元/月。2)完成管理公司下达战略预算还将计发相关个人及团队提成和奖金。
  • 南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:52
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    岗位:销售部经理岗位职责:1、负责酒店客房、会议室、宴会的销售。2、负责全年营销计划的制定,以及季度、月度营销计划的实施。3、负责和政府、协会、中介保持良好的沟通与合作,参与VIP客户的拜访。4、了解本店的客户开房率等客情,掌握客户的动向,防止客户流失,增加酒店营收。5、有针对性的拟定促销方案并且实施。任职要求:1.大专以上学历,市场营销相关专业。5 年以上酒店行业经验,2 年以上岗位经验。2.具有营销策划方案能力,公共关系维护及建立能力,淡旺季提前预警能力,商务谈判能力。3.有强烈的事业心和团队合作意识。4.25-35岁  性格开朗 热情大方 热爱销售工作 形象好、气质佳 福利:包吃包住+五险+补贴+绩效奖金+阶段性奖金+年终奖工作地点:南宁市江南区沙井大道56号维也纳国际酒店   (负一楼人事部)
  • 销售部经理

    1万-1.5万
    克拉玛依 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:54
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、拟定酒店销售计划, 完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与小镇相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向销售总监提交销售拜访概况和月销售拜访计划。 任职资格: 1.熟悉新疆地区市场。 2.本科以上文化程度,2年以上同岗位工作经验。 3.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 4.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 5.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:16
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    • 投递简历
    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能。。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    石家庄 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:31
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    • 投递简历
    1、大专以上学历;2、熟悉酒店产品及服务,具有客户开发能力;3、拥有本地客户资源优先;薪资:底薪加提成 高于本地五星酒店
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:56
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    • 投递简历
    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向总经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 工作餐
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:15
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    • 投递简历
    岗位职责1、主要负责公司和使馆方向的业务2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:04
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    • 投递简历
    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系2、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。7、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现8、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识3、良好的人际交往和沟通技巧。4、独立工作和团队工作的能力。
  • 营销部经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:05
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    • 投递简历
    1、 根据公司发展战略、发展目标等,确定公司各阶段销售目标,负责营销部销售方案的制定及执行。2、 组织宣传景区产品,开拓公关渠道,维护景区形象,提高景区知名度。3、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向分管总经理提交书面报告。4、 指导跟踪各阶段销售业绩完成情况,督促销售目标的达成。5、 管理并监督部门日常工作,保证各项销售工作有序开展。6、 管理并监督销售费用的使用情况,严格按照部门预算和资金使用限额控制开支。7、 开发并维护客户渠道,管理客户资料,协调与其他部门的工作,保证销售目标的完成。8、 组建销售队伍,发掘培养有发展潜力的员工;培训、指导、监督、考核营销部部所属员工的工作。9、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、 大学专科以上学历,具备酒店管理、市场营销管理等相关专业知识;2、 3年以上景区、酒店营销等同行业相关工作经验;3、 了解掌握市场动态与发展趋势,具有良好的语言表达能力、组织能力和抗压能力,并且要求品德高尚、相貌端正,具有团队管理能力;4、熟悉本岗位的主要工作内容和要求,能妥善处理好与各部门和人员的关系,有较强的计划执行能力。
  • 营销部经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:03
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责酒店的营销、公关、策划、团队接待工作,组织和安排客流,随时掌握市场动向及度假村的经营情况;2、根据酒店的近期和长期经营目标,制定并参与酒店对外营销、推广计划;3、掌握旅游市场动态,定期分析市场动态、市场特点和发展趋势,了解市场供求关系,拟定市场销售计划,定期向营销总监提交市场分析报告,修正酒店销售、推广策略。4、负责营销渠道的建立、销售网络维护、销售通路的延伸及更新。5、合理调配使用内部人员,调动员工积极性,不断提高员工的工作效率及业务水平。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,性格外向,有激情,待人和气、遇事乐观、善于用人、容人、爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力;2、有五年以上酒店工作经历、其中前厅、客房等部门副经理或经理两年以上工作者可优先考虑;3、有指挥控制和组织实施本部门工作能力,有与其它部门协调工作和公关的能力,能根据周边市场调研和市场供求分析,按照酒店营业目标,提出市场开发和市场营销组合策略;
  • 销售经理

    5千-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 生日礼金
    • 五险
    • 丰厚年终奖
    • 食宿补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:53
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    • 投递简历
    威珀斯酒店诚聘销售经理,(高底薪+提成)薪资面议岗位职责: 1. 负责酒店客房或宴会和会议等的推销、预定工作;(以客房销售为主)2. 配合销售总监制定销售的市场推销计划,并贯彻执行;岗位要求: 1、良好的销售意识和创新精神,对市场动向高度敏感。 2、有执行力、策划、分析和决策能力。 3、有团队建设、管理能力。 4、高度的工作责任心和良好的职业道德操守。 5、良好的团队协作精神、人际关系和公关协调能力。 6、清晰的语言表达能力和良好写作能力,能够撰写有关文件和工作报告。7、掌握基本的电脑知识和具备操作能力。 8、良好的个人修养和宽广的知识面。 任职资格: 1、酒店管理、市场营销等相关专业,大专或以上同等学历。 2、两年以上高星级酒店销售管理工作经验。 3、身体健康,端庄大方,性格外向,有亲和力,善与人交际沟通。经验稍逊者可应聘销售主任一职
  • 厦门 | 1年以上 | 大专

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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:28
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    • 投递简历
    1、男女不限,形象良好,大专以上学历,条件优秀者可适当放宽学历限制;2、有较强的责任心及事业心,勇于进取;3、一年以上高星级酒店销售工作经验或旅行社团队及会议拓展销售经验;4、负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,与重要客户建立长久良好的合作关系, 负责协调酒店与客户的关系,处理客户的咨询和投诉及回访,负责市场信息的收集及竞争对手的分析,负责客户的开发以及渠道建设,完成销售任务。5、平均工资:底薪+高提成+工龄补贴等,8000-15000元/月,工资视个人能力,上不封顶;
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖
    • 六险二金
    • 每日三次工餐
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:20
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    • 投递简历
    岗位职责1.直接回复客人关于团队报价的问询。2.与客户建立良好的关系,有效地评估每个询价需求。3.使用有效的营运收益软件,给予相应的客房及场地报价。4.根据客人需求,准备相应的团队或会议协议,经双方协商后,与客人签订相关协议。5.团队或会议协议签订后,准备好齐备的交接手续,并转交于宴会统筹部。 职位要求1.掌握全面的销售技巧2.出色的口语和书面表达能力3.会议场地的布置,具有视听设备的知识以及相关的协调服务的能力4.3年以上相关工作经验
  • 销售经理

    6.5千-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:35
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    • 投递简历
    一、营销经理1.男女不限,身高160CM以上,形象气质佳,有酒店/大型酒楼营销经验2年以上;2.熟悉中餐楼面运作流程,有中餐楼面工作经验;3.负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;4.做好宾客投诉及意见跟踪,处理好与客户之间的关系。二、销售经理1.根据部门总监制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1、男女不限,高中以上学历,20-45岁,形象气质佳,勇于挑战自我,有良好的语言表达能力及沟通能力;2、有市场销售实习经历或酒店销售工作经验者优先。工作时间:8小时制,六天休。购买五险一金。高额提成!
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

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    • 员工生日礼物
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    • 帅哥美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:47
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 集团福利
    • 宿舍员餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:03
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    • 投递简历
    通过日常销售工作及处理全面的业务计划进而完成预算收入指标To achieve pre-determined revenue targets while maintaining appropriate sales programmes and handling multi-faceted projects.确保完成所有销售报价,合同的记录Maintains complete and supported records of all Sales Agreements and Quotations for the Hotel.建立有效的文件管理确保完整的生意销售记录Establishes an efficient trace file to ensure that all business booked is properly tracked.按时向销售部副总监提交销售报告Submits Sales report to Associate Director of Sales in a timely manner.为销售主任统计月报表提供准确的销售记录Provides accurate reporting of business booked to the Sales Executive for monthly consolidation.当有需要时为相关的客户或代表安排酒店参观和招待Entertains and conducts hotel inspections to relevant representatives/ delegates whenever required.建立并维持良好的客户关系并且不断的开发新的生意机会Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities.与相关的运作部门保持紧密的合作,确保按客人的需要提供准确的服务Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests requests and expectations are being met.礼貌和有效率的处理所有客人和内部客人的投诉及询问。如果不能立刻处理该问题或投诉,将确保及时的进行后续跟进工作Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems.  If no immediate solution can be found, to ensure that the necessary follow-up is conducted in a timely manner.保持与客户以及同事之间积极良好的工作合作关系Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 始终不断的检阅本地市场,国内市场,国际市场的发展趋势,以及竞争对手的销售侧重点,以确保我们酒店的销售在市场中保有竞争性和领导地位Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s sales remain competitive and cutting edge.确保在销售工作中,无论是通过电话,合同还是书面联络都要体现出我们酒店的高水准Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications.透过专业的日常电话销售,寻找新的生意机会。追踪并识别潜在客户Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new business opportunities. Follows up sales leads to identify prospect.会见会别或迎接重要客人的到店或离店Meets and greets VIP guests upon arrival/ departure.
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:45
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    岗位职责:1.根据本地市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。2.具备酒店销售学、酒店管理学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    6.5千-1.8万
    东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08:28
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    • 投递简历
    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:51
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    岗位职责/职位描述岗位职责1.常驻上海,负责酒店产品,会展等的推销、预订工作;2.安排主要客源地市场的销售拜访;不断开发潜在客户群体;3.与团队活动,促销,参观团等保持良好的合作关系。岗位要求1.具有酒店销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.优秀的人际关系沟通能力及同事间的互动性;3.能用中英文进行沟通谈判
  • 无锡 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
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    • 领导好
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    • 人性化管理
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    • 交通方便
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:50
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    优秀抗疫
    优秀抗疫
    Do you have the following ?1.Maintain a minimum twenty (20) sales appointments perweek to both existing and new accounts.2.Develop key account plans detailing objectives,timeframe & sales methods to support the defined account strategy.3.Establish a climate of motivation and enthusiasm among Sales Teamand contribute to the hotel.4.Maintain effective communication with ADOS/ADOSMproviding market intelligence on a regular basis and understanding ofcompetitor strengths weaknesses and on-going sales activities.5.Provide effective & timely solutionsto maximiseopportunities/minimise detrimental effects on the hotel.Want to be one of us?Please send us your CV atPD-eastbeijing@swirehotels.com
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:42
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    创新招聘
    创新招聘
    Scope of PositionThe incumbent is responsible for the servicing and management of specific accounts within an assigned area.  They will assist the Director of Sales in focusing and motivating the sales team to achieve the room night goals for their particular market segment as laid out in the Marketing Plan.They will generate rooms business from existing and potential accounts, coordinating customer requirements with other departments in order to achieve maximum guest satisfaction and profitability for the hotel.RequirementsEducational level: Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant educationWork experience:Minimum 3 years working experience in the hotel industry, luxury hotel experience is preferredJob knowledge: Able to liaise effectively with designated market segment accountsKnowledge of market segmentFluent in English and local languagPersonal qualitiesMatureTakes initiativePresentableOutgoing职责范围员工要具备的职责有:负责所指定市场客户的维护和管理,协助销售总监,按照销售计划,通过激励其他销售人员的方法,完成本市场划分区域的销售目标。在维护老客户,开发新客户的基础上,达到客房销售目标,本着客户满意度和利润最大化的原则,就客人的要求与其他部门积极沟通协调。职位要求教育水平:管理或相关专业学位或证书工作经验:在酒店销售业工作至少3年,具备豪华酒店工作经验最佳工作知识:能有效的和所负责市场客户进行沟通对所负责市场有一定了解熟练操作计算机流利的英语和普通话个人品质:成熟主动体面友好
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:42
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    创新招聘
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    Scope of PositionThe incumbent is responsible for the servicing and management of specific accounts within an assigned area.  They will assist the Director of Sales - MICE in focusing and motivating the sales team to achieve the room night goals for their particular market segment as laid out in the Marketing Plan.They will generate rooms business from existing and potential accounts, coordinating customer requirements with other departments in order to achieve maximum guest satisfaction and profitability for the hotel.RequirementsDegree or Diploma in Hospitality Management or relevant educationMinimum 3 years working experience in the hotel industry, luxury hotel experience is preferredAble to liaise effectively with designated market segment accountsKnowledge of market segmentFluent in English and local language职责范围员工要具备的职责有:负责所指定市场客户的维护和管理,协助销售总监,按照销售计划,通过激励其他销售人员的方法,完成本市场划分区域的销售目标。在维护老客户,开发新客户的基础上,达到客房销售目标,本着客户满意度和利润最大化的原则,就客人的要求与其他部门积极沟通协调。职位要求酒店管理或相关专业学位或证书在酒店销售业工作至少3年,具备豪华酒店工作经验最佳能有效的和所负责市场客户进行沟通对所负责市场有一定了解熟练操作计算机流利的英语和普通话
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