【工作内容】 1、负责酒店宴会厅及多功能厅的市场推广，制定并执行宴会销售策略以提升营收； 2、主动开发企业客户、婚庆公司及协会组织，建立长期合作关系并维护关键客户资源； 3、全程跟进宴会项目洽谈、报价并协调餐饮、客房等部门落实接待方案与细节； 4、定期分析市场动态与竞品数据，优化销售话术，确保完成月度及年度销售指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先，具备两年以上酒店宴会销售经验； 2、熟悉宴会服务流程及本地婚庆、商务会议市场需求，拥有成熟的客户资源库； 3、熟练使用电脑及办公软件，具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力及抗压能力； 【薪资】 底薪（6-7K）+提成，根据个人业绩表现，月平均工资可达10000-15000，上不封顶。

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。  You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.  担任销售专家角色，按照既定的目标实现收入与利润最大化。 You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. 为酒店提供支持性的记录，包括销售协议和报价。按时提交销售报告给销售总监。 Provide supportive records for the hotel, including sales agreements and quotations. Submit sales reports to the sales director on time. 与现有客户建立并保持良好的客户关系， 并不断地开发新的客户。 Establish and maintain good customer relationships with existing customers, and continuously develop new customers. 在工作中保持积极的顾客和同事互动关系。 Maintain positive customer and colleague interactions in the workplace.

岗位职责： 1.根据部门总体市场策略及年度销售目标，制定自己所分管市场的月度、季度及年度销售计划，并分解落实个人销售指标。 2.对本市场中的客源大户及重要协议客户，熟悉其基本情况、消费特点和需求变化，及时关注并向上级汇报，适时提出应对建议。 3.主动开发新市场与新客户，做好客户开发全过程管理，包括客户拜访、谈判、合同签订及后续关系维护。 4.参与销售计划的审定及落实工作，按计划开展日常销售活动，接受上级的督查与指导，按要求完成各阶段销售任务。 5.每日记录个人销售接待活动，包括客户拜访、电话沟通、带客参观、合同跟进等，规范填写销售记录卡（或CRM系统），并定期提交销售报表。 6.协助上级领导做好本市场客户的建立、分类、升级管理工作，保持客户档案的完整、准确与及时更新。 7.根据客户需求，协调酒店内部各部门（如前厅、客房、餐饮等）做好预订及接待工作，必要时参与客户现场接待，提升客户满意度。 8.关注本地酒店市场动态及竞争对手的促销活动，定期收集并反馈市场信息，为部门营销策略调整提供参考。 9.高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.教育程度：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2.工作经验：需有2年以上酒店销售、预订或相关岗位经验；有协议客户或会议市场资源者优先。 3.工作能力：熟悉酒店客房、宴会、餐饮等产品知识及销售流程；具备良好的市场开拓能力、客户谈判技巧及抗压能力；具有较强的服务意识，能妥善处理客户需求与投诉；具备良好的沟通协调能力，能与酒店各部门顺畅合作。 4.其他技能：熟练使用Office办公软件及CRM系统；普通话标准。

As a Service Manager - Events Management Manager, we rely on you to * Under the general guidance and supervision of the DOEM/ADOEM, maximize business opportunities and accomplish financial goals set forth in the Marketing Plan. * He/She assumes all aspects of the events management functions including but not limiting to generating leads, handling inquiries, managing negotiation process, as well as the successful execution and post-event service. We are looking for someone who: * Has a passion for Sales and Marketing * Strong team player * Guest relations to host International tourist, communicates and writes with fluency in English (as well as the local language) * Strong interpersonal and communication skills * Able to engage in a friendly and professional manner with business partners and customers * Has relevant experience in a similar capacity previously

1、执行的会议销售将负责提供客人活动策划的经验,处理客户需求会议期间,中心与客户跟进。这个角色的关键 是开发专业知识在理解部门/账户的需求,提高客户满意度,推动增量收入到酒店。 2、学位或文凭,至少一年相关经验的会议计划。服务行业的相关经验将是一个优势。类型所需的经验和水平可能 有轻微的大小和复杂性的基础上操作。 3、积极主动,满足期限和承诺,按要求完成任务和项目； 4、强大的组织能力需要维护电子和纸质文件系统； 5、维持一个高水平的知识有关政策和程序和通信知识有效地适用时所有人员；

【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 【岗位要求】 1、在5星级以上酒店工作1-2年及以上、熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6、形象气质佳。

协助部门准备合同，报价单，团队用房单，会议工作单等。 帮助部门整理文件和跟进订单。 处理某些特定的报告如：数据库，其他酒店信息，团队跟进表，长住客跟进表，宴请明细等。 要保持部门内的整洁，随时能够找到所需要的资料和物品。 检查出入文件盘，表格柜，即使清空传真机传来的文件。即时更新销售部的信息。 准时帮助销售人员做好团队信息表。 在每周一下午准备每周报告呈交。

实习生面向各岗位招聘，如有可长期实习的同学欢迎投递简历。

【岗位职责】 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。

【岗位职责】 与市场销售总监一起制定宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时，要考虑外界经济情况 管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有8年国际连锁酒店的相关工作经验

岗位职责 Job Responsibilities 1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 Maintain close contact with existing clients, potential customers and business partners. 2. 高效认知和掌握销售线索。 Identify and follow up sales leads efficiently. 3. 代表酒店参加国际及国内的销售活动。 Represent the hotel to attend domestic and international sales events. 4. 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 Utilize creativity to contribute to hotel products and all departments. 5. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 Plan client meetings thoroughly, implement customer relationship management for target clients and achieve sales targets. 6. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 Monitor and report market trends and competitor information within the assigned market territory. 7. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 Prepare sales reports and ensure accuracy of market and client information for follow-up work. 8. 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 Actively promote hotel product information and boost hotel brand awareness in the assigned market. 9. 在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 Collaborate with Director of Sales & Marketing to design sales campaigns for the assigned territory and guarantee delivery of results. 10. 主动参与，完成各种销售报告。 Proactively participate in and complete all types of sales reports. 11. 协助计划和配合销售活动。 Assist in planning and coordinating all sales activities. 12. 协助配合开发制作所有酒店促销材料。 Support the development and production of all hotel promotional materials. 13. 管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 Manage client profile database and update customer records manually or via computer system. 14. 不断地对下属员工给予持续建议及支持。 Provide ongoing guidance and support to subordinate staff on a regular basis. 15. 执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 Carry out tasks assigned by supervisors and fulfill sales & marketing objectives. 16. 遵守酒店的员工守则。 Abide by the hotel’s staff code of conduct. 17. 遵守酒店的政策及程序。 Comply with all hotel policies and procedures. 18. 坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 Conduct continuous self-analysis and self-evaluation on personal performance. 19. 完成上级交给的其他任务. Complete other ad-hoc duties assigned by supervisors. 岗位要求 Job Requirements 1. 具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 Possess leadership skills and understand job responsibilities of all positions within the department. 2. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 Proficient in using the Internet and other major computer systems. 3. 掌握应用销售及前台的电脑系统。 Skilled in operating sales and front office IT systems. 4. 了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 Have solid knowledge of business travel, international tourism market, MICE and F&B sales. 5. 能够掌握和理解市场和竞争。 Able to analyze and comprehend market conditions and competitor landscape. 6. 必须具备良好的中，英文读写能力。 Excellent written and verbal communication skills in both Chinese and English. 7. 良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 Strong computer literacy; proficient in Windows 2003 or above, MS Office 2003 or higher, Internet and common graphic & publishing software. 8. 良好的人际交往和沟通技巧。 Excellent interpersonal and communication skills. 9. 独立工作和团队工作的能力。 Capable of working independently and cooperating within a team.

【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、3-5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。

岗位职责/职位描述 主要职责 Primary Responsibilities : 1、每年与销售兼渠道总监一起制定年度营销方案。 Draws up the Marketing Plan annually together with Director of Sales & Distribution. 2、与销售兼渠道总监共同制定酒店的当前房价。 Sets, in conjunction with the Director of Sales & Distribution, the current rates of the hotel. 3、紧密关注与竞争有关的信息（位置、价格、定期开展的、按季开展的和更频繁开展的服务）。 Closely observes matters pertaining to competition (site, prices, services offered on a regular basis, quarterly or more often as needed). 4、熟悉产品（住宿、餐饮和其他设施）。 Keeps himself/herself well informed about products (lodging, catering and other facilities). 知识和经验 Knowledge and Experience ： 1、星级酒店相关工作经验。 Working experience in star hotel. 2、熟练的英语口语表达能力，善于沟通和表达。 Good command of oral English, good at communication and presentation. 3、具有一定的抗压能力。 Have a certain ability to withstand pressure. 4、热爱酒店工作，积极进取，善于沟通和协调。 Be passionate about hotel work, aggressive, good at communication and coordination.

Job Overview The Director of Sales will coach in providing day-to-day leadership to the Business Development team and managing an assigned account portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue and market share. Key to this role is building relationships and developing networks within the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase conversion and revenues. This role will also involve the active coaching of the Business Development team and will also serve as the acting Director of Sales & Marketing when so appointed in his/her absence. At InterContinental Hotels & Resorts we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: ·     Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. ·     Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. ·     Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. Dutiesand Responsibilities ·         Produces the Annual Revenue Plan in conjunction with Executive Committee, Sales and Marketing Budgets and forecasts ·         Produces, implements and monitors action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved ·         Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate ·         Procures new and repeat business for the hotel by monitoring contact with airlines, travel agencies, commercial houses, private clubs and professional associations within local, domestic UK and international markets. Maintains contact with planners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, through personal sales calls, telephone contacts and written communications ·         Creates and implements special programmes to achieve greater productivity through: -          Increasing average rate -          Increasing occupancy -          Increasing business volume during difficult periods -          Increasing local food and beverage banqueting sales ·         Manages key accounts ·         Oversees the selling and servicing of group business ·         Co-ordinates the development of all promotional material ·         Provides direction on and conducts market research ·         Monitors competitor activities ·         Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other IHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support ·         Ensures the hotel is represented as an active member of the local community through association membership ·         Coordinates sales and promotes business for other InterContinental Hotels within the region. Interacts with worldwide regional sales offices with particular attention to local office ·         Plans and executes sales trips to major market areas ·         Attends major travel functions to promote sales for the hotel ·         Directs all sales activities for Sales Managers to ensure they meet the goals of the Revenue Plan ·         Conducts weekly reviews of sales personnel activity to ensure targets and sales objectives are being met ·         Produces monthly Sales reports and forecasts ·         Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction ·         Establishes and continuously updates mailing lists ·         Organizes and attends major sales/PR related functions within the hotel ·         Works with Human Resources on manpower planning and management needs ·         Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget ACCOUNTABILITY This is a senior level sales and marketing position in a full or limited service hotel and may include meeting space and/or catering facilities. May manage professional level and administrative Business Development team members. Performance of this role should be measured by the following key metrics: ·         Key Performance Objectives set annually (as per IHG policy) ·         Individual Account Plans ·         No. of sales meetings ·         No. of leads from new accounts ·         No. of leads from existing accounts ·         Value of definite leads from new accounts ·         Value of definite leads from existing accounts ·         Process compliance as the indicated compliance in the Standard Operating Procedures QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS Degree or Diploma in Marketing, Business or Hospitality Management desired. A minimum of one year of relevant experience or equivalent work experience in team management, and at least 4 years of relevant Sales experience in Hospitality or a related service industry. Expected to possess the following skills: ·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. ·         Proficient in the use of Microsoft Office ·         Good writing skills

以友好并有效率的处理所有的预定要求，确保所有要求能够获得较高满意度,协助预订部经理管理预订部日常工作，有志往预订及收益管理方向发展。 To handle all reservation requests promptly, in a friendly and efficient manner ensuring that all required information be secured to provide maximum Guest Satisfaction. To assist the Reservation manager monitor reservation daily operations and process

【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历

GUEST EXPERIENCE客户体验 In the pre-event planning process, consult with the meeting planners to identify optimal meeting room configuration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food & beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improve meeting efficiency and productivity 在活动前的安排流程中，进行咨询会议策划人以确定最佳会议室配置、推荐会议/休息流程、规划菜单、协调餐饮、安排客桌、选择装饰等，以提升会议的效率和生产力。 Meet with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billing 每天与每个宴会活动策划人会面，对日常事件，消费、账单和合同账单以及任何例外情况进行简报，并审查和估算最终账单的收入。 Plan and conduct pre-event meetings with clients and catering staff to determine potential enhancements to the guest experience 与客户和宴会员工计划并举行会前会议，以确保对客人体验的改善 Assigned upon situation, as the point-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needs are met quickly and their event runs smoothly 根据情况指定为联络点并立即对客户提供帮助，以便快速满足客户的需求，并使其活动顺利进行 Ensure the organisation of post-event calls and Feedback Survey collection, and follow up with customers to obtain event feedback and identify further business opportunities 确保活动后的通话和客户反馈的收集并跟进，获得活动反馈后确立进一步的商业机会 RESPONSIBLE BUSINESS业务责任 Fully responsible for individual Catering revenue goal assigned 全面负责分配员工个人宴会收入目标 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community 发展酒店以及品牌在当地的知名度和声誉 Coordinate safety and security initiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions or problems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives that potentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to the environment 协助安全和安保措施以确保会议顺利进行并且尽量减少干扰或问题的发生。指导和建议客户会议选项和替代方案，以寻求减少浪费、节约能源和对环境的无害化处理。

1. 制定及执行酒店市场销售计划。 2. 酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3. 分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4. 走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5. 审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6. 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7. 统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8. 对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 9. 按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 10. 负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 11. 负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 12. 负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 13. 负责新市场策略开发。 14. 执行市场调查。 15. 管理新产品和服务的开发。 16. 制定收益管理方案。

岗位职责 1．了解并执行酒店对外销售方针，确保销售策略的有效实施； 2．定期向上级汇报工作情况，包括各类客源信息、销售目标计划和销售成果； 3．负责全程接待和统筹酒店住宿/宴会/会议等活动；活动任务书拟定和跨部门统筹协调，保证客人满意度。 4．负责与客户的联系，外出拜访客户，建立和维护良好的客户关系； 5．管理客户档案资料，确保客户信息的准确性和完整性。 6．制定并执行销售计划，定期撰写销售报告，包括当周/月的工作报告及下月的工作计划； 7．协助酒店有关部门做好销售接待工作，确保客户满意度； 8．收集市场信息，包括同行信息和客户意见，为部门经理提供决策参考； 9．定期向上级提交销售工作报告、市场情况分析、存在的问题及改进建议。 10．完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 高中及以上学历； 2. 有星级酒店销售部工作经验优先； 3. 具有良好的沟通技巧和人际交往能力； 4. 了解本地客户的情况并具有一定的市场分析能力； 5. 拥有较强团队合作精神。

MICE大客户总监｜澳娱综合度假区 负责上葡京、范思哲酒店、卡尔·拉格斐酒店 市场营销与销售 岗位职责 1. 负责澳娱综合旗下澳门上葡京、范思哲酒店、卡尔·拉格斐酒店的MICE会奖、企业会议、奖励旅游业务的市场开拓与销售工作，完成部门销售业绩指标。 2. 开发、跟进、维护国内及亚太区大企业客户、DMC、PCO会奖服务商，挖掘企业会议、年会、高端奖励旅游、品牌活动等业务机会，建立长期稳定客户合作关系。 3. 对接客户需求，完成实地考察接待、方案制作、报价谈判、合同跟进、项目全流程跟进，协同酒店宴会、客房、市场部门保障项目落地执行。 4. 参加行业展会、路演、客户拜访，推广三家奢华酒店的会议、宴会、客房综合产品；定期输出销售数据、客户台账及销售预测报表。 5. 收集市场竞品动态，优化销售策略，拓展B端企业渠道，提升三家酒店MICE板块市场份额。 任职要求 1. 5年及以上酒店MICE/企业大客户销售实战经验，熟悉会议、奖励旅游业务全流程。 2. 拥有酒店集团GSO集团销售办公室经验，或Remote Sales远程销售经验者优先。 3. 具备成熟的大企业、会奖服务商客户资源，擅长B端大客户开发与深度维护。 4. 良好商务谈判、提案撰写、项目统筹能力，普通话流利，具备英语读写沟通能力优先。 5. 年龄40周岁以下，男女不限，大专及以上学历。 6. 了解澳门高端酒店产品，有澳门/大湾区酒店销售经验优先。 薪酬福利 - 薪资：税前月薪20000‑30000元人民币，业绩奖金另计。 - 社会保障：缴纳五险一金。 - 作息：周末、法定节假日休息，标准行政办公班次，无轮班倒班。 - 其他福利：带薪年假、节日福利、居家办公。

岗位职责 Job Responsibilities1. 协助销售团队开展日常销售工作，跟进客户咨询、预订及合作对接，维护良好的客户关系。 Assist the sales team in daily sales work, follow up customer inquiries, reservations and business docking, and maintain good customer relationships.2. 负责客房、会议、宴会、团队预订等销售订单的录入、核对、确认及跟进落地工作。 Responsible for the entry, verification, confirmation and implementation of sales orders including guest room, meeting, banquet and group reservations.3. 及时更新酒店房态、会议场地、价格政策等销售信息，确保对外宣传与实际一致。 Timely update hotel sales information such as room status, meeting venue availability and price policies to ensure consistent external promotion and actual situation.4. 制作、整理销售报表，统计每日、每周、每月团队、散客、会议宴会等销售数据。 Compile and sort out sales reports, and count daily, weekly and monthly sales data of groups, individual guests, meetings and banquets.5. 对接前厅部、客房部、餐饮部、工程部等部门，同步团队及宴会接待需求，保障接待顺利进行。 Coordinate with front office, housekeeping, F&B, engineering and other departments to synchronize group and banquet reception requirements to ensure smooth reception services.6. 跟进团队及宴会接待全程，核对入住、用餐、场地布置等细节，及时处理接待中的问题。 Follow up the whole process of group and banquet reception, check details of check-in, dining and venue layout, and solve on-site problems in a timely manner.7. 整理客户资料、合作台账及销售档案，做好客户分类管理，协助完成客户回访工作。 Sort out customer data, cooperation ledgers and sales files, conduct classified customer management, and assist in customer return visits.8. 协助销售经理完成月度、季度、年度销售指标统计、复盘及工作总结。 Assist the sales manager in completing the statistics, review and summary of monthly, quarterly and annual sales targets.9. 负责销售合同、报价单、确认单等文件的整理、归档与保管，保证销售资料完整规范。 Responsible for sorting, filing and keeping sales documents such as contracts, quotations and confirmation sheets to ensure complete and standardized sales materials.10. 配合酒店市场推广活动、展会及营销活动的落地执行，协助做好活动筹备与后勤工作。 Cooperate with the implementation of hotel marketing promotion activities and exhibitions, and assist in activity preparation and logistical support.岗位要求 Job Requirements1. 大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 Technical secondary school or above, major in Marketing, Tourism Management, Hotel Management or related fields is preferred.2. 1年及以上酒店销售、销售协调、前厅接待相关工作经验，优秀应届生可择优录用。 At least 1 year of working experience in hotel sales, sales coordination or front desk reception; outstanding fresh graduates are acceptable.3. 熟悉酒店客房、会议、宴会产品及销售流程，了解酒店基础运营模式。 Familiar with hotel guest room, meeting and banquet products and sales procedures, and understand basic hotel operation modes.4. 熟练使用Office办公软件，能够独立制作销售报表、整理销售资料。 Proficient in Office software, capable of independently making sales reports and sorting out sales documents.5. 具备良好的沟通表达、协调及对接能力，可高效对接客户与内部各部门。 Possess good communication, expression and coordination abilities, able to efficiently connect with customers and internal departments.6. 工作细致耐心、责任心强，具备较强的执行力、问题处理能力和服务意识。 Meticulous, patient and highly responsible in work, with strong execution, problem-solving ability and service awareness.7. 具备基础商务礼仪，形象气质良好，懂得客户维护，有团队协作精神。 Master basic business etiquette, with good appearance and temperament, capable of customer maintenance and team cooperation spirit.8. 抗压能力良好，适应酒店销售工作节奏，服从工作安排，积极配合团队完成销售任务。 Good pressure resistance, adaptable to the pace of hotel sales work, follow work arrangements, and actively cooperate with the team to complete sales tasks.

岗位内容： 1、为市场营销总监安排活动，配合其工作。 2、为市场营销总监安排会议，准确做会议记录，发给相关人员传阅。 3、协助总监完成每月销售报告及其他报告，确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 4、处理至总监的日常公务信函。 5、建立市场营业部的档案系统。 7、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 8、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 9、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 10、任何时间，对所有的事情严格保密，维持安全可靠的工作环境。 11、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 12、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 13、遵守酒店酒店的行为准则、政策与程序、规章制度 14、完成上级交给的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

职位描述： 我们热情，不仅对客人 我们规范，不仅于制度 和我们一样，带着梦想 即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 只要你有才，虚以待位，只等你来! 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与! 岗位要求：  倍受信赖，亲切友善，远见卓识

1、负责与客户保保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 3、协助负责处理酒店的公共关系事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。 4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 5、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。 岗位要求： 1.商务型酒店至少1年以上销售经验，有筹备期酒店经验优先 2、抗压能力强，沟通能力佳