三亚酒店客房部文员招聘网_最新三亚酒店客房部文员招工招聘信息

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客服

客房文员

3千-3.3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 节日礼物
- 人性化管理
- 管理规范
- 年底双薪
三亚海棠湾喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. 确保从服务中心接到的客人要求能够被迅速处理并满足 2. 按标准及制度保管好任何客遗物品 3. 坚持建立健全本部所有人员工作档案及个人档案 4. 管理本部一切文件及任何工作表按日期及标准 5. 与接待密切合作确保任何时间房态准确 6. 发放，收回，登记和控制所有管家部呼机 7. 处理，登记和跟踪借出物品，每月盘点一次出借物品，呼机 8. 记录所有管家部员工出勤的情况 9. 按要求准备月报表。为管家部各部分，即布草房，楼层，公共区域，洗衣房准备月度报告和盘点提供帮助 10. 更新管家部月度人力报告 11. 熟练掌握电脑，为管家部办公室工作提供帮助 12. 和杀虫公司，机器设备修理公司以及园林公司协调工作进度 13. 与其他部门进行良好、有效的沟通 14. 完成由行政管家分配的其他任务 15. 协助准备员工考勤
客房部文员 Housekeeping Guest Service Officer

3千-4千

三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 舒适员工公寓
- 完善培训体系
- 集团内部调动
- 丰富员工活动
- 合理薪酬体系
- 员工免费房
- 五险一金
- 美味员工餐
- 提供食宿
- 赴任交通补贴
三亚海棠湾君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.协助客房部经理确保部门顺畅有效的运转，并确保部门的运转严格遵照部门政策和程序进行 2.确保服务符合品牌标准的基本要求，适时提供更多可供选择的品牌服务 3.根据顾客意见调查结果，确保所有改进措施贯彻执行 4.熟知酒店的员工手册内容，严格执行酒店的规章制度，尤其是有关消防，卫生，健康，与安全的政策和程序 5.酒店依靠员工的灵活性以保证已达到的高标准的持续性。因此，此份工作职责仅作为最常用的工作职责的指南，如有需要，可进行修改和调整 Job Descripiton: 1.Assiststhe Housekeeping Manager in the smooth and efficient running of theHousekeeping department, ensuring that all the policies and procedures outlinedin the Departmental Operations Manual are strictly adhered to 2.Ensuresall company minimum brand standards have been implemented, and that optionalbrand standards have been implemented where appropriate 3.Respondsto the results of the LRA and ensures that the relevant changes are implemented 4.Understandsand strictly adheres to Rules and Regulations established in the AssociateHandbook and the hotel's policies concerning fire, hygiene, health and safety 5.The Hotel relies upon the flexibility of its associates to ensure the continuityof the high standards currently being achieved. As such, this jobdescription is only intended to be a guide to the most regularly performedduties and is subject to amendment and change as may be considered necessaryfrom time to time
客房服务中心文员

2.4千-2.4千

三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 加班补贴
- 领导好
三亚凤凰水城凯莱度假酒店 Phoenix Waterside Gloria Resort Sanya

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作，领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好
房务部文员

3千-4千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 包吃包住
- 员工生日礼物
三亚海棠湾中国太平铂骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责房务部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、为部门经理准备各种需要签批的申请。 3、按要求准备月报表，及时将房务部各分部门的月度报告和盘点表格上交至房务经理。 4、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 5、跟进部门申购物品的到货进度，按照房务经理要求，定期将部门采购物品到货情况以表格形式上报。 6、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 7、协助房务经理和楼层主管在他们不在期间跟办所有事宜。【岗位要求】 1、以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

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客房文员

3千-3.5千

万宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 包吃包住
- 人性化管理
- 年终奖
- 节日礼物
- 领导好
海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责记录所有来电，并且将相应的任务分配给相关同事或者部门。协助行政副管家完成客房部仓库的工作。根据部门需求，合理申购相应物资，储备保持充足的备品。帮助客房服务员和楼层主管处理有关宾客需求、问题及房间状态的询问。出席客房服务员例会，确保相关信息上传下达至楼层主管和其他同事。保证营运中钥匙和工作手机的安全使用，并且做到工作开始前签出以及工作结束后签入及核对。根据规范制度记录失物招领，并且根据标准保持记录完整、储存得当以及有序分发等。如有需要，协助部门处理部门的每月考勤，包括考勤记录、年假、病假、无薪假等。协助行政副管家按要求完成月度报表记录。恰当的整理客房部的文件汇总。遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。执行任何管理层分配的其它工作。岗位要求良好写作和口头表达能力具有良好的办公室日常运作方面的知识。能熟练操作各种办公软件。至少一年的行政工作经验。积极聆听、多方位思考。大专及以上学历。
客房部文员

4千-5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专
- 岗位晋升
- 领导好
- 包吃包住
- 技能培训
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 人性化管理
上海浦东张江智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部日常文书处理，包括文件整理、归档、数据录入及报表制作。 2、管理客房部物资库存，定期盘点并提交采购申请。 4、跟进客房维修、清洁进度，协调各环节确保服务时效。 5、处理客人遗失物品登记、保管与归还流程。 6、完成其他上级交办的行政支持类工作。【岗位要求】 1、学历大专以上 2、能熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint功能）。 3、具备良好的沟通表达能力，耐心细致，有服务意识。 4、能适应酒店工作节奏，接受排班制（含周末及节假日轮班）。 5、有酒店或行政文员经验者优先.
客房实习生

2千-3千

清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 带薪年假
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
- 具竞争力薪酬
- 舒适公寓住宿
- 年终奖
广东哥弟酒店管理服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助客房经理，处理部门工作报表及仓库物资登记盘点； 2、协助做好客房用品补充及设备检查； 3、客房查退房及简单对客工作； 4、领导交办的其他事项。任职要求： 1、会简单的办公软件，热爱服务行业，服从安排； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、善于沟通，按时完成上级交办的工作； 4、该岗位需要实习至少半年。
客房部协调员

3千-4千

厦门 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 提供食宿
- 技能培训
- 职业发展规划
- 岗位晋升
- 集团内部调动
厦门翔安皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：负责客房部日常文职工作，跟进房态信息录入与更新，确保系统数据准确。协助客房部经理排班及考勤统计，做好布草、客用品及清洁物料的库存台账管理。跟进客房维修、保养及翻修事项的沟通协调，做好记录与进度反馈。负责部门文件、报表的整理归档，协助汇总客房清洁、易耗品等运营数据。做好与前厅、工程、餐饮等部门的日常沟通衔接，传达工作指令，完成上级交办的其他任务。岗位要求：大专及以上学历，有酒店客房协调/文员经验者优先。熟练使用Office办公软件，能独立完成报表与台账整理。工作细致认真，具备较强的数据敏感度和文档管理能力。沟通协调能力强，能妥善处理跨部门对接事务。责任心强，执行力强，适应筹备期多任务并行的工作节奏。
客房协调员

3千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
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- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 包吃包住
南京金奥国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、为部门经理准备各种需要签批的申请。 3、负责部门的文印打字工作。 4、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通。 5、接打电话及递送物品。【岗位要求】 1、身体健康，会熟练操作电脑。 4、能接受夜班倒班
客房部仓管

3千-4千

宜昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
- 节日礼物
- 带薪年假
卓越雇主
卓越雇主
宜昌温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部仓库的日常物资验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账实相符。 2、严格执行仓库管理制度，按流程办理物资领用、退库及报废手续，及时更新库存台账。 3、定期检查库存物品保质期与质量，对过期、损坏物资进行上报并按规定处理。 4、保持仓库环境整洁、通风良好，做好防火、防潮、防虫、防盗等安全管理工作。 5、根据客房消耗规律，协助主管制定合理库存量，及时提报采购计划，避免断货或积压。 6、每月完成库存报表及低值易耗品消耗分析，为成本控制提供数据支持。【岗位要求】 1、有仓库管理或酒店相关工作经验者优先考虑。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的数据记录与核对能力。 3、能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel），了解基础仓储管理系统者更佳。 4、身体健康，能适应仓库搬运、码放等轻度体力工作。 5、具有良好的沟通协调能力，服从工作安排，团队合作意识强。
服务质检专员

8千-9千

上海-黄浦区 | 3年以上 | 大专
- 五险一金
- 带薪年假
- 午餐补贴
- 管理规范
大上海时代广场物业管理（上海）有限公司

物业管理 | 100-499人

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掌握客房清洁的操作顺序与检查标准负责客房及公共区域清洁检查负责发现区域内日常维修及时报工程部落实制定员工公共区域清洁及客房操作培训计划具有上海四五星级酒店客房楼层及公共区域管理三年及以上的工作经验优先考虑
客房部协调员 Housekeeping Coordinator

3.8千-4.2千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 提供食宿
- 生日福利
- 带薪年假
- 职业发展规划
- 技能培训
- 岗位晋升
苏州阳澄半岛逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
客房文员 Order Taker

4千-5千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
上海中港汇铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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通过高效的信息协调和行政支持，保障客房部与前厅、工程、洗衣等部门之间的沟通顺畅。核对并更新房态信息，确保电脑系统与实际情况一致准确接听和转达与部门相关的所有来电及信息并及时通知部门相关人员跟进按照规范程序登记、存放和处理宾客遗留物品，确保记录完整、储存得当将所接收到的有关设备遗失、缺损或损坏的报告填写于工程维修单，送至工程部并跟进 Provide efficient information coordination and administrative support to ensure smooth communication between Housekeeping and Front Office, Engineering, Laundry, and other departments. Verify and update room status information to ensure the computer system aligns with the actual occupancy and availability. Accurately answer and relay all incoming calls and messages related to the department, and promptly notify relevant team members for follow‑up. Register, store, and handle guest lost‑and‑found items in accordance with established procedures, ensuring complete records and proper storage. Complete engineering work orders for any reported equipment loss, defects, or damage, submit them to the Engineering department, and follow up on progress.
客房协调员Housekeeping Coordinator

3千-4.5千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 周末双休
- 技能培训
- 岗位晋升
- 集团内部调动
- 提供员工宿舍
- 免费工作餐
bynaked裸心惠州·博罗

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文档打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6.负责各类办公用品的领取与发放。 7.负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.汇总每月考勤、考核报表。 9.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 10.做好库房物品的管理和登记。
客房部文员兼仓管 Housekeeping Clerk & Storekeeper

3千-4千

威海 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 免费宿舍班车
- 领导好
威海香海豪生度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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及时处理顾客要求，并要核对客人姓名；提供迅速协调、帮助；倾听并记录客人的问题和投诉确保及时有效而得体地处理宾客投诉将客人的特别服务要求记录并交给楼层主管，以便完善其个人档案，以确保喜出望外服务的持续呈现按照酒店的电话标准，接听电话通知行政管家临时突发或紧急事件
Housekeeping Clerk客房文员

3千-4千

佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 国际工作环境
- 员工生日礼物
佛山罗浮宫索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Primary Responsibilities主要职责 ·Receives and records reports from housekeeping sections regarding missing, defective or damaged equipment, prepares maintenance work orders and sends same to engineering department. ·Types or inputs to computer for all reports, memoranda and correspondence for Exec. Housekeeper and maintains file of same. ·Types or feeds into computer inventory reports of all Housekeeping supplies and equipment. ·Keep personal records of talents, attendance sheets, change forms, annual leave, sick leave accident report etc. ·Prepare purchase requisition for housekeeping and follow-up progress of purchase orders. ·接收和登记客房部内设备的丢失、缺少或破坏情况，准备好请修任务并送到工程部。 ·将所有的工作报告、备忘录和信件输入电脑，并保存所有的文件。 ·将客房部的供货和设备的盘点情况输入电脑。 ·对人才的出勤、岗位变动、年假、病假的情况做出记录。 ·准备部门采购需求并跟踪采购情况。 Knowledge and Experience知识和经验 ·Diploma or Degree preferably in hospitality or related field ·Have experience in related field of hotel and engaged in similar position before ·Strong oral and written communication skills ·Computer skills( Office, Outlook, Opera) ·Skill to office software ·大专及以上学历在酒店或相关领域优先 ·有酒店相关领域工作经验并且从事过类似岗位 ·较强的书面和语言沟通能力 ·计算机能力强 ·能熟练操作办公软件
客房文员兼仓管

3千-4千

湖州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 提供食宿
- 带薪年假
莫干山熙居铂尔曼酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部日常文职工作，包括文件整理、资料归档、报表制作及数据录入，确保信息准确完整。 2、管理客房部物资仓库，执行入库、出库、盘点流程，定期核对库存，确保账实相符，及时补充短缺物品。 3、协调客房部与采购、财务等部门的物资对接，处理物资领用、退换及报损手续。 4、协助客房主管完成员工考勤统计、排班记录及行政通知传达。 5、维护仓库环境整洁，按标准分类摆放物品，做好防潮、防损等保管工作。 6、配合客房部完成临时性文书支持及后勤保障任务。【岗位要求】 1、大专学历以上，有酒店或仓管相关经验者优先。 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基础数据整理能力。 3、工作细致认真，责任心强，能高效处理多线程任务。 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接。 5、身体健康，适应酒店行业工作节奏。
客房部行政助理

3千-4千

清远 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 领导好
- 具竞争力薪资
- 宿舍环境舒适
- 免费房晚体验
- 五险一金
- 人性化管理
清远新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
岗位职责 1.负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6.负责各类办公用品的领取与发放。 7.负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 9.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求 1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.能用一门外语进行日常会话。 5.身体健康、精力充沛、五官端正。
客房中心文员 Order Taker

3千-4千

威海 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 免费宿舍班车
- 领导好
威海香海豪生度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表，按时送至HR。 9、完成上级安排的工作。岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
残障人士

2千-3千

安顺 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 宿舍近
- 员工价便宜
- 年度旅游
- 包吃包住
- 节日礼物
- 12%公积金
贵州安顺百灵希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述招聘人数：若干到岗时间：不限年龄要求：不限性别要求：不限婚况要求：不限招聘要求: 厨房帮工 18-45岁男女不限有残疾证员工福利: 1.每周双休八小时工作制五险一金(公积金12%) 2.提供免费工作餐 3.距离酒店超过10公里提供员工宿舍 4.提供免费制服
客房文员

2.7千-2.9千

长春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 包吃包住
长春北湖鸿居酒店（悦榕集团旗下品牌酒店）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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大专及以上学历，能够接受服务岗位工作模式，能够接受两班倒，具备沟通能力，学习能力和抗压能力负责客房部各类报表制作、录入与汇总，包括房态报表、客房工作量、布草统计、易耗品消耗、维修报修台账、员工考勤排班整理；按时提交日报、周报、月报，保证数据准确对接前台，核对房态信息，更新客房状态；接收前台退房、预抵、特殊客人需求，同步通知客房主管及楼层服务员，跟进特殊服务落实情况接收楼层、前台客房维修报单，录入维修系统，通知工程部；跟进维修进度，完工后闭环确认，登记维修记录保管客房部制度、培训资料、各类表单；整理客史信息、宾客投诉及宾客表扬记录；员工档案、培训记录归档，文件分类存放接听客房部内部电话，传递信息；对接前台、洗衣房、工程部、采购等部门，做好信息传递；记录宾客反馈，及时上报客房主管协助客房主管完成部门会议纪要、通知下发；协助排班整理、考勤核对；部门办公用品申领；完成主管交办的其他临时工作客房部库房和客人遗留的管理
客房部协调员

2.6千-2.8千

烟台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 人性化管理
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 管理规范
- 五险一金
- 技能培训
- 员工生日礼物
烟台中泽华羿铂尔曼酒店Pullman YANTAI CENTER

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。
客房部文员 Housekeeping Dispatcher

1.2万-1.3万

澳门 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
澳门康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 为各部门的来电提供咨询及分派调度的服务； 2. 接听及处理内部服务申请，收发电子邮件等；岗位要求： 1. 熟悉电脑操作及文书处理工作； 2. 有相关工作经验优先； 3. 良好的沟通能力及团队协调能力； 4. 良好的英文沟通能力，普通话和粤语流利； 5. 能接受24小时轮班。
客房部文员\备品中心职员

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大连 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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大连香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作内容： 1、准确无误地接听电话，并详细记录； 2、保持与其他部门的密切联系，传送有关表格和报告，严格执行钥匙的领用制度； 3、对外借物品进行登记，并及时收回； 4、统计客房酒吧的消耗量，填写酒水补充报告单，并负责保存，接规定时间到前台收银处取反馈单，送交酒水消耗统计表； 5、管理各种设备和用具，并编写建档，定期清点； 6、控制房态，并将住处准确无误地输入电脑，并与前台保持密切联系，遇有特殊事项，及时向领班报告； 7、及时通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾、旅行团的房号； 8、每日做好24小时维修统计工作，及时整理和填写维修房情况和客房加床的显示记录； 9、负责楼导服务员考勤记录和病、事假条的保存，准确无误地做好各班次的交接记录，并向领班转达汇报交接记录内容； 10、做好各项工作的交接工作； 11、认真登记遗留物品，并妥善分类保管；岗位要求： 1、良好的工作态度； 2、能吃苦耐劳，具备团队协作能力； 3、基本的英文沟通能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。