秦皇岛酒店店长招聘网_最新秦皇岛酒店店长招工招聘信息

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客服

酒店店长

1万-1.5万

秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限
- 包吃包住
- 五险一金
- 节日礼物
- 午餐补贴
- 员工生日礼物
- 美女多
- 带薪年假
秦皇岛天地有大美酒店有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作； 2、负责员工培训和人事管理工作； 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算； 4负责落实酒店宣传和促销资料； 5、负责酒店的销售工作； 6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批； 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位； 8、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批； 9、按计划负责自购物品采购计划； 10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工； 11、负责安排酒店清洁工作； 12、酒店周边关系协调； 13、完成总经理安排的其他工作。【岗位要求】 1、1年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统； 3、了解当地相关政策法规； 4、诚信，敬业，注重工作结果； 5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。
门店店长

1.5万-2万

秦皇岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 包吃包住
秦皇岛阿那亚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作地点三亚y HOTEL ，是一家质朴自然的设计型精品酒店，坐落在阿那亚·三亚的山谷之中。设计师谢柯把整个酒店「藏」在了一座野趣盎然的花园下面，酒店建筑面积 2000 多平方米，有 8 个不同设计的房间，每个房间配有私享庭院。【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作； 2、负责员工培训和人事管理工作； 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算； 4、负责落实酒店宣传和促销资料； 5、负责酒店的销售工作； 6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批； 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位； 8、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批； 9、按计划负责自购物品采购计划； 10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工； 11、负责安排酒店清洁工作； 12、酒店周边关系协调； 13、完成总经理安排的其他工作。【岗位要求】 1、专科以上学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统； 3、了解当地相关政策法规； 4、诚信，敬业，注重工作结果； 5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

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美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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招聘职位名称:头疗养发师，头疗养发连锁店店长招聘人数：1 工作地点：海港区万达广场工作时间：轮班制职位要求: 1. 年龄35岁以下，身体健康，形象端正； 2. 具有1年以上头疗、肩颈按摩或相关理疗工作经验，手法娴熟； 3. 熟悉头部经络、穴位及肩颈护理流程，能针对客户需求提供专业服务； 4. 服务意识强，沟通表达良好，有耐心和亲和力； 5. 持有相关职业资格证书（如按摩师证、康复理疗证等）优先。岗位职责 1. 为客户提供专业的头疗、肩颈按摩及放松服务； 2. 根据客户头皮状况推荐合适的护理方案； 3. 维护工作区域整洁，确保用品消毒及环境卫生； 4. 完成店内安排的其它相关工作。福利待遇： - 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金； - 提供岗前培训及技能提升机会；无经验但学习能力强者可提供培训，优秀者年龄可适当放宽。
中餐宴会经理

5千-8千

邢台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
- 年度旅游
邢台荣盛旅游发展有限公司阿尔卡迪亚国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 协助监管酒店餐饮运营的各方面工作，确保已打造的餐饮品质和宾客服务标准，以及部门的收入和利润目标。遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。协助处理餐饮部门的日常事物，通报餐饮总监或其代理不需要其处理的主要决定和其它相关信息，在餐饮总监或餐饮经理缺席时代理其职责。任职资格: 30周岁～50周岁。男女不限。男：身高1、68m～1、75m；女：身高1、60m～1、70m。品貌端正，身体健康。富有责任心、进取心，性格沉稳，处事公正，具有良好的礼仪素养。大学专科（含）以上学历，接受过酒店经营管理专业培训。至少三年以上高星级酒店餐饮管理工作经验。熟练掌握餐饮管理工作技巧、熟悉餐饮服务艺术及厨房管理工作技能；具有财务管理的基本知识，具备最新市场营销理念、创新意识；具有良好的人际关系和较强的工作协调能力。有良好的语言表达能力，口才好，以及良好的英语会话和书写能力。荣盛企业文化、单店员工手册、酒店制订的各项制度。岗位职责、餐饮、康乐各岗位SOP、餐饮、康乐各岗位管理制度、餐饮、康乐各岗位质量标准。
店长

4千-1万

石家庄 | 经验不限 | 学历不限
桥西区朋金美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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:为顾客提供皮肤管理、美容服务 2:学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和能 3:配合公司其他培训工作的展开4:保持工作环境的干净整洁 5:形象气质良好，服务热情周到，品行端正，正能量强 6:工作认真积极热情，具有较强的沟通能力，具有亲和力 7:拥有美容师相关经验者优先，有经验者直接上岗，无经验者培训会上岗
店长

4千-5千

廊坊 | 2年以上 | 学历不限
廊坊拾忆美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等，确保门店高效运转 2、制定并执行销售计划，带领团队完成月度/季度业绩目标，提升门店营业额 3、负责新老客户维护与开发，建立客户档案，定期回访并处理客户投诉 4、监督门店卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准及公司要求 5、负责员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 6、控制门店成本，合理管理库存，降低损耗 7、执行公司营销活动方案，及时反馈市场动态与竞争信息【岗位要求】 1、年龄20-30岁，形象气质佳，具备良好的职业素养 2、2年以上美容行业工作经验，1年以上管理岗位经验优先 3、熟悉美甲美睫门店运营流程，掌握基础技术知识与产品知识 4、具备较强的销售能力与客户服务意识，能独立完成业绩目标 5、优秀的团队管理能力，能有效激励员工并处理突发问题 6、工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力 7、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
店长

5千-1万

石家庄 | 经验不限 | 学历不限
正定欢颜美容店

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售计划，完成月度业绩指标 3、负责团队建设与培训，提升员工专业技能和服务意识 4、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象 5、控制门店成本，管理库存及耗材使用 6、执行总部营销策略，策划本地促销活动【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和领导魅力 2、有销售意识和服务理念，能承受工作压力 3、良好的沟通协调能力及突发事件处理能力 4、对美容行业有基本了解，有相关经验者优先 5、工作细致认真，有责任心和进取心 6、能适应早晚班轮换工作制
店长

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石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
河北大悦餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行及店面形象维护； 2、制定并落实门店销售计划，分析经营数据，优化运营策略以提升业绩； 3、监督食品质量、卫生安全及成本控制，确保符合公司标准及法律法规； 4、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力与服务意识； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系； 6、执行公司营销活动，跟进市场动态，提出改进建议。【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年同岗位管理经验； 3、熟悉餐饮运营流程，具备出色的成本控制及数据分析能力； 4、年龄25-35岁，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力；对酒水有一定了解 5、具备团队管理经验，擅长激发员工积极性； 6、责任心强，执行力高，能灵活应对突发情况。
店长

6千-8千

邯郸 | 3年以上 | 学历不限
九鼎颜美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。岗位要求 1、3年以上经验 2、良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。
店长

5千-7千

石家庄 | 2年以上 | 大专
初阳函（石家庄市）餐饮管理有限公司

酒吧 | 1-49 人

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外场经理/店长【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班安排、服务标准执行及工作流程优化； 2、制定并落实门店销售目标及经营计划，分析经营数据，提出改进措施以提升业绩； 3、监督门店食品安全、卫生及设备维护，确保符合公司标准及行业规范； 4、负责员工培训、考核及团队建设，提升员工服务意识与专业技能； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系； 6、控制门店成本，优化库存管理，减少损耗； 7、执行公司营销活动，配合总部完成市场推广任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先； 2、2年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先； 3、熟悉餐饮运营流程，具备较强的成本控制及数据分析能力； 4、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工并处理人际关系； 5、责任心强，抗压能力突出，能适应灵活排班及高强度工作； 6、熟练使用办公软件及餐饮管理系统。
店长

4千-5千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
长安荣和快餐店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督 2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标 3、控制门店运营成本，做好食材损耗管理和库存盘点 4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象 5、培训新员工并持续提升团队服务技能【岗位要求】 1、年龄21-43周岁，身体健康 2、具备基础餐饮管理知识，有连锁快餐经验优先 3、较强的执行力和现场问题解决能力 4、有上进心，有责任心，良好的沟通协调能力及团队管理意识 5、能熟练使用收银系统及办公软件
店长

3千-4千

邯郸 | 经验不限 | 学历不限
孙丽美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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美容师店长有经验丰富的优先，会简单的美容手法，能跟客户沟通有亲和力，懂销售
店长

5千-6千

天津-河西区 | 1年以上 | 学历不限
天津市和平区如画美甲店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、服务流程排班、卫生维护及库存管理，确保门店高效有序运转。 2、制定并执行月度销售目标，通过推广活动、会员管理及客户回访提升客流量与回购率，达成业绩指标。 3、负责团队带教与考核，包括新员工培训、技术指导、服务标准监督及排班协调，提升员工专业技能与服务意识。 4、处理客户咨询与投诉，维护客情关系，定期收集反馈并优化服务流程，提升客户满意度。 5、监控门店成本，包括产品损耗、水电费用及物料采购审核，合理控制运营支出。【岗位要求】 1、1年以上美甲/美业门店管理经验，熟悉美甲服务流程及行业规范，具备独立带店能力。 2、学历不限，具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能有效推动目标达成。 3、熟悉基础办公软件，能进行日常数据统计与报表整理，具备成本控制意识。 4、热爱美业，主动学习行业新趋势，具备服务意识与亲和力，能有效处理突发情况。 5、执行力强，责任心高，能适应门店排班制（含周末及节假日）。
店长

4千-5千

滨州 | 1年以上 | 中专
滨州玖德母婴护理有限公司

母婴/产康 | 1-49 人

电话联系

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括环境维护、物资调配、设备安全及服务流程标准化执行。 2、制定并分解月度销售目标，带领团队完成业绩指标，定期分析经营数据并优化策略。 3、监督并提升客户服务质量，处理客诉及突发状况，维护品牌口碑与客户关系。 4、负责团队建设与培训，包括员工排班、绩效考核、技能带教及新员工入职引导。 5、策划并执行门店营销活动，通过线上线下渠道拓展客源，提升门店引流转化率。 6、严格执行公司成本控制制度，管理物料库存及耗材使用，减少非必要开支。【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄25-40周岁，1年以上美容、母婴或相关行业门店管理经验。 2、熟悉美业或母婴护理服务流程，具备较强的目标管理与执行能力。 3、具备优秀的沟通协调与团队激励能力，能有效调动员工积极性。 4、有良好的客户服务意识，能妥善处理客诉及突发事件。 5、熟练使用基础办公软件及门店管理系统者优先。
店长

5千-6千

大同 | 3年以上 | 本科
大同市平城区古城安合生活民宿

民宿客栈 | 1-49 人

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•全面负责团队组建等工作； •根据民宿经营目标，制定年度预算和经营实施计划。负责民宿产品销售工作，制定年度与月度销售计划； •全面负责民宿日常经营和管理工作，落实与开展民宿内各项活动，给客人营造难忘体验； •全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； •主持和组织民宿的各项会议，听取各方意见和建议，协调民宿各部门工作，及时解决发现的问题； •负责做好民宿与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； •严格执行公司制定的各项制度规范，保证民宿高效运营； •完成公司安排的其他民宿运营管理工作。岗位要求 •认同安合价值观，有很强的服务意识和学习能力，认同安合经营和管理理念； •3年以上民宿从业或以上管理工作经验，有驾照会开车； •良好的职业操守，注重工作结果； •诚信，正直，有亲和力； •出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； •有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。
店长

1万-1.5万

南阳 | 经验不限 | 学历不限
社旗县新盛唐酒店

中式餐饮 | 50-99人

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主管宴会酒店店长，酒店主宴会餐饮，辅客房。
店长

6千-1.1万

池州 | 2年以上 | 大专
青阳县庙前镇兴鑫酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理，确保客房、餐饮、前台等各区域服务标准与质量。 2、制定并执行酒店销售计划与成本控制方案，完成营收及利润目标。 3、统筹团队建设与人员培训，提升员工服务意识与工作效能。 4、处理客户投诉与突发事件，维护酒店口碑与品牌形象。 5、定期分析经营数据，优化运营流程，提升客户满意度与复购率。6、协调与当地社区、供应商及相关部门的合作关系，保障酒店正常运转。【岗位要求】 1、学历大专及以上，有酒店管理工作经。 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能有效管理10人以内团队。 3、熟悉酒店运营基本流程，对客房、餐饮、营销等模块有基础认知。 4、责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间及节假日值班。 5、热爱服务行业，有主动解决问题的意识与客户导向思维。 6、本地居民或长期稳定在青阳县庙前镇发展者优先考虑。
店长

1.5万-2万

南京 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
束源激波健康科技（南京）有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责 1. 全面负责南京首店从0到1落地，涵盖团队搭建、日常运营、业绩达成全链路，品牌给予充分授权 2. 招募培训护理师/店员团队，落地品牌SOP服务标准，打造高执行力、高满意度的一线服务团队 3. 对门店利润和客户满意度负责，统筹从拓客引流、到店转化、服务体验到复购转介绍全链路经营，达成业绩目标 4. 严格执行品牌合规底线，不夸大功效、不制造焦虑，维护"科技诊所"专业品牌调性 5. 作为样板店，持续复盘市场反馈，打磨单店盈利模型，为后续品牌扩张输出经验任职要求 1. 3年以上美业、皮肤管理、头皮养生行业经验，至少1年以上门店管理经验，懂单店成本、利润核算 2. 具备创业心态，把门店当自己的生意经营，能接受初创品牌节奏，愿意一起试错、一起成长 3. 能力全面，既能冲一线做服务谈客户，也能退二线管团队做复盘，拓客、运营、服务一把抓 4. 认可品牌"不制造焦虑、不夸大功效"的长期主义理念，有清晰合规意识，不对客户做医疗暗示 5. 南京本地人或在南京美业深耕多年，有客户资源、渠道资源优先你将获得 - 基础保障+利润共享：无责任保底1万元，旱涝保收；底薪+提成+门店利润分红，你的付出和收益成正比 - 创始红利：作为南京首店第一任店长，品牌扩张时优先成为区域督导/培训负责人，享受拓展分红，成长空间不设限 - 轻投入创业：品牌承担门店租金、装修、设备成本，你只需要输出能力和经验，零风险当老板 - 完整品牌支持：航天技术+10项专利+临床数据背书，总部提供产品培训、运营SOP、营销方案，你只需要专注做经营拿结果 - 扁平高效管理：直接对接创始人，决策快，你的想法能快速落地
店长

4千-5千

济南 | 2年以上 | 大专
济南高新区悦垠酒店

平价酒店 | 1-49 人

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职位描述岗位内容： 1. 管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准； 2. 担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议； 3. 控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；任职要求： 1. 在酒店管理或相关领域有一定的工作经验； 2. 具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务； 3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件； 4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐； 5. 能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。
餐饮店长

8千-1.2万

长沙 | 3年以上 | 高中
长沙市全城热麦食品有限公司

其他 | 1-49 人

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品牌描述：上海热集餐饮管理有限公司旗下HOT CRUSH趁热集合，是一个对烘焙与艺术有着热爱和思考的烘焙品牌，希望通过全球多种文化与艺术的结合，创作出全新的当代艺术烘焙产品。坚持鲜作，坚持食物的第一时间风味。秉承"趁热集合、起源未来"的理念开启上海正大广场全球首店，目前全国17个城市开设30+家门店。岗位职责： 1.对门店经营结果负责，按照公司的标准和流程进行运营，通过线上线下营销运营提高门店营业额； 2.管控成本（合理排班排产、管控生产成本、人力成本等）及库存安全； 3.带领团队做好顾客服务并做好人才梯队培育和发展； 4.食品安全及SOP管理。任职要求： 1.热爱烘焙行业； 2.具有较强的学习能力、有目标感、数据感强，善于与人沟通； 3.勤奋且有责任心；具有较好的抗压能力。岗位亮点： 1、与一群志同道合的年轻人一起做喜欢的事，一起奋斗； 2、完善的培训计划：学习企业文化、岗位流程、产品知识、管理课程等 3、总部学习和交流：不定期的总部进阶培训，开阔视野，与全国优秀的管理者交流学习，不断提升个人能力； 4、较好的晋升和发展空间：项目在发展期，根据公司和个人成长阶段，在职位和职级上均有较好的晋升和发展空间；薪酬福利： 1、缴纳五险 2、三节福利 3、专业培训体系和晋升体系 4、完善的薪资福利体系：基本工资+各类补贴+绩效，综合收入8-12K/月； 5、带薪假期； 6、不定期员工内购福利；
店长

3千-9千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限
洛阳市颜轻至养生保健有限责任公司

中医/养生/保健 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、货品管理、环境卫生及设备维护，确保门店高效运转。 2、制定并执行门店业绩目标，通过客户开发、项目推广及销售策略达成营收指标，定期分析经营数据并优化方案。 3、带领团队提供专业养生保健服务，监督服务流程与质量标准，妥善处理客户投诉与建议，提升客户满意度与复购率。 4、负责员工招聘、培训、考核与激励，组织技能提升与团队建设活动，打造高凝聚力、高效率的服务团队。 5、策划并执行门店营销活动，联动线上线下渠道（如社群、短视频、本地生活平台）拓客引流，维护重点客户关系。 6、控制门店运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润符合公司要求，并完成上级交办的其他管理任务。【岗位要求】 1、学历、工作经验不限，具备美业、养生、健康管理等行业门店管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力与抗压能力，能有效统筹团队并解决突发问题。 3、热爱大健康及美业行业，学习能力强，愿意接受公司系统的管理培训并快速成长。 4、目标导向，有敏锐的市场洞察力与销售意识，能主动挖掘客户需求并推动业绩增长。 5、服务意识突出，亲和力佳，能以身作则带领团队践行“客户至上”的服务理念。 6、熟练使用办公软件及门店管理相关系统者更佳，无经验但有强烈上进心者可破格录用。
酒店店长

1.5万-2万

厦门 | 5年以上 | 本科
- 五险一金
- 定期体检
- 提供食宿
- 生日福利
- 团建聚餐
- 技能培训
- 职业发展规划
- 岗位晋升
- 集团内部调动
坊间行舍（厦门）旅游科技开发有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位名称: 酒店主理人(酒店总经理) 工作地点: 厦门鼓浪屿岗位概述:坊间行舍鼓浪屿酒店正在寻找一位“鼓浪屿的守护者”--酒店主理人(酒店总经理)，您将引领团队打造沉浸式的鼓浪屿文化体验。作为酒店的核心指引者，您将负责整体运营管理、文化体验塑造、团队领导与客户关系管理，成为鼓浪屿故事的传递者。主要职责: 1.整体运营管理:监督酒店日常运营，确保各部门高效协作，提升服务质量和财务绩效。 2.在地文化体验打造:将鼓浪屿的人文历史、音乐艺:术和自然景观融入酒店服务，策划文化主题活动，如历史建筑导览、音乐会等。 3.团队领导与培训:培养团队成员的在地文化认同感，提升团队凝聚力和服务意识。 4.客户关系管理:通过个性化服务和深度互动，让客人感受鼓浪屿的独特魅力。 5. 销售与渠道管理：制定门店销售与营收目标，拓展政企、团建、商旅等线下直客渠道，维护合作资源，动态优化销售方案，完成门店营收指标。6. OTA运营与控房：负责优化指导OTA平台运营；负责指导门店房态动态调节房源与房价，提升出租率与单房收益。任职要求: 1.教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验: 5年以上高端度假酒店运营管理经验，熟悉酒店前厅、餐饮、客房等部门的运作；具备团队管理和客户关系管理经验，曾在国际化酒店集团任职者优先。 3.专业技能: 对鼓浪屿文化有深刻理解，擅长将文化与服务结合；具备优秀的领导力和团队建设能力，能够激励团队实现目标；英语口语和书面表达能力优秀，能够与国际客户和团队成员无障碍沟通。 4.工作证书: 持有酒店管理相关证书(如CHT、CHA)者优先。熟悉中国劳动法规和酒店行业法律法规。