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  • 客服

  • 酒店店助

    5千-7千
    洛阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助店长处理酒店日常运营事务,包括前台接待、客房协调、客户服务等工作 2、负责酒店基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时 3、处理客户咨询与投诉,提供专业解决方案并跟进反馈 4、协助管理酒店物资,定期盘点并提交采购需求 5、配合各部门完成跨部门协作任务,确保运营流程顺畅 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能妥善处理客户关系 2、熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础数据处理能力 3、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神 4、熟料操作OTA网站者优先
  • 宾馆店长

    6千-8千
    绍兴 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责宾馆100间房间的运营,其中电竞房20多间,需要有宾馆店长管理经验
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 优秀员工评选
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.宿舍物资、房间管理,做好各项业务操作(如员工入住、住宿申报、退换房、安排清洁、维修等项); 2.负责男女宿舍的室内外走廊、通道、厕所、淋浴间、楼梯的卫生保洁工作; 【岗位要求】 1、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先; 2、现代化自媒体工具运用熟练,微信、QQ等 3、可以退休返聘
  • 别墅专职管家

    6.8千-7.8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 奢华品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 - 照顾家庭成员(衣食住) - 熟练的掌握各种家电操作 - 茶艺 - 基本的礼仪规范 - 其他工作 【岗位要求】 - 具备家政服务经验1年以上优先考虑 - 身份背景:身份合法、真实可靠,需提供身份证原件及复印件核实。无不良嗜好(如酗酒、赌博等),无犯罪记录(可要求提供无犯罪记录证明或承诺书)。 - 语言沟通: 能进行基本的普通话沟通,理解能力强,能清晰表达。 工作态度与素养要求: 1.责任心强: 工作认真细致,积极主动,能自觉完成分内工作,对雇主家庭财物负责。 2.诚实可靠: 品行端正,为人诚实,不泄露雇主家庭隐私。 3.讲究卫生: 个人卫生习惯良好,工作期间保持整洁,操作符合卫生规范。 4.吃苦耐劳: 能适应家庭劳动强度。 5.沟通良好: 能清晰表达,主动沟通工作进展和遇到的问题,接受雇主合理的建议和要求。 6.积极主动: 眼里有活,能主动发现需要完成的工作。 7.安全意识: 具备基本的安全常识,注意防火防盗防意外,特别在照顾小孩或老人时,安全第一。 8.尊重雇主: 尊重雇主的生活习惯、宗教信仰和家庭文化。 业主公司(代招)
  • 江门 | 1年以上 | 高中
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    民宿(别墅)服务管家: 一、岗位职责: 1、 客户接待:负责接待入住的客人,解答客人问题,确保客人顺利入住。同时,还需要提供高质量的客户服务,如提供当地旅游信息、推荐餐饮和景点等,以提升客户体验。 2、日常管理:负责民宿的日常房间安排、清洁和维护,确保住宿环境舒适和卫生。 3、处理投诉:负责处理客户的简单投诉和反馈,迅速解决问题,确保客户满意度,维护民宿的良好声誉。 二、 任职要求: 1、需要有客房清洁经验或民宿清洁经验。 2、需要细心、耐心和有责任心, 3、具有良好沟通能力,服务意识强 三、工资待遇: 1、工资待遇:4000-5000元; 2、包食宿、社保(五险); 3、工作环境舒适优美,8小时工作制,月休4-5天; 4、法定假日 年假 产假 婚假 全勤奖 评优奖金 生日礼金 店庆福利等
  • 公寓管家

    4.5千-6千
    上海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公寓日常维护工作,如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等; 2. 确保公寓内设施设备正常运行,及时处理故障; 3. 定期检查公寓安全状况,确保住户安全; 4. 处理住户投诉,解决住户问题; 5. 协助组织社区活动,提升住户满意度。 6.网络发布招租信息,负责公寓招租工作。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,长租公寓或行政前台经验优先; 2. 有良好的沟通能力和团队协作精神; 3. 熟练使用电脑,具备基本的办公软件操作能力; 4. 有较强的应变能力和解决问题的能力; 5. 年龄在25-45岁之间,身体健康。
  • 别墅管家

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 执行上级工作安排,完成个人绩效考核指标; 负责客人全程接待与服务,包括入住前联系、喜好收集、客户画像整理; 跟进客房、餐饮、活动场地等对客服务与协调工作; 维护各区域卫生、氛围、资产及节能降耗; 完成携程网评、会员招募等个人目标; 参与客人活动组织,提升宾客满意度; 落实消防安全巡查及公安身份信息录入; 熟练使用PMS系统,确保账务准确; 积极参与培训,提升服务技能及才艺(茶艺/插花/摄影等); 任职要求: 大专及以上学历,酒店、旅游、管理类相关专业优先; 1年以上高端民宿/酒店/旅游行业宾客服务经验; 抗压能力强,具备良好沟通表达与写作能力; 熟练使用办公软件及PMS系统; 执行力强,积极解决问题,具备团队合作精神; 热爱学习与分享,有茶艺/插花/摄影等互动才艺者优先; 会英语口语者优先。
  • 酒店店长

    1.5万-2万
    厦门 | 5年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 精通民宿酒店运营管理模式和流程,确保高效运营; 2. 熟悉酒店PMS系统及OTA平台操作,提升客户服务体验; 3. 具备出色的团队管理和领导能力,能够激励团队达成工作目标; 4. 熟悉财务管理和成本控制方法,确保经营效益; 5. 了解厦门本地旅游市场及竞争对手情况,制定相应的市场策略。 任职要求: 1. 年龄30-45岁,学历大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先; 2. 具备5年以上酒店行业工作经验,至少3年民宿或精品酒店管理经验; 3. 具有优秀的沟通协调和谈判能力,能够有效处理客户投诉和需求; 4. 对工作具有强烈的责任心和事业心,能够在工作压力下保持高效工作; 5. 具备创新意识和市场敏锐度,能够根据市场变化调整工作策略; 6. 具有良好的问题解决能力,能够紧急情况下迅速反应和处理事件。
  • 公寓管家

    3千-9千
    南京 | 3年以上 | 大专
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓日常运营管理,包括租客接待、入住办理、合同签订等事宜、及退租 2、定期巡查公寓设施,及时报修并跟进维修进度,确保居住环境安全舒适 3、处理租客投诉与建议,维护良好的客户关系 4、提前协调保洁及维修等第三方服务人员的工作安排 5、定期整理租户档案,更新入住信息及费用缴纳情况 6、保洁结束及时布置装扮房间,拍视频,发布线上平台,保证公寓满房率 7、前台、过道、公共区域保持干净整洁 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够熟练使用办公软件处理日常文档 3、有较强的责任心和问题解决能力 4、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日轮班
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述:  1. 负责酒店全面日常运营管理;   2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;   3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;   4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;   5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。  任职要求:  1. 大专及以上学历,3年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验;  2. 丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力;  3. 认真负责,有责任心、事业心及敬业精神。
  • 行政管家

    6千-8千
    上海-徐汇区 | 2年以上 | 中专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓房的物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项)等各项公寓房的管理工作; 2、以门店为中心,建立客户关系,协助前厅宾客关系维护工作; 3、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先; 2、创新力很重要,我们需要您接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务; 3、有服务意识;
  • 店长助理

    8千-8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助店长完成酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮协调等环节的监督与指导; 2、负责处理客户投诉及突发事件,确保服务质量与客户满意度; 3、协助制定并执行酒店运营计划,包括人员排班、物资调配及成本控制; 4、参与员工培训与考核,提升团队服务意识与业务能力; 5、收集并分析运营数据,定期向店长汇报经营状况并提出优化建议; 6、完成店长交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识,能妥善处理客户关系; 2、工作细致认真,责任心强,能适应酒店行业弹性工作时间; 3、具备基础办公软件操作能力(如Word、Excel等); 4、有酒店、餐饮或服务行业相关经验者优先; 5、学习能力强,愿意接受新事物,能承受一定工作压力。
  • 公寓管家

    5千-6千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓日常运营管理,包括客户接待、入住办理、退房手续等服务工作 2、定期巡查公寓设施设备,及时报修并跟进维修进度,确保居住环境安全舒适 3、处理租客投诉与建议,协调解决各类突发问题,维护良好的客户关系 4、整理更新住户档案资料,定期核对租金缴纳情况,做好数据统计与汇报 5、策划组织社区文化活动,提升住户居住体验与满意度 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、物业管理等相关专业优先 2、具备良好的服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类客户需求 3、工作细致耐心,责任心强,能适应弹性工作时间安排 4、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力 5、年龄22-35岁,形象端正,有公寓/酒店前台工作经验者优先考虑
  • 置业顾问

    5千-6千
    大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店式公寓、商铺等物业的销售工作,向客户介绍项目优势及投资价值,促成交易达成; 2、开发潜在客户资源,通过电话、网络、线下拜访等方式拓展客户渠道,维护客户关系; 3、跟进客户需求,提供专业置业咨询服务,协助客户完成签约、贷款等后续流程; 4、定期整理客户信息,分析市场动态,及时反馈销售数据及客户意见; 5、参与销售策略制定,配合团队完成月度、季度销售目标。 【岗位要求】 1、对销售工作有热情,具备较强的沟通能力和抗压能力; 2、学习能力强,能快速掌握房地产、酒店投资等相关专业知识; 3、性格开朗,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、有房地产销售、酒店行业或客户服务经验者优先; 5、能适应弹性工作安排,包括周末或节假日值班。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店集团银行存款的收支管理,确保资金安全; 2、审核各类费用报销单据,确保票据合规、手续齐全; 3、登记现金及银行存款日记账,做到日清月结,账实相符; 4、按时完成工资核算与发放,确保数据准确无误; 5、配合财务部门完成月度、季度及年度对账工作; 6、保管财务印章、票据及相关财务资料,确保其安全性; 7、协助完成税务申报、发票开具等基础财务工作; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解出纳工作流程及相关法规; 2、熟练使用Excel等办公软件,能独立处理基础财务数据; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德; 4、具备较强的沟通能力,能与各部门高效协作; 5、能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力; 6、有相关财务或出纳工作经验者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.全面负责公寓日常工作,配合各项运营策略的实施,根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 2.公寓日常工作安排.监督.检查以及指导; 3.配合公寓的客户入住.退房.清洁.保卫.防火.娱乐活动等各项工作的落实; 4.及时掌握空间的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 5.建立.维护良好的公共关系(客户关系.邻里关系.社会关系),独立处理突发事件; 6.按时完成空间运营报表的制作或复核; 7.处理客户投诉,不断改善空间的运维工作。 任职要求: 1.大专以上学历,特别优秀者可以酌情放宽; 2.具有良好的客户服务意识,沟通能力.谈判协调能力佳; 3.1年以上公寓.酒店.物业或连锁行业门店管理经验优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.全面负责公寓日常工作,配合各项运营策略的实施,根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 2.公寓日常工作安排.监督.检查以及指导; 3.配合公寓的客户入住.退房.清洁.保卫.防火.娱乐活动等各项工作的落实; 4.及时掌握空间的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 5.建立.维护良好的公共关系(客户关系.邻里关系.社会关系),独立处理突发事件; 6.按时完成空间运营报表的制作或复核; 7.处理客户投诉,不断改善空间的运维工作。 任职要求: 1.大专以上学历,特别优秀者可以酌情放宽; 2.具有良好的客户服务意识,沟通能力.谈判协调能力佳; 3.1年以上公寓.酒店.物业或连锁行业门店管理经验优先。
  • 店长

    1.2万-1.2万
    汕头 | 3年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 月休4天
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保各部门高效运转 2、制定并执行酒店年度经营计划,完成业绩指标 3、监督服务质量标准落实,提升客户满意度 4、负责团队建设与管理,优化人员配置及绩效考核 5、控制运营成本,做好预算管理及成本分析 6、处理突发事件及重要客户投诉 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关行业工作经验者优先 2、出色的团队管理能力和领导力 3、熟悉酒店运营流程及服务标准 4、具备较强的市场分析及经营决策能力 5、良好的沟通协调能力和抗压能力 6、工作责任心强,能适应弹性工作时间
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