酒店工程/维修招聘网_最新酒店工程/维修招工招聘信息

值班工程师

5.5千-7.8千

大连 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
提供食宿
人性化管理
年终奖
法定三薪

大连凯伦皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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与相关部门协调PM / PMM / FPMM日程安排和工作执行必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。必要时与其他部门沟通和合作，为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作，从而实现最高的效率和宾客满意度。负责当班期间的工作安全展示对IHG个人防护装备（PPE）政策与程序的认识，确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则，并确保你的直接下属同样如此。具备谨慎责任意识，并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序熟悉物业安全、急救和消防及应急程序，安全、合理地操作设备主动采取行动处理有危险的情形，并将潜在危险通知主管根据酒店要求记录安全事件和事故准备每月的维修进度报告定期实施火灾报警检测确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。遵守酒店的健康、安全和卫生政策。确保所有设备处于良好的工作状态，符合工程标准。保持酒店各处机房和设备的干净和整洁，符合工程标准确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障，确保毫不延迟地实施必要的维修。充当酒店消防队成员并参加所有消防演习/培训履行上级分派的其他职责。

暖通主管

5千-6千

南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1、负责提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,并负责计划的实施和检查;对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结。 2、负责对所管辖的包括冷冻机房、锅炉房、电梯机房等设备间的设备及其末端设施进行监督检查,并做好检查记录。 3、负责编制所辖区内空调、电梯等系统备设施台帐,做好系统设备技术资料的收集、整理和归档工作。 4、负责对下属领班、员工的日常管理、考核,做好安全教育、应急预案演练知识的培训及技术管理、指导工作。 5、负责项目内空调、电梯等设备的经济运行技术工作,采用一系列节约能源管理措施,推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本,提升设备的功效比。 6、完成上级交办的其他工作事宜。

强电工

5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
包吃包住
生日福利
高温补贴

绍兴柯桥诺富特酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】 1、初中以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

维修工

5千-6千

苏州 | 1年以上 | 学历不限

免费食宿
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
五险
单休/双休

苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作，包括水电、空调、管道等系统的检查与维护 2、及时响应各部门报修需求，快速诊断故障原因并完成维修任务 3、定期巡检酒店公共区域及客房设施，预防性维护设备运行状态 4、协助完成大型设备年度检修及突发应急抢修工作 5、做好维修记录台账，定期提交设备运行报告【岗位要求】 1、具备基础水电维修技能，熟悉常用工具设备操作 2、能独立完成一般性设施故障排查与维修 3、持有电工证或相关职业资格证书者优先 4、工作细致认真，具备较强的安全意识和责任心 5、能适应轮班制工作安排，紧急情况需及时到岗

酒店工程部维修工

4千-5千

太原 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检
年终奖
全勤奖
加班补贴
节假日加班费
免费工作餐
结婚生育福利

山西安禾庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系
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【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及办公区域的日常设施设备维护与维修，包括但不限于水电、空调、卫浴、灯具、门锁、墙面地面等。 2、定期对酒店各区域进行巡检，及时发现并处理设施故障，确保设备正常运行，消除安全隐患。 3、协助处理客房及公区报修请求，快速响应并完成维修任务，保障客人入住体验。 4、对接外部维修供应商，跟进大型设备保养及紧急维修，监督维修质量。 5、负责日常维修工具、备品备件的清点、保管及补充申请。 6、配合酒店其他部门完成临时性工程支持工作，如小型改造、布置场地等。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备水电、家电维修等技能，能独立完成常见故障处理。 2、吃苦耐劳，有责任心，能适应不定时的加班和应急抢修工作。 3、具备良好的服务意识和沟通能力，能妥善处理客人或同事报修需求。 4、持有电工证、焊工证等维修相关证书者优先考虑。 5、无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动。

工程万能工

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年度旅游

深圳东门智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务。 4、完成日常维修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1、初中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、拥有电工操作证

机修工Technician Mechanic

3.5千-4千

南通 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
岗位晋升
管理规范
包吃包住
领导好
人性化管理
带薪年假

南通滨江洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类机械设备的日常巡检、维护保养及故障维修，确保设备处于良好运行状态。 2、及时响应各部门的报修需求，完成客房、公共区域及后勤区域的设施维修工作，包括但不限于门锁、五金件、管道、阀门等。 3、对设备运行状况进行记录，发现异常或安全隐患及时上报并采取应急处理措施。 4、配合部门完成设备年度保养计划，协助进行设备改造、安装及调试工作。 5、严格遵守酒店安全操作规程，正确使用工具和防护用品，保持工作区域及工具间的整洁。 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，机械、机电或相关专业背景优先考虑。 2、具备基本的机械维修常识和动手能力，熟悉常见工具的使用方法；有酒店、物业或工厂机修工作经验者优先。 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。 4、年龄不限，欢迎有经验的技术人员及踏实肯干的新人加入。

残疾人关爱岗

3千-4千

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

福利齐全
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
岗位晋升
国资央企
专业培训
成长晋升
免费工服
提供食宿

天津君通津卫酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述招聘人数:1人客房、工程、人力资源部后勤等岗位根据面试综合情况，做岗位安排任职要求: 1、持有有效残疾人证、退役军人证优先条件; 2、有酒店工作经验者优先; 3、能生活自理、吃苦耐劳、态度端正、具有团队精神及服务意识,服从工作安排; 4、履行所规定的其它合理的职责。 5、同等条件下，具有1年以上同岗位工作经验者优先。

工程部主管

4.5千-5.5千

舟山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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人性化管理
技能培训
年度旅游

舟山海景皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、配合部门经理制定预防性维修保养计划，有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店尽可能地节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防&安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康，精力充沛。

司炉工/锅炉工

4千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
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领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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锅炉工岗位职责： 1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。 5、不断学习新技术，提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。

Duty Engineer 值班工程师

5千-7千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年假十天起
免费房福利
包吃包住
人性化管理
节日礼物
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技能培训
带薪年假
管理规范

宁波湖畔凯悦尚萃酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【职位描述】对工作有热情喜欢探索【任职要求】相同岗位工作经验，擅长机修、强电弱电

水电工

3千-4千

常德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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湖南桃花源温德姆至尊豪廷温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责酒店内水电设施（包括照明、配电系统、给排水管道、热水系统、空调末端等）的日常巡检、维护及故障排查，确保设备安全稳定运行。 2. 及时响应客房、公共区域及后勤区域的报修需求，按标准流程完成维修任务，并做好维修记录。 3. 定期检查酒店消防、泵房、发电机房等关键设备，执行预防性保养计划，降低突发故障率。 4. 配合工程主管完成新设备安装、线路改造及节能优化项目的现场作业。 5. 严格执行安全操作规程，正确使用维修工具及防护用具，杜绝安全隐患。 6. 协助其他工程人员进行紧急抢修及部门内部协作任务。【岗位要求】 1. 具备基础水电安装与维修能力，熟悉常见电气设备、给排水系统原理及操作规范。 2. 持有有效电工操作证（低压或高压）者优先考虑；若无证但具备一年以上实操经验亦可。 3. 工作认真负责，能适应排班制工作（含夜班及节假日值班）。 4. 身体健康，具有服务意识和团队合作精神，无不良嗜好。 5. 学历、年龄、经验均不限，欢迎有酒店或物业维修经验者投递。

强电工

3千-4千

常德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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湖南桃花源温德姆至尊豪廷温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、听从经理的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】 1、高中以上学历。同岗位工作1年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

弱电工

3千-4千

常德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住

湖南桃花源温德姆至尊豪廷温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。【岗位要求】 1、高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

工程部经理

8千-1万

黄山 | 3年以上 | 大专

黄山歙县锦绣希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，统筹强弱电、给排水、暖通空调、消防及电梯等系统的运行维护。 2、制定并执行设备设施年度/月度保养计划，确保所有系统处于良好运行状态，降低故障率与能耗。 3、负责酒店能耗监控与分析，推进节能降耗措施，合理控制工程运营成本。 4、组织处理突发性设备故障或紧急维修，协调外部供应商及施工单位，保障酒店正常运营。 5、建立并完善工程部各项规章制度、操作流程和应急预案，监督执行并持续优化。 6、负责工程部团队管理，包括班次安排、技能培训、绩效考核及安全作业督导。 7、配合酒店服务质量要求，及时响应客房、餐饮及公共区域的维修需求，提升顾客满意度。 8、参与酒店改造或翻新项目的方案审核、施工监督及验收工作，确保工程质量和进度。【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关工作经验，熟悉酒店各系统设备运作原理及维护流程；能力突出者条件可适当放宽。 2、掌握强弱电、暖通空调、给排水、消防等基础工程知识，具备故障诊断与应急处理能力。 3、持有电工操作证或相关工程类资格证书者优先考虑。 4、责任心强，具备良好的统筹协调能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 5、能适应酒店行业工作节奏，可处理突发性维修及夜间应急支援需求。 6、身体健康，能胜任现场巡检及高空、有限空间等特殊环境下的作业监督工作。

工程技工（强弱电/装修/暖通/机修等）

3.5千-4.5千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年度旅游

舟山海景皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，持有对应职位要求的上岗资格证书。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及工程部技工的专业知识。 3、具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

值班工程师

5千-8千

呼和浩特 | 1年以上 | 大专

呼和浩特盛乐国际机场佰翔酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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• 负责酒店当班期间设施设备的运行监控与故障处理，确保设备正常运行 • 巡查酒店各区域的设施设备，发现问题及时维修或安排维修 • 处理各部门上报的设备故障，优先解决影响酒店运营的紧急问题 • 记录设备运行情况与维修记录，编制值班报告 • 协助制定设备维护计划，参与设备维护工作 • 在紧急情况下，如停电、停水等，启动应急预案，保障酒店安全

维修工

6千-7千

南通 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
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启东百源豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。 10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。【岗位要求】 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3、具有大专以上学历，从事维修工作8年以上。 4、身体健康，精力充沛。

值班工程师

4.5千-6千

宁德 | 1年以上 | 高中

五险
领导好
带薪年假
包吃包住
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美女多

霞浦万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

消防中控员

5.5千-6千

南通 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
包吃包住
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岗位晋升

启东百源豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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基本职责负责巡视工作，在当班期间坚守岗位，确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行。职责和义务 1.确保巡视工作的正确执行，确保对客人和同事施实安全保卫工作。 2.负责检查消防和生命安全设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等等) 3.确保将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4.如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 5.在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人。 6.对酒店进行检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 7.采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 8.熟悉急救程序及消防紧急措施。 9.遵守酒店的工作政策及程序，遵守运营规则及员工手册中的条款，遵守公司保密协议、廉洁协议规定。 10.以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通，建立起良好的工作关系，增强团队精神确保有效的双向交流。 11.完成上级交待的其它任务。工作要求 1.了解酒店保安、消防、监控室工作程序 2.至少3年消防监控室相关工作经验，具有在酒店作消防监控、安保工作的经验。 3. 有消控证并能够熟练操作各种消防设备者优先。

工程主管

5千-6千

福州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住
人性化管理

福州新投格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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1.负责酒店内部的机电系统、外围设施进行运行管理维护，确保系统设备正常运行。 2.全面掌握小组每月各项计划或非计划工作的实施情况，对组内负责各类工作进行巡查，发现问题及时处理和上报。 3.做好月度、季度、年度的保养计划，并组织实施，检查质量。 4.以身作则，督促员工严格执行酒店及本部门各项规章制度，发现问题及时指出和纠正。 5.熟悉酒店设备设施情况，对设备设施缺陷和异常运行能正确处理，重大问题及时上报。 6.负责本专业备品、备件的申购计划，并严把质量关，督促员工合理使用，杜绝浪费。 7.及时完成上级交办的其它工作任务。

楼宇维护督导 Building Maintenance Coach

4.5千-5.5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
鼓励展现个性
岗位晋升
可染发
管理规范
人性化管理

厦门W酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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配电、空调和管道系统等专业知识,熟悉电力，空调，消防和机械安全操作规程 Professional knowledge on electrical, AC, Plumbing. Be familiar with the electricity, AC, fire safety and mechanical operation regulations 制定保养、维护计划并安排有效执行 Work out preventive maintenance schedule and guarantee the efficiency 重视和制定安全操作程序、应急计划和培训 Pay attention to and work out the safety operation, crash project and training 可接受长时间或不固定时间工作 Ability to work long and unusual hours 有效电工证/安全操作证 Effective electrical certificate / safety operation certificate 协助工程师完成每天工作分派，确保酒店的正常运作 Assist the Engineer to finish the daily tasks, ensure the operation of the hotel is normally 保证将新技术与设备结合在一起，不断提高自身技术水平，同时将新技术应用在现有的工作系统中 Ensure new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system 热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next

工程部主管（强电/暖通）(J14321)

6.5千-7.5千

上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
领导好
带薪年假
岗位晋升
人性化管理

上海大虹桥灿辉希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 运营监督：监督日常维护任务，确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产，以确定和解决维护需求。 • 团队领导：向工程团队分配和监控任务，确保资源的有效分配。为团队成员提供培训和支持，以提高他们的技能并确保高质量的表现。 • 预防性维护：监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划，以最大限度地减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 • 安全与合规：确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 • 客人和员工支持：及时专业地处理与维护相关的客人投诉，确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 • 库存和设备管理：监控工具、设备和备件的库存水平，确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 • 流程改进：确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。任职资格： • 具有工程或维护职位的丰富经验，至少有 2－3 年的管理经验，最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 工程、设施管理或相关领域的认证或文凭是一种优势。 • 出色的领导能力和团队管理能力。 • 强大的解决问题和决策能力。 • 熟悉维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中优先安排任务并承受压力。

工程主管/技工-2891

5千-7千

北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检
年终奖
绩效奖金
节假日加班费
包吃包住
生日福利
节假日福利
工龄奖金

北京安朴缦住酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行 2. 负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实； 3. 负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力； 4. 负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作； 5. 负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作； 6. 定期向上级领导汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。任职条件： 1. 工程相关工作经验2年以上； 2. 精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验，具有一定的管理能力和组织协调能力； 3. 良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳； 4. 能熟练操作word、excel等办公应用。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

弱电主管

5千-6千

南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
大小休

南昌君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 负责弱电班组的日常管理工作，确保相关政策和程序的贯彻； 2. 合理调度班组人员，确保各经营活动中各系统的正常运行； 3. 制定本班组年度、月度检修、保养计划和备品备件计划； 4. 全面掌握电梯、电脑、程控交换机、闭路电视、消防控制设备等相关专业知识，熟悉设备性能，不断提高工作技能； 5. 检查督促设备的保养情况，发现不合理情况能及时纠正，全面掌握设备的状况，保证设备正常运行； 6. 在设备故障时，能及时有效组织人员进行维修，负责对设备大、中维修的组织安排工作，做好维修档案的记录工作； 7. 贯彻落实国家安全监督机构下达的有关安全方面的各项任务； 8. 培训和回顾所有紧急操作程序，确保部门的安全运作； 9. 负责弱电班组员工的绩效评估，组织实施技能培训； 10. 确保所有安全政策和步骤被班组员工所掌握； 11. 完成上级领导交办的其他工作； 12. 与其他部门（如安康、客房、餐饮等）协调合作； 13. 每上班日参加工程安全部例会，掌握各设备设施上日工作情况，布置当日工作重点； 14. 按计划落实设备设施运行安全大检查，形成检查记录或报告，并上报部门； 15. 对各设备设施的运行情况每日巡查不少于次，并对各系统的运行记录进行审核签字； 16. 每周参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习，并做好记录； 17. 与班组员工沟通交流每月不少于人次，每位员工每年不少于次，并在工作笔记上按月列表记录； 18. 每月完成班组月度总结、计划报告； 19. 定期对酒店设备设施环境、弱电运行班组员工的行为规范进行检查督导； 20. 完成对弱电运行组员工月度、半年度、年度的绩效考核； 21. 组织、参加相关维修方案的评审、交底等专题会议； 22. 组织、参加相关维修工作的验收工作；时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。