【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算、账务处理及凭证审核，确保账目准确合规； 2、编制月度、季度及年度财务报表，按时完成税务申报及汇算清缴工作； 3、监督酒店资金流动情况，审核日常收支及报销单据，控制成本费用； 4、参与制定财务管理制度及流程，优化财务核算体系，提升工作效率； 5、配合内外部审计检查，提供财务数据及资料，并完成整改事项； 6、管理应收账款、应付账款及库存盘点，协调财务与各部门对接工作。 【岗位要求】 1、熟悉国家财务法规、税务政策及酒店行业财务特点； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调及团队管理能力； 4、需具备扎实的财务实操能力； 5、有酒店或服务业财务从业经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.协助总会计师进行有效的完成各项财务功能管理； 2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符； 3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送； 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证； 5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼； 6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作； 7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1.本科学历，财务会计专业毕业； 2.具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程； 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程； 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规； 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感； 6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

主要职责： 1．监督和管理工作：对下属的工作进行监督和管理，培训、指导并检查直接下级的工作。 2．月结工作：月末预提合同、分摊各项费用等。 3．税务申报:熟悉税务政策，完成税务申报。 4．协助完成资产负债调节表:协助总会计师完成资产负债表的调节和分析。 5．审核与监督会计核算:监督会计职员的工作，审核会计凭证。 6．协助完成损益分析会：协助总会计师完成损益分析会资料。 7．协助完成需上报的报告：协助总会计师完成需上报酒管总部及集团的报告。 8．监督总出纳保险箱: 监督总出纳打开保险箱。 9．总出纳清点汇款单:协助总出纳清点汇款单。 10．凭证装订:管理会计档案室，装订总帐凭证。 11．上级交办的其他工作。

准备及管理所有总账帐务处理及协助准备财务周期内的所有财务报表； 审核所有财务凭证； 协助以及准备完成财务周期内的报表； 准备每月的资产负债帐户的解释协调与分析以及一些其他的费用调整； 准备和调整支付每月的税款，并向税务局提供每月的相关报告. 跟税务局保持良好的联络及关系并协助财务副总监做好酒店所有的税务相关工作； 协助完成预算及预测的编制。

【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

总账岗位-经理级别 【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、XXX学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

一、主要职责： 1、日常成本审核与核算，负责酒店食品、饮料、低值易耗品、客房用品等各类物资的成本核算； 2、审核每日收货单、领料单、报损单等原始凭证，,确保账实相符； 3、监督仓库物资管理，参与月度、年末库存盘点，编制盘点报告并分析差异原因； 4、制定标准菜谱成本，配合制定销售价格； 5、编制‌成本报告‌，包括食品成本、各部门耗用情况等； 6、酒店经营财务数据分析； 7、保持与各部门良好有效沟通，做好酒店运营支持工作。 二、任职要求： 1、财务、会计相关专业知识； 2、ERP软件，各类办公软件操作技能； 3、3–5年酒店成本会计经验优先。 三、综合能力： 1、积极主动、责任心强； 2、逻辑思维强，细致、认真，对数据敏感，擅长数据分析； 3、有一定的紧迫感和行动力，结果导向； 4、良好的沟通能力； 5、良好的财务会计职业道德。

岗位职责： 1、负责酒店应付账款全流程管理，审核采购订单、验收单及发票的一致性，确保账务处理准确、及时入账。 2、建立并优化供应商对账及付款流程，定期核对往来账目，编制付款计划，把控付款合规性，防范重复支付、虚假发票等风险。 3、负责进项发票的收集、认证及归档管理，配合税务申报及总账结账工作，确保账票一致。 4、监督采购及库存相关账务的准确性，协助完成成本核算基础数据整理，支持月度成本分析。 5、维护应付模块财务系统，配合总账、审计及各部门完成月末关账、年度审计及内控检查，推动流程标准化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，3年以上财务工作经验，有高星级酒店或服务行业应付/往来会计经验优先。 2、熟悉企业会计准则及酒店行业财务核算流程，精通应付账款模块及进销存逻辑。 3、熟练操作财务软件及Office办公软件，具备ERP系统操作经验，熟悉税务发票管理及进项认证流程。 4、风险意识强，工作严谨细致，原则性高，具备良好的跨部门沟通协调能力。 5、执行力强，抗压能力佳，能适应酒店筹备期高强度工作节奏及阶段性加班需求。

*工作地点： 鼓浪屿，月休8天 *工作内容描述： 在财务总监带领下，控制酒店成本费用，分析酒店财务状况；合法纳税，合理安排资金运用，保证满足经营活动的资金需求，配合财务总监做好财务报告和管理工作。 1. 审核日常成本、费用、应付账款的支付； 2. 对月末结账，内部经营分析报表进行审核，及时出具经营分析ppt； 3. 对总账编制各类会计报表进行审核和合并； 4. 分析收入成本费用增减具体原因，加强成本和费用的控制，对酒店经营提出合理化建议，并向酒管公司进行汇报； 5. 对酒店成本费用进行控制，对各部门物品领用进行监管； 6. 定期组织对固定资产、经营用具、库存物品的盘点、清查； 7. 合理安排资金运用，保证满足经营活动的资金需求； 8. 对总账编制纳税申报表进行审核，加强税企沟通，及时掌握最新税收法规及税务动向； 9. 每年及时联系审计，配合做财审和税审，进行年度企业所得税汇算清缴； 10. 每年度按酒管公司的要求，与各部门共同编制下一年度酒店经营预算，并提交酒管公司审批； 11. 严格遵守酒管公司财务管理制度，并及时下发酒店，对相应部门及时培训；在日常经营活动中，对所辖各项目的流程进行及时补充； 12. 按规定年限保管好会计凭证、账簿、发票、盘点表、账单等各种财务档案； 13. 负责财务部人员每月的排班、考勤、业务考核并对其定期培训； 14. 总经理、财务总监临时安排的其他工作事项。 *胜任能力要求： 1. 中级（含））及以上会计职称； 2. 三年以上（含）酒店财务经理工作经验； 3. 熟悉酒店财务流程，有一般纳税人工作经验； 4. 熟练操作财务软件和excel等办公软件； 5. 了解酒店财务各岗位工作职责，熟悉相关财务、税收、保险、银行政策； 6. 性格开朗、为人正直； 7. 有良好的沟通能力和管理能力。

工作职责： 1、负责酒店筹建期间应收账款的核算与管理，确保账务准确性和及时性 2、审核并处理客户账单、发票及付款凭证，跟进应收账款回收进度 3、定期编制应收账款报表，分析账龄及异常情况，提出改进建议 4、协调销售、前厅等部门，解决客户账单争议及付款问题 5、协助建立和完善应收会计相关流程及制度，确保符合财务规范 6、配合内外部审计工作，提供所需财务数据及支持 任职资格： 1、本科及以上学历，具备会计、财务或相关专业背景，持有会计从业资格证优先 2、熟悉酒店行业应收账款的运作模式及财务管理流程 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 4、工作细致严谨，责任心强，能够承受一定的工作压力 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作事务 6、3年以上高星酒店财务岗位相关工作经验，1年以上同岗位管理经验，有酒店筹建或开业阶段财务工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理； 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、监督酒店资金流动，管理银行账户、现金及票据，确保资金安全； 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规并优化税务成本； 5、协助制定酒店财务预算，并定期分析预算执行情况，提出改进建议； 6、审核酒店采购、报销等财务单据，确保符合公司财务制度； 7、配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实审计建议； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、3年以上酒店或相关行业财务工作经验，熟悉酒店财务流程； 3、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 4、具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能独立完成财务核算及报表编制工作，具备一定的财务分析能力； 7、持有初级会计职称或以上证书者优先。

【岗位职责】 1、遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、财务会计专业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1.应收主管需要兼日审兼成本。 2.应付主管需要兼收货兼薪资。 3.服从领导合理安排。 4.具有一定抗压能力。 5.本科学历，至少2年以上酒店财务工作经验。 6.熟悉有关前台操作流程，熟悉酒店财务流程，熟悉国家财务、税务等相关法规政策。 7.有初级会计证书优先。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等账务处理，确保账目准确、及时。 2、编制月度、季度及年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行分析说明。 3、审核各类原始凭证及报销单据，保证票据合法合规，符合公司财务制度及税务要求。 4、负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的按时申报及缴纳，维护税务合规。 5、管理酒店应收账款、应付账款，定期与客户及供应商对账，处理往来款项差异。 6、参与酒店预算编制及执行监控，提供财务数据支持，协助成本控制与分析。 7、协助完成内部审计及外部审计工作，提供所需财务资料，确保审计流程顺利进行。 8、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定归档并确保资料完整、安全。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法律法规、税务政策及酒店行业财务流程，具备扎实的会计专业知识。 2、熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，尤其是Excel数据处理能力。 3、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识。 4、具备良好的沟通协调能力，能够与酒店其他部门有效配合，推动财务工作顺利开展。 5、持会计从业资格证或初级及以上会计职称者优先考虑。 6、有酒店或服务业财务工作经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生应聘。

【岗位职责】 1、负陵水区域公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制及分析； 2、负责日常费用报销审核、发票管理及税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保合规及时； 3、负责成本核算与管控，包括食材、物料等成本的归集、分配与分析，协助控制餐饮成本； 4、负责月度、季度及年度结账工作，配合完成内部审计及外部财务检查； 5、负责银行账户对账、往来款项核对、固定资产管理及存货盘点； 6、协助制定财务制度及流程优化，提供财务数据支持经营决策。 【岗位要求】 1、熟悉全盘会计工作流程，能独立完成记账、报税、报表编制； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel函数、数据透视表等）； 3、了解国家财经法规、税务政策及餐饮行业财务特点者优先； 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、学历、经验、年龄不限，但需具备实际会计操作能力，能快速适应岗位。

工作职责： • 应付账款职责：处理供应商发票，确保准确性、完整性和适当的授权。根据公司政策和付款条款准备和安排付款。核对供应商报表并及时解决差异。 • 应收账款职责：向客户开具发票并确保及时准确地处理付款。监控应收账款账龄并跟进逾期付款。解决与账单和付款相关的客户疑问和争议。 • 对帐和报告：将应付账款/应收账款与总帐分录进行核对，确保准确性。准备有关应付账款/应收账款状态的定期报告，包括账龄报告和付款计划。协助应付账款/应收账款的月末和年末结账流程。 • 合规和文档：确保所有财务流程符合公司政策和当地法规。维护所有应付账款/应收账款交易的有条理和准确的记录。 • 协作和沟通：与供应商、客户和内部部门联络，以解决财务查询并保持良好的关系。为财务团队提供审计和财务分析支持。 • 流程改进：识别简化应付账款/应收账款流程和提高效率的机会。实施管理应付账款和应收账款的最佳实践。 任职资格： • 会计、金融或相关领域的学士学位（或同等工作经验）。 • 至少 1－3 年应付账款和应收账款工作经验，最好是在酒店业。 • 掌握会计原则和财务报告标准的基本知识。 • 熟练使用财务软件和 Microsoft Excel；有 ERP 系统使用经验者优先。 • 组织能力出色，注重细节。 • 沟通和人际交往能力强。 • 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务。

【工作内容】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理，确保账目准确无误。 2. 监控应收账款账龄并及时跟进逾期账款，进行催收回款工作，确保账款及时回收。 3. 编制应收账款相关报表，分析账龄及回款情况，提出优化建议，协助财务经理制定回款策略。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证，确保合规性并完成系统记账。 5. 对接销售、前厅及餐饮等部门，协调处理账务差异与客户争议。 6. 协助财务经理完成月度、季度及年度结账工作，确保应收账目符合财务规范及审计要求。 【任职要求】 1、统招大专以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，持有初级会计职称优先； 2、熟悉酒店行业业务流程，精通金蝶或用友等财务软件操作及Excel函数； 3、具备2年以上酒店或服务业财务会计工作经验，有独立处理往来账能力； 4、原则性强，对数字敏感，具备良好的职业道德和严谨细致的工作作风； 5、沟通协调能力佳，抗压能力强，能适应月底结账期间的工作强度安排。

【岗位职责】 1、负责日常成本费用的核算、审核与账务处理，确保数据准确、合规。 2、编制成本费用核算及分析报表，监控预算执行情况，提出成本优化建议。 3、管理应付账款、费用报销及发票核对，确保流程规范、及时。 4、审核物资出入库账务，登记库存物资明细账、库存台账，做到账实、账账相符。 5、定期配合仓库盘点工作，排查盘盈盘亏，分析差异原因并做账处理。 6、协助财务经理完成月度、季度及年度财务结算，配合内外部审计工作。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 3、原则性强，对数字敏感，具备良好的职业道德和严谨细致的工作作风； 4、沟通协调能力佳，抗压能力强，能适应月底结账期间的工作强度安排。

工作职责： 1. 负责日常账务处理，包括原始凭证审核、会计凭证编制、账簿登记及科目余额核对； 2. 按期完成纳税申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、填报与缴纳； 3. 编制月度、季度财务报表，协助完成财务分析及管理报表支持； 4. 配合完成年度审计、税务稽查及内部财务检查相关资料准备与沟通； 5. 管理公司银行账户、收付款结算及票据审核，确保资金收付合规、准确、及时； 6. 协同完成固定资产、往来款项、库存等专项账务核算与定期盘点支持工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计或经济类相关专业； 2. 具备1年以上企业全盘账务处理经验，熟悉制造业、商贸业或服务业等行业账务特点者优先； 3. 熟练掌握国家会计准则及财税法规，能独立完成纳税申报及基础税务筹划支持； 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等）； 5. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作习惯及基本的跨部门沟通协作能力。