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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1. 根据既定目标细心制定销售通话; 2. 详细了解酒店设施,功能和服务; 3. 跟进销售咨询,并确定潜在生意的意向; 4. 建立和维护已有客户群,并不断发展新的客户; 5. 完成月度和年度的个人目标,以及房间收入的部门目标; 6. 同相关部门协调合作,确保客人的要求和期望达到满足; 7. 在销售部经理不在时,协助完成其任务。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责: 1、为销售经理提供行政和服务方面的支持,及时有效的对有关询问予以回复。跟进线索将询问转化成落实的业务,为客户的要求提供服务; 2、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; 3、良好的写作技能、精通微软办公软件; 4、乐于沟通,善于交流,积极乐观,能承受工作压力; 5、具有酒店运营管理工作经验、商业或市场销售或相关的大专学历; 6、1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 任职资格: .
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    工作职责: 1. 制定并执行所负责区域或产品的销售计划,达成公司下达的业绩目标; 2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率; 3. 协同市场、产品及售后团队,推动销售策略落地与项目推进; 4. 定期分析销售数据与市场动态,提出优化建议并反馈一线业务需求; 5. 指导并协助销售团队成员开展日常销售工作,参与团队能力建设。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备1年及以上销售相关工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力、客户导向意识及目标管理能力; 3. 熟悉基本办公软件操作,能独立完成客户拜访、方案呈现及合同跟进等全流程工作; 4. 遵守国家法律法规,无就业歧视性限制,符合《劳动法》《就业促进法》等关于平等就业的相关规定; 5. 能适应阶段性出差安排,具备较强抗压能力与团队协作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、协助处理客房、会议订单,并根据实际情况回复确认,填写单据送至相关部门。 2、协助销售人员接待客户并根据销售人员相应的要求为客户进行酒店实地参观。 3、当销售团队需要时,迎接团队到达。 4、建立和更新客户资料。 5、协助处理所有在线电话。 6、执行文件的传真、邮寄和扫描。 7、执行所有由管理人员要求的工作任务。 岗位要求 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、良好的英语读写能力。 4、熟练应用电脑技巧。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    岗位职责 1、  接听电话和接受邮件(传真、信函、电子邮件等), 并用最快的方式得以解决。 2、 处理日常的信息交流 3、处理日常跟进表格并分发给相关部门。 4、协助打印企业合同、宴会的初步报价或其他具有通信性质文件的秘书服务。 5、保持最新的企业数据库,建名单,新客户名单,展览清单等。 6、来确保有效存档的行政和公司账户。 7、处理特殊事件和促销活动的传真邮件。 8、维护办公室设备及设施。 9、确保随时维持办公用品、销售用具等库存。 10、给相关部门分发办公室信件。 11、内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。 12、 保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。 13、积极履行市场销售总监分配的工作和任务。 岗位要求 1、流利的打字,速记及文档管理。 2、外表亮丽、举止优雅。 3、可处理商务信函。 4、有可信度。 5、有进取心和良好人际关系。 6、国际酒店相关工作经验者优先
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