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  • 南京 | 3年以上 | 学历不限
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    • 年度调薪
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    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在各大在线旅游平台(如携程、飞猪、美团等)的日常运营与维护,包括房态管理、价格策略调整、产品上下架及信息更新。 2、制定并执行酒店电子商务整体营销计划,通过数据分析优化渠道排名、转化率及收益,达成月度/季度营收目标。 3、统筹酒店官方网站、小程序及社交媒体平台(如抖音、小红书、微信、私域、线上营销、点评口碑、渠道供应商管理)的线上推广活动,策划促销方案并跟踪效果。 4、监控市场竞品动态及行业趋势,定期输出渠道运营报告,提出改进建议并落地实施。 5、协调内部各部门(前厅、客房、销售等),确保线上订单与线下服务无缝衔接,提升客户体验与复购率。 6、处理线上客户咨询、订单异常及差评回复,维护酒店在各大平台的品牌口碑与评分。 7、各类平台的推广及线上和季节性营销促销、酒店节气和活动的宣传海报等。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台操作流程及规则,有酒店OTA运营或电商相关经验者优先 2、具备基础的Excel数据分析能力,能通过数据发现并解决运营问题。 3、沟通协调能力良好,能高效对接内外部资源,适应快节奏工作环境。 4、对酒店行业及线上营销有热情,工作主动、责任心强,能独立完成分配任务。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.协助确定品牌的推广策略。 2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3.酒店的整体形象构思、设计。 4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5.负责酒店公众号,以及公众网站维护与更新。 6.了解酒店品牌定位,及时发布酒店推广信息。 岗位要求: 1.本科以上学历。 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3.协助酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4.协助酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5.协助部门日常品牌业务工作。
  • 南京 | 5年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司制定的销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4、参与销售方案的策划与执行,协助市场推广活动的开展; 5、及时反馈客户需求及市场信息,为酒店经营决策提供支持; 6、协调内部资源,确保客户需求得到高效响应。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验,熟悉酒店行业销售流程; 2、优秀的沟通能力与谈判技巧,能够独立完成商务洽谈; 3、具备团队协作精神,能承受一定的工作压力; 4、对市场敏感度高,善于捕捉商业机会;
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌活动、节日营销、主题宴会的策划与执行,制定年度市场推广计划并监督落地。 2、撰写及优化酒店各渠道宣传文案(官网、公众号、OTA平台、社交媒体等),提升品牌曝光与转化率。 3、主导线上线下活动方案的创意构思与细化,协调设计、运营、销售等部门完成活动筹备及现场执行。 4、跟踪分析活动效果及市场数据,定期输出复盘报告,持续优化策划策略与投入产出比。 5、维护与媒体、KOL、合作方的良好关系,拓展异业合作资源,提升酒店区域影响力。 6、协助管理策划团队(如有),分配任务、把控进度,确保项目按时高质量交付。 【岗位要求】 1、学历不限,具有酒店、文旅、广告或相关行业策划经验者优先,无经验但学习能力强者亦可培养。 2、熟悉主流新媒体平台(微信、抖音、小红书等)的运营逻辑与玩法,能独立产出有传播性的内容。 3、具备优秀的文案功底与创意能力,能快速捕捉热点并结合酒店特色进行策划。 4、结果导向,逻辑清晰,具备数据分析和复盘能力,能独立完成效果评估报告。 5、沟通协调能力强,能跨部门推动项目,抗压能力强,适应酒店行业的快节奏。 6、熟练使用PPT、Excel等办公软件,会基础设计或视频剪辑软件者优先。
  • 会议销售总监

    1.2万-1.3万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、执行市场销售总监安排的各项工作; 2、向市场销售总监报告工作,参与各种会议销售活动,协助保持高销售水平; 3、诚恳、有效地销售和推广酒店设施。                                              ; 4、做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈,积极推销宴会餐饮消费,开拓客源,在满足酒店高利益的前提下,签订销售合同,并确保销售计划的完成; 5、处理主要客户订餐、订宴会或会议的函电,接待他们的来访,与他们保持和发展良好的业务关系; 6、会议通知单上每项工作要根据与客户签订的协议执行,并注意店内安排合理与正确; 7、负责南京禄口机场铂尔曼大酒店、南京机场诺富特酒店的宴会销售工作。
  • 运营经理

    7千-9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
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    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、餐饮及公共区域的服务质量监控,确保各项服务标准符合品牌要求。 2、制定并执行酒店运营计划,优化工作流程,提升客户满意度与入住体验。 3、协调各部门工作,处理宾客投诉及突发事件,维护酒店声誉与良好运营秩序。 4、监督酒店设施设备维护、清洁卫生及安全消防工作,确保符合行业监管标准。 5、管理运营成本,控制物资消耗,协助财务进行预算编制与执行。 6、培训和指导一线员工,提升团队服务意识与专业技能,营造积极高效的工作氛围。 7、定期收集和分析运营数据,向上级提交运营报告,提出改进建议。 【岗位要求】 1、学历大专以上,工作经验丰富,但需具备优秀的沟通协调能力与组织管理潜质。 2、热爱酒店行业,具有强烈的服务意识和客户导向思维,能主动发现并解决问题。 3、具备良好的抗压能力,能够适应快节奏工作环境及弹性排班制度。 4、具备基础的数据分析能力,能使用办公软件进行日常报表与汇报。 5、有团队合作精神,正直诚信,责任心强,能够以身作则带领团队。 6、能够接受轮班工作制(含周末及节假日),并服从公司合理的工作安排。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 年度调薪
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    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助营销总监,负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房源上架、价格维护、房态更新等; 2、制定并执行OTA平台的营销策略,提升酒店曝光率、转化率和订单量; 3、监控OTA平台的客户评价,及时处理差评并优化服务流程,提升客户满意度; 4、分析OTA平台数据,定期输出运营报告,提出优化建议并落地执行; 5、与OTA平台业务经理保持良好沟通,争取平台资源支持,如活动报名、流量扶持等; 6、跟踪行业动态及竞品运营策略,及时调整运营方案,保持竞争优势。 【岗位要求】 1、熟悉OTA平台的运营规则及操作流程,有酒店行业相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、优秀的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作; 4、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力; 5、对市场敏感,具备创新思维和执行力,能快速响应变化。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 做五休二
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.通过媒体做好酒店宣传: 2.寻求在地方和国家媒体进行信息发布; 3.报道所有特别活动和节目; 4.通过新闻发布会、备忘录和新闻故事征集,宣传酒店新的设施、娱乐和服务,以增加市场对酒店的认识和酒店的声誉; 5.作为酒店的代理人,回答所有媒体的查询,建立和维护酒店的良好形象; 6.举办有关公共关系活动,制定一系列事件日历计划和战略; 7.审查所有的财产印刷材料,以确保它是正确的措辞,对酒店有良好的影响。 8.统筹内部杂志或信件,提供报纸和杂志剪报服务以及酒店相关出版物。 岗位要求 1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 4.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演。。 5.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 6.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。
  • 美工设计

    6千-8千
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度调薪
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责:(外包勿投) 1、按照部门领导的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。 2、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店标准。 岗位要求: 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计, 2、为市场总监提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持: 3、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 4、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 5、监督酒店所有宣传品的质量。 6、参加酒店促销活动 7、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 任职条件: 1、大专以上学历,广告、艺术、平面设计专业 2、星级酒店2年以上工作经历 3、英语听写读熟练
  • 南京 | 5年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定及执行酒店市场销售计划; 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作; 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作; 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作; 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议; 7.统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件; 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标; 9.完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,有同等岗位工作经验3年以上; 2.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力; 3.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。 备注:该岗位为金帆公司旗下外派酒店,工作地点南京高淳
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店市场传讯策略,提升品牌知名度与市场影响力。 2、管理酒店官方社交媒体平台(微信、微博、抖音等),策划并发布高质量内容,提升粉丝互动与转化。 3、协调媒体关系,撰写新闻稿及宣传材料,维护并拓展媒体资源。 4、负责线上线下市场活动策划、组织与执行,包括开业庆典、节日促销、合作推广等。 5、与销售、运营、餐饮等部门协作,确保市场传讯活动与酒店整体目标一致。 6、监控竞品动态及市场趋势,定期提交分析报告,优化营销方案。 7、管理传讯团队(若设有),分配任务并跟进执行效果。 【岗位要求】 1、具备出色的文字功底与创意策划能力,能独立完成文案撰写及视觉内容构思。 2、熟悉社交媒体运营及推广工具,具备基础的数据分析能力。 3、沟通协调能力强,能与内外合作方高效对接。 4、有酒店、旅游或服务业市场传讯经验者优先,但非必需。 5、抗压能力好,适应快节奏工作,能同时推进多项任务。 6、熟练使用办公软件及基础设计工具(如Canva、PS)者更佳。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年节福利
    • 工龄补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作,制定并执行年度经营计划,确保完成各项经营指标 2、统筹前厅、客房、餐饮等部门的日常运营,优化服务流程,提升客户满意度 3、建立完善运营管理制度和标准,监督各部门执行情况,定期进行运营分析 4、负责成本控制和预算管理,合理调配资源,提高运营效率和盈利能力 5、处理重大客户投诉和突发事件,维护酒店品牌形象 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上酒店运营管理经验,熟悉酒店各部门运作流程 3、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力,能承受工作压力 4、年龄30-48岁,身体健康,形象气质良好 5、有较强的市场意识和客户服务理念,善于发现问题并解决问题
  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.结合酒店活动、节日节气、营销热点,产出符合酒店调性的公众号推文、宣传海报、小红书笔记、抖音/视频号视频等内容; 2.撰写新闻通稿、媒体软文、宣传推文等文字; 3.配合线下品牌活动(店庆、品鉴会、婚宴推介、研学公益、跨界联名):方案撰写、物料设计对接、现场统筹、宣传造势、后期复盘总结; 4.与相关部门有效沟通,联动餐饮、客房、宴会、会务等业务板块,根据各产品线需求配套宣传内容,拉动营收转化; 5.策划线上话题、打卡活动、福利互动、节日营销、店庆/节庆专题内容,提升粉丝量、阅读播放、互动转化; 6.复盘各平台数据(曝光、浏览、涨粉、转化率、客源引流),优化内容方向与运营策略。 任职要求: 1、2年以上市场推广工作经验,文案功底扎实,具备视觉审美能力,掌握基本的视频剪辑和图片处理操作; 2、精通主流新媒体平台运营规则(抖音、小红书、视频号),熟悉短视频策划、探店玩法、直播基础运营逻辑; 3、审美在线,网感强,注重品牌质感,做事细致严谨; 4、了解广告法、意识形态相关规定,有一定的政治敏感度,具备良好的沟通能力。
  • 南京 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位概述】 该职位负责制定和执行酒店的市场传媒策略,确保与高端酒店的市场定位一致,并通过多渠道传播策略推动业务增长,将散客市场占有率提升至平均市场份额,提升酒店知名度、客户忠诚度和市场份额。 Job Overview: This position is responsible for developing and executing comprehensive marketing communication strategies, ensuring alignment with the luxury market positioning and driving business growth through multi-channel communication strategies to expand the market share of individual travelers to the average market level and increase the brand awareness, customer loyalty, and market share for our luxury hotel. 【主要职责】 1.品牌管理:监督品牌标识、视觉设计和传播内容的质量,确保符合高端市场标准。 2.市场传媒策略:通过数据分析和市场调研,制定并执行年度市场传媒计划和线上营销策略,包括数字营销、社交媒体广告、公关活动等。 3.媒体关系与公关:建立并维护与主流媒体的关系,策划并执行高端市场活动,提升酒店在高端市场的曝光率和美誉度。 4.社交媒体:监督社交媒体内容创作,确保与品牌调性一致并吸引目标客户群体。 5.团队管理与协作:领导并激励市场传媒团队,与其他部门紧密合作,确保市场传媒策略与整体业务目标一致。 Key Responsibilities: 1.Brand Management: Oversee the quality of brand identity, visualdesign, and communication content to meet luxury market standards. 2.Marketing Communications Strategy: Optimize communication strategiesthrough data analysis and market research and execute annual marketingcommunication plans, including digital marketing, social media, PR campaigns. 3.Media Relations & PR: Build and maintain relationships withmainstream media, Plan and execute PR activities to increase the visibility andreputation of our hotel in the luxury market. 4.Social Media: Supervise social media content creation to ensurealignment with brand tone and appeal to target audiences. 5.Team Management & Collaboration: Lead and motivate the marketingcommunications team and collaborate closely with other departments to alignmarketing communication strategies with overall business objectives. 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历。 2.工作经验:三年以上同岗位工作经验,有国际品牌同岗位工作经验优先考虑。 Qualifications: 1.Education: Bachelor’s degree or higher. 2.Experience: Minimum 3 years of experience in the same role is required. 【技能要求】 1.熟悉高端市场的消费者行为。 2.强大的数字营销和社交媒体运营经验,精通数据分析工具。 3.优秀的沟通能力和团队管理能力,能够与内外部利益相关者有效合作。 4.注重细节,追求卓越,能够在高压环境下高效工作。 Skills: 1.A deep understanding of luxury consumer behavior. 2.Strong digital marketing and social media expertise, proficient indata analysis tools. 3.Outstanding communication and team management skills, with the abilityto collaborate effectively with internal and external stakeholders. 4.Detail-oriented, excellence-driven, and able to perform efficientlyunder pressure.
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、负责通过公关和促销活动实现酒店在本地和国内的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 岗位职责: 一、 战略规划与业绩管理 负责民宿在OTA平台的账号运营与内容管理,提升平台曝光率与预订转化率,制定并执行OTA平台的营销策略,优化酒店线上展示与用户评价体系; ,监控OTA平台数据表现,分析运营效果并提出改进方案。 熟悉OTA平台运营规则及流程,具备相关平台操作经验,具备良好的数据分析能力与市场敏感度,能够根据数据调整运营策略,具备优秀的沟通协调能力,能与内部团队及外部平台高效对接。制定并实施年度运营计划、市场拓展计划及预算方案 全面业绩负责: 对店的营收(RevPAR、ADR、Occ.)、利润(GOP、NOI)等核心财务指标负最终责任。通过定期经营分析,识别业绩差距,驱动整改措施。 预算与成本控制: 主导编制及审核店的年度预算,并监控执行情况。在确保服务品质与宾客体验的前提下,优化成本结构,提升区域整体盈利能力。 二、 运营督导与品质保障 标准化运营监督: 确保店严格遵守运营标准、服务流程与安全规范。通过定期巡访、暗访、审计等方式进行检查与指导。 服务质量提升: 统筹店内的服务质量管理工作,分析宾客反馈(如OTA评分、宾客满意度调查),针对共性问题制定系统性提升方案,维护与提升品牌声誉。 资源协调与支持: 为店提供运营支持,协调解决跨酒店的资源配置、应急事件处理等重大问题。 三、 团队建设与人才培养 经理管理: 负责店内的选拔、任用、绩效考核、激励与发展,打造高效、稳定的核心管理团队。 人才梯队建设: 规划店人才发展,识别高潜力员工,推动跨酒店培训、交流与晋升,为集团储备管理人才。 文化建设: 在区域内宣导文化,凝聚团队向心力,塑造积极向上的工作氛围。 四、 市场开发与销售统筹 区域市场洞察: 分析城区市场竞争格局、客源结构及发展趋势,为集团投资布局和酒店经营提供决策依据。 品牌推广: 在当地市场层面提升品牌知名度与影响力,协助新开业酒店的市场进入与推广。 五、 资产维护 资产管理: 监督酒店固定资产的维护与保养状况,确保物业处于良好状态,保障资产价值。 六、 合规与风险管理 合规性监督: 确保店在经营许可、安全、卫生、劳务等方面完全符合当地法律法规 风险防控: 建立风险预警机制,指导店应对和处理各类潜在危机(如安全事件、公关危机等),维护利益与安全。 1、负责OTA平台(如携程、美团、飞猪等)酒店及民宿的日常运营管理,包括房态维护、价格调整、活动策划等; 2、优化酒店及民宿在OTA平台上的展示信息,提升房源曝光率和转化率; 3、监控并分析OTA平台的运营数据,制定针对性的运营策略,提升订单量和收益; 4、处理OTA平台的客户咨询、预订及售后问题,确保客户满意度; 5、与平台业务经理保持良好沟通,争取平台资源支持,如流量倾斜、活动参与等; 6、定期调研竞品动态及市场趋势,提出优化建议并落地执行; 7、协助制定并执行线上营销推广计划,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台的运营规则及操作流程,有相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效协作; 4、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力; 5、对酒店及民宿行业有热情,愿意长期深耕; 6、学习能力强,能快速适应新平台和新规则; 7、有创新意识,能独立策划并执行运营活动。
  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标 3.在部门年度预算内,推行销售计划 4.通过有效的客户拜访,达到销售目标并履行客户关系管理的职责。 5.与政府单位、航空公司、培训教育机构建立联系,引进更多会议及客源。 6.跟进酒店内各项接待、会场布置等工作。 岗位要求 1.大专以上学历;2年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 工作地点:南京圣和文化交流中心酒店(南京市玄武区运粮河西路99号)
  • 南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 连锁酒店集团
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定及执行酒店市场销售计划。 2. 负责酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3. 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4. 走访客户,根据市场变化,不断改进服务工作。 5. 审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6. 签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7. 统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8. 对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求: 1. 大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2. 按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3. 负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4. 负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5. 负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先; 2、工作经验及年限:五年以上酒店市场管理工作经验,至少三年以上市场部经理工作经验; 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训; 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利; 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    销售总监 【岗位职责】 1. 主要负责公司年度整体市场销售目标和策略的制定,为总经理提供专业支持。 2. 制定酒店和部门的相关政策,负责推动销售目标及业绩达成。 3. 负责销售数据分析工作,指导部门员工开展销售工作和市场传媒推广活动。 4. 负责大客户资源的开发工作。 5. 保证部门内部高效工作,管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、控制人员流失等。 6. 定期开展培训,对员工表现进行绩效评估。 7. 定期安排拜访和维护重要客户。 8. 完成总经理委派的其他任务。 9. 近五年之内,过往工作履历不超过三家; 【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验,具备系统的酒店实战能力; 2. 工作敬业,有强烈的责任心,认同公司价值观做高绩效的奋斗者; 3. 有高星级酒店相关职务工作经验者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 人性化管理
    • 生日礼物
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与公司创意策略的研讨和制定,负责品牌的平面设计; 2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作,可独立完成各类设计工作; 3、配合市场所需设计各海报,X展架,各宣传画册等。 4、美术、平面设计相关专业,根据项目要求收集相关产品讯息,进行产品外观设计,包含概念构思表达,产品创意、效果图、色彩渲染搭配。 【岗位要求】 1、平面设计、视觉设计等相关专业大专及以上学历; 2、熟练运用PS、AI软件,了解UI软件界面; 3、懂印刷工艺、有设计到成品全过程跟踪经验; 4、有创意、具备独立完成线上线下的设计的能力; 5、有新媒体运营、短视频制作经验者优先考虑,有三维软件效果图出具能力者优先考虑。
  • 营销员

    4千-8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.掌握客每日房预订情况和客人抵离数量、类别,掌握客房利用率和完好率,保持与前台的信息沟通; 2.保持与有关单位的业务联系,积极推销客房、餐饮,开拓客源,确保销售计划的完成; 3.处理好客户订房、订餐、订会的电话,并做好合同、客人信息档案资料管理工作,及时报告重要客人和回头客人的情况; 4.按合同规定,及时准确催办各种有业务往来单位的资金及费用,并协调与酒店有业务往来单位的关系; 5.按照计划进行老客户的回访、新客户的拜访工作,收集客户的意见与建议,并反馈给上级领导; 6.完成上级领导交办的各项工作。
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责度假村抖音、小红书等平台的日常直播,围绕客房、餐饮、康乐、活动等核心产品进行场景化展示与讲解。 2.以真实体验为基础,生动展现度假村的自然环境、住宿特色、餐饮风味及在地文化活动,传递品牌理念。 3.根据节假日、节气、主题活动等节点,参与直播脚本策划与内容设计,确保每场直播主题明确、节奏合理。 4.直播过程中与观众保持高频互动,积极回应评论、答疑解惑,营造轻松、热情的观看氛围。 5.配合市场部完成短视频拍摄任务,参与素材录制、产品展示及品牌宣传内容创作。 6.每场直播结束后进行数据整理与分析(如观看人数、停留时长、互动率、转化率),持续优化直播表现。 7.持续学习并掌握度假村最新产品信息、促销政策及服务动态,确保直播内容准确、专业。 8.通过直播互动收集用户常见问题及需求,及时反馈至市场部及相关部门,协助优化产品与服务。 9.在直播及公开场合,始终保持专业、真诚、有亲和力的形象,传递裸心品牌文化与价值观。 10.根据运营计划参与直播排期安排,协助场控及后台操作,保障直播流程顺畅。 岗位要求: 1.大专及以上学历,播音主持、新闻传播、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2.具有1年及以上直播经验,有文旅、酒店、生活方式类直播或短视频出镜经历者优先。 3.普通话标准,表达流畅,具备良好的语言感染力和现场应变能力。 4.镜头感强,形象气质佳,具备亲和力与感染力,能够自然传递品牌调性与产品亮点。 5.具备较强的学习能力,能快速掌握新产品知识、服务流程及行业动态。 6.具备良好的沟通协作能力,能够与市场、运营、餐饮、康乐等多部门高效配合。 7 具备基础的数据分析能力,能够根据直播数据进行总结与改进。 8.能够适应直播排班节奏,接受周末及节假日直播安排,保持稳定状态。 9.熟悉手机拍摄及基础剪辑工具(如剪映、CapCut),可独立完成简单短视频制作。 10.认同裸心“自然、返璞、可持续”的品牌理念,愿意通过直播传递自然生活方式的魅力。
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责制定并执行度假村年度数字营销策略,涵盖官网、社交媒体、OTA及新媒体平台,提升品牌在线曝光度与市场份额。 管理并优化抖音、小红书、微信商城等平台的日常运营,统筹内容更新、产品上架与活动配置,对直播间转化率负责。 与收益管理、运营、餐饮等跨部门紧密协作,设计并推出线上套餐产品,确保产品竞争力与定价体系一致。 策划并执行线上营销活动,包括节日促销、会员活动、直播带货等,提升转化率与用户复购。 监控并分析各渠道数据表现(流量、转化、GMV等),定期输出数据报告,及时调整优化策略。 管理SEO/SEM、付费媒体、社交媒体广告等数字广告投放,确保预算高效分配与ROI最大化。 负责OTA平台(携程、美团、飞猪等)内容评分管理、价格一致性维护及直连准确性检查。 与KOL/KOC、内容平台及供应商合作,策划高质量内容(图文/短视频/直播),设计最优转化路径。 管理度假村在线声誉,定期审核并优化各平台评价反馈,提升品牌形象与客户满意度。 监测行业趋势与竞品动态,引入创新方法与技术,持续优化数字化客户旅程。 【岗位要求】 本科及以上学历,市场营销、数字营销、传媒、酒店管理或相关专业优先。 3-5年以上数字营销或电商运营经验,有酒店、文旅或高端服务行业从业背景者优先。 熟悉全域数字营销生态,具备抖音、小红书、微信生态、OTA等平台深度运营能力。 具备优秀的数据分析能力,能熟练使用Google Analytics、各平台后台等工具进行数据洞察与决策。 熟悉SEO/SEM、付费社交媒体广告、程序化投放等数字广告渠道与操作逻辑。 具备出色的跨部门沟通协调能力,能高效联动销售、收益、运营、餐饮等团队协同推进项目。 具备创新思维与问题解决能力,能独立策划并执行线上营销活动,适应快节奏工作环境。 良好的英文听说读写能力,能作为工作语言者优先(视度假村品牌定位而定)。 有直播运营、私域流量管理或内容创作经验者优先考虑。 认同裸心品牌“自然、返璞、可持续”的理念,热爱文旅行业,对品牌传播有敏锐感知。
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